• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、猎头平台型公司销售,掌握对标的客户资源;2、人力资源行业公司销售,有同行业从业背景3、中大型猎头公司的bd团队候选人+业务top者,有一定的客户资源;4、做针对于b端客户的销售同学,具备较强的销售技能;5、高潜力的小白,聪明,皮实,有狼性;符合1-2条的伙伴,欢迎投递简历
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供名单筛出意向客户; 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 3、对销售人员进行各项工作的督促、检查、整理; 4、协助销售进行工作展开 5、其他领导交代的工作。 任职要求: 1、年满18岁,普通话标准,认真负责; 2、只要踏实肯学,公司培训可以全方面培训。 福利待遇: 1、底薪:5500+;提成(无业绩压力) 2、五险一金;双休; 3、如果有意向后期可转销售岗;发展空间大 4、不管是无经验刚出社会想学习销售话术和经验,还是有过销售经验但不想承受业绩压力都适合; 5、工作简单无压力,公司待遇、氛围好。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    我们这里提供: 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 岗位职责: 1、负责公司海外品牌广告销售及所代理的各网站广告资源的销售(F acebook、Google、Twitter、Tiktok); 2、根据公司要求完成既定各项销售业绩和工作指标,负责销售任务的拆分和目标达成的落地工作,对结果负责岗位要求; 任职资格: 1、一到三年以上销售经验,形象气质好,超强的市场拓展能力,销售经验丰富,个人销售业绩突出; 2、了解Facebook、Google、Twitter等网络推广方式优先; 3、有Facebook/Google广告代理商、有跨境电商、游戏、金融、app等行业资源者优先。 4、强烈的责任结果导向,职业化素养高,诚信靠谱,执行力强;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司商业智能BI产品的销售和推广工作,完成公司分配的年度/季度销售任务; 2、挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略并获取订单; 3、为客户提供PPT讲解和演示,做有效沟通,确保完成销售目标、回款目标; 4、根据客户及市场需要,对公司产品和服务提供建议。 任职要求: 1、具有2年以上企业软件或数据相关产品大客户销售工作经验,有一定客户资源,具备独立开发客户的能力; 2、勤奋敬业、抗压性强、自我激励能力强、学习能力强,做事踏实认真,细致,有条理,有良好的职业素质; 3、较强的社会公关、人际沟通能力,文字表达能力、和团队合作精神; 4、有企业软件或商业智能BI相关的软件销售经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    硬性要求:**本科,3年以上工作经验 1.负责工程信息化领域商机挖掘和市场拓展,完成项目签约,做好客户关系维护 2.完成其他临时性工作任务。 1.具有IT、互联网、通信、计算机、通信行业相关专业三年以上工作经验; 2.对信息化业务以及相关产品的推广、项目拓展有系统了解和实践经验积累; 3.具有市场销售服务或信息化业务解决方案推广支撑、行业信息化项目跟进及运营、集成项目实施等经验。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1.负责协同办公产品Worktile或敏捷开发工具PingCode的企业客户开发 2.负责行业客户场景诉求,制定销售方案,推动产品售卖 3.收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责行业集团大客户的开发,完成销售指标 4.负责挖掘产品的核心卖点与竞争力,负责协助上级制定销售策略 5.对行业、竞品和客户需求持续保持关注,协助产研团队持续打磨产品;协助运营团队维护已签约客户。  任职要求: 1.**专科以上学历,计算机或通信等相关专业优先,对互联网/ SaaS 产品或企业级应用有一定的了解; 2.具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力。 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成。 4.具备较强的学习能力,乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排)  1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战;  2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。  3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展   薪资待遇(底薪+团队奖励+提成)  本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。  专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。  商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金)  国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;  开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;    工作职责  (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务)  1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;  2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;   晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)  1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。  2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)    薪跳加速,麦向未来  麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    负责华北互联网客户开拓 具备1-3年云计算行业经验 充分的对云计算有理解和学习能力 工作职责: 1、运用销售工具规划开发新客户,完成公司的销售目标; 2、建立与客户间的良好关系,促进业绩的达成; 3、协调公司和外部资源,最大程度解决客户问题; 4、完成销售岗位及部门领导下发的其他任务;  任职资格及要求: 1、本科及以上学历,有计算机、互联网相关学历优先; 2、具有独立拓展销售市场的能力,有电话销售经验者优先; 3、一年以上数据中心/通信/IT/互联网行业销售经验; 4、具有云计算销售经验者或售前支持、技术咨询或项目实施工作经验者优先; 5、独自完成客户签约工作,有潜在客户群者优先; 6、能独立完成销售项目的规划进展 7、吃苦耐劳、有较强的责任感,能承受工作中压力,团队合作意识强。
  • 8k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据公司要求拆解年度、季度、月度业务目标及推进落实目标签署; 2. 协助完成公司月、季度、年度盘点工作,并对重点数据做解析及阐述; 3. 定期参加业务线内部常规例会,并通过会议发现问题推进解决; 4. 月/季/年度对销售人效数据统计并分析问题; 5. 实现项目KPI数据效果达成,并解决突发问题; 6. 独立完成及制定年度网站报价; 7. 可接受上级临时安排的工作; 8. 协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行管理,编号,归档。 9. 参与合同纠纷的调查,调解,仲裁,诉讼等协调沟通; 10. 监督和协助各部门对合同的全面履行,并制定合同文本; 任职资格: 1. 本科以上学历,具备一定的沟通能力和组织协调能力; 2. 具备良好的计算机、行业知识,熟练使用各种办公软件; 3. 关注业务形态变化,了解汽车市场情况; 4. 抗压能力强,有一定的责任心; 5. 良好的敬业精神,工作认真细致,有团队合作精神,性格开朗;
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    教育,其他 / B轮 / 50-150人
    1、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 2、负责维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 3、负责市场信息、竞品相关信息的收集与整理; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、十年以上工作经验,五年以上销售团队管理经验; 3、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力; 4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力; 5、强烈的结果导向和团队合作精神。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、企业集团用户的开发、拓展和维护,制定销售计划及策略,完成销售任务 2、协调公司内外部资源为大客户制定阅读综合解决方案及设定产品组合 3、建立、维护和加深与大客户的长期、良好的合作关系 4、不断挖掘客户渠道,建立客户渠道 5、收集分析最新市场信息、产品信息、客户信息,根据市场变化及大客户需求及时调整销售策略 岗位要求: 1、较强商务谈判及沟通能力 2、独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力 3、独立市场开拓能力及较强的项目策划能力 4、较好的人际关系处理能力及协调能力 5、有企业客户资源,企业福利销售经验者优先 福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制,试用期表现优秀的小伙伴可提前转正。 2、入职就上五险一金+全勤奖+入职一年即可享受司龄假及司龄奖金。 3、入职培训+部门培训+业务培训+技能培训...各种完备培训帮助你快速上手业务,轻松实现王者进阶! 4、透明的晋升机制+开放的企业文化+扁平的团队氛围,做亲子教育的公司,小伙伴们都超级nice! 5、公司会为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会,更有95后独挑大梁,管理创业团队的优秀案例哦,敢,你就有万丈光芒! 6、入职礼品+转正礼品+生日礼品+周年纪念礼品等,各种惊喜小礼品拿到手软! 7、超丰盛下午茶+丰富多彩的团建及年会活动,小福利享不停! 8、免费健身房会员,撸铁健身,瑜伽体能私教课,健康生活,快乐工作,是悠贝人儿奉行的准则。 9、公司坐标互联教育创新中心,中关村地铁内可直达大厦,3-5min步行可达工位,通勤超方便!办公区大面积落地玻璃窗,中关村地标视野超赞! 10、更有超多有趣精美的绘本可免费借阅哦! 治愈童年,收获美好,陪娃亲子阅读,你想要的这里都有!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司商业智能BI产品的销售和推广工作,完成公司分配的年度/季度销售任务; 2、挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略并获取订单; 3、为客户提供PPT讲解和演示,做有效沟通,确保完成销售目标、回款目标; 4、根据客户及市场需要,对公司产品和服务提供建议。 任职要求: 1、具有2年以上企业软件或数据相关产品大客户销售工作经验,有一定客户资源,具备独立开发客户的能力; 2、勤奋敬业、抗压性强、自我激励能力强、学习能力强,做事踏实认真,细致,有条理,有良好的职业素质; 3、较强的社会公关、人际沟通能力,文字表达能力、和团队合作精神; 4、有企业软件或商业智能BI相关的软件销售经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责开发“差旅、用餐、用车”等方向的企业客户,制定和执行销售计划,开拓商机、完成签约,最终拿到销售结果; 2.持续提升对“差旅、企业用餐、企业用车”的解决方案的理解,与实施、客户成功团队协作,确保签约客户的顺利上线和使用; 3.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上To B销售经验,销售基本功扎实; 2.具备较强的沟通能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 有To B销售的经验,有费控、CRM、企业级软件等SaaS产品销售经验者优先 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。