• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、5年以上财税类产品工作经验,5年以上财税类实施或咨询顾问经验 2、深入了解会计业务领域信息化建设,对财税类政策敏感,具备商业眼光; 3、熟悉零售行业及相关业务系统,如ERP、商城、聚合支付; 3、具备较强的执行力,优秀的领导能力,出色的沟通能力,能根据市场和政策及时调整产品方向,拓展业务; 4、有创业精神,有强烈的责任心和owner意识,能在压力下进行驱导团队; 5、有财务共享大型项目和领域内经验,有市场资源的优先 岗位职责: 1、负责团队财数条线产品规划、项目实施; 2、负责市场调研、用户研究、业务和竞品分析,深入挖掘用户需求,设计产品竞争策略,带领团队提炼产品拓展市场; 3、配合市场部输出相应的产品方案,与市场部一起为客户讲解方案 4、负责财数团队的管理工作,包括绩效、团队产出、人才培养,让团队更有凝聚力; 5、根据公司的总体战略目标进行任务拆分,配合市场部完成全年的业绩指标;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,汽车交易平台,新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责商社汽贸会员运营工作,包括不限于参与会员系统的建设、负责会员运营体系的搭建(积分设计、权益设计等)、客户分类与精准营销工作等。 2、负责商社汽贸客户拉新及私域客户运营工作,包括不限于企微、视频号、公众号、小程序商城的运营、汽车售后保客精准运营等。 3、负责运营体系建设及线上运营工作,包括但不限于用户运营策略、内容运营、活动运营、平台运营、社群运营等。 4、负责多业态会员融合运营工作,包括不限于多点APP的运营、社区融合、B端融合工作。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上互联网或汽车行业会员运营经验。 2、两年以上平台运营经验,独立负责过运营团队,对平台运营有独到的认知;精通推广工具、精通渠道各类资源位,过往具有优秀的平台运营成绩。 3、有极强的数据分析能力和爆款打造能力,对数据分析、产品优化、爆款打造、活动运营有丰富经验。 4、有较强的沟通表达能力、统筹能力、创新能力,执行力强。 5、有连锁维修后市场客户运营经验优先。 6、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,汽车交易平台,新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责商社汽贸会员运营工作,包括不限于参与会员系统的建设、负责会员运营体系的搭建(积分设计、权益设计等)、客户分类与精准营销工作等。 2、负责商社汽贸客户拉新及私域客户运营工作,包括不限于企微、视频号、公众号、小程序商城的运营、汽车售后保客精准运营等。 3、负责运营体系建设及线上运营工作,包括但不限于用户运营策略、内容运营、活动运营、平台运营、社群运营等。 4、负责多业态会员融合运营工作,包括不限于多点APP的运营、社区融合、B端融合工作。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上互联网或汽车行业会员运营经验。 2、两年以上平台运营经验,独立负责过运营团队,对平台运营有独到的认知;精通推广工具、精通渠道各类资源位,过往具有优秀的平台运营成绩。 3、有极强的数据分析能力和爆款打造能力,对数据分析、产品优化、爆款打造、活动运营有丰富经验。 4、有较强的沟通表达能力、统筹能力、创新能力,执行力强。 5、有连锁维修后市场客户运营经验优先。 6、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 参与需求评审、技术评审、制定测试计划、设计测试用例,组织及执行整个测试流程,跟踪分析,推送解决测试过程中的问题及线上问题。 2. 能独立完成项目测试,跟进项目进度,善于分析风险,保障项目质量。 3. 完成功能测试、自动化测试、非功能性测试、BUG记录及分析等。 4. 引进和完善测试方法,提升团队测试效率和水平。 5. 具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备优先的发现问题、分析问题、解决问题的能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 任职要求: 1. 熟悉软件开发流程,掌握功能&接口测试方法。 2. 熟悉web、APP、小程序功能、性能、兼容性测试。 3. 具备良好的业务分析及理解能力,具有明锐的洞察力,较强的用户体验意识。 4. 了解数据库基础知识,熟悉mysql。 5. 对常见中间件Redis、Kafka、MQ工作原理有一定了解。 6. 熟悉接口测试,有自动化测试经验及测试平台开发经验优先。 7. 掌握性能测试方法,掌握相关工具,有性能测试经验这优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、产品规划与设计:负责零售行业相关产品的规划与设计,包括需求分析、功能设计和产品原型制作。根据市场趋势和用户需求,制定产品路线图和迭代计划。 2、跨部门协作:与设计、开发、运营、市场等部门紧密合作,推动产品从概念到上线的全过程。协调资源,确保产品按时、高质量交付。 3、数据分析与优化:监控产品数据,分析用户行为,提出优化建议并推动实施。通过数据驱动决策,提升产品的用户体验和市场表现。 4、市场调研与竞品分析:跟踪零售行业动态,分析竞争对手产品,挖掘市场机会。结合行业趋势和用户反馈,提出创新性产品解决方案。 5、项目管理:制定项目计划,跟踪项目进度,确保产品开发按计划推进,识别项目风险,及时解决问题,确保项目顺利完成。 6、用户需求挖掘:通过用户调研、访谈等方式,深入了解零售行业用户需求,转化为产品功能。 技能要求 1、本科及以上学历,计算机专业,5年以上零售行业产品经理工作经验,有成功案例者优先。 2、熟练使用产品设计工具(如Axure、Sketch、Figma等)。具备数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具。熟悉敏捷开发流程,具备项目管理经验。 3、优秀的沟通能力和团队协作能力,能够有效推动跨部门合作。逻辑思维清晰,具备较强的解决问题能力。对零售行业有热情,具备创新思维和用户导向意识。 4、有电商平台、CRM系统、供应链管理系统等相关产品经验者优先。熟悉零售行业数字化转型趋势和技术应用。熟悉零售行业业务流程和用户需求,具备行业洞察力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责所辖地区企业客户跟踪、商机挖掘、业务交流谈判等 2. 维护客户关系,加强客户管理,实现客户的长期运营 3. 负责重点客户关系维护,对客户进行开拓和公关,完成产品销售 4. 了解企业单位的需求,根据需求,匹配销售合适的软件系统,形成数字化系统的解决方案; 5. 完成公司及部门组织交办的其他销售工作 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上相关行业软件销售经验,财税、计算机、营销管理相关专业优先; 2. 具备财税软件销售经验,有成功运作相关销售项目经验者优先; 3. 判断敏锐,沟通能力强,具备良好的客户挖掘能力; 4. 具备良好的商务谈判及顾问式营销方法与技能,签单能力强。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,工作经验5年及以上。 2、熟悉使用SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、mybaits等常用框架。 3、熟悉Redis、RocketMQ、RabbitMQ、Kafka等中间件。 4、熟悉mysql数据库,了解其索引优化原则,了解InnodbDB机制。 5、熟悉java并发编程,熟悉java常用的并发控制以及相关工具类。 6、了解JVM,熟练使用JVM命令。 7、了解nginx,熟悉linux。 8、了解分布式事务、大数据、容器化等加分。 岗位职责: 1、负责重百财数相关的业务系统后端开发,如财务共享、票税协同、费控系统等。 2、负责根据产品设计对模块进行详细设计、编码、维护。 3、负责相关模块的接口文档书写。 4、参与需求分析、研发、上线等整个项目周期内的工作。 5、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题。 6、配合项目的整体计划和安排,对现有系统进行重构。
  • 6k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过自有、公司提供或其他途径寻找潜在目标客户(以节日福利、食堂采购、企业团购为主)并建立联系;主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作; 2. 定期与潜在客户进行电话沟通与线下拜访,实时了解客户需求,制定及推荐相匹配的产品及解决方案; 3. 跟进客户,负责商务谈判并促成项目成交,并负责完成回款; 4. 对客户进行公司产品和解决方案的使用指导与培训; 5. 落实年度销售目标,跟踪达成情况,完成销售目标; 6. 完成部门交办的其它工作内容或任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上B端客户销售经验,有一定规模的企业客户资源(如企业工会福利、食堂采购等); 2. 性格坚韧外向、思维敏捷、表达能力强、有亲和力和较强的沟通能力与交际技巧; 3. 拥有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心与积极的工作态度; 4. 有强烈的时间观念、服务意识及灵活熟练的谈判技巧; 5. 有员工福利(卡券类、消费卡类)、办公用品、咨询、团餐等行业从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责各业务线的客户反馈与投诉,能够有条不紊的跟进和落实问题解决; 2、持续关注客户对产品的使用情况,维护客户关系,在与客户沟通过程中发现新的需求和项目机会; 3、根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 4、有制作客户解决方案的专业能力,并且可以带领虚拟客户团队为客户提供服务; 5、遵循公司的各项管理制度和规定,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,对软件、服务、网络等IT领域有基本了解; 2、具备快速与客户建立关系并维护客情关系的能力; 3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神; 4、具有1年以上To B(企业客户)销售经验者及计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SAAS等行业经验优先;
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、5年以上财税类产品工作经验,5年以上财税类实施或咨询顾问经验 2、深入了解会计业务领域信息化建设,对财税类政策敏感,具备商业眼光; 3、熟悉零售行业及相关业务系统,如ERP、商城、聚合支付; 3、具备较强的执行力,优秀的领导能力,出色的沟通能力,能根据市场和政策及时调整产品方向,拓展业务; 4、有创业精神,有强烈的责任心和owner意识,能在压力下进行驱导团队; 5、有财务共享大型项目和领域内经验,有市场资源的优先 岗位职责: 1、负责团队财数条线产品规划、项目实施; 2、负责市场调研、用户研究、业务和竞品分析,深入挖掘用户需求,设计产品竞争策略,带领团队提炼产品拓展市场; 3、配合市场部输出相应的产品方案,与市场部一起为客户讲解方案 4、负责财数团队的管理工作,包括绩效、团队产出、人才培养,让团队更有凝聚力; 5、根据公司的总体战略目标进行任务拆分,配合市场部完成全年的业绩指标;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设,统筹各账号内容、采编及运营,对流量及热搜结果负责; 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发; 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验; 2、出色的内容策划、采编能力,多条高赞视频和热搜话题操盘案例; 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐,具备优秀的整合营销思维,能整合集团各项宣发需求策划内容; 4、具备丰富的媒体行业资源,擅长对外沟通和对内协作,有出色的项目统筹能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播业务的机器学习算法的模型建设,优化直播侧主播体验和增长; 2、负责提供直播业务场景下的策略解决方案,包括但不限于数据挖掘、序列识别、诊断归因、活动和任务策略设计等; 3、负责调研先进的机器学习模型,通过数据发现直播业务的增长问题并应用算法解决问题。 职位要求: 1、掌握机器学习、因果推断、概率统计等领域的基础知识,了解前沿算法; 2、熟悉常用机器学习、运筹优化算法,具备以下两种及以上能力:机器学习分类、聚类、序列识别、深度学习分类、回归、数学规划和启发式算法; 3、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言; 4、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等),模型开发框架(Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等); 5、具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务