职位职责： 1、负责技术美术相关功能，完成诸如材质/Shader开发/渲染特性/工具管线等功能的实现和调优，提升项目表现效果； 2、发现美术制作各个环节中的需求和问题，并与程序、美术等职能的同事紧密合作，提供支持，完善流程，提升效率； 3、配合美术、引擎同事制定项目资源、性能规范和配套的自动化检测工具，并确保规范和工具在项目中的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机及相关专业； 2、良好的图形学基础，熟悉常用渲染管线及渲染底层原理，熟悉至少一种常用游戏引擎； 3、良好的审美，对材质、灯光等影响渲染效果的因素有辨识能力，了解业内**效果并制定优化方向； 4、熟悉HLSL和Shader开发； 5、熟悉Renderdoc等Profile工具，能定位和解决项目中的渲染问题； 6、熟悉常用的DCC软件，例如MAYA、ZBrush、Substance系列、Photoshop、Blender等。 加分项： 1、熟悉UE5引擎，有蓝图和C++基础； 2、有3A游戏/数字人等具有**表现效果的项目经验； 3、有捏脸/角色制作系统经验； 4、有PCG方向经验，能设计基础生成能力并对接部门提供的AIGC能力； 5、熟悉角色动捕/动画方向优化，熟悉角色动力学/物理方向优先。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、获得博士学位，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等会议期刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

职位描述： 1、与美术协作，为项目提供技术支持，进行技术评估，包括原画概念设计、场景气氛、环境灯光等； 2、与技术协作，建立制作标准，包括渲染管线、光照模型、材质、渲染效果； 3、协助美术进行快速内容迭代，包括程序化生成脚本，3DMax等脚本与技术文档等； 4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术支持，提高项目品质； 5、及时做出有效的技术研究工作，达到项目各个阶段所需要的美术效果； 6、针对各个发布平台进行游戏性能优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术设计、计算机类及相关专业； 2、3年以上技术美术相关经验，有大型次世代或MMO项目开发、灯光设计、渲染管线编写经验优先； 3、有各类美术资源的管理经验和美术工作规范流程的经验，精通游戏美术各类资源开发的流程和规范； 4、掌握至少一种编程语言，熟练运用Unity3D，精通3D美术内容制作工具，包括：Substance、worldmachine、Houdini、3DMax、Maya、Zbrush、Photoshop等； 5、能与团队成员保持较好的沟通协作状态，善于团队管理和自我管理，有较强的学习能力和独立解决问题的能力； 6、热爱游戏事业，优秀的美术专业能力、较高的审美能力，严谨的逻辑思维能力。

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位要求： ① 五年以上3D动画工作经验，有主机游戏或大型MMOG产品工作经验者优先； ② 具备良好的审美和动态美感，对游戏动作动画有很深理解； ③ 丰富的外包跟进经验 ； ④ 熟悉游戏动画制作工作流程 ； ⑤ 熟悉unity等主流游戏引擎； ⑥ 熟练运用3DMAX进行动作资源制作，有面部表情制作经验； ⑦ 积极进取，沟通合作，思路清晰，勤奋好学，突破创新； ⑧ 热爱游戏，关注游戏体产品； ⑨ 应聘简历务必附作品。 岗位职责： ① 负责游戏中的角色3D动作和角色展示表演动画和镜头制作； ② 3D动作外包对接跟进； ③ 推动项目动画技术和品质的提高； ④ 与团队其他组员保持良好的沟通，保证项目的质量与进度； ⑤ 配合项目要求，改进游戏动作体验。

职位诱惑： 美术外包，有年终奖，突出人才可面议 职位描述： 岗位职责： 1、负责游戏3D角色的动作设计制作； 2、根据需求，设计符合游戏风格的3D角色或道具的动画； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上游戏动作工作经验； 2、主要做格斗技能动作，定帧pose做的好；3、有良好的审美能力； 4、有良好的团队沟通能力和抗压能力，主动能力强，有较强的自我学习能力，能灵活、快速的解决问题； 5：熟练掌握相关软件工具

岗位职责： 1、负责战斗重3D角色动作的设计和制作； 2. boss出场表演设计和制作； 3、根据项目风格要求，完成高质量的3D动画作品； 4、跟进动画在游戏内的实际表现效果，提出改善意见并实施修改； 任职要求： 1、3年以上工作经验，精通MAX等三维软件，熟悉3D相关软件和导入工作； 2、扎实的美术功底，有3d动作制作能力； 3、对游戏各种技能、战斗、人物的特效有深刻的理解能力和丰富的想象能力，精准把握特效的关键帧和运动的节奏感； 4、热爱游戏，具有强烈的责任心和工作耐心。

上市公司 福利齐全 扁平化 空间大 双休 岗位职责： 1、负责竞技体育类游戏内的蒙皮绑定、动作制作、镜头预演； 2、调试动捕设备，指导动捕演员精准完成动作，整理输出动捕文件； 3、Unity3d引擎内镜头动画和角色动画的timeline制作； 4、参与设立动作制作标杆，指导外包工作，审查修改外包文件； 5、配合好上下游部门，跟进游戏内最终呈现的效果； 6、关注行业动态，组内积极学习及分享，共同进步。 任职要求： 1、5年以上3d游戏动作经验，熟悉写实类3d动作手k及动捕流程，有一个或多个完整的Unity3d研发项目经历，动画及表演等相关美术专业毕业优先； 2、精通3dmax、maya、motionbuilder、Unity3d等软件的动画相关模块，具备视频剪辑，镜头预演能力者优先； 3、具备深厚的美术功底，对面部表情、人体结构、肌肉动态都有深刻的理解，可精准架设骨骼、蒙皮绑定等设置； 4、基本功扎实熟知动画原理、运动规律、物理特性，能高品质呈现写实3D动作;敏锐的洞察力，能精准的还原动作细节，对产出的文件审核细致严谨； 5、具备良好沟通能力及团队合作精神，并富有工作激情、创造力和责任心。热爱游戏，尤其是竞技类体育类优先（不仅限于足球、篮球）。

岗位职责： 1、在游戏项目中负责角色，怪物的一整套动作构思、设计并把握整体风格； 2、参与前期、中期、后期工作，并对接程序，提供技术指导。 岗位要求： 1、3年及以上游戏动作经验，大专学历以上，熟练运用3dsmax、3dmaya、u4e等软件，能根据美术需求完成所有角色、场景、道具的蒙皮绑定与动作设计； 2、深刻了解3D动画，精通怪物角色动作设计能力； 3、精通动画运动规律，动画基础扎实。有镜头设计经验、懂unity或UE4优先，影视动画相关经历优先； 4、有扎实的美术基础,可以熟练绑定骨骼和手调关键帧动画； 5、具备深厚的美术功底，创造性的设计思维； 6、具备良好的工作效率和责任心、项目控制能力、统筹协调能力，具备积极的团队合作意识和沟通能力； 7、工作效率高，对动作节奏的把握，理解成熟。

1. 负责3D动作的设计制作和游戏内最终实现的视觉效果； 2. 配合主美制定游戏动作风格，制定动作设计规范模版； 3. 审核反馈外包提交的动作资源，指导外包制作； 4. 把控整体动作环节的质量和进度； 5. 能够按照项目的开发计划，准时完成工作内容。 职位要求 1. 3年以上游戏开发经验或者动作组长的工作经验； 2. 热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 3. 具备良好的沟通能力和团队精神，有主导团队开展设计工作经验者优先； 4. 美术相关类专业毕业，具备扎实的美术功底； 5. 熟悉3D游戏动作开发流程，有完整的项目研发经验优先； 6. 具备较强的设计与学习能力，对市场优秀游戏的动作表现有自己的见解； 7. 对前沿技术的发展感觉敏锐，能够学习研究新的技术运用到工作中； 8. 熟练掌握该岗位所需软件，具备扎实的手Key动作能力，对 Unity 引擎有一定掌握者优先。

工作职责: - 负责游戏中动作的设定和实现,包括角色、敌人、道具等 - 根据游戏设计文档,制作相应的动作设计和动作脚本 - 确保动作流畅自然,与游戏场景相符合 - 与游戏美术和程序团队紧密合作,协助完成游戏开发 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有扎实的3D游戏动作设计经验 - 熟练掌握三转二工具,能够快速生成复杂的动作序列 - 熟悉游戏引擎和动作捕捉技术,能够实现游戏中的动作效果 - 具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神,能够与游戏团队其他成员有效沟通并协作工作

岗位职责： 1、根据美术需求制作高质量3D动作内容。乐于主动学习新技术，自我驱动，在与团队进行充分沟通的前提下，你有充分的自由决定该做什么。 2、对于3D蒙皮动作设计精通。物理运动精通，善于思考，能敏锐的发觉问题并从根源上解决能力。 3、较强的理解及沟通能力。注重细节，以及美术资源统筹及对接开发，美术资源体量输出控制压缩能力。 4、有开创性和探索精神。需要在一个快速发展，注重实践的环境中探索并解决开放性问题。 5、面对看似不可能完成的问题，能迎难而上，多方尝试直至提供完整的解决方案。 任职资格 1、加入一个专注、严苛、快速发展的团队，通过建立交互视觉模型来指导产品设计制作中的各种决策。 2、5年以上动作游戏设计美术经验。 3、 沟通理解能力较强，有专业全面的执行能力。 4、熟练掌握3D与2D动画表达技巧。 5、 具有良好的沟通技巧，做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责游戏宣传视频动作设计与制作，包括角色、场景、道具等动画展示和角色； 2、负责表情绑定、制作、及画面镜头设计； 3、配合3D特效完成动作的最终输出，协助资源导入游戏引擎制作完成游戏宣传视频。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术相关专业毕业，具有良好的美术基础和审美能力； 2、2年以上3D游戏或3D动画工作经验； 3、熟悉3DMAX角色骨骼的绑定及动画制作流程，熟悉3D动画制作要领，善于利用动作塑造不同的人物性格，对仙侠题材有一定理解； 做事认真细致，精益求精，具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力，能承受一定的工作压力； 5、具有良好的美术感觉和空间感知能力，良好的镜头感，具备较强的学习能力，具备一定的艺术鉴赏力和审美素质； 6、应聘请附上作品附件或作品链接。 【正式员工基本福利】 1、六险一金：为每一位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金； 2、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-16:00,16:30-18:30，周末双休； 3、薪酬构成：基本薪酬、全勤奖、年底双薪、宵夜补贴、每年2次晋升和调薪机会； 4、丰富餐饮：免费三餐、每天下午茶（水果/甜品/小吃免费供应）、每天16:00-16:30下午茶休息； 5、带薪假期：入职满一年即可享受7天带薪年假、还有全年24天带薪病假； 6、月度生日：每月初/月末举行员工生日会，并奉上精品礼品一份； 7、个人成长：定期举行全公司培训，部门内部不定期举行阶段性、持续性的员工培训； 8、公共图书：拥有公共图书室，定期分享推荐借阅书籍； 9、活动丰富：PS5游戏区、健身房、部门团建、篮球/羽毛球活动； 10、年度体检：每年为员工提供一次健康检查机会； 我们竭诚邀请热爱游戏、富有激情、怀揣梦想的您加入我们的团队！

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、获得博士学位，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等会议期刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。