• 12k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与创意策略的研讨和制定,负责品牌整体创意设计,把握品牌的整体风格和视觉呈现; 2. 负责品牌创意性设计,具体工作包含:主推款全套视觉设计、传播视觉创意设计、活动主题视觉创意设计,全面提升整体视觉效果; 3. 准确建立创意方向及创意概念,并提升团队设计水平,协同平行部门提升交付的价值; 4 .具有较好的行业市场调研及分析能力,能对线下展会、线上平台及移动端平台所推广的内容进行方向性的视觉主导; 5,根据策划思路和营销概念能独立完成项目个案,独立推动项目落地; 6, 能够把握客户的需求和不同行业的设计风格,推动设计方案提升和落地; 7,丰富的视觉表达经验,良好的审美能力,思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神; 任职要求: 1. 拥有丰富的品牌营销,线下活动相关设计经验,汽车行业,背景优先; 2. 对物料材质具备一定了解,熟悉常规工艺,对市场动向及行业发展高度关注; 3. 优秀的设计输出能力,可进行不同风格视觉定义,细节控,能指定清晰合理的设计执行原则; 4. 具备丰富的线下展会经验,有一定的项目对接能力,能给予一定专业性指导; 5. 具有项目执行力,能接受多线程同步,灵活响应度高; 6. 具备更多的视觉表达方式优先、如:sketch、mastergo、blender,C4d; 7. 3年以上工作经历,广告、美术或设计专业出身;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,新零售,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    1.有主案室内设计能力者优先 2.有设计基础及施工落地经验者优先(有家装设计工作经验的优先,能熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等软件的优先) 3.善于与客户沟通者优先,因为除需要具有一定的审美观,还要运用专业的主导思维给客户提出合理的建议
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售,新零售,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    1、接待到店客户,进行讲解和搭配推荐软装系列产品(包含墙布、窗帘、背景墙、家居陈设等) 2、维系好客户关系,配合品牌宣传,做好跟踪; 3、协调精准客户与设计师商讨方案,确定落地。 4、有持续的学习力,现有店员20到50多岁都有,是一个业绩与学习呈同比增长的关系,不易被替代
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司文化氛围的搭建,组织策划公司文化活动,推动文化活动有效落地,提高员工的归属感,增强企业凝聚力; 2、协助树立公司企业文化形象,协助专题活动的宣传; 3、 负责各类员工活动以及员工关怀工作的策划及执行; 4、充分利用各种渠道,对公司各部门企业文化、员工活动、员工关怀的宣传推广。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、五年以上相关工作经验,具备良好的逻辑思维及沟通协调能力; 3、有一定的审美能力,脑洞无限、亲和力佳。
  • 9k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、根据人力资源各模块在业务端的落地推行效果,不断分析总结,提出优化改善建议并反馈至人力资源各模块,实现人力资源和业务发展的共赢; 2、负责并参与业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作; 3、负责业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作; 4、负责业务部门人员入离职、内部调动等流程的对接与手续办理; 5、深入了解团队士气动态,帮助业务伙伴做好团队氛围与文化建设工作,确保公司文化落地; 6、整理业务部门其他需求,反馈给相关部门或模块,并确保持续的跟进与完结。 职位要求 1、 本科及以上,5-10年人力资源相关工作经验; 2、 熟悉人力资源各模块工作; 3、 具有较强的洞察力,沟通能力,客户导向思维,推动能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位说明: 1,负责根据拍摄档期,合理进行模特造型师选角、场地勘探、设备筹备等各方资源的整合; 2,负责拍摄现场的进度管控,人员协调,突发事件处理; 3,负责拍摄方案效果图、场景制作、道具采购、施工把关; 4,负责日常拍摄费用结算,影棚及设备维护; 任职资格: 1、熟练掌握Sketchup等室内设计建模软件,熟悉常见装修材料; 2、善于处理人际关系,灵机应变能力强,动手能力强; 3、有较强的逻辑性,有较强时间管理意识,善于统筹人事物; 4、了解江南布衣集团的各个品牌,并有一定的品牌意识; 5、大专及以上学历,艺术类相关专业毕业;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、根据公司品牌定位,经营目标和发展战略,制定并执行公司各年度商品企划,包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度,提前把握和设计好整套产品企划案,并实时跟进企划案的落地实施。 2、优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度,优化企划质的部分,给予设计部门有效反馈及建议。 3、跟进设计出款,重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度; 4、跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘; 5、跟进生产过程中商品及货期的变更,结合企划及时做出调整,协同销售部确保终端商品的有效还原; 岗位要求 1、本科及以上学历,服装、市场营销、统计类相关专业; 2、2年以上有成熟品牌商品运作/货品管理;熟悉服装零售终端运营模式,具备市场敏感度及应变能力; 3、精通Excel和PPT的运用,熟练掌握数据分析能力; 4、熟悉常用设计软件(AI、PHOTOSHOP)的操作; 5、配合度高,执行能力强,具有良好的团队合作精神,工作中注重细节,具有较高的抗压性。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与公司业务中台建设,能够结合公司各个阶段的发展方向和业务策略计划,对商品、会员、权限等中台进行一个或多个模块的的整体规划和设计,制定相应的产品方案。 2. 负责B端的产品设计工作,输出产品方案、计划、PRD等,并进行产品生命周期管理。 3. 能够结合业务诉求和资源情况,推进建设项目,对产品的应用结果负责。 任职要求: 1. 3年以上产品经验,有中后台产品、SAAS平台或B端产品经验者优先。 2. 熟悉B端产品架构和数据流转逻辑,有较高的数据敏感性。具备较强的业务抽象能力,分析和问题解决能力。 3. 有负责过产品中台整体或部分模块的设计及落地经验优先。 4. 逻辑清晰,具有优秀的沟通能力和逻辑思维,熟练使用Axure、Xmind等产品工具。
  • 其他 / 上市公司 / 500-2000人
    【担心行业前景不好?】我们是众创空间行业,致力于打造中国一站式创新创业服务平台领导者! 【害怕没有晋升空间?】公司遍布全国9大城市,不断发展,所有中高层岗位内部培养晋升! 【担心没有行业工作经验?】一对一师带徒学习机制,丰富的新人培训以及员工培训赋能等着你! 【应届生、实习生?】在这里你可以交到步入社会的人脉资源,为你职业生涯的人脉资源积累提供了宝贵的资源库; 【岗位职责】 1、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的前台行政服务,例如:电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等。 2、根据客户“中小型企业”及“创业公司”需求,熟悉掌握公司各类服务产品,例如,共享办公空间租赁、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等;通过网络渠道(****、安居客等网站发布招商帖子),或者中介合作方式,吸引客户并跟进,现场谈判促成签约,无需电销和上门推销; 3、其他辅助性工作; 【任职条件】 1、大专及以上学历、可接受应届毕业生及实习生(能力优秀者可以放宽学历要求); 2、可熟练使用office办公软件(必备技能); 3、性格活泼开朗,亲和力佳,有责任心,执行力强; 4、有营销工作经验优先。 【您可以获得】 1、关于培训:就算您是职场小白,也不用担心,除了公司系统的培训课程,还会安排1对1老带新带教; 2、关于薪资:基本工资(无责底薪)+提成+奖金; 3、工作时间:周一至周五(周末双休),8:30-17:30,8小时工作制; 4、福利保障:五险一金、通讯补贴、工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)、年终奖等 ; 5、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等)。 【工作地点】 上海目前共有21个商务中心,均分布在【闵行区/徐汇区/长宁区/静安区/普陀区/黄浦区/虹口区/杨浦区/浦东新区】,可根据员工住址就近原则
  • 17k-19k·13薪 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概况   前端开发工程师负责开发和维护公司的前端项目,并使用公司的CMS系统管理客户页面和内容。    主要职责:   •负责公司前端项目的开发和维护。 •负责使用公司的CMS系统管理客户页面和内容。 •与海外开发团队沟通,参与主要模块的设计、编码和测试 •解决项目中的关键问题和技术问题,完成测试,确保交付质量 •了解相关技术趋势,参与公司数字系统产品的技术战略讨论。   岗位要求   •计算机相关专业本科及以上学历,3年以上互联网前端开发经验 •熟练使用主流JavaScript库和开发框架,理解其设计原则。比如reactjs和vuejs •具有良好的学习能力、沟通能力和团队发展意识,自信,责任心强,能接受挑战 •英语能力强,擅长听、读、写、说 •良好的编码习惯;
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    有4a大牛带领,事半功倍,直接从实习进入工作能力状态 对色彩有感觉,有一定的审美意识,会一些设计软件,编排网站内容经验,有天赋领悟力的实习生,能获取你意想不到的收入 实习生和同事可以一起参与公司团建聚餐活动 优秀实习生一定能提早进入跟工作一样的经验和薪水
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责5G产品的开发工作,包含但不仅限于核心网、一体化基站等; 2、能独立解决软件开发过程中的技术问题,支持、协助其他相关技术问题; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 任职资格: 1、大学(***)本科学历,具有3到5年工作经验,计算机、通信、软件等相关专业毕业; 2、了解移动通信网络架构、熟悉核心网元,工作原理者优先; 3、熟练掌握C语言编程及数据结构,掌握linuxc++语言编程,有相关开发维护经验者优先; 4、熟悉tcp/ip,路由协议,交换协议,sdn者优先;; 5、阅读相关领域英文论文并能实现; 6、具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力; 7、要求具有良好的团队合作互助精神和良好的编程习惯; 8、要求工作责任心强、积极主动,能够高质量地按期完成工作任务。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    任职要求: 1.灵活、善于沟通 2.英语口语流利 3.有接待经验
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉娱乐营销,可独立进行采访,完成稿件; 2、对娱乐营销行业等相关领域有一定知识积累; 3、能快速形成选题策划执行思路,高效完成选题任务; 4、采写业界新闻资讯、公司新闻报道,以及人物访谈等。 我们希望你: 1、1-3年媒体工作经验,**本科及以上学历; 2、文字功底扎实,写作能力强; 3、对娱乐营销有强烈兴趣,且具备良好的沟通表达能力; 4、能独立完成文章策划、系列报道策划、采访、组稿、约稿、编辑等工作。 备注:可接收实习生 福利待遇: 固定工资+季度绩效+年终奖+活动奖金+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应,出国旅游,轰趴,团建聚餐等一系列福利,还能撸猫!!
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    项目介绍: 基于顺网AI技术能力,结合顺网在网吧、网咖、电竞酒店等商业场景下的产品优势,打造虚拟数字人产品,为千万级体量的用户提供数智AI服务,提升用户体验。 职位描述 1、负责数字人PC客户端产品的开发工作,按需求进行进行软件设计和编码实现; 2、负责技术难题攻关、性能优化、满足产品用户需求; 3、 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,两年以上PC客户端开发经验; 2、熟练掌握C/C++开发、调试工具,熟悉duilib或其他界面库,熟悉多线程、网络编程; 3、具有较强的发现、分析和解决技术问题的能力,能独立推动开发过程中的技术难题解决; 4、对技术有激情,有较强的独立学习能力。