岗位职责： 1、来访客人的接待； 2、办公区订水、物业及保洁对接； 2、办公环境卫生及安全管理； 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点； 5、会议及员工活动的组织筹备工作； 6、部分公司资质、公章的管理； 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 10、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、较好的文字能力和沟通表达能力； 5、热爱行政工作，较强的亲和力。

职位描述： 1. 协助处理日常行政性和事务性工作，包括差旅、签证办理等相关事宜； 2. 协助处理日常办公室的相关事宜，完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1.在校大学生，每周能实习2天以上； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 熟练运用各类办公软件（Excel，Word），有良好的写作能力； 4. 具备良好团队合作精神、工作态度认真

工作内容： 1、参与公司证章合同、知识产权、资质建设等实施工作； 2、参与公司活动（团建、党建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 3、负责公司活动海报的设计与制作； 4、协助处理领导交办其它日常行政工作。 任职要求： 1、本科在校生，一周4-5天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑； 2、熟练运用Office办公软件，能熟练使用ps等设计软件的优先考虑； 3、为人细致、有责任心、沟通能力及组织力强。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 任职要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘流程； 2、负责员工关系处理，如入离职办理、社保办理、员工异动等； 3、负责员工关怀、员工活动策划、组织活动实施等； 4、负责公司办公行政管理，如办公用品采购、办公环境维护、物业管理等； 5、其他人力资源相关工作。

职位描述： 1.公司前台电话转接和来访接待等相关工作，维护公司整体形象； 2.日常办公用品的购买及领用管理； 3.快递、信件的收发； 4.公司员工信息档案的建立、维护、管理，根据工作需要提供各项人事报表； 5.员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 6.参与公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围； 7.协助其他部门的日常性工作。 任职资格： 1.学历要求： -**本科学历。 2.工作经验： -可接受应届生，形象气质良好。 3.能力要求： -工作踏实认真、条理清晰，具有较强的责任心和独立开展工作的能力； -良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Word、Excel等办公软件的操作； -能承受一定的工作压力，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责人员招聘全流程 2.负责薪资核算，考勤审核、五险一金增减员、个税缴纳等； 3.完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法 4. 员工入、离职办理 5.起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程 6.制定公司内部培训计划，完善培训体系 7.制定、并监督公司行政规章制度的执行 8.策划并组织公司各种活动，如团建、年会、生日会等 任职要求： 1.**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.有互联网、软件公司招聘、人事工作任职经验； 3.具备较强的沟通能力、人际交往能力； 4.为人诚信、正直，具有较强的团队合作精神；

一、工作作风要求：踏实肯干，责任心强，勤奋上进，精益求精。 二、熟练运用现代化办公设备及办公软件。 三、善于学习，善于沟通，善于表达。 四、优先考虑医学专业相关人才从事本岗位工作。 五、优先考虑北京***员从事本岗位工作。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、负责公司商城及相关产品研发，代码编写、单元测试用例编写； 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档； 3、产品上线后，配合运维团队保障平台的稳定，解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2、有Java项目开发经验优先； 3、具备良好的沟通能力，快速学习能力，具备积极心态和抗压能力。

职责描述： 1、负责前台接待，外来人员管理，收发快递； 2、负责公司各部门出勤统计及行政后勤类相关工作； 3、负责与大厦物业对接工作； 4、负责部门费用报销等一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、负责茶歇、节日员工福利等采买工作； 6、负责节日发送祝贺邮件； 7、负责新入职员工办公用品发放、指纹录入、发送欢迎邮件； 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、门卡、指纹删除、出勤核算等； 9、负责会议前准备工作，检查设施设备是否完好，会议室卫生，会议室设备连接，会中倒水、重要会议准备餐饮； 10、负责办公用品的管理工作，包括采购、盘点、领用登记等； 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，可接受优秀应届生，相关经验优先者优先考虑； 2、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待、会议礼仪，接洽引导，动作灵敏； 3、普通话清晰标准，声音柔美，语言表达能力强，活泼开朗，口齿伶俐，富有亲和力； 4、良好的团队沟通、协调、合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件； 6、 在行政方向有自我发展意愿。 7、 善于处理突发状况。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务； 2、负责与物业、公司保洁、绿植养护、饮用水供给等人员的沟通协调工作； 3、公司合同、档案管理； 4、部分财务辅助工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 2、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节； 3、文笔流畅，具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件。

工作内容： 1、根据公司业务对缺口人员进行招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、负责劳动合同、保密协议以及各类人事文档的管理； 3、负责离职员工的相关工作交接处理 5、负责公司的部分行政工作；如文件扫描打印，管理公司接待区域卫生环境； 6、协助各部门做好节假日期间工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，亲和力强，责任感强； 2、熟练使用办公软件及各类办公自动化设备 3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力、责任心及职业操守；有较强的理解能力、沟通协调能力及语言表达能力。

工作职责: 1、负责一个或多个类目（包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤）的母婴行业线采购及销售管理工作，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标； 2、负责品类整体营销及销售规划，拉通渠道与货品端节奏，对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系； 4、了解并洞察行业发展，通过市场行业发展分析，找出未来销售机会，并推动相关部门新品的引入及上市； 任职资格: 1、**本科学历，采销相关工作经验，具备母婴品类采销经验优先； 2、逻辑思维能力强，数据敏感，具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力，能够对销售指标、毛利指标清晰规划，为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力，数据目标感强，对经营各项指标有把控意识

职位描述 1、负责会所养生菜、淮阳菜菜、粤菜、西餐系的研发，菜谱制定； 2、负责会所接待重要领导粤菜\淮阳菜菜品选择、制做，并保证食品质量； 3、负责菜品成本核算； 4、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗； 5、妥善保管原材料，保证原材料新鲜，防止交叉污染； 6、严格控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽用； 7、负责厨房内的清洁卫生与会所安全工作； 8、完成领导安排的其他工作。 9、负责会所员工1日3餐。 10负责会所日常配菜的采购、主材网购建立电子档案和销售资源系统。