• 5k-8k 经验不限 / 不限
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、负责客户服务,提升整体销售额,降低客户流失率; 3、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好联系,解决客户问题,提升客户体验,增强客户黏性; 4、挖掘客户潜在需求,提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等; 5、能主动获取同行业相关信息,及时反馈于上级领导。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同电销职场团队,制定电销的目标和作战策略,为电销的达标路径定方向、做拆解; 2、管理电销新开客户的作业质量,提升作业品质和深转,对外协同客开冲突,保证电销产出优质; 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板,看清作业链路,确保日常管理的效率; 4、提升电销的工具能力,确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有过独立负责项目的运营经验; 2、接触过电话作业销售体系,不局限行业; 3、有一定产品运营基础和产品认知能力,并能洞察数据,有较好的分析能力和沟通能力; 4、热衷和认同生活服务行业,有抗压精神,围绕目标使命必达。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作,帮助消费者发现好店,提升消费者服务体验 2、协调和整合资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的目标 3、公司提供资源,完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么,美团,大众点评,口碑,抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎投递,实习期间有过销售经验更佳;(学信网可查) 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K,构成是: 底薪4140+400交通补贴+440元餐补(20元/工作日餐补)+提成(每单10%-18%) 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励(****最高10000元到****0最低1000元不等激励,具体依据业务情况会调整激励方案) 2、入职福利:六险一金 节假日休息,固定双休,上班时间朝九晚六
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源,通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等,以达成销售; 2、通过与客户的电话沟通,在沟通结束时,尽可能添加客户的微信,不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户,并定期做好售后维护; 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态,增加与客户的黏性度,维护与客户的日常关系密度,并制造产品多次售卖的机会; 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度,并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值; 5、遵守公司的各项规章制度,完成每日的基础工作量,并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六,固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建; 2、有足够的发展空间和职业上升通道,不定期有升职加薪机会; 3、公司偏扁平化管理,不加班,环境氛围好,且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班(例:销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    天九共享控股集团成立于1991年,是一家以资源驱动的大型国际化集团公司,是中国最大的独角兽企业加速器,和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,3000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下:营销经理、营销总监、营销团队、营销公司(均属平台创业者)招聘人数:200 (人) 职位要求:1、有亲和力、服务意识及营销能力强;2、具备良好的职业素养和奋斗精神;3、大专及以上学历(有同业经验者可放宽政策)4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者,自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想,想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容:1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会,配合项目路演发布会,转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务,并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源,为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式:1、引导企业家上线观看(产品)项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇:入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。(福利很多、有本事就来拿) 
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安银行——深圳总行营销部招聘岗位:Al客户经理岗位要求:1.大专(含)以上学历,学信网可查(实习生也可以)2.年龄:20-35周岁3.普通话标准,善于沟通,逻辑性强4.熟练操作相关系统软件,打字熟练5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利:薪资:无责底薪+佣金+职级津贴+奖金福利:1.过节费、生日费,交通补贴 住房补贴2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金(公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金          7.员工综合福利保障计划(商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户,无需外出工作时间:9:00-18:30(中午休息1.5小时),做五休二,周末、节假日休息工作地点:深圳市南山区前海自贸大厦
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们的优势】 1、电子签名TOP企业,和阿里、蚂蚁金服、钉钉、SAP、用友深度融合,生态布局完善 2、作为钉钉生态**电子签名服务厂商,享受公司提供的1000万+钉钉组织用户资源 3、产品:电子合同全生命周期管理,功能丰富却易上手,成单迅速,轻松月入过万 4、没有海量外呼,朝九晚六,周末双休,工作生活两不误 5、我们更注重你的技能提升,培训多多,公司销售大佬的分享精彩纷呈,实现收入和能力同步增长 6、入职就缴纳六险一金,氛围轻松、简单 【要做的事情】 1、通过电话、网络销售公司saas电子签约平台产品,完成业务目标; 2、负责成交客户的客情维护,续费增购挖掘,对GMV增长负责; 3、梳理和沉淀线上销售业务流程和工作方法; 4、不断学习、了解企业saas服务的行业知识,提升个人电话营销技巧和能力,加强客户需求理解和成交转化; 【我们希望你是】 1、普通话标准,具备优秀的沟通和表达能力,善于倾听和分析; 2、有强烈的赚钱欲望和成功诉求,有荣誉感和目标感; 3、工作有激情、抗压能力强、有自我学习和突破的渴望,有成就客户意识; 4、勇于突破自我,敢于拿起电话和CEO聊行业聊人生聊业务建立人脉; 5、一年销售经验,热爱销售。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求,公司提供客户资源; 2、了解和发掘客户深层次需求,详细介绍公司服务类型,为个人和企业提供优质专业的法律服务,并做好当事人到公司咨询的衔接工作; 3、维护客户关系,解答客户需求; 任职要求 1、年龄25-35岁以下,中专以上学历, 2、口齿清晰,语言沟通能力强,认可公司工作环境和工作制度; 3、人在一起是聚会,心在一起是团队。必须具有团队精神,发挥所长,与公司共同发展; 福利待遇 1、底薪:3000+提成,综合收入:10-20k; 2、朝九晚六,周末双休,交五险; 3、法定节假日正常休,享受带薪年假和节日福利等; 4、带薪业务培训,可以学习到法律专业知识和销售技能 关于奉公法律:        奉公法律,专门为中小企业提供用得起、同时又优于传统法律顾问的法律咨询服务。致力于解决中小微企业已有的法律问题,防范未来的法律风险(欠款、合同草拟审核,以及员工纠纷等)增强企业在经营过程中的法律意识。让企业在经营决策过程中有不确定的决策时能得到专业法律支持,让企业在经营决策过程中心里有底!        公司成立于2019年,总部位于成都,是一家融合“平台+律所+互联网AI技术”全新发展模式,并拥有自主品牌的专业法律服务公司。截止目前全国已经覆盖西南、西北、华中、华南、华东、华北六个地区,除总部外共成立35家分公司,服务范围还在快速扩张中。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 有电销和网销经验优先考虑!~ 一、通过电话或企业微信为公司线上平台(注册用户6亿,付费用户2.5亿)注册用户提供后续服务以及二次销售 二、要求从业经验3个月以上(能力突出,以面试为准要求可放宽) 三、有责任心,能承受工作压力; 四、有团队协作精神,善于挑战目标。 工作时间: 班次:周一到周五 10:00-19:00 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪4-5K(视个人能力而定) 提点:13%-20% 薪资参考区间7K-25K/月,上不封顶 入职即缴纳五险一金,享有带薪法定节假日,公司5-10天带薪年假,婚假、产假、病假等; 每月员工生日会、重大节假日红包礼品发放,每月不定期团建活动; 办公环境:高端大气办公区域、茶水间、培训室、大型会议室及活动空间等; 晋升:该岗位为新增项目,现入职员工将占据更大的晋升机会。内部晋升公平、公正、公开,促进职场内部多方位发展,公司85%以上管理人员均为内部培养提拔。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间: 8:30-12:00   13:30-17:30               周末双休,法定节假日正常休息 薪资:试用期综合收入5~6K  转正8K 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 3、维护客户、挖掘客户; 4、与客户建立良好的长期合作关系。 电话销售的招聘条件是: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;