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岗位职责: 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动; 3.对海内外互联网板块业务熟悉,对公司运营和财务数据进行整理和深入分析; 4.熟悉资本市场运作,并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上分析师工作经验或多年港股美股丰富的IR背景优先; 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解; 3.具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 4.英语听说读写熟练。
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岗位描述: 1、开拓和维护我司与广东省、广州市地方政府、地方金融监管部门、工商局、商务局、政协、人大等相关地方政府部门良好的政企关系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持; 2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,负责与地方政府、监管部门沟通,保障公司业务合规发展,推进业务项目正常进展。 3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动; 5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。 6、常规政府公文和报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、为人正直、诚信,作风踏实,具有创新精神,很强的分析判断能力及较强的学习能力; 3、熟悉地方7+4行业,有金融机构业务部门从业经历优先; 4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力,有监管部门从业经历优先; 5、较好的项目管理能力,有较强的协调和沟通能力,团队精神。
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【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
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岗位职责: 1、负责拓展并维护属地政府及监管部门关系,主要负责沟通协调和解决企业在当地运营中遇到的各类资源问题; 2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,结合公司业务分析可能产生的影响,并跟进处理; 3、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织、文书书写等; 4、负责政府相关的项目申报,如业务相关事项审批、资质申报和认定等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上政府事务相关工作经验,有网信办资源; 2、熟悉政府机构、行业管理部门办事流程,有政府关系及相关部门工作背景优先; 3、优秀的人际交往和沟通协调能力,有较好应变能力,能独立分析与解决问题,有一定的文字组织能力及写作能力; 4、工作积极主动,办事稳重、具有高度责任心。
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职位职责: 1、用工政策研究和合规管理,助力业务线/公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理; 2、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案和沟通协助,沉淀总结方法经验并进行合规管理培训; 3、协调相关方推动解决复杂员工关系问题; 4、迭代/优化现有员工关系管理体系,起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程; 5、组织实施HR合规审查,发现用工风险点并完善现有制度流程等。 职位要求: 1、本科及以上学历,法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先; 2、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强,可独立解决复杂问题,自驱并抗压能力较强; 3、英语能作为工作语言者优先。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
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【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
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工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
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1、 协助集团公众号日常运营; 2、 协助撰写公关文案(包括但不限于新闻稿件、演讲稿、公众号稿件等); 3、 根据公司需要,协助项目传播规划的执行; 4、 收集、整理归档部门资料; 5、其他领导交办工作。 岗位要求: 1、 新闻、传媒、中文、市场相关专业,在读高年级研究生或本科生; 2、 文字功底深厚,有新媒体运营经验者优先; 3、 工作主动、细致耐心,逻辑清晰,责任感强,有良好的沟通能力; 4、 每周到岗至少3天,至少实习三个月以上。
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岗位职责: 1、负责员工入转调离手续办理、人员信息维护及档案管理等人力运营类工作,不断提升服务效率及品质; 2、根据需求及时更新、准确提供人力资源相关数据,支持人力部门和业务部门完成分析与决策; 3、参与公司福利文化、人才管理工作,协助完成公司人力制度/流程的梳理、完善和优化; 4、协助人力资源部门完成员工解聘,提供专业ER建议,帮助公司降低用工风险,解决员工冲突。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年大中型企业员工关系/SSC岗位经验,掌握规范化、标准化HR流程; 2、熟悉劳动法规政策,有一定劳动争议处理经验; 3、较强的数据敏感度,具备独立完成数据分析、文档撰写的能力; 4、具有较强的自驱力、沟通能力和亲和力,有多任务处理能力和抗压能力。
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【岗位职责】 1、负责与公司主营业务相关的政府主管部门建立良好的关系,维护沟通渠道,及时处理各类政府应急事宜、危机处理; 2、持续关注行业及公司业务相关的各类政策、法规动态,向公司内部输出前瞻性建议,统筹协调各部门做好部署及应对,为业务发展保驾护航; 3、推动企业与政府相关项目的合作,获取主管部门的政策支持,有效促进公司业务发展; 4、负责公司与政府主管部门日常沟通和文件资料往来,代表公司出席政府会议、提升公司在政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 5、与公司政府事务相关的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有政府体制内工作经验/背景或互联网行业政府公共事务工作经验者优先; 2、有网信部门、工信部门、市场监管部门、网警部门等政府关系的处理经验优先; 3、熟悉互联网行业相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策; 4、具有较强的人际交往与沟通协调能力; 5、有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告。
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岗位职责: 协助CFO管理全部投资者关系事务,主要包括: 1. 投资者关系开发及维护:与投资者或潜在投资人、分析师、评级机构保持良好沟通、监控股市动态等。 2.合规及信息披露:各类业绩报告、公告、通函的撰写及发布。 3.会议组织:负责董事会会议、股东大会会议及业绩发布电话会议。 4.股东相关事务:维护及更新股东名册,推进转股流程,负责公司相关投资活动等。 5.市场及行业分析:跟踪分析同行业务及财务状况,关注行业政策变化,提示风险,定期输出行业分析报告 6.投资者活动及资本市场关注:组织各类面向投资者的经营业绩说明会,参加各类与投资者、投行、券商、分析师相关活动以维护正向关系,掌握市场动态;处理各类情况或突发事件 7.公司内跨部门协调沟通:定期向各部门收集整理公司运营资料,提供披露所需相关信息;协助市场部广告宣传稿的编写。 8.其他事项:IR网站维护、中介服务供应商日常维护及董事们不定期需求等 9.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.*****本科及以上学历 2.具有上述类同行业同岗位工作经验至少5年以上 3.专业技能:英语出色,熟练使用英文作为工作语言,具有优秀的英语听说读交流能力;掌握基础财务知识和金融市场知识,有良好的分析研究能力。 4.其他:诚实正直,认真勤奋,吃苦耐劳,高度责任感,善于沟通,拥有出色的学习能力和人际交往能力,对工作充满兴趣和热情;良好的团队合作精神
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岗位职责: 1、维护公司对外沟通渠道,及时、专业、友善地邮件回复投资者、分析师发来的问题及要求; 2、编辑翻译公司英语新闻稿、财报新闻稿、投资人展示文案、投资人新闻信等文字披露材料; 3、跟踪行业财报及分析师报告,在上级指导下及时、完备、准确地整理出各项深度数据分析报告供管理层参考; 4、在季报及各项路演活动中,在数据核对、资料准备、人员协调、技术支持等方面提供全面支持; 5、投资人、分析师等各项联系人的数据库实时更新; 任职要求: 1、教育背景好,英语可作为工作语言, 海外背景、托福口语28或雅思口语6.5以上优先; 2、要求有港美股投资者关系经验,有ESG报告等编撰经验者优先; 3、头部券商研究院、投行研究所、MBB/RB行研、大厂战略行研等相关背景优先 4、团队合作意识高,注重细节,执行力强,成熟可靠,情绪稳定; 5、擅长Bloomberg, Ipreo, FactSet等数据库者优先。
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1、就公司发展情况,与资本市场金融机构投资者有效传达信息,保持良好互动和沟通; 2、 跟踪资本市场及行业动态,参与一二级市场投融资工作,收集优质项目信息,开展项目前期投资分析和评价; 3、整合公司资源与投资机构展开合作,执行产品的资金募集计划及安排,能够独立完成产品前期沟通、路演等资金募集工作,协调内外部资源促成资产端业务落地,履行资金端投后服务等工作 4、募集运行期间,与投资人保持密切沟通,负责提供相关报告,协调相关会议,以维持良好的投资者关系; 任职要求 1、 3年及以上金融相关工作经验,有银行/券商/保险险资/私募基金的渠道维护经验者优先,包括投资者关系、资本市场研究、投融资、等工作经验; 2、 英语读写流利母语水平,中英双语工作无障碍沟通; 3、 国内外知名院校毕业,经管类/财经分析专业优先; 4、具备持续的市场拓展能力和较强的工作责任心,有一定的沟通协调能力 具备较强的沟通协调能力、人际交往能力;