• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责水上飞人带客业务 2.摩托艇驾驶 3.设备的日常保养和维护 场地卫生及其它业务需求 任职资格: 1.爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神 2.无违法违纪记录 3.身体健康 4.能接受出差
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    负责0-12岁儿童游泳培训 负责课前课后沟通家长 负责泳池维护
  • 73k-92k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:武术散打教练 工作职责: 1. 教授武术和散打技能,帮助学生掌握基本技能和战术。 2. 设计和制定教学计划,确保学生能够按照计划逐渐提高技能水平。 3. 监督和指导学生的训练,确保他们在训练中得到最大的收益。 4. 与其他教练和团队成员合作,制定和执行教学计划,确保学生能够参加比赛和活动。 5. 帮助学生建立正确的训练态度和价值观,并提供反馈和指导,帮助学生成为成功的武术散打运动员。 6. 保持对武术和散打运动的了解,不断更新自己的知识和技能,以提供更好的教学。 职位要求: 1. 具备武术和散打运动的经验,拥有各级别证书。 2. 具备教练资格证书,并拥有至少2年的武术散打教练经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他教练和团队成员合作。 4. 具备较强的责任心和耐心,能够为学生的训练和成长提供支持和指导。 5. 具备强烈的服务意识和自我驱动力,能够按时薪约履行工作职责。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资构成:3000-20000元/月 底薪+提成 任职要求: 1、运动训练、体育教育、体能训练、社会体育专业; 2、沟通表达能力强、有耐心、富有亲和力、有较强的执行力和教学训练实践能力优先录用; 3、普通话标准,有自我学习能力; 4、具备良好的心理素质,能承担一定的工作压力; 5、具备良好的沟通、解决问题的能力及团队合作意识; 6、有冰球、花样滑冰运动经历、有EXOS、CSCS/CPT、NASM、ACSM等证书者优先考虑; 岗位职责: 1、根据青少年运动员运动专项特点及体测情况,制定个性化的体能训练方案; 2、根据公司教学方案对学生进行基础体能的技能教学与训练; 3、 了解中考体育项目,熟悉各项目训练方法; 4、 积极与家长沟通反馈训练情况; 5、 保证学生上课时的人身安全; 6、 公司其他工作协同。 职位福利:五险一金/免费宿舍/节日福利
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成相关体育项目授教(学员年龄段7-12岁) 2、完善与制定相关学习计划与教学方案 任职要求: 1、具有相关专业本科或以上学历,田径专项更佳 2、持有GSCA幼少儿体能教练资格证书优先 3、接受应届毕业生,有相关工作经验者优先 薪酬福利: 1、购买五险 2、底薪+课时费+绩效奖金 3、为教练提供体能行业内的学习机会
  • 25k-45k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    [加油]招聘: 儿童体适能教练若干 任职要求:喜爱小朋友、对小朋友有爱心、有耐心、有责任心。有良好的与小朋友沟通能力。 专业要求:体育专业、体操、篮球、足球、田径、拳击等 有工作经验者可优先考虑 福利待遇:满一年上五险+工龄工资+年终奖+总部带薪培训+月休4天+法定节假日休息、每月团队建设(聚餐、游玩) 工资平均5000+(底薪+课时费+提成) 有想法的联系我 *********** 地址:香格里拉商业街乐橙体能馆
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、认真执行俱乐部的课程体系和教学大纲,对4-15岁儿童少年进行系统性的训练编排; 2、至少提前10分钟到场地做好教学的一切准备工作,并课后收拾好场地; 3、认真跟进和填写会员跟踪手册,课后和家长反馈孩子训练情況; 4、协助销售顾问和家长讲解课程; 5、录入与分析测试数据; 7、不断提高自身修养,参加学习培训; 8、针对自身的工作做检视,做改善规划并执行等。 任职要求 1、***大专或本科体育专业、学前教育类相关专业优先; 2、获得独立认证机构的认证优先,如NSCA的CPT; 3、获得青少年儿童相关体适能认证优先; 4、喜爱孩子,有爱心、有责任心、有耐心。与孩子有良好沟通能力; 5、爱运动、对自身形体有起码要求; 6、认真积极、乐观上进、有亲和力、有团队协作精神; 7、具备急救、心肺复苏技术认证者优先; 8、****考虑。 加入我们将获得 1、五险一金 2、教练认证培训 3、上进的工作氛围 4、高档的工作环境 5、团建活动 6、定期体育活动 7、部分节日礼品 8、读书会学习 9、家属福利:员工孩子可享受课程福利 10、法定节假日 11、晋升空间大 薪酬 1)底薪+课提+绩效奖金 2)入职即签订正式劳动合同 晋升空间 助教-教练(5层星级) 注:相对同行业很高的课时提成,3个月考核/1次,表现优异者可跨级晋升。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 执行标准教案并根据实际情况进行调整,保证上课质量; 2、 进行课前课后的数据整理,及时进行分析,并与家长及时沟通上课情况; 3、 日常维护学员,进行课程的销售及转化,完成公司制定的业绩目标; 4、 及时跟进学员的教案更新,并根据学员情况,推荐适合的赛事; 5、 培训学习及整理教学用具器材等; 6、公司安排的其他事宜。 任职要求: 1、对待小朋友有爱心、责任心和耐心。喜爱小孩子,能很好与小朋友沟通; 2.外形健康阳光、形象气质佳、有亲和力,爱运动; 3.体育教育行业(体操、田径、篮球、健美操、乒乓球等专项)、幼师专业毕业优先考虑; 4.具有扎实专业技能、运动对训练和儿童运动馆任职经历的优先考虑; 5.接受过专业体适能培训者优先考虑; 6.责任心强,了解服务行业,具有高度的服务意思及团队合作精神; 7.高效的学习能力,为自己将来能胜任管理岗位不断学习。 薪资福利: 1、 薪酬:基本工资+课时费 2、福利待遇:五险,固定团建,包住,高额奖金。 3、上班时间: 根据运动馆具体时间, 重要是事情说三遍不加班、不加班、不加班;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    1.带孩子上课,动作教学,管控纪律 2.跟家长能够沟通上课情况,运动能力 3.销售卖课
  • 服务业 / 未融资 / 少于15人
    跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    儿童体能教练、平衡车教练、篮球教练 1、有健身基础,儿童体能课从业经验优先,可带薪培训 2、有较强的服务意识,目标感强 3、教导孩子有耐心,有责任感 待遇:薪资+提成+转化费+助教费+成单奖+体测费+社保
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    体育 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练  2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作  3. 整理、书写教案,并按要求完成课程  4. 要有责任心、耐心、亲和力  5. 不满足现状,有更高追求,有相关工作经验优先  6. 有带过相关团队经验者优先  7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先 
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施; 2.负责新会员体验课服务; 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解; 4.负责会员健康档案的完善和整理; 5.协助教研主管(产品经理)进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格: 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉体能训练的各模块和内容,有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑; 3.对突发事件的解决和变通能力; 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神; 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业,人品正直,勤奋学习,重视健康,追求自我完善; 7.有责任心,有团队协作精神,积极主动,善于挑战; 8.喜欢并乐于接受新鲜事物,青春,阳光; 9.能够熟练使用office办公软件