Responsibilities： 1. 完成合同及回款业绩目标； 2. 开拓并维护互联网及软件相关行业潜在客户，建立与业内合作伙伴的长期互信的合作关系； 3. 精准理解并挖掘客户需求，提供符合客户需求的解决方案，输出公司产品价值； 4. 深耕客户经营，持续挖掘客户潜在需求，提高客户的合作价值； 5. 与公司各部门有效配合，以客户为中心，及时处理来自客户的反馈、建议等，提高客户的满意度。 Qualifications： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景优先； 2. 三年以上软件相关解决方案销售工作经验，对产研流程有一定了解者优先，对数据分析有一定了解者优先； 3. 具有开拓精神，认真负责，自驱力强； 4. 学习能力强，具备解决复杂问题的能力； 5. 具备优秀的表达与沟通能力，具备一定的方案能力，善于协作。

公司环境和福利文化可以点击微信视频号搜索“数睿科技“进一步了解 岗位职责 ： 1、通过社交媒体/电话等多种方式跟进用户咨询，实现付费转化，达成转化业绩KPI； 2、做好用户咨询，不断迭代咨询服务流程，改善服务质量和效率，提升自身咨询专业水准； 3、定期电话拜访客户，维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 岗位要求： 1、有销售工作经验、toB企业客户开发&维护经验者优先考虑； 2、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、较强的学习能力和执行能力，良好的沟通能力和团队意识； 4、具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 公司福利： 1、周末双休，试用期2个月； 2、五险一金、每年体检补贴； 3、带薪年假，各种法定假期； 4、周年庆、年终晚会； 5、节假日礼金、过节礼品； 6、下午茶、生日会； 7、午餐福利：5元包午餐 8、健身福利：每年有健身补贴，另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身； 9、户外活动：定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等； 10、旅游补贴：年度集体旅游，国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费；

客户经理岗位职责 依据公司整体销售目标，制定销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务 制定销售区域管理规划方案，确定区域拓展计划，并组织实施 负责监督销售过程中的异常情况，并在**时间进行处理 负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改 负责客户的分类管理及客户资料的统一管理 负责组织客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理 任职要求： 本科及以上学历/临床医学专业，市场营销专业，广告传媒专业 医药相关公司（医药平台类优先），3年以上医药行业市场营销经验

岗位职责： 1、规划设计活动产品体系，把站内外活动玩法抽象为相应的产品模块，协同研发团队，提升活动的执行效率； 2、熟悉行业活动玩法，设计并参与到平台整体活动的策划和执行中； 3、通过整合资源位，探索新资源位等产品手段增加活动曝光、提升活动全流程的效率； 4、建设活动相关数据，通过数据分析和调研，挖掘活动营销的核心能力，通过产品创新，提升活动效果。 任职要求： 1、出色的用户洞察能力，创意策划能力突出； 2、审美意识优秀，交互界面和业务流程设计能力突出； 3、良好的团队协作能力，推动力强，能在多元化、跨领域团队中高效成事； 4、数据分析和策略能力强，活动强调目标导向，数据驱动。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位要求： 公司直招可新人  1.身高155CM以上，五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。  2.有无经验均可，公司提供相应岗前培训  3.对生活充满激情。 4.性格活泼开朗，心态积极乐观。  5.无不良嗜好。  6.有团队精神，服从管理。  7.愿意学习，愿意成长。 薪资待遇利：  1.保底8000起+提成包吃住，签正规劳动合同，保障员工利益，  2.每天工作4-6小时，员工享有年假，婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利，年底双薪。 3.新人公司提供相应岗前培训，服装配套齐全。月休4天，可以连休。  4.面试当天可直接住宿舍，配备无线网络空调洗衣机热水器被子枕头等齐全。

职位描述： 1、负责商办场景经纪业务CMS（房源管理系统）的产品设计； 2、维护、完善现有CMS系统，并提出有一定创新性的产品规划设计； 3、基于商办楼盘、房源、经纪人、业主、客户等特性，逐步打造业务闭环； 4、管理项目进度，积极与合作团队配合，推动产品按时、高质上线； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端相关工作经验； 2、曾负责或主导过较为复杂的B端项目，或参与过其核心功能设计； 3、有较强的业务分析、数据分析能力，会sql优先和或其他数据统计工具优先； 4、有房产工作经验或to B产品运营经验优先。 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

职位描述： 岗位要求：  1.熟练使用Android Studio  2.精通JAVA开发，熟悉Kotlin，有1-3年Android移动App开发经验，有实际上线项目优先考虑  3.熟练掌握自定义控件、精通UI布局及动画、熟悉多线程编程、熟悉常用布局、屏幕适配等  4.熟练使用Android系统编译环境  5.熟练掌握主流的软件架构和应用框架  6.熟练掌握MPAndroidChart、Retriofit、RxJava、Glide等主流第三方框架  7.良好的沟通能力，团队协作意识，有责任心，抗压能力强  岗位职责  1.负责Android项目的软件开发与维护  2.参与项目的技术论证和架构设计，方案编写  该职位为外派，如介意请勿投递！

        这里有一群有思想有梦想的小伙伴           要么太帅/要么太美/要么太友爱       这里工作氛围轻松/友善/温暖/正能量               我们人强/马壮/500强！！！ 请直接投递简历，欢迎沟通详谈，优先安排面试哦～ 【世界500强企业直招诚聘】 室内办公，朝九晚六，周末双休，六险二金，无需经验，免费提供带薪培训。 一、岗位职责 1、通过公司系统热线，对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务 2、服务过程中筛选意向客户，向老客户介绍及推荐公司新产品新活动，协助客户参加活动的办理，做客户的后续服务工作的 3、5A级写字楼空调底下办公轻松自由舒适的工作 二、任职资格 1、高中，大专及以上学历，年满20周岁；态度端正好学。优秀者学历目前有放宽 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业PS.表现优异者有机会內部转其它岗位 三、《薪福利待遇》 1、底薪+补贴+方案奖+月奖金(平均月薪:5000-8000） 2、工作保障--购买六险二金，享受法定国家节假日带薪体假，享受5天带薪年假 3、工作时间：9:00-18:00中午1.5小时休息 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程 5、丰富的文体活动--部门活动、年会，每周固定丰富的下午茶吃到停不下来，定期都有团建，唱K，打篮球，烧烤等等 6、优厚福利---公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀新人等奖励;每逢佳节有过节福利，派发礼品，每月举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品。 7、公司环境---舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 8、公司都是90后00后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情 9、带薪培训--提供完善培训，帮助获得全面技能与素养 10、员工每年有免费全身体检，关爱员工身体健康 11、每个月有公费省内外旅游，聚餐，户外活动等轻松工作快乐生活有意者请主动联系加微信或者投递

【岗位职责】 1.协助处理产品需求的调研、收集、分析、整理工作； 2.协助跟踪项目进度，协助推动项目按计划完成； 3.参与产品的体验&测试工作，及时发现问题并跟进； 4.负责处理用户问题，参与日常运营工作。 【任职要求】 1. 对互联网金融、金融风控、数据安全、数据分析等方向感兴趣，经济、计算机、统计学、金融等相关专业； 2.每周至少保证5天的工作时间，在校生要求可实习至少4个月，应届生提供转正机会; 3.逻辑清晰，有一定的文档书写能力，能够熟练使用office、X-mind和各类办公软件; 4.具备良好沟通能力，善于合作，主动学习，责任心强； 善于思考，对产品有自己的独立思考和见解；

岗位职责： 1、跟着师傅学技术，学产品设计与模具设计，边做边学，帮忙分担工作量； 任职要求： 1、学历不限 2、服从安排，工作积极主动，能长期稳定； 3、有意学门技术，计划从事产品设计和模具设计的学徒 4、任职要求：16-40岁，大于40岁勿扰。 5、有意向请先提供简历，条件符合者会发短信邀请或打电话通知

项目周期半年 1、计算机、软件工程相关专业大专以上学历，扎实的计算机软件基础知识，三年以上项目开发经验； 2、熟练使用Springboot、SSH 等常用框架进行Java开发，了解 Spring Cloud 等框架； 3、熟悉 Jsp、HTML、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； 4、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，熟练操作数据库，有SQL优化方面经验； 5、懂得主流的一些组件，如Redis、Kafka、Zookeeper、Es和nginx的常用操作，懂得linux的一些简单操作使用； 6、熟悉使用IDEA、SVN、Git、Maven、PowerDesigner、Postman等常用开发工具； 7、有良好的规范意识及沟通表达能力，能够快速把握需求，能够通过文档和口头清晰表达设计思路； 8、乐观向上，善于学习，有进取心和责任感，能够承受一定的工作压力，有良好的敬业精神和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责大屏产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程； 2. 整理和分析运营商、用户需求和反馈，关注产品的日常运营问题，提出解决方案并持续优化产品； 3. 协调上下游、内外部合作方，与商务、研发、设计等团队有效沟通，优化合作机制和工作标准，推动项目快速执行； 4. 负责大屏产品的运营工作，包括视频内容运营策划、专题策划、线上活动策划执行及优化； 5. 监测运营相关数据，围绕大屏内容持续打磨产品形态，跟踪及分析竞品情况，结合日常运营对产品提出优化方案，定期输出分析报告，反馈、跟进运营问题，通过数据驱动持续提升指标； 6. 负责产品运营项目相关资料的需求整理及输出。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限，2年及以上IPTV/OTT/互联网电视等相关行业工作经验（优秀应届毕业生也可考虑）； 2.有完整产品流程设计经验； 3.熟练使用Axure、Office、Visio等产品工具，能设计产品交互原型、流程、产品说明等文档； 4.具有独特的创见和良好的策划能力，有一定的互联网敏感度； 5.有极强的自驱力，打造新产品的热情，创造性强，优秀的团队合作精神，极强的抗压能力。

工作职责 1、 深度了解集团【医疗板块】布局，参与医疗业务相关战略规划、商业分析、方案制定； 2、 明确项目目标及需求，制定项目计划与项目进度表； 3、 负责医疗项目过程跟踪与控制，包括项目启动、执行、验收等，检视项目中的问题、风险和变化； 4、 其他战略制定、项目管理的相关事宜以及市场洞察根据集团生态圈布局进行内外战略投资与投后管理 任职要求 1、 **硕士以上学历，经济、金融、医学或其他相关专业毕业； 2、 有知名或较大投资公司或基金公司从业经历，精通或侧重于【医疗大健康】领域； 3、 具备扎实的投资/财务分析功底，精通行业研究、对大健康领域有丰富的知识储备及项目判断能力 4、 良好的组织协调能力、表达能力、公关人际能力、计划与执行能力、投资项目的快速判断与分析能力 5、 重点：【医疗（医院）项目经验】为必须项，请关注

职位描述： 1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 2、制定完善的人才寻访方案；通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人； 3、负责甄选、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务； 6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 任职条件： 1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 3、较强的学习能力、优秀的执行力； 4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑； 工作时间：周一至周五上班，8:30-17:30 ，周末双休，享受国家法定节假日。