• 8k-11k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作,欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述: 1、参与公司产品的需求分析,深入了解各项业务; 2、帮助用户、业务和产研分析、定位、重现、解决、跟踪线上问题; 3、对问题进行复盘分析,参与知识库沉淀和工具建设,不断提升问题处理质量和效率; 4、通过数据分析挖掘产研类问题,并进行问题追因,为产研提供数据支持和优化方向; 5、在项目中保持各团队积极有效的沟通,驱动问题解决,具有发散性思维。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、数学相关专业毕业,2年以上技术支持工作经验; 2、对业务有自我独立见解、具有较强的业务分析能力和逻辑能力; 3、具有问题分析、总结归纳能力,能够准确定位问题、发散性发现问题,并持续跟踪问题; 4、熟练使用数据库(SQL/MySQL)查询操作,熟悉互联网项目迭代测试流程; 5、有金融相关测试经验优先,积极主动,沟通能力较强。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作,欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述: 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作; 2、独立负责产品模块的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 3、可独立开发或选择合适的测试工具,提高个人团队的工作效率; 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施。 岗位要求: 1、必须本科及以上学历(不符勿投),理工科等专业,至少3年以上测试开发经验,有大厂背景优先; 2、精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3、精通java 或 python等编程语言一门; 4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先; 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先; 5、出色的推动能力,很强的学习能力和定位问题,分析、解决问题能力; 6、有金融相关测试经验优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场招银云创项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、福利优);需要**本科学历。 福利:全额五险一金/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位要求 • 负责Web前端页面开发和维护 • 与UI设计师配合完成页面交互效果 • 与后端工程师协作完成接口对接 • 优化前端性能,提升用户体验 • 参与项目技术方案讨论和代码评审 任职要求: • 本科及以上学历,计算机相关专业 • 5年以上前端开发经验 • 精通HTML5、CSS3、JavaScript • 熟练使用Vue.js/React/Angular等主流框架 • 熟悉ES6+、TypeScript、Webpack等 • 了解Node.js、熟悉前后端分离开发模式 • 具备良好的代码规范和团队协作能力
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求****计算机相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试,优先安排现场面试。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求,承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联调等工作 岗位内容: 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 1. 产品设计与规划:设计Web3部分产品的功能规划与落地,推进产品迭代。 2.用户需求分析:深入了解用户需求,以解决痛点制定产品策略,优化用户体验。 3.跨团队协调:与技术、设计、市场等团队紧密协作,确保完成产品开发按时并满足质量要求。 4. 项目管理:管理产品生命周期,从概念到发布,确保项目在预算和时间范围内完成。 5.市场调研:跟踪行业趋势和竞争对手,提出改进建议,确保产品保持竞争力。 能力要求: 1.至少3年产品相关经验,本科及以上学历,有区块链产品经验,了解区块链基本知识。有丰富的链上交易(swap),defi,空投,冲meme等工作经验或使用经验的优先。 2.具备敏锐的市场洞察力,能够快速响应行业变化并制定相应策略。 3. 出色的沟通和协作能力,能够协调推动项目落地。 4. 英语沟通及读写能力佳者优先; 5.对区块链行业有热情,愿意了解行业的新知识,执行力强,抗压能力强;
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、安全监控与响应: 实时监控平台的安全事件、威胁情报,识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源,制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估: 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试,识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证,确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计: 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为,防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定: 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程,提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究: 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法,提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展,探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求: 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验,具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具,如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能,能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理,了解常见的区块链安全攻击手法(如重入攻击、假充值攻击等)。 5、能够阅读和理解技术文档,具备良好的中英文沟通能力。 加分项: 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责钱包的测试工作,测试方案设计、脚本编写和执行; 2.参与需求评审,做好产品、开发梳理测试点,推动问题定位和解决; 3.根据产品业务特点,设计和实现自动化测试脚本,提高测试效率与覆盖范围。 岗位要求: 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历; 2.有Web3 Swap测试经验,参与过DeFi、Swap、跨链桥等实际项目测试工作; 3.主流主流区块链(如以太坊、BSC、Polygon等)智能合约原理,能理解Solidity合约代码优先; 4.至少熟悉一种主流编程语言(如JavaScript、Python、Go等),有自动化测试脚本开发经验; 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,逻辑思维清晰,工作指挥负责。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、拥有加密数字资产钱包系统的安全架构设计能力,负责钱包安全相关的模块设计,指导产品、开发人员,从而推动钱包安全相关工作。 2、负责加密数字资产钱包渗透测试、代码审计,识别潜在的安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议,并参与代码修改和更新。 3、负责加密数字资产钱包项目上币安全,保证充值、提现、私钥等环节所涉及的数据流安全性,杜绝一切类似于假充值、多重提现、私钥泄漏等漏洞。 4、熟悉主流公链区块链底层技术,具备学习新语言的能力,可独立负责区块链安全审计(包括但不限于节点安全,协议安全),发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 5、熟悉智能合约相关知识,具备学习新智能合约语言的能力,可独立负责智能合约安全审计,发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 6、具备编写安全评估报告能力,记录漏洞、问题和解决方案建议,向团队和管理层提供清晰的安全建议。 要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、拥有头部交易所或Web3钱包系统工作经验。 3、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 4、具备攻击视角的渗透测试、漏洞挖掘能力,熟悉针对钱包攻击技术和防御措施。 5、具有出色的问题解决能力和团队合作精神。 6、具有出色的沟通能力,能够有效地与技术和非技术团队进行交流。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    请认真阅读下方招聘内容,然后把你参与过的相关新媒体账号发给我们~ 如果你担任过 新媒体助理/经理助理/项目助理/博主助理 做事非常细心的小伙伴,可以试试报名! 【关于我们】 公司坐标北京和佛山南海,该职位属于海外品牌和市场营销服务部门, 团队核心人员在内容创作,品牌策划,市场营销方面有具有多年技术积累的人才,并且在海外(美国日本)有丰富的实战经验。小团队工作中每个人都有大量的决策权和很大的成长空间。 【职位】 新媒体运营助理 【工作内容】 1. 多平台发布,独立/协助团队共同运营和维护多个品牌新媒体账号(国内国外) 2. 文案策划和创作,简易图文和视频二次编辑 3. 协助/主导部分品牌推广任务(素人网红合作,筹办推广活动等) 4. 每日计划和总结汇报 5. 每月和每推广项目基本数据分析和复盘总结 6. 参与公司内部会议和品牌方沟通会议 7. 协助总经理研究新媒体平台的各种新动态和功能,优化内部工作流程并掌管公司会议预约事宜 【任职要求】 1. 网感强,脑洞大,有转化思维,有一定新媒体相关经验(微信公号/小红书/微博/脸书/Instagram等) 2. 熟练运用可画Canva、剪映、chatgpt等AI软件、秀米等软件/平台 3. 热爱内容创作和对新媒体运营有浓厚的兴趣 4. 有多人团队一起工作的经验,性格外向开朗,善于与人沟通,考虑周全细致 5. 有责任心,很强的时间管理和计划能力,事事有回应,汇报及时 6. 有一定的英语水平,或者能用翻译软件(4级及以上) 7. 有自己的移动手提电脑,网络通畅,会用“梯子”,电脑不卡顿,在家的工作环境安静,有居家断电断网对应方案 8. 没有其他全职工作,不可以在上班时间同时做任何私人事情。 9. 符合以下任何一项优先 a. 有跨境电商经验优先 b. 参与过海外品牌相关的项目优先 c.有运营自己的新媒体账号经验,并获得过一定成绩的优先 d.有网红推广/PR/广告推广经验优先 【面试流程】 1.第一轮:与总经理面聊 2.第二轮:测试 3.第三轮:与高级运营/副总经理面聊 【工作地点】 -目前是居家远程办公,定期线下会面。 -优先考虑居住在佛山南海/禅城的小伙伴 【上班时间】 周一到周五 09:30 - 18:30 (默认上午9:30必须可以联系上) 双休 (我们不调休) 放假前需要提前安排好工作 【我们提供】 1. 工作氛围非常灵活并有序,独立而团结,有温度的小团队,新时代扁平化管理。 2. 中英文的工作环境,有助于提升你的英文表达与写作能力 3. 见识各行各业品牌的运营项目,除了新媒体也能接触各行业的新鲜事物,增强就业竞争力 4. 学习更高效和专业的工作方法和工具,增强自己的软实力 【如何获得面试】 1. 请把你参与过的新媒体账号,以及你所具体负责的环节简单描述整理好发一份 【期待开始上班日期】 随时可开始 如果你是一个有执行力和希望加入一个扁平化并有温度的小团队的话,欢迎联系我或者留言。微信:thebestever66 (添加时务必备注:拉钩应聘者)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    电商、软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 负责跨境电商店铺装修,独立站网页设计,banner设计,产品主图,详情页的设计。  2. 短视频制作,剪辑,广告文案编写。  3. 电商产品编辑,上架,回复客户咨询。  任职要求:  1.掌握Photoshop, coreldraw等常用的图片,视频设计软件;  2. 有一定的英语阅读能力,不要求口语。  3. 远程办在家办公,要求有电脑,工作环境安静,需要实时接入远程会议工作。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    文章编辑,市场资料准备,公关宣传,500强高管亲自培训的兼职项目
  • 14k-15k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 协助商务经理完成客户对接、内部文件整理等工作 【任职要求】 1.欢迎应届毕业生,接受实习生,有学生会社团经验者优先; 2.综合管理能力突出者优先; 3.能吃苦,富远见,想锻炼提升自我能力者。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职位亮点 远程办公:100% 线上协作,灵活安排工作时间(需与澳洲团队有重叠工作时间,建议 UTC+8 上午 9:00-下午 4:00 可沟通)。 优质客户:服务澳洲头部企业(如金融/物流/医疗领域),技术栈成熟,项目长期稳定。 岗位职责 核心开发:负责澳洲物流相关业务系统的后端开发(Ruby on Rails/Dry-RB 等主流框架),包括需求分析、技术方案设计、编码实现及联调测试。 系统优化:参与现有系统的性能调优(如数据库查询优化、缓存策略设计)、高可用架构升级(多节点部署、故障容错),提升系统响应速度与稳定性。 技术协作:与前端工程师(Flutter)、测试工程师、澳洲产品经理紧密配合,完成 API 设计与联调,确保交付质量符合客户需求。 代码维护:遵循团队代码规范(RuboCop/Solargraph),编写高质量可维护代码,参与 Code Review 并推动技术债务清理。 技术探索:关注 Ruby 生态新特性(如 Ractor 并发模型、Rails 7+ 新功能),结合业务场景引入合适的技术方案(如事件溯源、CQRS 模式)。 任职要求 基础门槛 经验:3-5 年 Ruby 后端开发经验(需提供 Rails 项目经历),有完整项目从 0 到 1 的落地经验优先。 技术栈:精通 Ruby(熟悉元编程、并发模型等底层原理)、Rails(版本 6.x/7.x),熟悉常用组件(ActiveRecord、Sidekiq、Redis、PostgreSQL)。 加分项:有 Dry-RB、ROM、Hanami 等现代 Ruby 技术实践经验;了解微服务架构(如 gRPC、Kubernetes 集成 Ruby 服务)。 能力要求 业务理解:能快速理解复杂业务逻辑并将其转化为可扩展的技术方案。 问题解决:具备扎实的调试能力(使用 Byebug/RubyMine Debugger、日志分析、APM 工具),能独立定位并解决线上问题(如内存泄漏、慢请求)。 英语沟通:可流畅阅读英文技术文档,与澳洲团队进行基础英语沟通(邮件/会议,非实时高强度口语要求,但需能清晰表达技术方案)。 软技能 责任心:对线上服务质量负责,主动跟进问题并推动闭环。 协作性:适应跨时区协作(澳洲时间快于北京时间3小时),愿意分享技术经验并学习他人长处。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    √ 电商行业招聘经验者优先√ 完全远程办公,无需打卡√ 弹性工作制,专注结果导向 【工作时间】(需保障及时响应临时会议) 周一至周五:9:30-18:30 周六:9:00-12:00 【岗位职责】 负责开发引进外部人才、发布职位广告、筛选简历、安排面试,offer通知,并参与候选人的背景调查。与招聘团队合作,确保招聘流程的顺利进行。 【任职要求】 1. 教育背景:专科或以上学历,人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2. 工作经验:具备一定的人力资源管理或相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等领域的工作流程。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的合作和沟通。 4. 具备组织和计划能力,能够同时处理多个任务和项目。 5. 具备问题解决和决策能力,能够处理各种人力资源问题和挑战。 6. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供准确的人力资源数据支持。 7. 具备高度的责任心和保密意识,能够处理敏感的人力资源信息。 8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 欢迎追求工作生活平衡的宝妈及电商从业者加入我们的远程招聘团队!
  • 9k-15k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.负责 PC 客户端、Web 端 相关产品的架构设计、优化与开发,确保系统的高可维护性和高性能。 2.负责 基础库、框架 和 关键模块 的开发和持续改进。 3.主导和指导团队其他成员的设计和编码,保证项目的工程质量。 4.优化前端团队的开发流程、方式和规范,提高团队整体效率。 5.协同其他部门进行需求分析,设计解决方案,并推动产品从开发到上线的全过程。 【职位要求】 1.资深前端开发经验:8年以上的前端开发经验,熟悉前端工程化和架构设计,能够独立负责中大型项目的架构设计。 2.框架经验:具备丰富的 React 和 UniApp 开发经验,有熟读源码,能够设计、开发和优化应用。 3.跨端开发经验:有丰富的 UniApp 或其他跨端框架(如 React Native、Flutter)开发经验,能够处理跨端开发中的疑难杂症、技术攻关。 4.前端 IM 经验:具备 即时通讯系统(IM) 开发经验,能够实现高并发的聊天功能,优化消息推送、实时聊天、消息存储和群组管理等功能。 5.后端能力要求:必须熟悉一门后端语言(如 Python、Go、Java 等),能够与后端团队紧密协作,完成端到端的解决方案。或者具备其他能够证明自己技术深度的能力。 6.架构设计能力:能够独立设计和优化前端系统架构,提升代码质量和项目可扩展性。 7.快速上手能力:资深工程师要具备快速上手跨领域技术的能力,能够学习并迅速适应涉及但不限于前端、后端、运维、数据库、测试和安全等不同领域的新技术。能够有效解决跨领域技术问题。 8.团队协作能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够带领团队解决技术难题,并促进团队整体技能提升。 【其他】: 1.此远程职位对源码能力和架构设计能力有比较高要求的职位,沟通主动些就行,主要是技术深度。 2.面试使用teams,面试时需要投屏讲解自己的代码设计思路或解决难题文档。 3.如果有自己的github或博客账号可提供。 4.技术面试分两次,特殊情况三次。(一般每次面试完如有下次面试就次日开始,流程快) 【上班时间】 1、远程工作,无需上下班通勤,远程居家办公,线上协作,入职后要求稳定。 2、单休,周一至周六早上10:00-22:00(午休12:00-14:00 晚休18:00-19:00) 3、远程2次居家打卡,早上10:00/22:00 4、法定节假日休息,加班可调休/加班费