1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

1.接待就诊患者，帮助患者预约医生。 2.整理门诊资料

岗位职责： 负责公司前台的接待工作，包括电话接听、来访客人接待等。 负责公司文件、信件、快递等的收发和传递工作。 协助公司文件的打印、复印、传真等工作。 管理公司办公用品和设备，维护办公环境的整洁和安全。 会议的安排和会议室使用，行政人事工作的协助 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，有经验优先 2.工作积极有责任心，善于沟通，熟练使用办公软件

岗位职责： 
1、前台接待； 2、会议预订和支持； 3、领导日常行政工作支持，如会议预订、订餐、打印复印、报销等； 4、行政采购和供应商维护，如：房租水电、办公用品、固定资产、印刷品、饮用水、绿植等； 5、考勤管理； 6、办公室日常行政工作，维护和营造良好的办公环境；
7、领导交办的其他工作。 
 任职要求： 
1、大专学历，1年以上行政或前台工作经验； 2、愿意长期从事行政和行政前台工作； 3、熟练使用Office系列软件； 4、良好的仪态，了解日常接待和礼仪知识；
5、有服务意识，能够听从指令做好服务工作。踏实肯干，外向有亲和力，善于沟通协作，有责任心。

 职位福利：绩效奖金、定期体检、补助、五险一金、全额公积金、高端医疗保险、定制工服 职位亮点：行业头部、良好的奖金机制、办公环境好

职位概述： 负责接待来访者，处理日常行政事务，协助各部门之间的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 主要职责： 1. 负责接待来访者，包括公司内部和外部人员，提供咨询和引导。 2. 接听电话，保持前台区域内的良好秩序和环境。 3. 协助管理办公用品的库存，根据需要订购和分配。 4. 维护前台区域内的整洁，确保前台设备和设施的良好运行。 5. 负责安排会议室和相关设施，为会议提供必要的支持。 6. 协助行政主管处理日常行政事务，如文件分类、文件归档等。 7. 负责与其他部门的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 8. 保持对最新行政政策和流程的了解，为部门提供必要的支持和协助。 9. 确保行政前台记录的准确性和完整性，及时更新相关数据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有一定的英语沟通能力者优先。 6. 有相关行政前台工作经验者优先。 加分项： 1. 有一定的客户服务经验。 2. 熟悉行政前台相关流程和政策。 3. 具备英语证书（如CET-6）者优先考虑。 这是一个基本的岗位描述，具体的要求可以根据公司的实际情况进行调整和修改。

岗位职责： 1.妥善、礼貌的接待有关单位、人员的来访；对来访人员做好接待、登记、引导、安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2.接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 3.机票、酒店、快递、桶装水、办公用品、印刷品、维修费用结算，依据供应商提供的费用明细进行费用分摊； 4.房租、物业、电费的结算事宜； 5.管辖楼层内设备设施的报修及物业人员接洽； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.一年以上相关工作经验，熟练掌握各种办公软件、礼仪等； 3.形象气质佳，沟通表达能力良好。

岗位职责： 1、维护集团日常办公秩序和办公环境，负责巡视公共区域和特别责任区的所有办公设备等； 2、负责会议室管理与会议服务，预定和合理安排会议室，完成会议服务工作； 3、配合相关部门工作，宣传安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 4、完成办公用品的采购、入库登记、领用及各类行政文件表格的填报； 5、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织集团相关活动和会议； 6、负责总机来电的接听、接转与留言处理工作； 7、负责快递、各类信函、传真的接收、登记、分发工作； 8、负责公司访客接待及访客信息的登记、整理，及时通知相关部门并进行行政服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，懂得基本的商务接待礼仪； 2、具有良好的职业形象和气质，普通话标准流利； 3、具有良好的语言表达能力和团队协作精神； 4、工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作; 3、负责快件收发、客户电话预约; 3、负责前台区域的环境卫生的整洁，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女，年龄18-35岁，形象气质佳; 2、熟悉基本的电脑操作，熟悉Microsoft office的操作 3、工作态度端正,普通话标准; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任 心，性格活泼开朗，具有亲和力; 定制 具备一定商务礼仪知识。负责前智能PPT 境维护，保证设备安全及正常运转(包 思维 调及打卡机等); 导图

1岗位职责： 1、公司制度、文件的制定、发布、修改及管理的及时性 公司重要信息保管和保密工作以及档案收集、整理 2、监管公司公文、信件、邮件、报刊杂志的邮寄和分送 公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及发放 3、做好公司及来访客人的招待工作 4、负责办公环境管理与广告公司的相关宣传制作 5、办公用品采购及发放，办公设备购买、租赁、保养、维修工作 6、管理公司固定资产并登记造册，台账及时更新 仓库保管、电脑租赁并做好出入库登记 7、公司安全保卫工作，消防器材的定期维护和更换，定期安全卫生检查 8、确保公司水、电、网络正常运行 9、管理及合理安排公司保洁、保安正常有序工作 10、职场、宿舍租赁、签订合同，房租、水电费、取暖费缴纳，住宿费收取 11、电脑、打（复）印机租赁及租赁费缴纳 12、上级安排的其他工作 任职资格： 1、大学专科及以上学历。管理类，经济类，文秘类专业优先。 2、熟练掌握各种办公软件的使用; 3、气质、品性良好、普通话标准、思维敏捷、注重细节，具有良好的沟通、协调及语言表达能力；文字表达能力强、能妥善完成上级交代的各种工作。 4、有2年以上相关工作（行政、内勤）经验；具体工作****。 5、会开车，有C照者优先

美女前台1、公司团建活动(生日 party、外出游玩等)组织及2、接待来宾、接听电话、收发快递(办公环境/秩序维护)3、公司物品采购及行政费用结算(固定资产/办公设备的日常维护管理)4、档案资料管理(档案存管/证照年审)5、招聘渠道开拓、信息发布、简历甄选、初试、录用、考勤绩效薪酬汇总等人事管理工作;6、其他日常行政事务及领导交代的临时工作(行程预订、OA操作、会议服务、办公/日用品采购发放,行政费用预算/管理)。任职要求:1、年龄28岁以下,形象气质佳2、普通话标准,性格开朗大方3、语言表达能力强,善于沟通4、熟练使用办公自动化设备及office办公软件5、工作积极主动,认真细致,具有高度责任心

岗位职责： 1.接待访客：包括迎接客户、供应商等外部访客，以及处理电话和邮件咨询。 2.行政支持：包括接收和分发邮件、包裹，备份重要文件，打印和复印文档，等等。 3.会议室管理：负责会议室的预约和安排，为会议提供必要的设施和物品支持。 4.行政事务处理：负责协助其他部门处理一些行政事务，如文档存档、办公用品采购等。 5.信息记录：记录客户访问的信息和反馈，以供其他部门参考。 任职要求： 1.专科及以上学历，两年以上相关工作经验； 2.熟练掌握办公常用软件操作； 3.沟通能力强，普通话标准，有服务意识； 4.工作认真，诚实守信，待人热情。

工作职责： 一、日常行政事务 1、办公环境：保洁管理、绿植管理、员工各自办公区域卫生监督； 2、对外沟通：订水、订餐、订票、订房、订车、收发快递及设备、来客来访接待及鲜花水果采购等； 3、资产管理：办公设备、日用品、劳保用品等物资的采购、保管、发放及出入库手续； 二、对接财务工作 1、员工报销单、差旅单、借款单、付款单等财务单据的初步审核，包括填写规范、金额核算无误、附件齐全； 2、与财务往来单据及发票的汇总记录、对公付款进度更新； 3、月结费用（携程、一嗨、顺丰等）核对，填写相关单据； 任职要求： 1、本科及以上学历，无年龄限制； 2、熟练使用日常办公软件及办公设备； 3、思路清晰，做事有条理，具备服务意识；

公司直招 工作内容：每天接受公司快递 日常登记员工迟到早退 职位要求：可做长期     气质佳    会基本的电脑操作 工作简单易懂 有老人带 福利待遇：带薪年假  五险  包食宿 公司一月一团建 食宿条件：3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi   管中晚两餐 专业厨师

岗位JD: 职位名称:行政前台 工作职责: 作为公司的行政前台,你将负责公司的日常运营和维护工作。你将涉及到接待来访者、接听电话、组织和协调会议、处理来访者的请求和解决日常问题等等。 职位要求: 1. 一年以上的相关工作经验,有行政前台或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理来访者的请求和问题。 3. 具备基本的组织和管理能力,能够有效地处理和管理日常事务。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地协调和安排工作。 5. 具备良好的形象和礼仪素质,能够代表公司形象。 6. 熟悉公司的日常运营和流程,了解公司的业务和需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件管理、会议安排、接待来访客户等； 2. 协助上级领导完成部门工作计划，并跟进执行情况； 3. 负责公司行政管理制度的制定、完善和执行； 4. 组织协调公司内部各项活动，如年会、员工培训等； 5. 负责公司办公用品、设备等物资的采购、管理和维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。