1、根据公司提供的客户渠道，向客户推广公司业务，通过微信，电话等方式筛选意向客户。 2、为全国工程需求客户提供资质服务，协助相关人员办理流程，并且维护客户。 3.为客户解答相应的疑难问题，促成公司意向资源; 职位要求: 1、思维敏捷，表达能力强，富有感染力; 2、性格坚韧，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有目标，行动力强，有与人沟通的热情、活力; 4、具备较强的学习能力，有较强的团队意识和责任心，敢于接受挑战、突破自我。有无经验均可，入职后统一培训。 三、薪资待遇: 1、底薪+提成综合收入8k-12k 2、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00.冬季17:30 有保险、不加班、双休、法定休 职位福利:通讯补助、周末双休、不定时团建以及下午茶、节假日福利等

这是一家帮助美业店家做拓客引流，然后与其合作纹绣的营销策划公司。 工作内容: 1.通过微信，电话的方式联系店家，询问是否需要纹绣活动; 2.跟进有意向客户，维护老客户，引导客户做拓客引流; 3.后期由公司的纹绣老师直接下店为店家做纹绣活 动; 4.专业培训，老带新，上手容易，公司提供客户资源。18-35岁有无经验均可，普通话标准，性格外向开朗，沟通能力强 福利待遇: 1.无责底薪3000-4000+提成； 2.每月话补+15号发工资； 3.可自己带饭，公司有微波炉; 重点来啦因为我们每天都可以完成目标，所以我们是一家不加班不加班不加班的销售公司，欢迎你们的加入 选择咱们这个岗位，工作过程中各种小惊喜会让你觉得入职不亏; 各位优秀的有志青年，赶快加入我们吧 工作地址:开发区天山科技工业园D座2503

1.开发新客户，维护老客户 2.组织开展社区，下县动销活动 3.整理销售数据 4.领导安排的其他临时工作

岗位职责： 1、为客户提供信贷产品的全流程服务，通过1对1的良好服务，提升客户满意度； 2、负责定期与客户进行关系维护， 通过沟通深度了解客户，对风险进行初步把控，为客户匹配适合的金融产品及各项金融服务，协助客户完成贷款，完成利润目标达成； 任职要求： 1、 普通话标准，具备服务意识及销售背景； 2、 良好的客户沟通能力、人际交往能力、维护客户的关系能力； 3、 具备学习能力，能适应变化； 4、 有责任心、目标感和上进心，有一定抗压能力和自我管理能力； 5、 具备良好的团队协作意识与态度； 6、 具有服务行业从业经验、销售经验、金融信贷从业经验、客户经理经验及信审经验优先； 7、 熟练计算机操作，打字速度40-60个/min； 服务方式： 1、 包括不限于通过企业微信、电话、APP在线等多种方式与客户沟通； 2、 综合工时制； 3、70%电话客服性质，30%销售性质，入职之后配发电脑和手机（包含客户信息）

工作概述: 作为电话销售代表,你将负责公司的电话销售业务。你将利用电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。你将有机会与公司最优秀的销售团队一起工作,不断学习和成长。 职位要求: 1. 具有1-3年的电话销售经验,有成功的销售业绩记录; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 3. 具有强烈的目标感和良好的自我驱动力; 4. 熟悉公司的产品和服务,了解客户需求并提供解决方案; 5. 具备良好的数据处理和汇报能力; 6. 具备良好的团队合作精神和奉献精神。 岗位职责: 1. 确定销售目标,并努力完成; 2. 通过电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案; 3. 维护与客户的长期关系,并定期更新客户信息; 4. 参加销售会议和培训,不断学习和成长; 5. 收集并汇报销售数据,为公司提供决策支持; 6. 遵守公司的销售流程和规范,并确保客户满意度。

工作职责: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。包括: 1. 寻找潜在客户,了解客户需求并提供相应的解决方案; 2. 与客户进行沟通,协商并达成销售协议; 3. 维护与客户的长期关系,以促进业务的增长。 职位要求: 1. 1-3年销售相关工作经验,具备销售行业工作经验者优先; 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立完成销售任务; 3. 具备良好的沟通技巧和较强的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备良好的商业道德和职业操守,能够保证销售行为的合规性; 5. 对数字敏锐,具备一定的销售数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 以上为销售代表的职位JD,如需调整或修改,请随时告知。

负责公司产品销售及客户维护，收集市场信息，订单跟踪，合同签订，回款跟踪

公司名称:石家庄学则诚教育科技有限公司 作为电话销售代表,你将负责公司的销售业务。你将有机会与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。你需要在18-35岁之间,具备良好的沟通能力和耐心,具备强烈的销售欲望和自我驱动力。 职位要求: 1. 18-35周岁,具有高中或同等学历 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能够与客户建立良好的关系 3. 具备强烈的销售欲望和自我驱动力,能够独立工作 4. 熟练掌握电话销售技巧,具备良好的电话沟通技巧 5. 了解公司产品或服务,能够为客户提供专业的建议 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作完成任务 7. 能够按时完成工作任务,具备良好的时间管理能力 8. 对销售工作有热情,具有积极向上的工作态度 我们期待您的加入。

1.自由寻找客户 2.上门给客户安装 3.后续维护客户

岗位职责： 1. 负责公司品牌推广、商务洽谈与维护老客户工作； 2. 了解项目管理和数字产业或互联网； 3. 具备市场拓展能力，扩大业务范围，； 4.收集各市场信息，分析目标市场掌握客户对产品的需求并及时反馈上级； 5.通过网络或其他方式收集、分析、整理和定位开发潜在客户资源。 6.招商合作，渠道建设，制定推广方案并实施，以及代理商运营管理。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，会开车； 2.市场推广2年以上工作经验； 3..形象好、善于沟通，具备一定的分析能力； 4.具备良好的理解能力和抗压能力，具备一定的数据分析能力，熟悉市场特点； 5.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 6.工作有计划、有目标、执行力强 灵活上班！！！有挣钱欲望的优先！

福利待遇： 1、无责底薪+高奖金+月度奖励+季度奖励+五险+工龄工资+带薪年假+零食水果下午茶+年节礼品; 2、首月不考核，一对一帮带； 3、工作时间：9：00-18：00，双休+法休 职位描述： 1、根据公司战略，全方位进行项目拓展； 2、按照计划和流程积极推进项目，维护、跟踪、及时反馈客户需求，并协调处理； 3、做好项目数据的收集、汇总和分析； 任职资格： 1、具有良好沟通能力、应变和学习能力； 2、良好的执行力和团队协作精神。 3、工作态度积极认真，自驱力强。

岗位职责： 1.按照公司要求完成任务 2.根据公司要求开拓市场 任职要求 1.20-40周岁，男女不限，中专以上学历，有无经验均可 2.思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，并具备良好的应变能力和承压能力 3.有目标，行动力强，敢于接受挑战

公司简介：我们是一家外贸公司，主要从事国际贸易业务，拥有丰富的进出口经验和强大的采购团队，我们的客户遍及全球，产品覆盖多个行业。我们一直致力于为客户提供专业化、高效化的国际贸易服务，为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。职位描述：1. 负责公司的海外市场拓展和业务拓展，并实现业绩目标；2. 开发海外客户，维护客户关系，积累客户资源；3. 国际市场调研，制定市场营销策略，提高公司产品的知名度和市场占有率；4. 跟单，对接订单处理、生产跟进等工作；5. 参加国内、国际展览会，代表公司参与谈判和洽谈。任职资格：1. 大专以上学历，具有出口贸易相关专业背景，口语流利；2. 有出口贸易行业的工作经验优先考虑；3. 熟悉国际贸易流程，熟悉海外市场，对市场趋势及市场变化敏感；4. 有良好的沟通能力和团队合作精神；5. 热爱销售工作，拥有高度的自我激励和创新意识，能够承受工作压力。公司福利：1. 提供有竞争力的薪资待遇和业绩奖金；2. 为员工购买社会保险，提供节假日福利及带薪年假；3. 提供完善的培训机制和晋升空间，为员工提供个人成长的平台。欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 接听客服代表业务岗主要负责：接听热线，在客户设立的点到点服务平台中，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉建议等服务；帮助客户解决在使用业务产品过程中出现的问题和需求。 福利待遇： 1、健全的职员健康保护伞：社保（五险⼀⾦）。 2、温馨的“家”企感受：带薪休假+法定节假⽇ 3 薪+(联盟职场)员⼯⻝堂+餐补 3、超赞的“伙伴”⽂化：各类 PK 赛+⽣⽇会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会。 4、贴⼼的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练。5、特⾊的“职涯”成⻓通道+丰厚的“薪酬”回报： 经验要求： 1、年龄20-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准、沟通能力强、应变能力强，性格开朗不内向； 3、有客服行业工作经验者优先； 4、倒班轮休，8小时工作制，平均每周休息2天； 5、能够熟练使用办公软件，文字录入50字/分钟以上；

工作职责： 1）全面负责分公司的生产和管理工作。 2）代表总公司全权负责OEM项目的计划制定、进度监控、过程控制和保密管理工作。 3）规章制度管理。组织编制分公司的规章制度，并监督实施。根据公司发展实际，适时修改、补充、完善。 4）计划管理。根据公司下达的生产任务合理制定分公司的生产计划，并组织实施。在 计划执行过程中，视客观情况及时调整计划指标，协调好各个生产环节，确保生产任务顺利完成。 5）生产过程管理。负责组织编制物料采购计划，保证生产物料的正常使用。负责生产过程的质量控制，随时掌握生产作业中的质量状态，保证产品质量合格。 6）设备设施管理。负责分公司设备设施和工装夹具的管理，编制设备设施台账，维修保养计划，并实施动态管理。 7）安全生产管理。组织安全检查，落实安全措施，督促问题整改。做好分公司员工的安全教育工作，及时妥善处理工作中的安全事故和隐患。 8）保密管理。负责分公司保密管理工作。协助总公司做好保密认证审查及日常监督检查工作。 9）负责分公司员工的培训、考核、考勤及日常管理工作。 任职资格： 1) 大专以上学历，微电子、通信、计算机或相关专业； 2) 3年以上军工电子或相同行业产品生产管理经验； 3) 熟练使用办公软件，熟练的中文表达与写作能力； 4) 熟悉国际质量管理体系相关知识； 5) 熟悉军工产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用。