• 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责推动公司企业文化系统建设、企业理念、形象、文化宣传工作; 2、企业文化活动的主持、筹划、组织、实施; 3、负责采购日常工作,对每一个采购方案&合同评估、监督价格/条款合理性,有效降低成本,把控风险,为公司争取更高的效益。 4、与供应商建立良好的关系,加强沟通和合作,保证供应商提供的产品和服务质量和价格优势。 5、制定采购流程和规范,进行采购文件编制、审批、执行和验收等工作,确保采购过程合规、透明和高效。 6、积极配合协同本部门人事行政工作 。 7、完成上级领导交办的工作。 职位要求: 1、3年以上采购或企业文化活动相关经验,本科及以上学历; 2、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3、具有对文字描述的敏感度及很强的文字表达和沟通能力; 4、工作踏实认真,勤于思考,擅长写作和企业文化策划、熟练运用相应的办公软件;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、制作和发布公司产品宣传海报、节假日海报; 2、负责运营管理公司微信公众号、抖音; 3、协助举办企业月度生日会,负责拍摄及视频的制作; 4、主导企业文化月活动的策划,不定期的组织线上定向相关活动(如微信群内小活动等),并进行相应的活动奖励及总结; 5、负责厂区内物料的设计(如宣传栏、安全警示牌等),并跟进广告公司制作情况; 6、配合其他部门做6S目视化标签设计等。
  • 8k-13k·16薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施,定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动; 2、策划全年各节日和季节性的员工活动,活跃员工气氛,增强员工认同感; 3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展,激励员工实现自我价值; 4、负责企业内部文化宣传制作,参与创意和设计,编辑企业宣传文案。 任职资格 1、本科及以上学历,有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,组织协调能力强; 2、1年以上企业文化、员工关系工作经验,互联网/电子商务行业从业经验优先; 3、擅长公文写作和企业文化活动策划,熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合,有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验; 4、热衷于员工沟通和关系管理,具备和掌握开展相关工作的理论知识和行动方法论; 5、具有一定的文字功底和图片处理能力,熟悉公文写作,了解内刊制作的基本流程和知识; 6、有创意思维,对新鲜事物抱有好奇心,对色彩搭配敏感,乐于学习分享。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司企业文化的各类宣传的文案工作,制定企业文化宣传方案,包括文案输出、文案形式和风格、传播方式、文案效果评估等; 2、配合完成部门内其他各类工作。 任职要求: 1、有一定的企业文化知识基础,从事2年以上企业文化相关工作(偏宣传类)优先; 2、具备较强的文字功底和文案编辑能力,熟悉各种文案形式和风格,并能够快速掌握公司的文案表达需求; 3、擅长访谈、采访、能从文稿中和关键事件中,深度分析,快速提炼核心内容; 4、能够对文案进行编辑、修改、润色,在保证文案的内容准确、流畅、易读易懂的基础上,新颖、具有情景感、引人思考; 5、有一定的审美和设计、剪辑功底,能熟练使用创客贴、PS、AI、剪映等编辑类软件,擅长短视频制作者加分; 6、熟悉各种宣传形式,善于探索和使用新工具和形式。如:H5、推文、短视频等; 7、良好的团队协作能力,能够与不同部门沟通,思维活跃,乐于接受新鲜事物。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责文化传播体系年度规划、针对文化传播重点及热点,收集人物、事件等相关素材进行内容策划、推动企业文化宣传工作落地; 2.根据公司战略需求,策划实施具体文化建设项目工作,如文化活动策划、员工关怀福利等,能结合时节特点打造相关项目,增加员工对文化的认同感; 3.负责文化传播渠道建设和运营管理,输出运营数据,提出建设性方案; 4.协助搭建各类文化场景,优化文化机制及相关的文化项目落地,营造积极向上的文化氛围; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.2年以上文化传播/运营相关工作,具有良好的文字功底和美感,富有创新力; 2.能够独立组织开展小中型文化活动,有方案策划、项目管控、现场实施等经验; 3.熟练使用各类型的传播渠道和平台,能够输出传播数据及报告; 4.高度认同极飞的企业文化。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 培训: 1.洞察业务发展需求,成功落地各类培训课程,通过开展定期调研及复盘,确保培训的有效性 2.积极配合上级完成相关培训项目的策划及过程执行、效果持续跟踪 3.能独立开发线上、线下课件,并进行相应课程讲授 企业文化: 1.负责公司重要文化活动(电商大促、节日活动等)的创意策划、组织实施&执行落地 2.负责公司文化宣导,透过视觉传播、内容传播、沟通渠道建设等形式营造符合公司战略的文化氛围 3.对现有企业文化制度、俱乐部管理进行迭代&运营 职位要求: 1.***本科及以上学历,1-3年相关工作经验,形象气质佳 2.有较强创意能力、组织协调能力、学习能力 3.具有良好的表达能力,文字功底和审美 4.有一定的设计能力、视频剪辑能力者优先
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容(图文、Plog、Vlog)进行企业文化宣传,包括官方公众号、内刊等;能独立策划并执行企业文化活动,具备中小型活动统筹能力,包括但不限于业务庆功会、周年庆等;承担培训活动向运营工作,包括策划、现场实施、效果评估等;学习平台运营工作,包括课程上线、社群运营、数据报表整理等;完成中小项目的基础视觉设计与呈现,包括但不限于海报、PPT、视频等;与其他部门紧密合作,共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历,1年左右相关领域工作经验,对企业文化与培训工作有浓厚兴趣;网感好,有创意,具备良好的审美和文案能力,一定的摄影及后期能力;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作;素质较高,具备强烈的责任心和进取心,能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集,包括但不限于推文类、策划方案类、视频类;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。