• 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    映入眼帘,先看薪资! 试用期无责底薪3000+提成+奖金+员工福利+通讯补助+五险: 转正后呈现阶梯式薪资,提成越来越高。正常薪资7000以上;优秀者9000-15000 工作内容: 1、利用公司平台,加上客户微信进行交流和沟通,从而维护后续发展。 2、进行线上沟通与交流,解答客户问题,达成交易,为客户实现更高效益 3、建立良好的客情关系,促成成交。 福利待遇: 1、轻松快乐的工作氛围 2、每月员工聚餐,员工生日蛋糕福利。 3、完善的人才培训体系,带薪培训,公司都是年轻团伙,好交流,好合作 4、公平的晋升机会,只要你努力,负责,就有足够的机会让你成长,晋升 5、缴纳五险且公司承担! 工作时间: 1、早8:20-11:50 午 1:30--5.30 2、每月休息四天,自己调休 岗位要求: 1、懂得基本的电脑操作,微信信息回复 2、学历不限,经验不限,带薪培训无经验的有上进心的人才 3、性格活泼,能抗压,脚踏实地,工作态度认真,学习能力要强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 熟悉电商仓库的货品出入库管理; 2. 能适应偶尔加班(有加班费); 3.学历要求:初中及以上服从上级安排; 4. 能快速分货,拣货,打包和发货。 5.职位晋升;仓员-中级仓员-仓库主管
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单,无法一次性解决的可升级反馈跟进; 岗位要求: 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强; 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟; 3、初中及以上学历,18-38岁; 薪资待遇: 平均薪资范围是:5000-8000以上,上不封顶,按提成多劳多得,上班时间:最早上班时间08:00,最晚下班时间24:00,,早班,晚班,两头班都有,8小时工作制,月休4天(轮班轮休制)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单,无法一次性解决的可升级反馈跟进; 岗位要求: 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强; 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟; 3、初中及以上学历,18-38岁; 薪资待遇: 平均薪资范围是:5000-8000以上,上不封顶,按提成多劳多得,上班时间:最早上班时间08:00,最晚下班时间24:00,,早班,晚班,两头班都有,8小时工作制,月休4天(轮班轮休制)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责抖音店铺客服售前、售后工作,负责订单进度对接发货仓库及快递问题,售后中差评处理、退换货、包裹处理; 2、及时反馈用户问题,协助改善产品问题和服务,提高店铺口碑分; 3、统计每个月抖店订单、销售额等数据,并与财务及时对接好相关数据; 4、熟悉抖音店铺的产品和平台规则、掌握最新活动和最新优惠打折信息。 5、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务态度; 5、完成上级交代的其他事宜。 任职资格: 1、有相关平台客服经验者优先考虑,不限类目,有抖音平台客服经验更佳; 2、熟悉网购流程,熟悉抖音平台规则,有过电商客服工作优先,熟悉OFFICE等电脑办公软件,学习能力强,良好的沟通及团队配合能力; 3、有耐心,不急躁,人品端正,良好的服务意识,积极主动有上进心,责任心强,身体健康,能够长期稳定工作。 公司氛围良好,诚邀实干、富有冲劲的工作伙伴。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责维护和扩展网络应用; 2、熟练使用网络软件和办公软件; 3、运营公司官网及微信、微博、视频号、抖音、小程序等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、正规美术院校毕业,,工业设计、空间设计等相关专业; 2、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计创意,欲从事标识行业设计的有志之士; 3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等; 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX或犀牛等制图软件,具有同行业经验者优先; 5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责:  1、根据客户的要求,进行创意设计;  2、根据文案,将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品;  3、独立完成项目设计全部工作; 4、完成领导交付的其他工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有标识行业工作经验者优先考虑2.熟练作用PS,CDR,CAD软件3.对待工作认真负责
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
     1、美术院校大专以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关   专业;    2、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件;  4、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责: 1、根据公司的要求,进行创意设计; 2、根据文案,将创意从概念发展为最终的作品; 3、完成领导交付的其他工作。 
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
     1、美术院校本科及以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关专业;    2、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件;  4、有标识设计相关工作经验者优先考虑;  5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、制定老客户维护计划和销售策略,致力于提高客户续约率、续费金额和增购频率,确保完成公司下达的相关销售指标; 2、具备与CEO对话沟通的能力,负责维护现有重点老客户关系,通过定期回访深入了解客户的使用体验与需求,积极推进续约续费工作,挖掘潜在的增购机会,并促成签约; 3、为老客户提供专业的咨询服务,解决客户疑问,提升客户满意度,推动合作深入发展; 4、负责对接老客户的需求,与产品团队密切沟通协作,确保老客户的解决方案能够顺利优化与升级,为客户的持续合作负责; 5、基于老客户的使用场景,归纳总结成功合作经验与最佳实践,借助客户活动实现规模化复制,以此推动可复制的客户服务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉行业趋势、客户痛点,了解IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等,能够准确把握老客户的潜在需求; 3、具备维护高层客户关系的经验,拥有优秀的内外部沟通协调能力,能有效协调资源满足老客户需求; 4、对数据有一定敏感性,能通过数据分析老客户的使用情况和需求趋势,制定针对性的维护策略; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够根据老客户需求独立产出优化解决方案,并清晰地向客户讲解和推进。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责iOS上酷我音乐产品的功能开发、架构设计以及重构; 2. 负责iOS上酷我音乐产品音频编解码相关底层开发; 3、基于公司的产品设计,根据产品提出的业务需求,进行iOS版本功能的实现; 4、保障音乐盒产品品质,分析优化应用的性能和实现架构,改进功能,完成相关技术调研任务。 任职资格 1、3年左右iOS开发经验,参与过上线的商业app项目; 2、精通Obj-C开发,有良好的编程能力和代码风格,能够熟练使用各种设计模式,有代码重构、性能调优实践经验; 3、熟练掌握iOS SDK Framework、常用开源第三方框架、iOS Runtime、Git、精通iOS下的并行开发、网络、内存管理、GUI开发; 4、有C++开发经验, 熟悉C++内存管理,线程管理,性能优化等技术的优先考虑; 5、精通iOS逆向研发、或丰富代码重构经验、或音视频编解码相关经验, 或性能调优实践钻研深入的同学优先; 6、逻辑思维清晰,较强的分析解决问题能力;学习能力强,强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,熟悉证券业务优先 2、有5年以上Android开发经验; 3、具备基本的Android开发经验,具备扎实的Java编程基础; 4、熟悉webview联调及优化;5、具备出色的调试知识、经验和技能; 6、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;7、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力;
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解业务,根据业务需求制定招聘计划和实施方案; 2、根据招聘计划,监控招聘进度,组织实施招聘工作,快速有效的完成招聘目标; 3、负责招聘、选拔及录用工作,对招聘系统及流程进行完善、优化,建立内部人才库; 4、负责建设、管理招聘渠道,建设并开发新的内外部招聘渠道; 5、及时了解反馈行业动态竞品信息,对行业内优秀人才建立跟踪机制; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟练操作招聘平台及宣传工具; 2、有3年及以上招聘经验,甲乙方工作背景均可; 3、具有较强的渠道管理经验和资源,有自招团队管理者优先; 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力;
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责***** 与 应届生 两款C端产品的体验设计工作,包括手机端、PC端; 2、与产品经理一同构思,产出优质的体验设计解决方案; 3、对于数据有极高敏感度,定期参与用户访谈,分析用户场景,提出改进建议赋能于产品; 4、关注最新产品流行趋势,包括交互创新、审美流行等,并落地应用至设计方案中; 任职要求: 1、本科及以上学历,设计类专业毕业,8年及以上互联网行业从业经验; 2、熟悉C端产品体验设计,擅长交互,对用户旅程有整体规划与细节把握力; 3、擅长年轻化设计风格,具有优秀的审美和视觉表现力; 4、善沟通善合作,但坚守体验设计底线,有敏锐的观察力。 投递请务必提供作品集或在线作品链接。