• 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟练使用各种量具 2、看得懂图纸, 3、根据检验标准做好产品的首检、抽检、巡检工作, 发现不良问题及时处理分析原因,做好检验记录。 任职资格: 1、2年以上检验相关工作经验; 2、沟通能力强,吃苦耐劳,具有一定抗压能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责公司产品出售前(根据不同公司不同产品)的质量检查工作;3.负责对公司产品合格数的统计工作;任职资格:1、18----30岁,吃苦耐劳,可接受培训者(带薪培训)优先;2、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;3、工作认真仔细,有亲和力,较好的沟通能力。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    动手能力强,勤奋刻苦,有上进心,能付出26个英文字母!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.项目现场踏勘,依据现场实际情况绘制深化图纸; 2.图纸算量,编制招标清单,成本测算,套定额做报价,根据领导指示调整合适报价; 3.正确及时编制竣工结算,结算完成跟踪审计对接进行项目结算,工程竣工后进行项目结算; 4.根据施工情况编制竣工图,做到竣工图与结算清单一致; 5.审核分包方报价,咨询市场价格,办理劳务结算。 任职条件: 1.专科及以上学历,工程造价相关专业; 2.至少3年土建预算工作经验,有项目驻场经验; 3.熟练操作广联达12版、21版软件,具有工程造价、成本控制、预结算等专业知识; 4.严谨细致,敬业负责,具备良好的沟通协调、分析思维、团队合作和执行能力。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责项目部组建及项目部全面管理工作。 2、负责主持编制项目的施工组织设计、质量计划,组织编制年、季、月施工进度计划,负责计划的实施。 3、负责科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,做好施工。 4、全面落实项目安全生产责任制。 5、负责组织项目阶段性验收及项目竣工验收。 任职要求: 1、园林、土木相关专业; 2、5年以上园林绿化施工管理经验; 3、善于沟通,协调,团队建设能力强; 4、土建为主,绿化也得懂; 5、会算工程量,算钢筋配比,会熟练使用GPS,会CAD,要会写施工组织计划。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、对施工项目的质量、进度、安全、成本进行把控,向业主、监理移交合格的工程。 2、及时协调解决现场发现的问题; 3、为施工现场提供技术支持; 4、配合公司各职能部门的工作。 5、通过对施工过程中质量、安全、进度、成本的把控,输出合格、优良的工程,为公司赢得应得利润和良好的市场口碑
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 熟练掌握以下专业任意一项或者全部:架空线路、高低压电缆、土建、高基低基配电室等项目; 2. 能配合电力公司和甲方前期勘察出方案,可研,初设,施工图,后期配合甲方进行施工配合,协助甲方及电力公司解决现场出现的实际问题; 3. 具备良好的沟通能力,具备良好的解决问题能力; 4. 对待工作认真负责,积极热情。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 (一)成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作; 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划; 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作; 4、负责动态成本管理工作,提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议; 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项; 6、参与设计方案的经济对比分析,提出成本相关优化意见; 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等; 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标,实施具体的采购成本控制计划; 9、负责项目安装类的招采实施工作,负责采购方式的确定,按招采要求及内部管理办法选择供应商; 10、负责编写招标文件,对投标文件清标工作,负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制; 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关,提出专业意见; (二)合同管理 1、负责合同的归口管理,包括制定招采合同管理制度、细则及流程,及时将有关合同、协议移交档案室存档; 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作,审核合同相关条款; 3、跟踪分析合同执行情况,对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析,提出纠正、改正意见和建议; (三)采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设,负责供应商的开发、维护、跟踪; 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库,并及时更新,定期维护; 3、负责制定符合要求的供应链发展战略,优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电等相关专业; 2、具有3年以上相关工作经验,具备大型建设项目成本管理工作经验优先; 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规,熟悉成本管理的相关知识; 4、工作态度端正,认真负责、团队意识强,具备较好的人际沟通能力和组织协调能力,较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力,责任心强; 5、具有一、二级造价师证书者优先; 6、能够适当出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位: 1、化工技术人员:化学工程、化学工艺、化工机械、自动化等相关专业 ; 2、冶金类技术人员:钢铁冶金、有色金属冶金、冶金工程、金属压力加工、金属材料与热处理等专业 ; 3、油气储运类人员:石油储运、 石油天然气储运工程、 油气储运工程、 线路工程、 储运工艺、 设备与控制; 4、地质类人员:水文地质与工程地质 、勘察地球物理、 矿场地球物理、 探矿工程 、地质矿产勘查 、煤田地质勘查、 应用地球物理、 勘察工程、 勘查技术与工程、 资源勘查工程 、地质工程、 煤田地质及勘探 、水文地质、 煤及煤层气工程、能源与资源工程; 5、矿建类人员:矿井建设、 土建结构工程、 岩土工程、 地下工程与隧道工程、建筑工程 、土木工程、 矿山建设工程; 岗位职责: 1.负责安全领域相关技术问题的研讨与解决; 2.负责承担相关技术文件的编制; 3.负责安全生产标准化咨询/评审工作的组织实施及报告的编写; 4.负责企业的安全隐患排查、培训与整改; 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.具有大专以上学历,理工生及从事安全生产咨询服务背景优先; 2.有劳动和社会保障部职业资格鉴定中心颁发的安全评价师资格证书优先; 3.本科毕业生且1年以上技术工作经验者优先; 4.三好学生、学生干部和有工作经验者优先;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1. 根据国家法律法规、结合行业和公司内部情况制定并完善相应管理制度、安全操作规范 ,落实生产安全责任制,并监督实施情况; 2. 负责公司的日常安全管理工作,包括安全巡查工作,日常设备维护管理,人员安全健康 ,消防设施状况等,保证公司工作环境的完好状态; 3. 及时纠正和处罚违章作业等行为,消除安全隐患; 4. 制定安全培训计划,负责组织各项目的安全培训工作,对考核成果进行评定; 5. 负责应对相关部门对各项目的检查工作,及时对安全隐患进行整改并提交整改报告。 (二)任职要求: 1. 大专及以上学历,安全管理、机械工程、电气自动化等相关专业; 2. 具有餐饮行业安全管理工作经验者优先考虑; 3. 熟悉国家相关安全法律法规,了解消防、土建、机械等安全知识; 4. 做事认真谨慎、原则性强; 5. 沟通能力强,有责任心。
  • 9k-15k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、投标预算工作:投标项目前期信息梳理、现场探勘,投标整体流程把控,投标澄清、提疑,招标方对接沟通,图纸工程量核算、成本核算、投标文件编制; 2、商务工作:合同内容评审、争议沟通、合同签订流程,变更增项索赔、洽谈,工程款申请流程; 3、结算工作:结算图纸工程量编制、与甲方核对、争议项洽谈。 1)具有一年以上土建或机电或钢结构预算经验; 2)熟练使用办公软件,具有施工图纸识图能力; 3)乐观积极、具有优秀的沟通能力及文字表达能力; 4)有钢结构技术经验者优先; 5)有驾照,会开车
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    央企地产集团招聘以下职位 1、财务部:报表合并经理、财务核算经理 2、营销部:客户研究经理 3、运营部:物业信息经理、经营信息经理 4、成本部:成本副总经理、士建成本经理、机电成本经理 5、设计部:景观设计高经经理/总监、室内设计高级经理、商业室内设计经理 6、风控部:综合审计高级经理 7、党群工作部:党建专业经理、品牌宣传经理 8、建筑装饰公司 招采经理(土建、安装各一) 9、人力部:人力副总经理 要求: 985学校统本学历,35岁以下,5年以上相关岗位经验; 知名企业相关背景,能够独立工作,有项目+平台经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博各垂类业务相关设计工作,如微博娱乐、微博电竞等核心业务的视觉设计工作,负责微博大型品牌活动全链路设计; 2、独立完成方案策划,完成各种品牌运营向视觉的产出,并总结梳理模版与设计规范; 3、主导完成项目线上游戏玩法创意与制作、线下IP衍生品与产品包装等各种物料设计; 4、熟练掌握PS、AI、C4D、Blender、Figma等常规设计软件,擅长使用AE与AIGC设计者优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、3年以上品牌视觉方向工作经验; 3、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,带领初级设计人员共同完成项目; 5、具有视频编辑与动画设计能力者优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种