• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:乒乓球教练 职位描述: 乒乓球教练负责指导和训练乒乓球爱好者,帮助其提高技术水平和比赛能力。需要具备以下条件: - 具有2年以上乒乓球教练经验,有成功的教学经历 - 熟悉乒乓球比赛规则和技术动作,能够教授正确的技术姿势和比赛策略 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生建立良好的关系 - 能够根据学生的需求和水平制定个性化的训练计划和教学方案 - 具备一定的运动伤害处理能力,能够及时处理运动损伤 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇 - 可根据个人情况灵活安排工作时间和休息时间 如果符合以上职位描述,并有意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至邮箱:****************。我们期待您的加入!
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1:工作时间:周一至周五14:00--20:00,周六周天9:30-18:30: 2:待遇:底薪+全勤,可保底,综合薪资6-8k左右 暑假期工资轻松破万 3:休假:每周一休,周一至周五选其中一天休,不可休周六周日     春节10天以上休假 工作内容及要求: 1、年龄18-40岁,性别不限,普通话标准,亲和力强; 2、有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 3、喜欢小朋友,热爱乒乓球; 4、上乒乓球正课,,要求有乒乓球教学经验; 5、配合课程顾问,做好与家长的沟通工作; 工作地点就近安排:主城18家门店(就近安排)
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    全国城市全国200多家直营校区可自行选择,全国均提供住宿!!!岗位待遇:1、底薪+课时费+奖金+专业培训+人才举荐奖+一线城市五险一金2、法定节假日休息,带薪假期、协助考取教练员相关资格证书3、全国平台,完善的晋升制度,提供长期职业发展4、长期培训、技能提升、定期内部乒乓球比赛岗位职责:1、4-16岁青少年乒乓球课程教学及动作指导2、乒乓球培训课程研发及创新3、定期反馈学员进度、促进消课、续课等相关工作4、家长链接、沟通、跟踪及服务岗位要求:1、年龄18-37周岁之间,性别不限2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向3、乒乓球专项、特长及爱好者均可3、有团队合作精神,良好的工作态度,喜欢小朋友,有责任心,热爱体育事业。朝阳产业、国家政策扶持,尚霖体育助力体育强国,全国二十城市,等你来战!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.少年儿童乒乓球培训 2.乒乓球俱乐部日常管理
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    兼职教练只负责上课 任职要求: 1、有乒乓球教学经验,入职能独立授课 2、在大连有稳定住所,能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20~35岁之间 工作内容:负责4~16岁青少年乒乓球教学 工作时间:周末全天 工作地点:沙河口区宝发金钻大厦七楼708室 课时费:一节课65元
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:乒乓球教销一体(教练+销售) 教练负责教学工作: 1、独立完成青少年乒乓球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通,反馈学员上课情况,保证学员的出勤、续费、转介绍、课时包升级等 3、完成新学员体验课内容,并配合市场部促单 销售负责招生工作: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销和面销相结合的方式,为有意向的客户介绍产品并约课 2、体验课过程中跟家长进行沟通促单,解决家长的顾虑和问题,并为报名的客户签订合同收据 任职要求: 1、专业行:体育院校应届毕业生、校优秀干部、乒乓球专项毕业、有教学经验者优先考虑 2、能力:有较强的语言表达能力和团队协作精神,能够快速全面的掌握教学内容和方案 3、素养:形象端庄,有亲和力,热爱体育运动,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供: 1、薪资:底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+满勤奖金+交补+话补+人才举荐+五险 2、晋升:每个月晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后可带团队+底薪增加+提出增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 3、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,提成当月提点,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 来乐度体育,让你的热爱变成事业,未来有所期待!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责日常教学工作,针对学员情况,制定教学计划。 2、负责激发学员的学习兴趣,提高消课率。 3、负责引导销售,积极参与续卡促成工作。 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。 5、积极参加教练员培训,做好转培训或接受培训事项,提升自身乒乓球水平与教学水平。 6、负责门店内、外区域卫生环境,保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。 奖金补贴:工龄补贴+技术证书补贴 合肥市区内十二家门店,可就近分配。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / A轮 / 15-50人
    【您的责任】 1、负责日常教学工作,针对学员情况,制定教学计划; 2、负责激发学员的学习兴趣,提高消课率; 3、负责引导销售,积极参与续卡促成工作; 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作; 5、积极参加教练员培训,做好转培训或接受培训事项,提升自身乒乓球水平与教学水平; 6、负责门店内、外区域卫生环境,保持桌面与地面干净、无异味、无杂物; 7、做到爱岗敬业,团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律; 8、完成领导交办的其他任务。 【我们的期许】 1、专科及以上学历; 2、有销售、管理工作经验优先考虑; 3、具有较强的沟通营销能力; 4、身体协调性好,可乒乓球培训; 5、有责任心,服务理念强。 【工作时间】 周一至周五15: 00--20:30 周六至周日9:00-- -20: 30 每周调休一天; 【乐旋人专享福利】 1、高薪:无责底薪+课时费+提成+特殊补贴,月均薪资6k-12k, 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+晋升管理培训); 3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会); 初级教练—中级教练—高级教练; 教练(每个级别教练均可往上晋升)—储备店长—店长(持单店股利分红)—区域经理—子公司副总—子公司总经理; 4、公司提供住宿; 5、除了春节长假外,每年暑假结束后都会有一周的长假; 6、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责日常教学工作,针对学员情况,制定教学计划。 2、负责激发学员的学习兴趣,提高消课率。 3、负责引导销售,积极参与续卡促成工作。 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。 5、积极参加教练员培训,做好转培训或接受培训事项,提升自身乒乓球水平与教学水平。 6、负责门店内、外区域卫生环境,保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。 6、做到爱岗敬业,团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律。 7、完成领导交办的其他任务。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1针对6岁以上孩子及**乒乓球课程 2热爱教育事业,能独立编写教案,通过有针对性的教学活动有效提高学生的兴趣和教学水平,按教案安排进行教学,保证学生上课进度。 3、按时完成备课、教学工作,及时跟进和反馈教学情况,为学生和家长提供专业类咨询解答,能做到因材施教,完成教学目标。达到家长和学生的预期,提高满意度 任职要求: 年龄25-40岁; 有教学经验者优先 有获奖经历及学生获奖经历优先 有教师资格证优先 有较强的组织能力、沟通能力和良好的团队执行力; 能遵守学校管理制度,配合上课时间及工作内容 薪资福利: 待遇薪资:基本工资+岗位工资+全勒奖+集体课时费+私教课时费+奖金提成+五险一金+提供员工餐+提供住宿+年终奖+外出培训+节假日福利+每年旅游团建(出国)+集团周年庆典+企业各种团建+周休
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / A轮 / 50-150人
    乐旋体育集团郑州乐旋子公司 职务:乒乓球教练 主要是以4-16岁青少年培训为主 要求:有一定的乒乓球基础 有教学经验优先录取。(郑州各区均可安排)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / A轮 / 50-150人
    乒乓球连锁课程顾问 主要职责是线下谈单为主 前台工作为辅  有同类工作者优先。   要求老师 心态温和 性格开朗 对孩子有一定的亲和力 **** 男生也可以 。五险一金 管住。  郑州各区均可入职
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责青少年乒乓球的授课 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格: 1、有1年以上相关工作经验; 3、有丰富的乒乓球教练经验 4、爱好运动、
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位:深大乒乓球俱乐部及下属公司基地乒乓球教练员(高级、中级、初级)】专职+兼职 若干一、岗位职责1、负责不同等级学员的教学工作;2、制定所负责学员训练计划并严格实施,及时总结反馈学员训练情况;3、通过有趣、活泼的互动式课堂,激发学员对乒乓项目的兴趣;4、保证教学及服务品质,保证学员较高满意度并及时向上级汇报;5、做好教学经验总结对教案提出升级优化建议,并向上级汇报结果;6、完成上级交代的其他任务。二、任职要求1、热爱乒乓项目,有志于长期从事乒乓项目的规划;2、虚心好学、热情向上、亲和力强,服从管理,有团队意识;3、良好的服务意识;具有耐心和责任心;4、较好的沟通表达能力、协作能力和执行能力。三、福利待遇1、专职可提供五险一金福利2、专职薪资:底薪+绩效兼职薪资:按等级规定,按日核算,按月结算。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    1-独立完成乒乓球的课程研发,编制相关课程体系和大纲; 2-根据不同的年龄段儿童生理、心理特点,深度研发优化课程体系,不断优化和创新; 3-负责儿童乒乓球老师的教学培训和教学质量的评估; 4-持续学习提升,为教学提供新的思路和方法。