• 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营,结合不同社交媒体平台(抖音、快手、视频号等)的传播特点,进行文案策划和撰写; 2、参与体育赛事重要营销创意策划,并配合团队共同推进赛事的落地实施,完成赛事传播目标,并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性; 3、对赛事项目保持热度敏感,与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通,挖掘和分析微博及其他媒体平台热点,满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求; 4、定期从内容侧总结运营经验,并给团队其他人作出反馈和建议,优化运营流程并提升传播效果,根据各项目的需求,高效地产出社交媒体文案; 5、对篮球、滑雪项目有足够了解,对知名篮球、滑雪KOL了解和资源,沟通能力强,可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业,有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先; 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事,并对其他体育领域有一定了解; 3、有网感,熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗,有出色的内容策划和创意能力; 4、社交媒体深度用户,对国内社交媒体有充分的了解,且对不同平台的内容运营策略有独特的见解; 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯,具备英文阅读和听译能力优先;具备扎实的文字功底,能独立完成文案策划和写作;精通办公软件,并基本掌握图片处理软件; 6、善于沟通,团队合作意识强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏与各类游戏厂商的合作赛事运营及标杆赛事的跟进落地,基于游戏行业特点提供多样化、模板化、自助化的赛事解决方案,分析赛事数据不断迭代,提高游戏赛事内容的丰富度和综合产品能力; 2、结合赛事内容建立扶持相关创作者的产品能力和办赛工具,建设丰富的UGC赛事内容玩法和平台级赛事,打造行业标杆案例及ip对市场宣推,扩大抖音游戏在电竞行业影响力; 3、独立承担推进赛事合作,协同各方完成版权合作、招商对接等,保障赛事持续稳定合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上赛事/创作者运营相关经验,了解游戏发行与内容制作,有大型赛事策划、赛事工具产品运营、内容变现模式探索成功经验者优先; 2、有独立游戏喜好见解,了解创作者和玩家需求,有观看赛事直播短视频等游戏内容习惯; 3、对数据敏感,数据逻辑能力强,有数据分析能力和数据驱动意识。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小红书官方账号的内容策划与运营,吸引用户关注和购买; 2、负责店铺日常运营,包括商品上架、下架,价格调整,促销活动策划等; 3、负责制定店铺的营销推广策略,包括线上活动、社交媒体推广、广告投放等。 4,负责数据整理与分析,定期对运营数据进行总结分析,复盘小红书广告投放,调整优化内容、推广策略,提高广告投放效果,提升ROI店铺销售额; 5、负责与小红书达人或KOL笔记/直播合作,推动店铺内容的曝光和传播,扩大品牌曝光,提升品牌知名度; 6、关注竞品,分析竞品的营销策略和运营模式,制定应对方案; 7、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上小红书账号以及店铺运营经验; 2、热爱小红书,熟悉小红书的生态,熟悉小红书广告投放策略; 3、熟悉小红书KOL合作流程; 4、有带团队经验优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝APP内非车库产品及详情页的素材信息、特色功能、不同品类体验设计,为品类的渗透及回访负责; 2、负责懂车帝非汽车品类0-1的建设,主要是通过调研、用户访谈等了解用户需求,并拆解用户需求,通过素材及信息、内容、工具、服务等结合产品表达建设相应能力去满足; 3、具备C端用户的体验设计能力,能从品类用户的行为、特征等分析出产品设计方法论,并通过BD引入、自建及现有资源整合等方式,快速建立与完善。 职位要求: 1、5年以上的互联网产品运营经验或垂类行业设计经验,同时具备多团队复杂项目经验优先; 2、有较强的数据分析、数据洞察能力可通过数据驱动产品迭代并能够协同各部门落地; 3、擅于团队合作,乐观开朗,成就感驱动,抗压能力强。能够快速得到上下游合作伙伴的认可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    淘宝,京东等店铺运营 要求有两年以上经验,年龄20-40岁,包住宿吃饭 实际操作过标品商品店铺两家
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    产品运营(增长方向): 工作内容: 1、产品用户数据分析,输出产品数据分析报告 2、产品注册付费转化提升:结合产品数据和用户反馈,输出产品运营优化方案,推动功能优化迭代 3、商业变现:竞品分析、产品商业化方向思考,推动产品商业化变现 4、渠道增长等相关运营工作,对市场推广有一定的了解 职位要求: 1、1-3年互联网运营工作经验,有用户增长,用户转化的思维和能力 2、有较强的数据整理、数据分析思维和能力 3、有一定的文案功底,具有一定的运营思维、互联网敏锐度 4、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强 5、英语能力强,有海外产品运营经验者优先
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线上线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户、合作部门等进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合城市业态、品类商家、用户需求差异,制定BC两端营销策略,通过线下线下热点、话题、活动等营销方式落地增长策略并复制推广; 4、可主导把控活动运营的推进工作,并有效串联项目的策划和执行团队与外部合作机构,推进活动顺利落地,完成活动策划到复盘的全链路工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线上/线下活动运营及推广经验; 3、商务谈判、拓展能力突出; 4、有KOL及媒体资源优先; 5、有品牌、政府、异业合作资源优先; 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试;
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责官网的教程本土化,包含撰写教程简介、代码跑通、录制视频简介等; 2.与前后端工程师合作,负责 HyperAI超神经官网的新功能开发、网络故障分析及处理和日常维护; 3.配合完成其他开发及定期维护工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉 GitHub、HuggingFace、jupyter 等常见平台及工具 3. 了解基本的算法知识,会用 pytorch、tensorflow 等任一框架优先 4. 良好的团队协作能力和学习能力,能够快速适应工作内容; 5. 有运营过自媒体、有自己博客的候选人优先。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品区域运营团队相关工作,包括但不限于用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、印尼语和英语可作为工作语言,具备良好的抗压能力,有海外留学/工作经验优先。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    数据话题策划 内容话题策划 报告的整合和输出