• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    专科及以上学历。 周末双休,六险一金,大厂直招
  • 文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    一、工作内容 直播互动:在各大直播平台进行日常直播,每次直播时长 5 小时,通过聊天、才艺展示(如唱歌、跳舞、脱口秀等)、游戏互动等形式,与观众进行实时互动,活跃直播间气氛,提升观众活跃度与留存率。 内容策划:依据自身风格与观众喜好,参与策划并制作有趣、新颖的直播内容,定期更新直播主题,确保直播内容的丰富性与吸引力,如举办主题直播派对、粉丝互动挑战赛等。 粉丝维护:积极回复观众的评论与私信,建立良好的粉丝关系,定期开展粉丝专属活动,如粉丝群抽奖、线下见面会等,增强粉丝粘性与忠诚度。 品牌合作:与品牌方进行沟通与合作,在直播中按照要求进行产品推广与宣传,准确传达产品信息,引导观众消费,完成销售目标。 二、任职要求 形象气质:形象良好,气质佳,镜头感强,具备较强的亲和力,能够在镜头前自然表现。 才艺技能:拥有至少一项才艺特长,如唱歌、舞蹈、乐器演奏、搞笑幽默等,能在直播中充分展示。 沟通能力:具备出色的语言表达能力与沟通能力,思维敏捷,能够快速回应观众的问题与互动,善于活跃气氛。 工作态度:工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神,能够适应灵活的工作时间,包括晚上及周末直播。 经验要求:有无经验均可,公司将为新人提供全面的培训与指导;有直播经验者优先考虑,熟悉直播平台规则与玩法。 三、公司福利 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资结构,包括基本工资 + 高额提成 + 奖金,综合月薪可达 8-15K,上不封顶,多劳多得。 培训支持:为新人主播提供免费的系统培训,涵盖直播技巧、内容策划、粉丝运营等方面,帮助快速成长;定期组织内部培训与交流活动,邀请行业专家分享经验,提升主播综合能力。 资源扶持:公司拥有丰富的平台资源与推广渠道,为每位主播制定个性化的推广方案,提供热门推荐位、流量扶持等,助力快速提升知名度与人气。 团队氛围:公司拥有年轻有活力的团队,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力。 职业发展:成为公司艺人,参与影视、综艺等多元化项目。 如果你渴望在直播领域展现自己的才华,实现自我价值,欢迎加入我们的团队,一起开启精彩的直播之旅!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    △本职位可招线上兼职/实习生噢~ 【岗位职责】 1、包括但不限于博主类型 (颜值、护肤、健身、家居、vlog、潮流生活方式),开拓、沟通、洽谈签约或商务合作; 2、善于在小红书、抖音等社交媒体平台挖掘优质的KOL资源,按时完成每月签约KPl; 3、负责各大平台KOL资源的挖掘、签约、培养、维护等相关工作; 4、协助完成 MCN 部门同事的工作,包括但不限于媒介、商务、经纪人等事宜。 【具备能力】 1、较好的审美、具有时尚感、潮流感、有网感,是一个有趣且有责任心的正直的人; 2、大专及以上学历,熟悉小红书、抖音、b站等社交平台玩法及规则,有MCN机构、KOL招募或媒介资源经验者优先; 3、良好的沟通技巧及团队协作精神,情商较高,沟通能力较强,逻辑清晰; 4、抗压能力较强,做事高效,执行力强。 【您的收获】 1、深度了解新媒体领域知识,与喜欢的博主共事,身处时尚潮流趋势最前沿,极具个人职业成长价值的工作经验; 2、有公平且具竞争力的薪资、年终奖,每年一次职级调薪评审机制; 3、每月有团建活动经费,包括但不限于组团唱K、密室逃脱、下午茶、旅游等活动。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.签约红人:通过各类新媒体社交平台,能够根据公司发发展方向进行定向挖掘潜在红人及完成签约; 2.协助定位:协助红人制定人设定位,挖掘kol /koc的特长,负责红人微博/小红书/抖音等平台内容的策划沟通与执行,对红人整体发展负责; 3.内容把控:负责红人在各个社交平台上的内容运营,对产生的内容(包括但不限于短视频/图文/直播)质量把控; 4.推广业务:熟悉红人广告,推广等业务,熟悉知名美妆时尚品牌,提升红人商业化变现能力,帮助红人策划广告拍摄方案,提升广告质量; 5.红人沟通:保持与红人之间的密切沟通,维持良好关系,时刻把握红人需求和进度,有效处理并提出合理的解决方案,确保红人有效配合公司业务开展; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有一年MCN签约及博主管理环节工作经验; 3、有网红达人合作资源、MCN机构资源优先; 4、有优秀的沟通能力,出色的学习能力,强烈的上进心和高度的工作投入度; 5、对新媒体、mcn机构等感兴趣并有志在该领域持续发展。 福利待遇: 1、大小周(单双休) 夏季:9:30-12;14:00-19:00 冬季:9:30-12:00;13:30-18:00 2、薪资构成:底薪+提成+年终奖+加班补贴 3、公司氛围良好,不定期团建、五险、节日福利等;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:云计算软件开发工程师(深圳东莞西安)【签约外企德科】 岗位职责: 1、负责华为云数据中心基础设施规划、建设交付、资产管理、服务器和DC运维监控以及运营相关活动的数字化平台建设。 2、基于DevSecOps开发模式,负责IT方案设计,核心框架/功能代码实现;敏捷开发和交付。 基本要求: 1、 ICT相关专业本科以上学历,热爱软件编程和软件测试,致力于软件研发领域长期发展。 2、 具有一定的编程基础,熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。 3、 熟悉Devops开发模式,具备基于Devops模式进行开发、交付、运维的经验; 4、 具备良好的沟通以及业务理解能力,自我驱动成就意识强,工作认真负责,执行力强,劳动态度积极向上,团队合作意识强。 前端方向: 3年以上大中型平台开发交付经验,至少具备以下能力: 1、熟练编写JavaScript,理解语言的精髓,熟练使用es6语法; 2、熟悉模块化、前端构建工具,以及主流框架,如react、vue、webpack、gulp等,有组件化开发经验,能设计公用前端组件; 3、熟悉常用的前端可视化组件库,入echarts,d3js等,有原生Web绘图技术项目经验的优先,如scg、canvas、webgl等。 后端方向: 1、 具备基于微服务框架进行设计、开发、交付的能力;熟悉分布式计算,有分布式系统开发经验优先考虑; 2、 熟悉Spring,SpringMVC,Mybatis,SpringBoot,springCloud, Django框架; 3、 精通Java/Python编程;熟练掌握MySQL的使用,精通SQL、存储过程、数据库。 AI算法与应用方向: 1、 具有统计和数据处理相关理论,有机器学习和深度学习相关大数据实践经验尤佳。 2、 有需求预测,资源调度优化,故障预测性维护,资产资源挖掘方面经验的优先考虑。 3、 有算法工程能力的尤佳,不接受反复强调我只做(会)算法的。 工作地点: 1、东莞、西安、深圳、南京、杭州、上海
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:云计算软件测试工程师(东莞西安)【华为OD-签约外企德科】 岗位职责: 1、负责数字化平台版本测试,全流程主导一个或者多个产品服务版本测试分析和设计以及执行活动,统筹考虑各阶段的测试方法、自动化,工具链等,确保服务/产品上线高质量,周边满意度高。 2、负责/参与团队自动化测试工程能力构建,通过自动化测试持续集成流水线的部署,提升测试验证效率。 3、能主导测试专项技术突破,如兼容性测试、性能测试、可服务性测试、可靠性测试等,提升产品质量竞争力; 4、通过DFX和测试过程的结果持续分析,发现重大质量/成本/效率/架构/设计的问题,提出优化方案,并推动问题决策和闭环解决。 基本要求: 1、 ICT相关专业本科以上学历,热爱软件编程和软件测试,致力于软件研发领域长期发展。 2、 具有一定的编程基础,熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。 3、 持续从事软件开发或者测试2~5年以上,具备web/IT领域开发和测试经验的优先考虑 4、 具备良好的沟通以及业务理解能力,自我驱动成就意识强,工作认真负责,执行力强,劳动态度积极向上,团队合作意识强。 基本要求: 1、熟悉软件开发和测试的基本流程,主导或者作为主要参者负责某个版本或者产品服务的测试,有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力,能够深入理解产品的业务场景和关键需求;在过往项目工作中贡献突出,绩效良好优先考虑。 2、具有自动化测试实战经验,具备基础的自动化编程能力,熟悉python、java、shell、Go、Ruby等任一种编程语言; 3、具有良好持续改进和质量意识,能够使用常用的质量工具方法,针对缺陷规律逆向分析,针对迭代和上线重点问题,能够举一反三的分析、改进和解决; 工作地点: 1、东莞、西安、深圳、南京、杭州
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:签约客服专员(偏人事招聘方向) 职位详情任职要求:年龄18-36岁、善于沟通、擅长招聘工作。 有相关工作经验优先考虑! 岗位职责: 1、负责网约车司机的招聘工作,招聘平台Boss **等招聘平台  2、协助网约车司机办理相关手续 3、公司总部在北京,有3000台左右自有车辆,主要和滴滴等大型网约车软件合作! 上班时间:早9:00-晚18:00 薪资构成:无责任底薪3000+500绩效+高额招聘提成 上不封顶!入职前3个月至少在4000-5000左右
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    签约艺人:负责舞台跳舞表演、平台领舞不会跳舞、零基础新人免费提供舞蹈培训 有底薪:新人6000至9000起(面议) 无底薪:日结400至600起+不封顶月收入15000+不封顶 上班时间:22:00至02:00 要求:18岁以上,五官端正,身材均匀、身高155cm以 上 包住:公寓、小区单间双人间路费:车票全包
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责一手房楼商品房买卖合同签订、商品房买卖合同备案、商品房买卖合同预抵押、协助办理银行按揭贷款、办理不动产权证等; 2.为客户解答购房相关的法律问题及政策。 3.负责客户满意度管理,并对异议客户进行沟通。 任职要求 1.年龄:22-30岁,大专以上学历,法学、市场营销等专业优先; 2.熟悉运用excel及word等办公软件; 3.性格开朗,勤奋好学,工作认真细心、责任心强; 4.沟通能力好,有较强的组织协调能力; 5.接受偶尔加班、任劳任怨,服从上级工作安排,有团队意识。 6.有交通工具者优先;有签约案场工作经验; 7.工作地点:塘厦镇建业二路1号宏发万悦城营销中心
  • 广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    先给签约金的主播! 先给签约金的主播! 先给签约金的主播! 招聘全职主播,颜值在线先给3W签约金,先拿钱再工作。 你没有看错。拿不到钱不工作! 待遇:签约金3万/2年(分3次结清,合同起始日3个工作日打款1万元,开始直播起3个工作日打款1万元,播一个月打款1万元),公司提供单反相机,视频剪辑,灯光配置以及调试,后期流量扶持,共计投资打造10万元。个人后台可自提30%! 主播要求: 1、18岁~28岁,身材匀称,自信爱美,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神!!! 2、颜值要求不会太高,专业调试上镜效果!!! 3、表现欲强,能够在镜头前展示才艺!!! 性格热情活泼,镜头造型感强!!!
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    电竞签约(商务签约) 职位介绍(岗位职责) 1.负责制定头部电竞标的的选择猎挖、价值评估、策略制定、信息收集、洽谈、签约等相关引入事项 2.负责竞品的战队/主播监控、签约战队/主播的运营和资源配置,优化品类生态 3.与俱乐部和公会的公关建联,行业一手信息的获取,寻求各类合作机会 4.负责签约主播/战队的收入和商业化,与商业化权益的拓展和变现。 岗位要求 1.热爱游戏和电竞,对游戏内容和赛事生态有较深的认知和判断 2.有圈内公会、选手人脉的优先,能接受长期出差 3.具备良好的资源统筹能力,跨部门沟通能力,商务沟通能力,和抗压能力 4.有战队/选手商业化经验和资源的优先 5.Base需在上海
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1拓展短视频平台 (小红书、抖音)达人资源,进行合作治谈,实现签约 2、兴趣爱好广泛,可与达人保持良好的沟通; 3、充分了解客户需求进行解决,具备熟练的拓展能力以及商务谈判经验: 4、美商在线,能够洞察客户需求与品牌调性 5、积极向上具备高效的执行能力 任职要求: 1、本科以上学历,有MCN媒介、达人对接经验,有过往签约成绩优先 2、较强社交能力和执行力、出色的沟通能力应变能力强,抗压性强
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】  1、挖掘、培养有潜力的作者,签约潜力优质作者  2、审核投稿作品内容,提出修改意见,跟进把控签约作品质量与进度  3、对作者创作计划加以规划和指导,跟进后续的测试、运营、推广  4、维护与作者的关系,关注作品风向  5、对自身工作业绩负责,能够很好的完成工作计划的推进与执行等  【任职要求】  1、有大量网络文学阅读经验,熟悉网络小说各种类型风格以及写作模式,对当下热门题材有一定的认识与判断力。  2、熟悉创意题材,具有有新意长留存作品签约经验  3、性格开朗,有责任心、有耐心,具备良好的沟通能力  4、大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件)  5、有优质作者人脉以及合作关系者优先  6、有1年及以上责编工作经验  【福利待遇】  1、待遇:底薪+绩效(最高可达十八薪)  2、国家法定节假日,周末双休,节日福利,弹性上班制。  3、全额最高档五险一金;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.多渠道挖掘并筛选有潜力达人,深度了解达人需求,提出合理有效合作方案,促成签约。 2.不断优化签约流程,达成每月签约目标。 3.有效维护与达人关系,保持良好地合作关系。 工作职责: 1、本科以上学历,有达人资源优先。 2.熟悉各类达人的挖掘渠道,擅长达人谈判签约,有挖掘并成功签约中腰部达人案例优先。 3、良好地职业素养,踏实正直,重视信息保密原则,较好地沟通能力和谈判能力 岗位要求: 1.本科以上学历,2年以上相关行业/签约经验,有达人资源优先。 2.熟悉各类达人的挖掘渠道,擅长达人谈判签约,有挖掘并成功签约中腰部达人案例优先。 3.。 底薪+签约提成的方式。
  • 9k-17k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:9:00-18:00 可双休,节假日正常放假。 跟酒店谈合作,稳定长期薪资基本都过10k,老员工工资月薪平均5w左右。 工作内容: 1、电销+网销模式,开发全国各地酒店;待遇无责任底薪+提成+福利。缴纳社保。 2、负责全国各地酒店开发、签约、管理线上线下酒店经营状况; 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作;同时及时录入公司crm,跟进转化与签约。 4、参加公司培训,接受上级业务指导; 5、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜; 任职要求: 1、大专学历以上,工作经历不限,酒店专业、旅游行业专业、营销专业、客服专业优先考虑; 2、了解和熟悉互联网市场及营销发展; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力. 薪酬待遇: 大部分都是过10K。无责底薪+阶梯式累积提成+业绩排名奖励(个人奖励,周奖励,月奖励,小组奖励等奖励金额100-500不等)+其他节假日福利;无责底薪3400-3700,业绩提成12%—30%不等, 办公室上班,不出差!不出差!不出差!(重要的事情说三遍) 我们的客户群体很精准,就是全国范围内的百万家酒店,酒店方好沟通且是相互合作关系。 晋升空间: 酒店签约专员-储备干部-主管-市场总监-副总 公司环境很nice,公司小伙伴都很好相处,办公室关系很简单。 工作地点:成都市武侯区吉泰五路88号香年广场T2写字楼33楼3304(天府三街地铁口旁)