• 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育,工具 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品、平台的销售和运营服务 2、通过多种方式开拓校园渠道,促进校企合作: 3、通过入校服务完成产品的推广及销售: 4、积极维护原销售渠道的合作关系,跟踪掌握其销售进度,及时发现合作过程中的问题,对存在问题提出整改措施,并予以整改。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、认可并热爱教育行业,有利他心: 3、具有教育行业渠道开拓维护经验、教学产品销售工作经验者优先; 4、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的服务意识; 5、具备良好的人际交往能力、商务谈判能力、协调能力: 工作地点:佛山 联系人:孙老师 电话:130 1856 6578
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育,工具 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品、平台的销售和运营服务 2、通过多种方式开拓校园渠道,促进校企合作: 3、通过入校服务完成产品的推广及销售: 4、积极维护原销售渠道的合作关系,跟踪掌握其销售进度,及时发现合作过程中的问题,对存在问题提出整改措施,并予以整改。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、认可并热爱教育行业,有利他心: 3、具有教育行业渠道开拓维护经验、教学产品销售工作经验者优先; 4、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的服务意识; 5、具备良好的人际交往能力、商务谈判能力、协调能力: 工作地点:佛山 联系人:孙老师 电话:130 1856 6578
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助理财经理开展业务受理、营销服务、客户管理与服务等工作; 2、协助理财经理做好厅堂客户识别、发掘和管理,积极做好厅堂服务和销售业绩; 3、负责客户分层经营,配合开展厅堂一体化经营; 4、开展厅堂服务和销售以外的其他经营推广活动。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、金融、经济、财会等专业优先; 3、善于表达沟通,有较强的责任心和团队协作精神; 4、年龄30岁以下。 单位福利: 工资+绩效、年终奖、五险一金、单位体检、员工培训、洗衣费、工会福利等
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    必看内容: 1.IP地址不限。 2.工作内容:发布小红书闲鱼剪辑视频发布,有信息及时回复 3.薪酬:有效客提成每单100。 4.工作时间:随时随地。居家、学校、工作空闲时间都能干。 5.可兼职可全职,表现优秀可以转兼职主管,管理兼职,收入增加。 6.如果有兴趣,请主动私信。 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 一键报名 立即沟通 100%! 立即开启
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责小学、初、高中学科课程的教学,帮助学生理解和掌握知识,提高学生的成绩。 主要职责: - 制定教学计划,合理安排课程进度,确保学生能够按时完成作业和课程; - 引导学生进行自主学习和课外拓展,培养学生解决实际问题的能力; - 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题,给予个性化的指导和支持; - 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督,不断改进和提升教学质量; - 保持良好的沟通和合作,与学生、家长和同事保持积极的互动。 福利待遇: (1)带薪年假:在国家规定的基础上,另补贴假期,春节带薪休满15天 (2)报班优惠:老师子女报读享受3折入学,老师非直系亲属享受折上7折入学 (3)生活福利:配备员工食堂,提供免费中、晚餐;配备员工宿舍,费用约150/月;员工运动馆(篮球、羽毛球) (4)旅游团建:每年一次旅游,每季度一次团建 上班时间: 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(隔周参加下午的管理例会) 周三:9:00-21:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周四:9:00-18:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周五:14:00-21:00(在所属校区进行学生服务工作) 周六:7:40-21:00(在所属校区上课,不跨校区) 周天:7:40-16:00(早下班,与家人共度周末时光) 说明:每日安排午休和晚休,周工作时间40小时 宿舍通勤:配校车,车程20分钟 (固定一个校区授课,住宿老师由学校分配授课校区,自住老师可考虑老师居住地分配授课校区) 晋升路径(以数学为例): 预备数学科组负责人(骨干老师)——高中数学科组负责人——大数学(初高)科组负责人——初高教学部负责人 (同时开放合伙人方案,可入股)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    现招聘业务跟单人员 22-45岁。能够熟练操作使用电脑Word,Excel两大办公软件,会使用CAD 绘图者更优。   项目工地跟单者优先,自带蓝牌小桥车一辆,有机动车 C1驾驶证。****,底薪+提成,公司有餐补、车加油高速费补助、社保、每周双休、有法定假日,每月25号左右发放工资,集体旅游,团建   性格外向活跃,反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力、有强烈的赚钱欲望   忠于销售工作,愿意与企业共谋发展高中及以上学历,有销售工作经验者,熟悉学校宿舍家具,及办公家具工程项目投标运作
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 账务处理:负责餐厅日常收支、成本费用的精准核算,完成各类财务凭证录入与账目登记,确保账实相符;审核原始单据,把控报销流程合规性,拦截不合理开销。 2. 成本管控:深度剖析食材采购、物料消耗及人力成本,协同采购、厨房团队拟定成本控制策略;定期盘存食材、固定资产,监控库存动态,预警损耗超标情况。 3. 财务报表:编制月度、季度、年度财务报表,如实反映餐厅经营成果、现金流与资产状况;为管理层提供关键财务指标分析,助力经营决策,如菜品毛利分析、门店盈利预测。 4. 薪资核算:依据考勤、绩效数据,准确核算员工薪资、奖金与福利;处理个税代扣代缴事宜,解答员工薪资疑问。 5. 税务合规:熟悉餐饮税收政策,按时申报增值税、所得税等各类税款;妥善整理、保管税务资料,应对税务稽查,规避税务风险。 6. 资金管理:监控门店每日现金收支,保障资金安全;合理安排资金,协同银行处理收付款业务,优化资金周转率;协助制定资金预算,把控预算执行偏差。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等财经专业优先;初级会计职称起步,中级职称者更佳。 2. 工作经验:专员岗需 1 - 3 年餐饮财务实操经验,主管岗要求 3 - 5 年,熟悉餐饮成本核算流程、收银系统对接。 3. 专业技能:熟练使用金蝶、用友等财务软件;精通 Excel,擅长数据透视表、函数公式用于财务数据分析;了解餐饮收银系统,便于账目核对。 4. 素养能力:工作严谨细致,数字敏感度高;具备良好沟通协作能力,能跨部门协调;抗压性强,适应餐饮快节奏、高峰财务结算期
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.围绕集团全球化布局负责全球全资数字化建设和产品市场调研、竞品分析,提供产品解决方案及建议,支撑全球金融业务快速发展; 2.负责整体项目的搭建与功能规划,需求定义、开发、测试和上线的全流程,保证上线质量,严格把控产品体验; 3.撰写高质量的产品方案和需求文档,推动研发、测试团队交付落地,保证产品顺利投产使用; 4.深度参与财经、业务、产品等相关方的需求收集与研讨,梳理出清新的业务流程,形成产品方案和系统需求,协调资源推动落地; 5.负责产品跨部门的日常沟通工作,配合财经部解决用户需求和反馈的问题 任职要求: 1.本科及以上学历,五年以上产品设计及产品管理相关工作经验; 2.逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3. 有跨境金融业务背景、做过核心银行(投资、贷款、账户、支付、转账汇款、财务)需求分析的优先。 4.自驱力强,有极强的责任心,具备较好的沟通能力和项目推动能力 5.出色的英语听说读写能力,能够流利地进行国际交流(英语等级要求如CET-6、IELTS 7.0、TOEFL 100等,或具备同等水平的英语能力证明)
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,房地产|建筑|物业,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    公司简介 逸静隔音窗,始创于2009年,是国内较早专业从事“隔音门窗'隔音玻璃”研发设计、生产、销售、安装等服务为一体的专业隔音门窗公司,主要通过隔音门窗解决交通噪音、生活噪音、建筑噪音、工业噪音等噪音问题。 主要客户群体为:临街居民住宅、酒店、学校、医院、会所、公司、工厂办公室/宿舍等场景下受到噪音困扰的人群。 城市噪音现在是客户需要解决的刚需问题,声学隔音降噪门窗行业还属于发展上升期,有兴趣的销售欢迎加入。 岗位职责 1. 客户沟通:公司提供客源,出噪音解决方案,上门测量促成签单。 2. 客户维护:为客户定制噪音解决方案,开发新客户,维护老客户关系。 3. 区域销售:外勤客户测量可以同一地域约,广佛中山珠海江门等地区。 岗位要求 1. 经验不限:有销售天赋,沟通能力强,亲和力佳。 2. 欢迎应届生:热爱销售,愿意学习并成长的新人也欢迎加入。 3. 其他要求:持驾照,开车技术熟练。 福利待遇 1. 带薪培训:试用期1个月,表现优异者可提前转正。 2. 薪资保障:按时发工资,享受法定节假日调休。 3. 车辆补贴:转正后,公司提供业务车辆保养补贴。 4. 薪酬结构:底薪+提成(6%-10%)+社保,综合月薪1.2万-2.5万元。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    托管老师 一、工作内容: 1、根据学生情况,对其进行个性化的辅导作业,保质保量完成当天学校布置作业; 2、定时定期跟进学生辅导成效,做跟进沟通工作; 3、熟悉辅导学生的教材,辅导老师之间进行教研交流,教学研究,备课等。 二、职位要求 1、热爱教师工作,工作有责任心、耐心; 2、熟悉小学文化课本,有过相关教学辅导经验,一对一或小班课经验者优先考虑; 3、师范类或拥有教师资格证者优先考虑; 4、擅长与学生沟通,有一定引导和教育学生的能力; 5、上班时间:工作日周一至周五 下午4:00~9:00(周六日休息,具体根据学校实际下课时间,作业完成可以提前下班 ) 6、包工作日晚餐,节假日与学校同步;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 负责接待来访家长和学生,提供热情周到的服务,协助学校进行招生工作。 职位要求: 1. 学历:本科及以上 2. 专业:不限 3. 工作经验:1 年以上相关工作经验 4. 语言表达:具备良好的语言表达能力和沟通技巧 5. 组织协调:具备良好的组织协调能力和团队合作精神 6. 熟练掌握办公软件:具备基本的办公软件使用能力 7. 了解招生政策:了解学校的招生政策和流程,能为来访家长和学生提供咨询和帮助 8. 具备较强的责任心:对工作负责,具备较强的责任心和职业道德 9. 有团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假 2. 购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等 3. 提供员工培训和职业晋升机会 4. 提供良好的工作环境和福利待遇
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1.具备初中、高中语文/数学/英语/物理/化学任教基础(班课、一对一); 2.定期与家长进行教学沟通; 3.参与部门和学校的教学研讨活动,积极配合本部门其他行政工作。 任职资格 1.本科及以上学历; 2.功底扎实,普通话标准,具有较好的语言表达能力; 3.有相关家教或授课经验优先考虑; 4.性格活泼,具有亲和力、责任心和创造力,善于调动学员的积极性和吸引学员的注意力; 5. 具有团队合作精神,执行力强。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1. 负责学校食品的包装工作;  2. 按照规定的标准和要求,对食品进行准确的分装和打包 3.负责包装设备的日常维护和清洁 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求:  1. 学历不限,年龄要求符合我国劳动法规定;  2. 无需相关经验 3.身体健康,具备良好的卫生习惯和食品安全意识;  薪资福利:  1. 薪资范围:3000-4000;工作时间 8:00-11:00 13:30-16:30 2. 享有国家法定节假日,带薪年假等福利;  3. 提供良好的职业发展空间和培训机会;  4. 提供稳定的工作环境和良好的团队氛围。
  • 电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    诚聘有志向的你加入小熊电器菁英计划优才班(生产管理人才储备) 集训+轮岗实习+师徒一对一+定向培养 一、实习期岗位 仓管员:根据工厂生产计划,对物料收、发、存的过程进行管控,确保仓库的账实一致性。 检验员:按照公司检验管理办法及检验标准,对来料进行抽检或对产品进行首检&巡检,并按照质量标准进行判定,使物料或产品满足品质要求。 采购员:根据计划需求在ERP系统中下达采购订单,对物料按欠料表跟进和采购周期进行回货,以实现达到计划齐套的达成及物料周期的管控。 二、本次招聘纳入小熊电器菁英计划“优才班”培养项目 三、优才班介绍 优才班是小熊电器根据公司快速发展需求,依托公司过往成熟的大学生菁英培养经验,招聘大专实习生开设的“实习-转正-培养-晋升”全程成长陪伴的特色训练营,让毕业生在工作中学习,在学习中获得职位晋升,成长为公司中坚力量。 从实习期开始,3年成长历程跟踪,培养为公司的生产管理骨干人员,目标3-5年晋升主管或工程师、5-8年晋升经理或高级工程师,实现职场快速跃升,与企业共创未来。 优才班招聘目标人群:奖学金获得者、班干部、协会骨干、参与过勤工俭学及获得过助学金的同学等。 良好的培养机制 【培训课程先人一步】:专属岗位评审表、岗位学习手册 【工作导师陪伴成长】:入职、调岗均分配导师带教 【定期脱岗回炉学习】:首月每周一次、半年集训一次 【学习总结述职考评】:及时回顾复盘工作成果,沉淀经验 【三年成长历程跟踪】:培训、激励与考评贯穿三年工作历程 【定期轮岗全面发展】:按培养计划轮岗学习,加速能力提升 万元奖学金 1、设置万元奖学金计划,根据考评期间绩效评分排名,分一、二、三等奖(考评期间在同部门同岗位绩效排名末位的不享受)。奖学金计划贯穿3年培养期,设置有实习奖学金、转正奖学金、学习评级奖学金。 2、 1、实公司设置有“圆梦计划”,可以提供***资源及机会。实习结束后报读本科,在本科毕业后继续入职小熊的,享受额外奖学金计划,且自动纳入菁英计划“英才班”培养行列中。 完善的晋升通道 1、实习期间多岗位轮岗培养,为职业晋升打下良好基础 2、管理、专业双通道,关注员工个性化需求和能力专长 3、通道平行互通,晋升晋级更多可能性 目标人群 1、我们希望你是成绩优异,获得过学校奖学金激励的同学,优先 2、我们希望你有良好的组织能力,担任过班级干部或协会会长的同学,优先 3、如果你是渴望被发现、渴望获得快速跃升机会、吃苦耐劳依然乐观向上、在校期间参与勤工俭学获得过助学金的同学,优先。 符合以上相关条件的同学,可提供相应证明材料,报名加入我们 四、工作时间 根据生产日历排班,月休2-4天,每日实际出勤8-11小时 根据工作安排进行轮值,超出应出勤天数可申请加班补贴或调休 五、实习时间 2023年8月8日-2024年6月30日
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘:会计助理1名 综合薪资:4000-4200元/月,上班时间早点8点到下午5点半 (中间有一个半小时吃饭休息时间),26天班! 1、大专或以上学历,22-35岁,会计或相关专业毕业,持会计证书、 2、熟练使用财务软件,对数据敏感, 4、了解国家财经政策和会计、税务法规; 5、电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 地址:佛山市高明区明城镇桥头路6号 (德健五金隔壁)