职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，有高端招聘的经验和能力； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强； 4、英文可作为工作语言。

★岗位职责： 1、负责指定地区高校图书馆、公共图书馆市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+6%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金。**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层

岗位职责： 1、根据公司制定的市场营销计划，完成销售目标。 2、发掘及跟进客户，及时响应客户需求，签订销售合同，并协调合同的执行。 3、与设计院、甲方、总包方、集成商、运营商等维持良好的业务合作关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，并作出及时应对。 5、常驻武汉，负责省外4-5个区域，公司分配资源较多。 任职要求： 1、 年龄28-32岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机类相关专业优先。 2、2年以上政务、医疗或人工智能软件产品行业销售经验。 3、熟悉系统集成商、运营商，具备直销经验，能独立开发客户。 4、具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力。 5、热爱销售工作，具有强烈的目标达成意识，较强的项目协调能力和沟通能力。 6、形象良好，熟悉商务洽谈礼仪常识

岗位要求： 1、 本科以上学历，3年以上工作经验。 2、 良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。 3、 具备优秀的沟通能力，能够快速准确获取客户需求，能以客户理解的方式表述公司产品和解决方案。 4、 能够准确理解公司产品和市场策略，能够针对客户需求对公司产品方案进行调整以满足客户需求。 5、 能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的销售策略。 6、 具备敏锐的市场触觉，能够快速获取商机并推动销售，具备主动销售产品的能力。 7、 3年以上政府信息化行业销售工作经验，有公安行业销售经验优先。 8、 熟悉政府信息化项目的运作流程，熟悉销售过程的操作要点。 9、 有良好的历史业绩，有行业内成功销售的案例，具备独立或主导运作政府项目的能力。 10. 有较强的行业客户资源，能够快速获取客户信任，推动产品展示和销售。 11. 具有有效的行业合作伙伴资源，能够通过合作伙伴快速形成销售业绩。 岗位职责： 1、主要面向公安及相关行业推广生物识别和AI相关产品。 2、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定适合本地的产品销售策略及业务拓展计划。 3、负责客户关系的开发与维护，执行销售策略，实现市场占有率和销售业绩目标。 4、负责收集商机，推动商机转换、客户交流、客户预算申请及后续采购流程。 5、主导完成客户采购流程所需相关工作，负责销售后客户关系维护、商务相关工作的执行。 6、负责维护所负责区域合作伙伴关系，确保公司销售策略能够有效执行。 7、根据公司产品销售策略要求，主动向客户和合作伙伴推广公司产品并形成销售业绩。 8、销售过程中主动牵引公司行销、交付或其它公司资源。 9、反馈一线需求，提出完善建议。

岗位职责： 1、负责武汉和河南区域工程建设和制造业行业业务拓展。 2、利用各类资源，开拓市场业务，达成销售目标； 3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作； 4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会； 5、参与各种销售展示、会议以及市场活动； 6、了解客户需求，根据需求配套不同解决方案。 任职要求： 1、本科或以上学历，一年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力； 2、热爱销售工作，富有热情，具有良好的学习、总结能力； 3、能够适应短时间内频繁出差，有软件客户资源或销售经验者优先。

技能要求： 1）对接客户类型：政府类型客户，环保客户（环保局、水利局、环境监测站）优先； 2）销售模式：招投标项目运作形式+经销商/集成商合作，大客户销售，过往负责项目金额几十万到几百万之间； 3）销售产品：环保信息化、环境在线监测设备、系统集成、软件产品优先； 4）以往销售业绩：要好，在团队中排名至少中上，能承担年业绩400-600W； 4.综合能力： 1）沟通表达好，逻辑思维清晰； 2）懂的客户需求、商机信息挖掘及判断； 3）诚实守信，工作有激情/干劲，热爱销售工作； 4）对金钱有欲望，能接受长期出差，吃苦耐劳； 5）为人自信，形象好，对接政府客户长相要正常。 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、 维护及增进区域市场的客户资源，如环境监测站、环保局及集成商客户。 任职要求： 1、 专业不限，大专学历，1年及以上销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。 业绩考核及薪资结构说明： 1）负责年业绩400W-600W左右，试用期考核60万-120万，试用期3-6个月； 2）底薪与候选人综合能力以及年业绩目标挂钩； (薪资结构：底薪+提成：有效费用回款3-4个点+出差补助：餐补50元/天）

岗位职责： 1.负责发掘并与潜在的客户建立联系，搜集新客户的资料并进行沟通， 开发新客户，根据客户资料，制定合理的销售方案； 2、负责维护客户关系，定期门店回访，指导和协助客户进行日常销售，完成制定的销售目标并能按时回款； 3、及时反馈和解决客户的售后问题及投诉建议，并对公司产品的运营优化提供建议； 4、关注市场动态、能够把握商机，并实时收集竞品信息，制定市场策略。 5, 能接受出差。 任职资格： 1、大专以上学历，有日用品批发、有眼镜零售批发行业经验优先； 2、具备较强的销售谈判和独立的市场开拓能力，有较强的项目策划能力；具备较好的售前引导和宣讲能力； 3、工作目标明确，计划性强； 4. 富有激情，团队意识强，善于与人合作，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作 薪酬待遇：底薪+业绩提成+季度奖金＋年度奖金，综合薪酬15万/年 提成上不封顶！交五险

岗位职责： 1.通过多种渠道开发客户，维护和跟进意向客户； 2.主动拜访客户，了解客户需求与合作意向； 3.根据客户需求，制定个性化的解决方案，与企业、政府端谈判并达成合作 4.完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.3-10年行业客户销售工作经验，有金融、保险行业、软件行业、地理信息行业、信息化领域、农学经验优先考虑； 3.有明确的目标导向，具备优秀的沟通能力和商务谈判能力； 4.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，执行力强

工作职责： 1.通过多种渠道开发客户，维护和跟进意向客户； 2.主动拜访客户，了解客户需求与合作意向； 3.根据客户需求，制定个性化的解决方案，与企业、政府端谈判并达成合作 4.完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.5-10年行业客户销售工作经验，有农学经验、地理信息行业、信息化领域、保险、金融行业经验、SaaS 软件销售经历优先考虑； 3.有明确的目标导向，具备优秀的沟通能力和商务谈判能力； 4.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，执行力强。"

工作职责： 我们希望您来做： 1、负责区域内旅游景区客户的开发； 2、负责景区相关软硬件产品的推广； 3、负责鼎游配套收费服务及产品的推广； 4、配合公司收集市场分析资料，对市场拓展及产品升级提供各用户的意见或建议。 您需要具备： 1、计算机、电子商务、旅游管理等相关专业本科以上学历； 2、具备1年或以上销售经验，1年或以上IT行业销售经验； 3、具有良好的业务拓展和商务谈判能力，良好的销售技能与客户服务意识； 4、能适应出差。 5、主要负责华中地区销售业务

岗位职责： 1、负责教育信息化产品销售工作（智慧教育软件/教育信息化软硬件集成/教育装备等），达成销售任务； 2、负责所在区域的教育市场推广、项目信息采集、商机反馈与跟进； 3、负责客户关系拓展与维护，建立良好的客户交流渠道； 4、负责所在区域市场资源整合与协调工作，拓展业务合作伙伴； 5、负责所在区域销售、运营团队管理及项目回款。 岗位要求： 1、专科以上学历，计算机、市场营销、教育相关专业； 2、有8年以上教育行业销售工作经验（智慧教育软件/教育信息化软硬件集成/教育装备）； 3、具备相关教育行业客户资源，熟悉政府/教育行业的大客户开发、擅长市场开拓和商务工作； 4、能快速了解客户需求，具有较强的商务沟通、协调能力，具有良好的团队合作精神。

#薪酬结构：底薪+提成+六险一金 #销售底薪：10k-20k 职责描述： 1. 负责客户开发，并完成相应的业绩指标； 2. 负责整个项目与客户的沟通，包括客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、商务谈判及合同签订； 3. 及时了解游戏市场及客户的需求，反馈行业的相关信息； 4. 挖掘客户的潜在需求，及时发现产品与需求的契合点； 5. 定期做好客户回访及不断加强客情建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售经验； 2. 熟知游戏行业，有Saas销售经验优先 3. 熟悉数据在公司内部的常见应用，深度挖掘客户的数据需求 4. 娴熟的销售技巧，商务谈判能力； 5. 有很好的自我学习能力，极高的抗压能力。

社保类型：六险一金 薪资组成：丰厚底薪（7-12k）+额外绩效工资+销售提成+工龄工资+福利 补贴：餐补、交通补贴、话补 职位描述 【岗位职责】 1、负责公司产品市场渠道开拓与销售工作计划，执行并完成公司产品年度销售计划等； 2、负责行业新客户开拓与老客户维护及本区域内客户需求的调研、信息搜集； 3、负责制定本区域内行业客户的销售策略与市场拓展方法（上级协助）； 4、负责销售全流程的跟进与实施：开拓客户、售前准备（招投标信息、招投标资质等、协助投标方案的撰写）、售中跟进（谈判、议价、控制期望值）及售后服务的执行方案、定期回款； 5、与客户保持良好沟通，实时把控客户需求，为客户提供主动、积极、满意的服务； 【任职要求】 1、专科以上学历，3年以上销售经理工作经验，具有软件销售经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，思维灵活，能接受省外出差； 3、性格直爽务实，具有勤奋精神； 4、目标清晰，企图心强，有赚钱欲望及冲劲。 【福利待遇】 我们将提供优于同行的福利待遇，只为找到优秀的你！ 薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖金+逐年递增工龄工资+其它补贴+年终奖金； 假期：周末双休（上下班时间固定）、带薪年假、国家法定节假日以及超超超长的春节假期； 福利：六险一金、餐费补贴、丰富下午茶、节日福利、生日福利、结婚礼金等各种福利等你来拿； 活动：聚餐、K歌、桌游、户外拓展、部门团建、年度公司团建等各种活动等你来嗨； 晋升：没有天花板的职业发展路线，完善的晋升通道和年度调薪机制等你来战； 武汉博晟安全欢迎您的加入！

职位描述： 1.负责外墙涂料产品的宣传、推广和销售，制定销售策略、销售计划、量化销售目标、完成公司制定的销额及回额计划； 2.负责经销商开发和市场调查，按要求管理、维护市场价格和市场次序； 3.搜集与寻找客户资料，建立并完善客户信息档案； 4.负责业务合同洽谈、修改、签订； 5.负责合同执行期内跟踪和配合工程部沟通合同执行中发生的问题，按时上报考核表及销售业绩； 6.完成领导交代的临时性工作。 任职要求： 1.25-38岁，大专及以上学历； 2.熟悉建材类的销售及管理，具有市场开发与维护的能力，对外墙涂料知识有一定了解经验者优先； 3.2年以上相关工作经验，建材涂料行业销售经验者优先考虑； 4.具有较强协调能力、沟通表达能力、市场拓展能力及良好的人际交往能力。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广、客户开发、项目跟踪及销售成交，完成公司或地区部门下达的销售任务指标，货款催收（全职需要定期回深圳总部参加内部培训和述职报告） 2.建立和维护区域客户关系、开拓市场、开发新客户、挖掘老客户潜力 3.了解客户现状和竞争对手情况，及时反馈信息，制定相应的销售计划及策略。 4.积极参与团队学习、活动，认同公司理念价值观，遵守公司规章及国家法规 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销类等相关专业。 2.有光通讯行业 1-3 年的工作经验 3. 具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。 4.此岗位需要出差（介意者勿投）。 福利待遇： 1. 工作时间：5天工作制，周末双休。 2. 五险：入职即开始缴纳。 3. 其他福利：年终奖、节假日福利、企业文化活动等。