• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音电商内容和作者的相关分析与策略制定,通过数据指标识别并定位当前电商作者的交易与流量发展问题,通过机制化手段帮助创作者更好地在抖音电商进行成长; 2、建立长效化的平台内容生态调控,能持续及时发现并定位生态问题,保障抖音内容增长符合平台方向和需求; 3、基于数据分析和用户调研,为作者与内容生态策略的制定提供输入,推动产品策略优化,改善推荐效果; 4、协同业务重点项目跟进,建设数据过程监控工具,推动项目正常开展。 职位要求: 1、熟悉电商行业的运营模式、市场规律以及行业态势,能够快速将相关经验应用于经营管理工作中; 2、具有较强的数据及内容敏感性、钻研精神、逻辑思维能力、数据敏感性以及快速学习能力; 3、SQL能力强,熟练使用Python/R等一种或多种工具; 4、具备跨团队合作能力和较强的沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、进行业务经营分析,编制经营分析报告 2、深入理解业务,定期对业务进行专项深度分析,提交各项分析优化报告,生产和输出高质量的洞见 3、建立和完善报表分析体系,提升公司内部经营管理效率 4、密切关注行业发展变化,分析调研业内先进性的业务管理模式、经营,提出可行性优化方案并跟进实施 5、重大项目投产管理和推进工作 任职要求 1、本科及以上,金融、统计学、数学、经济等专业优先 2、3年以上工作经验(运营分析等相关工作经验优先) 2、熟悉技术、模型、算法、架构等相关业务,具有较强数据数据分析能力(精通各种定性和定量的分析方法),有独立撰写专业报告的能力 4、良好的沟通、表达能力,较强的逻辑分析、总结能力,具备跨团队的协作能力
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系,,并基于业务监控指标体系,定期产出经营分析和复盘,及时发现与定位业务问题; 2. 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持;在C端转化,用户运营,B端供给策略、BC联动上有分析经验优先; 3. 沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地; 4. 与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 5. 与相关团队协作(如数据运营团队)组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训; 职位要求 1. 统计、数学、信息技术、生物统计本科以上学历,5年以上相关工作经历 2. 熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验 4. 熟练运用SQL,能高效的与数据技术团队进行沟通 5. 大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目 6. 有用户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验,尤其是互联网相关的优先
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (2)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (3)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (4)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 一. 品牌接待与讲解: 1、承担核心展厅的全程接待与讲解任务,针对不同访客定制化传递品牌故事与技术优势。 2、深度理解公司业务,确保讲解内容专业、生动、精准,强化品牌认知。 3、管理优化展厅运营管理流程与标准,提升嘉宾体验,维护高标准的品牌形象。 二. 展厅运维与体验管理: 1、负责展厅日常运营,确保所有演示设备、展项与环境处于最佳状态。 2、管理展厅物料与资产,监督环境布置,打造专业、前沿的品牌体验空间。 三. 品牌内容与活动支持: 1、参与讲解词的优化与迭代,反馈客户洞察,为品牌内容提供输入。 2、配合公司品牌的完成日常的事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备出色的表达与沟通能力,英语口语流利者优先。 2、具备1年以上展厅讲解、高端接待或客户服务经验,面对政府及企业客户从容得体。 3、学习能力强,对工业互联网等新技术有学习热情。 4、责任心强,注重细节,具备优秀的临场应变能力。 5、有科技类展厅工作经验者优先。 6、具备基础IT设备故障排查能力或简单文案能力者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    珠宝展厅店长/经理   年龄要求:22-38周岁 招聘标准: 1、大专及以上学历; 2、3年以上珠宝零售工作经验或1年以上珠宝终端零售管理经验; 3、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力; 4、通晓珠宝店人员招聘、组织、管理、培训; 5、对工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力; 6、懂得店铺促销方案的制定和执行,善于把握流行趋势; 7、熟练掌握各类办公软件的操作运用,如word/Excel/ppt等; 8、执行公司的统一形象标准,具备作为优秀珠宝店长应有的职责和素养。 工作职责: 1、积极传承金隆金行的企业文化及品牌文化; 2、传达和落实公司有关的营销思路、经营理念及管理制度; 3、负责店铺日常经营管理有序、规范的运作; 4、负责带领员工落实销售计划,完成销售目标; 5、负责店铺财产、设备的保全管理工作; 6、负责管理店内商品的分析、调进、陈列、销售、转出、库存、信息变动、盘点、财务、商品交接和损耗等工作的有序执行; 7、负责及时完成各项工作报表; 8、负责建立并维护本店与顾客及相关单位的良好关系; 9、负责激励员工工作热情,增强团队合作气氛; 10、负责收集、整理并汇报市场信息,为公司制定营销政策提供依据
  • 7k-8k 经验1年以下 / 大专
    文化传媒、消费生活 / 未融资 / 少于15人
    接受应届,热情,主动,性格外向,理解能力强 Su和cad必须熟练,有3D max基础(不是必须),会ai生图(现在AI软件发展非常快速,需要工作中边用边学) 掌握以上这些点是可以从建筑/环艺/室内等专业转行到展览行业。 【先看上班地点】上班地点 目前是在嘉定南翔,办公地点是可以重新选 住宝山1号线共富新村站的同事每天开车去南翔上班 新同事入职后会重新定办公室,以下4种情况 1.还在南翔 2.在宝山 3.在南翔和宝山的中点位置 4.如果新同事不在这条沿线怎么办? 举个极端例子,比如新入职的同事是住在浦东2号线川沙,那么和南翔宝山的中点就是在2号线江苏路附近,会重新选办公室,这样保证大家上班都是地铁一个小时左右。 【再看应聘流程,这个岗位面试前需要做2道测试】 1.先发作品集,作品集里面需要包括施工图或者是大样图,最好有su的模型,这岗位不看重效果图。 2.如果作品水平是可以的,我会发2道测试题 ①第1题考CAD和布局能力,拍一张1000平米左右的平面图,用老的图纸,翻到一个空白的场地上。 ②第2题考su能力,会给到一个su模型每个面的尺寸,然后还原出这个su的模型,并且要补充施工时候的连接结构。 拿到2道题目先确认能否完成测试。 3.如果能完成,测试前有什么关于公司想要了解的事情,可以先和我电话,都了解清楚后,确定这个公司你想进的,再开始动手测试。 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆,图书馆,美术馆,艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展,不是常设展厅,每场都会有更新 半年左右的临展,不是常设展 第1个展览,大英图书馆·世界像素已经完成全国23站巡展,最新在北京,西安,重庆,武汉,海口等。 第2个展览,大英图书馆·环游地球80天,取自凡尔纳同名小说,已在武汉万象城,上海图书馆东馆,长春万象城展出,在陕西图书馆展出。 第3个展览,剑桥大学自然魔法世界,已在上海图书馆东馆开展。可以前去考察 【问你们是做什么的,应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天,小红书,抖音,大麦,猫眼,大众点评等渠道了解展览项目的平面是是做什么的。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅,大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量马上就要到3.7亿,抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7500万。 2.大麦,猫眼,展览高分榜常年霸占123位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错,然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.我们的展览里面还有外国的nPC可以表演故事中的剧情与观众合影。 6.上海电视台新闻频道,上海教育电视台,上海时尚生活频道,全纪实频道,哈哈炫动卫视,成都TV 3,深圳都市频道,长春广播电视台,重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 【感觉做的已经还不错了,但是我们想能不能再更有创意一点,所以我需要展览设计高手加入】 !老板文案,平面设计,建筑设计,三个都会,懂行人士,该岗位直接与他对接,能明确指出修改意见,绝不内耗。 目前公司在上升期30-40人 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗?不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作,能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③不能是斤斤计较的性格。 【工作内容】 1.草图大师SketchUp必须非常熟练。 2.能用cad根据以往图纸,改新平面图,不需要原创。一定需要有施工图的经验。 老设计会带着做新展的各类道具。 3.办公方式(看仔细) 1.会根据设计师,选择地点办公。参考置顶说明 2.大部分时间集中办公,可能会有部分时间居家办公,人要非常自律,不能浑水摸鱼,如果想着有居家办公就接私活,这些人都走了。 3.工作习惯表单管理,有时间观念,如果不能完成,要及时和上级领导沟通进度。 4.不能情绪化,性格外向优先。 【关于3个展览介绍和测试题】 展览1-大英图书馆·世界像素 展览2-大英图书馆·环游地球80天 展览3-剑桥大学自然魔法世界 可以网上搜索,或者和我聊天获取介绍视频链接。 2.我们这个岗位的面试前必须的测试,测试cad和su的软件基本能力,如介意勿投简历。 作品集通过后,会发测试题。 【薪资待遇】 ①正式工资税前有经验的8000元/月(底薪+绩效,面试会看能力给薪水),交五险一金。 前2个月,兼职派遣方式,80%月薪6400 通过后,合同签2年,不再有试用期。 仔细看这条,如无问题再投简历。 ②展期旺季需要加班,会补调休。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、深入理解业务,搭建并完善业务体系经营分析框架,,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,寻找策略并推进解决; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 18k-22k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩模型搭建:拆解影响业绩波动的主要动因,根据不同的业务形态整合关键过程指标,搭建业绩模型;横跨不同产品线对整体业绩和经营指标进行把控,确保整体各项目标达成; 2、经营分析:梳理业务逻辑,对不同条线进行系统性分析,提供核心经营指标,专题项目等经营分析支持;对异常经营数据及时监控预警,提出切实可行的改进建议并跟进后期落实; 3、业务分析:与业务部门进行有效互动,建立良好的合作关系,主动挖掘各业务线可优化点,提出业务优化策略,洞察变化、问题和瓶颈,形成有效解决方案和预见性建议等等。 任职要求: 1、**硕士及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2、商业敏感性高,分析能力突出; 3、熟练使用 SQL, Excel,Powerpoint,Python或者R是加分项; 4、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、学习能力与沟通表达能力,英语可作为工作语言者优先; 5、在上海总部工作,无需出差。
  • 16k-23k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩模型搭建:拆解影响业绩波动的主要动因,根据不同的业务形态整合关键过程指标,搭建业绩模型,横跨不同产品线对整体业绩和经营指标进行把控,确保整体各项目标达成; 2、经营分析:梳理业务逻辑,对不同条线进行系统性分析,提供核心经营指标,专题项目等经营分析支持,对异常经营数据及时监控预警,提出切实可行的改进建议并跟进后期落实; 3、业务分析:与业务部门进行有效互动,建立良好的合作关系,主动挖掘各业务线可优化点,提出业务优化策略,洞察变化、问题和瓶颈,形成有效解决方案和预见性建议等。 任职要求: 1、硕士及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2、熟练使用 SQL、Excel、Powerpoint,Python或者R是加分项; 3、商业敏感性高,分析能力突出; 4、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、学习能力与沟通表达能力,英语可作为工作语言者优先; 5、在上海总部工作,无需出差。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责展厅日常讲解与接待工作,保障展厅运营流程顺畅,为来访客户提供专业、周到的参观体验; 2、深度理解展厅的品牌理念、文化内涵及核心技术优势,参与讲解稿的撰写与优化,确保内容精准且富有感染力; 3、精准捕捉不同类型客户(如政企领导、行业伙伴、普通访客等)的需求与关注点,定制差异化讲解方案,提供个性化讲解服务,提升客户参观满意度; 4、协同团队完成专场活动、主题展会等各类活动的策划落地与执行工作,保障活动效果; 5、具备快速学习能力,能及时吸收行业动态、技术更新等新知识;配合策划团队,结合展厅展示内容,共创创意性强、传播度高的宣传内容; 6、承担日常运营中的礼仪接待、会务支持、宣传推广等辅助工作,确保各项事务有序推进; 7、负责日常运营数据的收集与整理,记录接待过程中出现的问题并及时汇报,同时主动收集客户反馈与建议,为展厅优化提供参考。 任职要求: 1、形象气质佳,举止优雅,谈吐大方;女,身高160cm及以上,头发长度不超过腰部;男,身高170cm及以上,头发长度不超过耳朵,整体形象符合职业接待规范; 2、具备出色的讲解与演说能力,普通话标准流利,需达到二级甲等及以上水平; 3、亲和力强,拥有良好的沟通协调能力、客户服务意识及主动学习能力,能快速适应工作需求; 4、有播音主持、展厅讲解或相关服务行业经验者优先考虑; 5、PPT制作能力,能够独立完成领导分配的演讲稿制作; 6、加分项:具备《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上,具备英语讲解能力,通信运营商展厅工作经验。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    具体可以看好招聘简章一切属实 现招聘展厅接待两名!! 1.纯无责底薪3500,提成为成交额的10%。 2.早九晚六点,休息一个月保底5天,业绩好另外加休。 3.主要工作内容接待客户进店,讲解展厅的展品,客户都是有意向的,去达成售卖。公司提供客户,不需要自己找。 4.享受国家法定节假日,节假日福利,评优表彰,年假长达20天,缴纳保险,月销冠奖金,年销冠奖金,年终奖等福利。 5.10号发薪,不拖欠. 招聘简章一切属实!有考虑可以直接电话沟通!