• 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    映入眼帘,先看薪资! 试用期无责底薪3000+提成+奖金+员工福利+通讯补助+五险: 转正后呈现阶梯式薪资,提成越来越高。正常薪资7000以上;优秀者9000-15000 工作内容: 1、利用公司平台,加上客户微信进行交流和沟通,从而维护后续发展。 2、进行线上沟通与交流,解答客户问题,达成交易,为客户实现更高效益 3、建立良好的客情关系,促成成交。 福利待遇: 1、轻松快乐的工作氛围 2、每月员工聚餐,员工生日蛋糕福利。 3、完善的人才培训体系,带薪培训,公司都是年轻团伙,好交流,好合作 4、公平的晋升机会,只要你努力,负责,就有足够的机会让你成长,晋升 5、缴纳五险且公司承担! 工作时间: 1、早8:20-11:50 午 1:30--5.30 2、每月休息四天,自己调休 岗位要求: 1、懂得基本的电脑操作,微信信息回复 2、学历不限,经验不限,带薪培训无经验的有上进心的人才 3、性格活泼,能抗压,脚踏实地,工作态度认真,学习能力要强。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单,无法一次性解决的可升级反馈跟进; 岗位要求: 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强; 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟; 3、初中及以上学历,18-38岁; 薪资待遇: 平均薪资范围是:5000-8000以上,上不封顶,按提成多劳多得,上班时间:最早上班时间08:00,最晚下班时间24:00,,早班,晚班,两头班都有,8小时工作制,月休4天(轮班轮休制)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 熟悉电商仓库的货品出入库管理; 2. 能适应偶尔加班(有加班费); 3.学历要求:初中及以上服从上级安排; 4. 能快速分货,拣货,打包和发货。 5.职位晋升;仓员-中级仓员-仓库主管
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单,无法一次性解决的可升级反馈跟进; 岗位要求: 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强; 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟; 3、初中及以上学历,18-38岁; 薪资待遇: 平均薪资范围是:5000-8000以上,上不封顶,按提成多劳多得,上班时间:最早上班时间08:00,最晚下班时间24:00,,早班,晚班,两头班都有,8小时工作制,月休4天(轮班轮休制)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责抖音店铺客服售前、售后工作,负责订单进度对接发货仓库及快递问题,售后中差评处理、退换货、包裹处理; 2、及时反馈用户问题,协助改善产品问题和服务,提高店铺口碑分; 3、统计每个月抖店订单、销售额等数据,并与财务及时对接好相关数据; 4、熟悉抖音店铺的产品和平台规则、掌握最新活动和最新优惠打折信息。 5、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务态度; 5、完成上级交代的其他事宜。 任职资格: 1、有相关平台客服经验者优先考虑,不限类目,有抖音平台客服经验更佳; 2、熟悉网购流程,熟悉抖音平台规则,有过电商客服工作优先,熟悉OFFICE等电脑办公软件,学习能力强,良好的沟通及团队配合能力; 3、有耐心,不急躁,人品端正,良好的服务意识,积极主动有上进心,责任心强,身体健康,能够长期稳定工作。 公司氛围良好,诚邀实干、富有冲劲的工作伙伴。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责维护和扩展网络应用; 2、熟练使用网络软件和办公软件; 3、运营公司官网及微信、微博、视频号、抖音、小程序等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、正规美术院校毕业,,工业设计、空间设计等相关专业; 2、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计创意,欲从事标识行业设计的有志之士; 3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等; 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX或犀牛等制图软件,具有同行业经验者优先; 5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责:  1、根据客户的要求,进行创意设计;  2、根据文案,将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品;  3、独立完成项目设计全部工作; 4、完成领导交付的其他工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有标识行业工作经验者优先考虑2.熟练作用PS,CDR,CAD软件3.对待工作认真负责
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
     1、美术院校大专以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关   专业;    2、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件;  4、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责: 1、根据公司的要求,进行创意设计; 2、根据文案,将创意从概念发展为最终的作品; 3、完成领导交付的其他工作。 
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
     1、美术院校本科及以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关专业;    2、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件;  4、有标识设计相关工作经验者优先考虑;  5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、五年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。