岗位职责： 1、严格遵守及履行公司的各项规章制度及企业文化要求，并认真执行运营体系标准； 2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的网络营销推广相关产品及服务。 3、开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 4、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交。 5、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）。 岗位要求： 1、工作年限1年以上，口头表达力较强，熟练操作办公软件； 2、大专以上学历,互联网/金融/农业/销售行业产品销售经验。 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

公司环境和福利文化可以点击微信视频号搜索“数睿科技“进一步了解 岗位职责 ： 1、通过社交媒体/电话等多种方式跟进用户咨询，实现付费转化，达成转化业绩KPI； 2、做好用户咨询，不断迭代咨询服务流程，改善服务质量和效率，提升自身咨询专业水准； 3、定期电话拜访客户，维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 岗位要求： 1、有销售工作经验、toB企业客户开发&维护经验者优先考虑； 2、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、较强的学习能力和执行能力，良好的沟通能力和团队意识； 4、具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 公司福利： 1、周末双休，试用期2个月； 2、五险一金、每年体检补贴； 3、带薪年假，各种法定假期； 4、周年庆、年终晚会； 5、节假日礼金、过节礼品； 6、下午茶、生日会； 7、午餐福利：5元包午餐 8、健身福利：每年有健身补贴，另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身； 9、户外活动：定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等； 10、旅游补贴：年度集体旅游，国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费；

一、工作内容： 1、利用公司产品和资源优势做市场推广。 2、维护新老客户以及二次开发。 3、根据公司年度发展计划，按照市场策划方案，完成部门销售指标。 4、管理以及维护客户关系；增加品牌的知名度和市场占有率。 二、任职资格： 1、年龄25--35岁之间，学历不限。 2、有呼叫中心、电话销售、地推信用卡销售市场经验。 3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作精神。 4、具备一定人际交往能力。良好的客户服务意识。 三、薪资待遇及上班时间 1、转正保底5000+提成+奖金，综合薪资7000-30000，试用期三个月。 2、定向培养，内部晋升主管，享受团队业绩奖励。 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 4、其他福利：五险+奖金+团建+旅游 四、我们的优势 1、精准资源客户群体广泛，容易上手出业绩。 2、免费带薪培训学习，不会不懂有人教。 3、专业的营销团队，丰富的技能经验，提供稳定的客户资源。 4、职场氛围融洽，同事热情好相处。

岗位职责： 1. 根据需求梳理业务功能流程，进行系统功能设计、关卡设计、页面设计、整体逻辑设计、原型设计等； 2. 负责把控整个产品运作，推进游戏版本规划、测试、验收总结、调优等管理，跟进项目细节测试、功能落地。 3. 把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测，了解竞品运营策略，根据自身团队和产品特性，对产品进行适当调整优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求，熟悉游戏行业产品优先；（欢迎优秀应届毕业生以及能全职实习4个月以上的实习生） 2. 热爱游戏事业，有深入的了解和独特的见解； 3. 理解用户需求，对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行游戏运营的优化； 4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆飞速发展 公司已有6亿用户群，每年100%盈收增长； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆六险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

1、负责完成移动App的原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）产品需求文档（PRD）协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；2、完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的项目管理全过程；3、与项目组成员积极沟通，推动UI、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标；4、收集产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃；任职资格：1、3年以上移动App产品设计经验，独立负责过整个项目，对移动互联网有深刻的认识和理解；2、熟悉电子商务行业，善于挖掘对下游商家和上游用户的用户需求；3、掌握可用性设计的专业知识，并具备实际经验，能够运用信息结构，交互设计原则等知识完成可用性高的产品设计；4、了解数据分析方法和过程，表达能力强，优秀的定性，定量分析能力，以及严密的逻辑思维；5、具备适合自己的创新思维体系，并能结合实际的创新案列讲出你的创新过程中的思考方法；6、敏锐的市场意识，广阔的视野，并有实际的案列证明；7、精通Axure、Visio、思维导图等产品经理常用工具；8、良好的抗压能力和和团队精神，了解互联网研发团队的项目管理模式，具备一定的跨部门项目管理能力

任职资格: 1、18-28岁,五官端正,活泼开朗,有责任心,有耐心,有自信心。 2、有团队意识，能全身心投入到工作中来，能吃苦耐劳，性格开朗较好。 3、形象好、气质佳,喜欢舞台,爱音乐,,会舞蹈的较好,有无经验亦可。每天工作6个小时，其余时间属于自己。 工作内容： 1、各季节新款服装展示。 2、舞台演出、T台走秀。 薪酬福利: 1、保底+奖金，平均薪资保证过万。 2、免费专业培训,免费公司推广,扶持,。 3、专业团队策划,包装,。 4、公司承诺不收取任何费用和押金。有意者直接投递简历过电话联系！

岗位职责： 1、根据公司战略发展需求，完**力资源规划，掌握各事业群招聘需求； 2、根据现有编制及发展需求，编制年度招聘计划及预算； 3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施； 4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成； 5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划； 6、维护和完善招聘渠道，改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态； 7、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策依据；

工作内容主要负责进行招聘，公司提供招聘软件，负责对求职者简历筛选以及沟通联系

岗位职责： 1、负责公司Android端移动产品的研发、维护； 2、设计良好的代码结构，不断迭代重构； 3、解决开发过程中的问题； 4、管理安卓端项目的进度、质量等把控。 任职要求： 1、三年以上android研发经验，扎实的Java/Kotlin编程基础； 2、熟悉使用MVP、MVVM架构模式 3、熟悉使用RxJava、Flow操作符、kotlin协程 4、熟悉使用依赖布局ConstraintLayout，并能使用其中动画 5、对Android性能优化、内存优化有一定的经验，并能够使用AndroidStudio、MAT工具分析内存泄漏 6、有陌生社交、语聊/语音房、语音直播平台经验优先。

1、负责O2O渠道数据管理及分析，渠道档期的合理制定，利润率和活动费用管控； 2、负责阿里系所有即时配送、到家渠道的运营：维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类，完成销售网点的拓展等，对平台销售负责，对活动效果负责； 3、保持与小二良好顺畅的沟通，确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进； 4、每月销售报表整理及分析，制定月度、季度的改进计划并加以落实。 任职要求： 1、专科以上学历。 2、3年以上线上平台运营管理经验；了解社团渠道、O2O渠道运营玩法、网点渗透方法。 3、较好的沟通与协调能力。 4、能接受适当的出差要求。

岗位职责 o 参与项目相关系统的开发、维护工作 o 能按时、独立、高质量完成工作，按照公司的规范进行编码，并对功能模块进行单元测试 o 按照业务设计功能，实现模块化代码的编写与维护 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年相关工作经验: 2、熟练掌握springboot框架、spring cloud微服务框架;3 熟练 idea、git等开发工具; 4、熟练掌握oracle、sqlserver MYSQL等常见数据库; 5、了解vue前端框架。 6、熟悉Linux环境运维，熟悉docker容器化部署。 7、逻辑清晰，学习能力强，有专研和独立解决问题的精神。有3年以上的工作经验，能独立完成项目开发工作，或者能带领其他人一起完成项目履约;，"

岗位描述：1. 帮助算法团队完成部分算法的工程化 2. 实现向量检索库的自研或者二次开发 岗位要求：1.本科学历，5年以上C++开发经验 2. 有大型C++工程项目开发经验，熟悉常用设计模式及常用的数据结构和算法 3. 精通C++编程，熟练掌握C++技术栈，包括 C++11/14，STL，Boost，GDB 等； 4.有分布式系统开发或大型项目开发经验者； 5. 熟悉GPU编程优先； 6. 熟悉机器学习工程和算法者优先。

工作内容： 1、负责互联网自媒体平台（公众号、微博、知乎、推特）日常运营及推广工作；完成吸粉和引流的效果 2、负责策划新媒体营销方案，并执行公众号、微博等新媒体营销线上活动，实施并评估效果 3、通过媒体数据表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略； 每月薪资：4000-8000 职位福利：（五险/周末双休/餐补） 学历要求：大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先，有区块链经验优先 工作年限：1年以上 工作地址：瑞安市汀田街道 任职要求： 1、一年以上微博运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验； 2、熟悉推特、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则 3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、通过文字、图片、视频等媒介准确传达，熟练掌握一定软件（PR、AE、PS、CDR等） 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，逻辑清楚，思维清晰而有条理； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、协助客户解决线上产品使用问题，问题包含但不限于BUG与故障的排除、数据的查询、分析与比对； 2、对客户日常使用中的常见问题进行汇总并提出合理的优化建议； 3、负责系统运营期间与用户交流，收集、分析用户需求信息，整理出规范的需求技术文档； 4、积极配合部门其他同事的工作，以提高团队的综合业务能力； 5、与内部团队和外部客户建立协作关系，协调各方资源，推进解决问题； 任职要求： 1、熟练掌握linux、类unix系列操作系统的部署和调试，熟练掌握Python、shell等脚本语言 2、熟悉F5、nginx、LVS、haproxy等项目的工作原理和调试 3、熟悉ZooKeeper、kafka、elasticsearch等开源项目的使用、熟悉高可用、负载均衡等架构模式。 4、熟悉MySQL、Redis 等数据存储组件 5、熟悉TCP/IP、DNS、HTTP、IPSec等网络协议以及主流的防火墙工作原理 6、善于思考，乐于发现，对解决具有挑战性问题充满激情,具有主人翁意识，良好的沟通和团队合作精神，沟通解决内合作单位的技术运维问题

工作内容： 1.主导和参与系统分析设计工作，承担核心架构的代码实现，负责系统改造和升级； 2.主导和参与系统性能优化，持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性； 任职资格： 任职资格： 1.Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑； 2. 熟悉主流开源框架，如Spring、Spring MVC、MyBatis,了解其原理和实现机制，读过上述框架源码优先考虑； 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，了解基本的sql优化，有sql调优经验者优先； 4. 熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验优先；有Redis，Elasticsearch等实战经验优先； 5.善于学习和与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心和逻辑思维能力； 6. 有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。