实习期间主要从事人事部的综合辅助性工作。 任职要求： 1、人力资源管理及其相关专业，欢迎大三、大四优秀学生； 2、认真负责，做事仔细、主动积极，乐学好学，熟练office办公操作； 3、性格开朗、形象气质佳，擅长与人沟通交流； 4、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力。

1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索； 2、进行电话邀约，组织、安排应聘人员的面试，负责面试整体流程； 3、及时跟进候选人状态，负责拓展和维护招聘渠道，总结和统计招聘工作各项数据； 4、主管交待的其他相关工作任务。 任职要求： 1、专业不限，人力资源专业，有志于在HR领域中发展或有HR实习经验者优先； 2、好学、认真、踏实、有责任心；心态阳光！ 每周实习时间不少于4天，实习期能保证在至少3个月以上。 实习期后有机会转为正式的招聘专员或人力资源其他模块，也可以帮忙推荐到其他合适的企业就职。 职能类别：招聘专员/助理

形象好气质佳 专科以上学历 人力资源，文秘等相关专业毕业 有良好的沟通表达能力

主要负责：1、电话接听 2、人事招聘 3、前台接待 4、人员入职离职办理 5、员工关系 6、档案整理等。 要求：身高160及以上，形象气质佳，热情开朗有亲和力。

1、负责公司招聘工作(包括网络和现场),通过多种渠道满足人才需求 2、负责员工的社保缴纳，入职、离职手续办理及相关档案管理工作 3、执行公司的规章制度并监督执行 4、协助处理员工考勤情况 5、协助完成各项薪酬制度、考核制度的完善和实施 6、负责日常人事事务性管理工作 7、完成上级领导安排的其他相关工作 职位要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.具有3年以上的人事相关经验优先 3.具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件

工作内容：通过公司提供线上或线下渠道，对公司空缺的人员进行招聘。 工作要求：年龄20-35岁，男女不限，有相关经验更好，无经验公司可以进行培训。 1、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；2、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 工资待遇：无责底薪3000+3000有责+提成+奖金。综合月收入6000-10000。 上班时间:做六休一，早9晚六。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用office。

1、招聘岗位:招聘专员 、工作内容:通过58，******，****招聘等等，公司内部简历库系统等招聘渠道或者网聊渠道电话/微信主动 筛选合适的求职者介绍合适的岗位，满足合 作的招聘企业用人需求，达到人岗匹配效果。 通过入职结款人数来提高业绩，拿到高工资 3、岗位要求:年龄19-29岁之间:**大招及 以上学历(接受应届生实习生);销售工作，认 同公司企业文化:有上进心、抗热爱压能力强 日标感强 4、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:30(工 作日根据招聘任务完成情况会有适当加班) 周末选休一天。 5、薪资结构:综合工资7000-12000，提成上不封顶，结款人数越多，工资越高。 1:工资:总业绩的50%提成，综合工资 5000+，入职人数越多，业绩越高，提成越多 6、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理/ 项目经理-项目总监，每隔三个月左右有安排储备经理专场培训

岗位职责： 1、负责分公司人员入离职资料审核； 2、负责分公司薪酬福利表单数据审核； 3、负责人工成本费用核算、汇总； 4、负责相关合同审核、费用内部支付流程等； 5、负责与相关联公司的工作对接等； 6、其他人资、行政类事务性工作。 任职要求： 1、服从公司的安排，工作认真负责，积极主动，责任心和执行力强； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、会开车。

岗位职责： 1.参与内部人力资源组织发展与薪酬相关项目； 2.进行数据处理与分析、资料收集、访谈记录等相关工作； 3.相关表格的收集、登记、整理，确保信息的完整性及准确性； 4.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先； 2.熟悉Office办公软件，尤其能够熟练运用Excel，工作细致、有责任心； 3.良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强； 4.每周保证实习4天以上，可实习3个月以上。

负责公司所有人员的招聘和文化及组织建设，岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本； 4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议； 5、上级领导交办事项

兼职外贸人力资源经理HR/HRBP专员/实施顾问 一、人力各岗位描述 1、外贸人力资源经理HR 岗位 工作内容      负责人力资源模块全盘的设计和执行工作。 包含：人力资源管理六大模块指导和执行，统筹各类校招、社招项目，维护及开拓新的招聘渠道和直播招聘模式。 为公司人力需求全盘负责。 2、HRBP专员/助理岗位 工作内容      全力领悟及配合人力经理完成工作。 3、人力实施顾问，指导公司人力资源管理。 二、任职要求 1、熟练掌握各招聘平台使用技巧，善于资源共享。 2、具备校园招聘或校园兼职团队资源及招聘经验优先考虑。 3、加分项：优先录用英文口语和书写熟练人才。 4、人力资源管理或心理学专业优先录用 5、可兼职可全职。 6、员工可居家办公。 三、【公司全职福利及待遇】： 1、基本薪资+岗位薪资+提成+奖金。 2、每周及每月特别贡献奖额实时发放。 3、周六周日双休,按国家法定节假日放假。 4、保险计划：养老、医疗、生育、工伤、失业。 5、公司每年组织优秀员工旅游一至两次。 6、每两到三周会组织团体活动，丰富员工生活。  7、组织培训帮助新人尽快掌握外贸技能。 8、有机会参加国内与国外直播活动，获取更多订单，提升收入及能力。 四、【晋升通道】： 1、现有客户跟单--》 现有客户推广新品--》 新品组组长 2、新客户拓展--》维护新客户 --》 新客户团队组长--》 新客户团队经理 3、区域直播内容服务 --》区域直播内容组组长 --》区域直播内容团队负责人 4、区域直播带货服务 --》区域直播带货组组长 --》区域直播带货团队负责人 5、采购助理--》采购组长--》采购负责人 6、人力资源助理--》人力资源专员--》人力资源经理 7、海外公司业务助理--》海外公司业务经理--》海外公司负责人 8、视频剪辑、拍摄制作（可兼职）--》内容创作助理--》内容创作经理--》内容创作负责人 9、兼职团队助理--》兼职团队经理--》兼职团队经理负责人 五、【福利待遇】： 1、待遇：独立单间宿舍+包午餐和晚餐+季度绩效奖金+补贴+五险一金…… 2、福利：免费美妆护肤品试用+过节费、节日礼品、年终奖、定期团建、培训、体检。 3、工作时间：9:30-19:00（兼职岗位可商讨工作时间）、法定节假日休息。 【工作区域】: 1、深圳市国际会展中心深圳国际会展中心（全亚洲最大会展中心） 中文名称：深圳国际会展中心 英文名称：Shenzhen World Exhibition&Convention Center 英文简称：Shenzhen World 地理位置：广东省深圳市宝安区福海街道展城路1号 2、惠州市惠阳区星河丹堤。 朋友你好！欢迎你加入外贸行业“电商+直播”的创新商业模式！ 外贸行业在每个国家都是重点发展行业，随着互联网的发展，外贸行业正在发生商业模式的转变。 公司自2014年成立以来，深耕外贸领域产品批发的商业模式（简称B2B），坚持与海外顾客通过直接联系建立服务，推动外贸行业交易方式变革，提升行业诚信服务口碑。 展望2023年，互联网发展从Web 1.0 -Web 2.0 -Web 3.0 时下最看好的是直播方式开展产品销售。因此“电商+直播”新市场应运而生。 我们在外贸行业以往的积累，通过“电商+直播”的商业模式助力即将迎来又一次的高速发展。 根据《直播电商行业高质量发展报告（2021-2022）》蓝皮书，直播电商行业将迎来更为持续、稳健的发展，进而助力新消费经济发展、国货振兴、供应链国产化升级、消费者美好生活创造。 据中国互联网络信息中心第50次统计结果显示，截至2022年6月，我国网络直播用户规模达7.16亿，占网民整体的68.1%。其中，直播电商用户规模为4.69亿，占网民整体的44.6%。 整个直播电商市场规模也突破2万亿元（2021年交易规模达到23615.1亿元），市场增速从前一年的三位数增长迈入两位数增长，逐步进入稳健发展期。蓝皮书预计，2023年直播电商市场规模将超过4.9万亿元。 种种迹象表明,电商+直播的新型直播模式是大势所趋,未来直播平台的发展将迎来新趋势。 我们的开始： 2014年我们成立：深圳和视界实业发展有限公司 我们的发展： 2018年成立澳洲complex公司，并设定为海外总部，业绩突破1000万。 2018年 台湾主播和团妈领域占领95%市场份额。 2021年  优选国际（惠州）公司开办 为适应**影响，建立国内物流团队，建立国内直播场地+产品展厅。 通过真实的产品展厅，由TikTok海外抖音加大宣传，实现业务增长。 **期间公司“居家办公”模式深受员工喜欢。 2023年   我们的目标是销售额突破亿元。 欢迎你的加入！

工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、处理来访者问题等。 2. 维护公司形象和礼仪,保持良好的工作态度和职业素养,遵守公司规章制度。 3. 负责招聘、邀约面试新员工。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理相关专业优先考虑。 2. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握前台接待技能。 4. 具备良好的协调能力和团队合作意识,能够与不同背景的人有效沟通。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和完整性。

职位亮点： 提供免费午餐 一周能保证3天上班 岗位职责： 1.前台日常管理：饮用水预定；会议室管理；快递收发管理；门禁管理等； 2.来访宾客接待及茶水安排； 3.办公区域环境维护； 4.日常资料整理及其他一般行政事务； 5.领导交办的其他事项。 任职要求： 1、在读大专，优秀大学生实习补贴可以放宽； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、细心，团队意识强，具有较强的责任心。