• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容策划、直播与日常运营,保证直播质量和连续性 2. 对直播账号数据进行分析和统计,总结经验并优化内容发布策略 3. 定期与用户、合作方取得联系,建立有效的工作沟通 4.男女不限,公司提供设备,提供直播场所,详情可咨询 任职要求: 1. 熟悉新媒体运营机制,有直播经验者优先 2. 具备较好的语言表达能力和社交能力 3. 熟悉电力市场、电力交易规则或电改政策者优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    彰武县华为体验店 招聘手机销售人员5名,主要销售华为手机,每天半天班,另招店长,维修工,****。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    一.职位描述 1.具备良好的职业操守和责任心,遵纪守法、清廉、审慎; 2.有团队合作精神,善于沟通,敬业,踏实,责任心强,具有良好的职业道德; 4. 通过思考和学习不断提高工作水平和次数。 5. 学习能力强,有较强的分析能力。 6.公司提供免费技术培训 二.职位要求: 1. 有较强的责任心,人品端正,谦虚好学,自信果断; 2. 理性,做事果断,具有较强的学习能力和执行力。 三. 薪酬制度 1. 底薪+提成 2. 节假日有福利和礼品,不定期奖金 3. 缴社保 4.完整晋升制度 四.上班时间: 工作时间 每周一至周五(法定节假日除外) 上午:09:00--11:30 下午:13:30--15:30 我们这里有轻松的工作环境,人性化的管理,自由灵活的上班时间,在工作简单好上手,我们这里有全方位的免费培训,晋升空间大,公司交通便利
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职责要求: 1.大堂迎送,在客户前来办理业务和办理业务完毕后,应主动迎接和送别 2.大堂引导,主动问候进入厅堂的客户,询问客户需求,指导客户取号,快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉,维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、18-35周岁之间;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。