• 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工厂直招,负责批发销售建筑模板! 底薪高,提成高,福利好,包食宿,独立工位
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    专业要求: 计算机、通信、物联网相关专业 职责: 1、落实LoRa无线覆盖策略、网规划和建设工作; 2、负责调研业务物联场景现状和用户需求分析,制定LoRa网无线覆盖解决方案、设备选型、网络配置工作; 3、负责LoRa网关现场选址、测试、指导施工安装和调测入网; 4、负责区域网络建设相关方的沟通协调,识别风险,监督跟进问题处理,形成闭环,对质量和安全负责。 5、支撑网络运维工作 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,***本科及以上学历,通信工程、电子、计算机等相关专业优先; 2、熟悉LoRaWan、NB-IoT 物联网络,了解MQTT, CoAP等常见的物联网协议, 协议; 3、熟悉网络规划方法,精通无线网络工程部署,具有丰富的无线通信相关产品的工程应用经验,熟悉链路预算及系统仿真; 4、为人正直诚实,好学肯钻,责任心强,工作积极主动,有团队精神,善于沟通;能够承受一定强度工作压力。 5、具有主流物联网设备厂商规划、实施项目经验、设计院大型网络通信方案设计工作经验优先
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责客服中心团队建设与管理工作。 2、负责制订、完善消费者权益保护工作相关规章制度、行为规范、内控机制及工作方案,落实金融消费者权益保护工作要求,密切关注监管政策及行业动态,为业务提供稳健发展策略。 3、根据监管要求及公司业务发展,负责制度修订或流程优化,完善消保相关体制机制。 4、负责投诉管理,定期对投诉案件或数据进行统计分析,优化投诉处理流程或服务质量。 5、负责投诉管理系统需求完善和优化,提升工作效率。 6、指导投诉处理专员处理客户问题,并对客户处理方案进行审核和提交审批。 7、熟悉呼叫中心排班、质量、培训及运营管理体系,管控项目整体运营的质量和效率。 8、对数据敏感,具备大数据分析能力,能深入分析运营数据,撰写运营分析报告,改善项目运营短板。 9、培养内部管理人员,为公司做人才储备。 10、协助上级完成各项工作任务。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,法学、社会学、心理学或管理专业优先。 2、三年以上客服中心团队管理经验。 3、有监管对接经验和重大突发事件处理经验优先。 4、办公软件运用熟练,有数据统计分析能力优先。 5、具备较强的沟通、管理、协调能力,具有服务洞察力和敬业精神。 6、有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力。 7、有较好的团队合作意识、正确的价值观和职业道德操守。 8、具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力和人格魅力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验 ; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤⼾意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作,包括私域与公域平台的直播&短视频业务,对内容生产和直播销售产出负责; 2、基于屈臣氏业务生态特性,制订平台差异化运营策略,建立屈臣氏的内容体系与主播体系,搭建导购主播人才机制,实现优质内容的生产与传播,以及重点业务的销售增长; 3、通过数据分析与行业调研,监测行业动态,不断提升运营效率及优化运营策略,持续推进业务创新; 4、负责团队的统筹管理与人才培养,推动跨团队业务协同,对接管理服务商团队,实现业务资源的高效整合利用,达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验,熟悉平台运营规则与方法,具备团队搭建及人才培养能力; 2、热爱直播&短视频,具有美妆、健康品类经验为佳; 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责智能化运维平台的规划设计、实现及优化⼯作,带领研发团队研发先进的智能运维产品; 2、AIOps、SRE⽅向的前沿性研究、探索和落地; 3、参与核⼼系统的设计和编码; 4、主导技术⽅案和系统运维架构评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维⻆度主动识别⽅案⻛; 险,并给出专业的解决⽅案; 5、对研发团队的质量和效率负责; 6、团队内部的技术培训与⼈才培养; 7、跨团队的沟通、协调和协作。 工作要求: 1、深⼊理解计算机体系架构、linux内核、分布式系统架构、虚拟化技术、⽹络通信与系统编程⾄少2个 ⽅向以上技术; 2、精通python和java语⾔,有⼤型项⽬开发经历; 3、熟悉Docker/k8s容器平台及相关的底层技术和原理; 4、熟悉Jenkins、Gitlab等,熟悉CI/CD流程制定与集成; 5、有良好的⽹络、存储、安全等计算机体系结构⽅⾯的知识; 6、具备丰富的⼤规模服务集群的运维经验和⼤型运维系统的设计能⼒和落地经验,⾼并发架构经验, 熟悉⾼可⽤集群、负载均衡集群的规划与搭建; 7、熟练掌握Redis、Kafka/RabbitMQ、Ceph/ElasticSearch等主流中间件(⾄少2个以上)的原理和使 ⽤; 8、了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等⼤数据主流技术(⾄少2个以上); 9、熟悉数据库技术(MySQL); 10、技术领导⼒; 团队协调⼒和执⾏⼒; 有下⾯经历会有加分项: 负责过运维体系层⾯的系统性规划和建设,有实践经验; Django使⽤和开发经验; Saltstack使⽤和开发经验; airflow使⽤和开发经验; AIOps系统设计研发经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位名称:采耳师 职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 35k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作; 2、负责收集用户的需求及反馈,对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动; 3、完成产品的流程设计,协调并监管开发及测试人员的工作,把控质量; 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作; 5、规划并指导财务管理类系统; 任职资格 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验,2年以上从事业财一体化的经验,对数据敏感; 2、财务或计算机相关专业毕业; 3、精通财务管理知识,精通财务核算、结算、预算知识,对财务管理系统精通; 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先,有软件开发经验者优先,熟悉金蝶系统优先; 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强;
  • 28k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作; 2、负责收集用户的需求及反馈,对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动; 3、完成产品的流程设计,协调并监管开发及测试人员的工作,把控质量; 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作; 5、规划并指导财务管理类系统; 任职资格: 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验,2年以上从事业财一体化的经验,对数据敏感; 2、财务或计算机相关专业毕业; 3、精通财务管理知识,精通财务核算、结算、预算知识,对财务管理系统精通; 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先,有软件开发经验者优先,熟悉金蝶系统优先; 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。