岗位职责：​ 1.战略规划与执行：制定全国招商加盟战略，结合互联网思维及创新模式快速开拓市场，完成年度招商目标。 2.渠道创新与流量变现：主导线上招商体系搭建，优化获客路径，提升转化率；探索异业合作、KOL分销等新型招商模式。 3.品牌赋能与招商支持：提炼加盟卖点（如“财税+法律+企管”一站式服务优势），设计高转化招商物料（短视频、案例库、线上招商会），赋能代理商成功。 4.团队管理与数字化运营：组建年轻化招商团队，通过数据驱动（如线索分层、ROI分析）优化招商流程，实现从线索到签约的全周期管理。 5.市场洞察与模式迭代：监测行业趋势（如下沉市场机会、政策红利），动态调整招商策略，保持模式领先性。 任职要求：​​ 1.5年以上招商经验，有互联网/教育/连锁行业全国招商成功案例，操盘过线上+线下融合招商项目。 2.有咨询行业加盟体系设计经验，或操盘过单年招商规模500万+项目优先。 3.互联网基因：熟悉私域运营、流量投放、裂变增长等玩法，能独立设计低成本获客方案； 4.创新执行力：对年轻创业者痛点敏感（如“轻资产加盟”“数字化工具赋能”），擅长用新语言（如短视频/IP人设）触达目标群体； 5.资源整合力：具备财税/法律行业资源或代理商网络者优先。 6.特质要求：目标感强，能接受高频出差，对“用互联网改造传**商”有热情。

岗位职责： 1、负责智慧城市、智慧园区、企业数字化等领域的市场趋势分析，洞察客户需求； 2、深入剖析目标行业趋势和挑战，精准识别并理解客户的业务痛点，形成系统解决方案； 3、设计产品功能，撰写需求分析、系统设计和实现方案等； 4、协调跨部门资源，推动项目从筹划到交付的全过程； 5、与客户建立良好的沟通渠道，收集反馈，组织用户培训和产品演示，提升用户满意度； 6、指导和培养产品团队成员，提升团队整体能力。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、至少3-5年及以上产品经理经验，有智慧城市、智慧园区或企业数字化相关经验者优先； 3、熟悉产品生命周期管理，具备从概念到市场推广的全流程管理经验； 4、有较强的产品思维、用户思维，洞察力强，逻辑思维能力及沟通表达能力要强。 4、出色的市场分析和需求挖掘能力。 岗位优势： 五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游、绩效奖金，高大上的办公环境、广阔的行业前景。

一、工作岗位职责： 1、严格执行国家财经制度和法律法规 2、贯彻落实各项财务制度、政策，严格遵守公司财经纪律 3、负责公司日常资金收付工作； 4、负责银行账户管理及银行业务办理工作； 5、负责增值税销项发票管理工作； 6、负责完成银行日记账、资金月报表、银行余额调节表、资金收支情况表等资金管理工作； 7、负责凭证整理工作； 8、领导安排的其他事情。 二、任职要求： 1、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度 2、品行端正，廉洁奉公 3、原则性强，具有全局观念，自觉维护公司的整体利益 4、具有较强的实际工作能力，组织管理和协调沟通能力 5、具有良好的执行能力和创新能力 6、有良好的职业操守和团结协作精神，有很强的事业心和责任感 7、认同公司的企业文化，自觉地学习、宣导、推广公司的企业文化和品牌

职位名称：地图标定人员 职位描述： 我们正在寻找一位具有专业素质和热情的地图标定人员，该人员能够在我们特定的工作环境中，根据需求使用RTK采集定位数据，通过高精地图进行相应的标定，并对相关软件进行相应的操作。 主要职责： 1. 使用windows/linux命令及软件收集相应数据。 2. 根据需求使用RTK采集定位数据。 3. 根据培训和指导，使用高精地图进行准确的标定操作。 4. 对相机进行操作，根据培训生成相应的标定结果。 5. 确保标定工作的准确性和效率，以满足项目需求。 6. 及时报告和解决标定过程中出现的问题。 7. 协助团队成员完成其他相关任务。 基本要求： 1. windows/linux等操作系统和相关基本操作。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够适应快节奏和高强度的工作环境。 5. 对新技术和新方法保持开放的态度。 优先条件： 1. 有任意编程语言代码编写能力经验者优先。 2. 熟练掌握地图标定技术，有相关经验者优先。 3. 拥有汽车驾驶证优先。 4. 拥有相关领域的认证或证书。 工作环境： 我们的团队位于一个充满活力和创新的环境中，我们提供良好的工作环境、福利待和遇和远程工作机会。 培训和指导： 我们将为您提供全面的培训和指导，以确保您能够顺利地完成工作任务。我们将定期组织内部研讨会和培训课程，以帮助您不断学习和提高技能。此外，我们还将根据您的表现和需求提供一对一的指导和反馈。 总的来说，这份工作将需要您对新技术有热情，对专业知识的运用有深厚的理解，并能够在压力下保持冷静和专注。如果您认为自己适合这份工作，并且符合上述要求，我们非常期待与您一起工作！ 联系电话：***********   工资待遇：培训期间日工资300元/天，提供住宿，工作熟练后视能力而定（不低于培训期间工资待遇）

弱电系统维护工程师负责公司的弱电系统的维护、维修和升级工作,确保系统的稳定运行。需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2. 3年以上弱电系统维护经验,有大型系统维护经历的优先; 3. 熟悉弱电系统原理,了解各种弱电设备的工作原理和维护方法; 4. 熟悉常用的弱电设备,具备一定的维修技能; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题; 6. 熟悉常用的办公软件和自动化工具。 岗位职责: 1. 对公司的弱电项目系统进行日常巡检和维护,确保系统的稳定运行; 2. 对系统中的各种设备进行定期检查和维修,及时处理设备故障; 3. 根据需要,制定弱电系统的升级计划,并实施升级; 4. 撰写系统维护报告,对系统运行情况进行总结和分析,并提出改进建议; 5. 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的实施和协调。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1、从事以下业务的营销：财税咨询、工商代理、代理记账、税务筹划、资质办理、社保服务、知识产权等； 2、通过岗前培训，根据客户需求，进行公司产品的营销推广，公司提供精准客资对客户进行电话邀约、面谈或拜访，促成合作； 3、负责对有创业意向的客户进行市场定位和可行性分析； 4、负责回访公司系统里的有效电话，反馈客户需求，并协调处理客户反馈， 5、负责渠道开发和业务拓展，积极维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系； 6、辅助客户进行财税服务对接。 岗位要求： 1、学历中专及以上，有同行业、企业客户（2B）销售经验者优先考虑。 2、有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。 3、有过企业咨询服务相关工作经验及财务销售经验者的优先考虑。 4、抗压能力强、热爱销售、有良好的职业道德修养和团队协作能力。 5、接受应届毕业生 公司提供： 入职新人培训、业务知识培训、技能提升培训、精准客户资源，另公司有众多经验丰富的财会专业人员可以请教协作。 岗位晋升渠道： 纵向提升：销售专员 → 储备经理 →销售经理 →分公司经理 横向发展：内部转岗 上班时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日。 上班地址：西安市未央区银池品智天下A座9楼（地铁二号线凤城五路站D出口200米）

职责: 1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作； 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理； 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作； 4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设； 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患； 6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作； 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障； 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略； 9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理； 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接； 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导； 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等； 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历； 2、互联网、电子信息等工科专业优先； 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识； 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力； 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理； 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先； 7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障； 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等； 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。

1. 开发并维护高净值个人、家族及机构客户； 2. 深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远服务关系； 3. 为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易达成； 4. 充分利用华安全业务条线资源，满足客户多元化的金融需求。

岗位职责： 1.PC端、移动端的产品原型、交互和UI设计； 2.有设计和修改一些简单的图片和插画能力； 3.项目沟通，完成UI设计，统一UI实现风格，能独立完成项目的设计要求。 岗位要求： 1.UI设计工作2年左右经验，有双端UI项目经验； 2.美术、动漫类专业，专科及以上学历； 3.熟练使用PS、AI、illustrator，AE、蓝湖等设计软件； 4.对界面交互，UI设计、前端技术、用户体验及用户需求有深入的理解，熟悉网页界面及APP页面设计工作； 5.热爱UI设计工作，富有创造力，有独立思考能力，善于沟通及团队协作，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。