岗位职责： 1.      负责公司软件和游戏产品的SEO搜索优化，抖音快手等各大平台的推广。 2.      负责和客户进行前期的需求沟通，需求整理。 3.      负责产品上线后的运营和推广，活动策划。 4.      分析现有产品类目，深入垂直品类市场，了解市场趋势与热卖点，制定新品开发方向。 5.      通过电话， QQ, 微信开拓新客户，并维护长期合作关系。   任职要求 1．本科及以上学历，1年及以上工作经验； 2．文案策划及编写能力强，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3．性格开朗，逻辑思维良好； 4．有责任心，吃苦耐劳，抗压力好； 5．热爱软件，游戏，互联网产品或有相关工作经验者优先考虑。  

【职位描述】 1、负责产品的规划与设计，持续改进优化，不断创新、挖掘、设计新的产品或功能； 2、负责产品需求的收集、整理、撰写，进行用户需求分析，了解竞品动态与行业发展； 3、负责与设计研发团队紧密合作，并协助团队理解和掌握需求，共同推动产品上线； 4、配合运营及内外推广策略，完成业绩目标。 5、负责为客户开展项目实施 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、3年及以上产品设计经验，有办公软件方面产品经验者优先； 3、具有分析用户需求和调研市场现状的能力； 4、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集，归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进； 5、出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力。 6、有客户实施经验

岗位职责： 1.负责公司软件和游戏产品的SEO搜索优化，抖音快手等各大平台的推广。 2.负责和客户进行前期的需求沟通，需求整理。 3.负责产品上线后的运营和推广，活动策划。 4.分析现有产品类目，深入垂直品类市场，了解市场趋势与热卖点，制定新品开发方向。 5.通过电话，QQ,微信开拓新客户，并维护长期合作关系。 任职要求 1．本科及以上学历，接受应届毕业生； 2．文案策划及编写能力强，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3．性格开朗，逻辑思维良好； 4．有责任心，吃苦耐劳，抗压力好； 5．热爱软件，游戏，互联网产品或有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：  1、负责品牌营销活动、TVC等创意策划、落地执行、传播效果追踪及优化，能独立输出内容创意工作  2、根据品牌营销整体策略，负责创意洞察策划，根据品牌阶段性目标，制定推广节奏和内容，进行有亮点、有话题性的传播。  3、根据品牌需要、渠道要求或热点趋势，策划创意内容营销；  4、有线下线上比稿的经验，有良好的逻辑思维和语言表达能力；  5、熟悉各大媒体平台策略玩法（淘宝、微博、抖音、小红书、快手、B站等），在电商领域有深刻洞察，能积极探索创新玩法并能落地。  任职要求：  1.3年以上创意策划工作经验，有品牌创意策划相关的作品；  2.市场营销/新闻学/广告学等专业优先，有美妆护肤行业经验。熟悉各类营销手段；  3.具备品牌营销体系化思维，创意策划及营销传播能力，项目执行管理能力，保持创造力；  4.对互联网趋势、事件、热点有敏锐触觉，关注社会新闻走向、网络热点，在风险判断等情况下能有贴合热点等主动策划能力；  5.具备一定等沟通协作能力，对外合作方面有良好的把控能力，勇于承担高强度工作，有良好等团队合作精神、责任心强。

职责描述：  1.独立完成时长0-300秒的短视频素材的内容剪辑、包装和后期制作工作；  2.对视频的主题、镜头衔接、调色、节奏、音乐、音效配乐等方面有较好的理解，对视频质量负责。  任职要求：  1.本科学历及以上  2.抖音深度患者，思维活跃，脑洞大，能玩梗，热爱短视频创作，有自己的剪辑风格，适应抖音短视频风格，具有一定的导演思维逻辑优先；  3.熟悉PR、 PS、 AE等常用视频编辑软件工具；  4.具有良好的沟通表达、团队协作能力。

【岗位职责】 1、能够清晰获取客户需求，快速协调多部门、多种资源，高效达成客户目标； 2、能够维护和挖掘客户需求，保持与客户良好的互动和沟通，积极响应及挖掘潜在需求； 3、能够具备整合解决方案思路和能力，按照客户需求出具策略方案。 【岗位要求】 1、有3年以上的工作经验； 2、有大客户服务经验优先； 3、熟悉社会化新媒体营销、短视频平台简单算法及运营规则优先； 4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力的有限考虑。

岗位职责 1.负责iPad/iPhone/andriod平台游戏的设计、开发和调试； 2.能够独立开发移动端应用程序，创建和维护项目，代码开发和调试、发布。 职位要求 1.熟悉C#和LUA，有Unity开发经验，cocos-creator开发经验优先； 2.按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务； 3.具备良好的团队工作精神，有较强的快速学习能力，独立分析解决问题的能力； 4.自我管理能力强，有良好的时间意识 。热爱游戏，热爱软件开发，拥有创造一流手机游戏的激情，对移动互联网产业有浓厚的兴趣，有游戏App开发经验者，乐于接受挑战者优先。欢迎优秀应届生。 薪酬福利： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终双薪+年终奖金（结合公司业绩）； 2、员工福利：“五险一金”（基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）+补充商业保险+每年健康体检+带薪年假+奖励旅游+体育活动+每月生日会+节日庆祝等。

工作职责： 1.根据游戏规划和设计意图，进行对应游戏系统的设计。 2.根据相关需求，进行玩法设计以及后续优化调整跟进。 3.收集玩家反馈，对现有系统、玩法优化和调整。 4.跟美术以及开发人员等其他部门进行沟通，跟进游戏的开发情况。 5.与合作方进行沟通，了解相关需求的具体要求。 职位要求： 1.对手机游戏有强烈的爱好，两年以上手机游戏史，熟悉国内外主流手机游戏。 2.对各类游戏有深入了解，尤其是熟悉手机游戏。 3.具有良好的团队精神与协调能力。 4.具有较强的逻辑思维能力，善于规则设计。 5.具有良好的表达能力，包含口头与 书面表达能力，优秀的执行能力。 6.具有丰富的想象能力，思维活跃，反应敏捷。 7.具有一定的市场意识，熟悉主流用户群。 8.具有系统思考能力，善于全局思考，擅长出解决方案。 9.工作经验不限，一年或以上的手机游戏策划（实习）经验优先。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终双薪+年终奖金（结合公司业绩）； 2、员工福利：双休制度+“五险一金”（基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）+补充商业保险+每年健康体检+带薪年假+奖励旅游+每周体育活动+每月生日会+节日庆祝等。

职位描述： 负责游戏中的角色，技能和场景等特效制作。 任职要求： 1、美术或动画专业毕业，具有一定的美工功底，注重特效方面的创意。 2、有3D手游项目特效经验者优先。 3、熟悉Unity引擎（粒子系统，Timeline插件等），熟练掌握Unity引擎的特效优化流程，对特效资源的使用有较强的控制能力。 4、懂得Shader制作原理优先，熟悉ASE工具的使用和镜头运用。 5、了解基本的3dsmax三维软件及插件，懂得优化模型，能在合理的面数上表现特效，减少整体占用资源。 6、需要有3D 特效作品。 ※ 特别说明：简历请务必附带作品 薪酬福利： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终双薪+年终奖金（结合公司业绩）； 2、员工福利：“五险一金”（基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）+补充商业保险+每年健康体检+带薪年假+奖励旅游+体育活动+每月生日会+节日庆祝等。

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。