• 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位内容】 1、根据公司提供的客户,通过系统外呼联系客户 2、介绍最新优惠政策套餐、流量等 3、男女不限,16-40岁,普通话表达流利 4、有电销经验或面销经验优先考虑 5、底薪2500+提成+每日红包+达量奖劢+过节福利+下午茶,月综合薪资4000-8000,凭个人能力,上不封顶 工作地点: 1、江南区淡村商贸城 2、南宁市西乡塘区大学鲁班路路口鲁班农贸市场综合楼 3、南宁市青秀区中山路229号香港街华润中山府 (三个地址可就近安排)
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.工作职责:电话告知客户账单情况,传递信息日期,及时处理客户账款,做好记录。 2.要求:18-38岁,征信良好,无逾期,善于沟通,接受小白。 3.上班时间:9:00-12:30,2:30-18:30,节假日正常放假,不用外出,每月初1.2号双休剩下的固定周日休 4.薪资待遇:无责底薪2500-3000+提成(20-40%)平均6000-10000,发薪日15号。 五险一金、有工龄奖!年底双薪! 接受小白无经验!可实习生!长期!毕业生!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1.公司提供资源,有特定的市场 2.负责在线上解答客户关于知识产权方面的问题,整理商务资料 3.专业的客户对接部门,工作轻松无任务,前期有带薪培训,有无经验均可 任职资格: 1.男女不限,高中以上学历,形象端庄大方,年龄18-35岁经验不限,可接受应届实习生 2.口齿清晰,普通话标准,有一定的沟通能力和语言表达能力 3.敢于挑战自己,挑战高薪,好学上进,认真务实 4.适应能力强,有责任心 5.有团队精神,学习能力强 工作时间: 早九晚六,单双休,享受法定节假日和带薪年假 团队优势: 1.纯写字楼内办公,良好的办公环境 3.团队以九零后为主,团队年轻化,氛围浓厚,和谐温馨 4.晋升空间大,公司所有管理层全部公司内部选拔 5.生日福利,聚会聚餐。享受国内外旅游和社保 6.奖励有红包、现金、电动车、ipad 苹果手机、电动足浴盆等各种奖品 职业发展方向: 助理——队长——储备经理——经理——总监——分公司负责人
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责服务器部署,优化整个大规模应用架构的设计、实施、后期疑难问题解决; 2、熟悉服务性能测试,对服务器资源进行统一规划与优化; 3、完善自动监控报警系统,对业务层面、资源等关键指标进行监控与报警通知; 4、搭建完善高可用集群环境,及实现负载均衡,保证公司业务的高性能和稳定性; 5、对服务器宕机等异常等突发事件做出及时处理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上运维相关工作经验; 2、精通Python,Shell,熟悉网络TCP/IP/HTTPS等网络协议; 3、精通Linux操作系统以及服务器集群的搭建、设置和维护。 4、精通Redis、MongoDB、ES、RabbitMQ、Kafka的维护、调优域故障排除; 5、熟练掌握Docker容器技术,对Kubernetes等容器编排工具使用有深入理解,有生产环境使用经验; 6、熟练掌握SaltStack/Ansible等几种配置管理工具,并且能集成到Jenkins或者ci/cd系统中,并且能调优; 7、熟练使用ELK日志收集与分析系统;熟悉Jenkins持续集成,了解DevOps; 8、了解云服务相关技术,具备阿里云等云平台运维使用经验; 9、良好的沟通,团队合作意识,主动思考,学习能力和强烈责任感。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 2. 作为接口人,和其他相关部门积极沟通和对接需求; 3. 分析和定位道路测试中出现的各种问题,并及时通知到相关模块负责人; 职位要求 1. 对人工智能充满热情,对于相关技术有基本的了解; 2. 计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历; 3. 有基本的英文读写能力; 4. 优秀的逻辑分析能力和语言组织能力,可以自行分析和提炼问题,并形成报告; 5. 掌握相关项目管理工具,项目跟踪、项目执行力较强; 优先项: 1. 有自动驾驶相关项目动手实践经验; 2. 有两年及以上敏捷开发项目管理经验。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责指导及受理客户开销户系列工作,客户账户信息变更,咨询等工作; 2.负责受理客户各类投诉、通知类和常规回访工作; 3.负责客户反洗钱识别及开户有关数据分析和报告、资料登记及归档工作; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.教育背景:***本科,金融、经济等相关专业毕业; 2.工作经验:有期货及基金相关行业从业经验者优先; 3.专业技能:熟练使用日常办公软件; 4.素质能力: -为人正直、诚实、守信,做事踏实、细心,有耐心; -工作主动细致,沟通协调能力强,富有团队合作精神及较强的执行力; 5.资质证书:具备期货从业资格(必备)
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拍卖平台商品运营板块,进行拍卖车源组场、分发、车源上架等工作; 2、负责竞拍结束车辆的线上撮合,对撮合成交率负责; 3、负责成交车辆的成交确认通知、订单创建等工作; 4、支持拍卖业务数据分析、业务进度跟进等工作。 职位要求: 1、本科学历,3年以上工作经验,能够快速学习理解业务逻辑,有一定的数据分析能力; 2、学习能力强、自驱力强,工作细致、有责任心; 3、有汽车行业、二手车行业从业经验,具备一定的汽车基础知识者优先; 4、有数据运营经验、或有用户运营经验者优先。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外电商App的增长相关工作,对电商的用户规模负责; 2、通过研究与分析,寻找新用户转化、推送通知、分享回流等增长机会点,并推动相关产品方案落地,持续提升该模块对用户规模的贡献度; 3、理解电商整体用户结构、用户需求,深入业务场景,洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户增长、策略产品经验或熟悉推荐算法加分; 2、数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑;逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和规划; 3、具备较好沟通能力,能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果,学习能力和成长意识佳; 4、英语能够作为工作语言。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.接收客户电话报单; 2.交易现场风控,发送追加保证金及强平通知,执行强行平仓; 3.日常结算工作:包括结算数据录入、结算录入数据的检测与复核、结算数据处理、对当日结算数据进行准确性、可靠性检测、数据检测无误后,对当日结算数据进行系统备份、数据打印及传递、监控中心数据报送;结算信息及通知的发布; 4.交易所结算准备金实时监控,客户出入金录入及审核,结算数据、交割数据等核对; 5.办理客户委托的套保、质押、交割等业务的相关手续; 6.居间人、员工提成统计、计算及复核;负责客户交易、结算、交割方面的咨询; 7.仿真系统结算与柜台管理,员工交易、结算、交易规则、客户风险控制及相关业务流程培训; 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.教育背景: -本科及以上学历,经济、金融、管理、计算机等相关专业; 2.工作经验: -不限,有行业相关岗位经验者优先; 3.专业技能: -思维敏捷,能熟练使用计算机及相关应用软件; 4.素质能力: -诚信正直尽责,具备良好的沟通能力和团队协作精神和高度责任感; 5.资质证书:通过期货从业资格考试、证券从业资格考试者优先。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责总裁办公室的日常事务安排; 2.负责组织、通知会议安排,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料; 4.负责总裁的来访客户接待工作; 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档; 6.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先; 2.具备企业秘书知识和经验,有较强的公文写作能力,具备优秀的英文能力; 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀; 4.抗压能力强,接受加班; 5.具有较好的礼仪修养,普通话标准。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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