• 15k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【你将收获】 1、参与创新型IT产品开发、运维和迭代全流程,收获行业经验,快速掌握产品经理的基本技能; 2、与海内外企业可持续发展、可持续金融领域大咖共事,结识同行业优秀伙伴,为事业长期发展奠定基础; 3、灵活的业绩激励,产品上线、用户增长、商业化达成等多次奖励机会! 【岗位职责】 1、开发测试:协助产品研发,执行功能测试: 1)对接开发团队,确保各功能实现; 2)排查产品缺陷,及时向团队反馈; 3)测试易用性,提升产品用户体验; 2、运维服务:回应用户咨询,提高服务品质: 1)专业、及时回复用户使用中提出的咨询问题; 2)整合问题清单,制订完善“常见问题”手册; 3)协助搭建客服梯队,提升服务的效率和质量; 3、优化迭代:跟踪市场动态,推动产品迭代: 1)关注ESG信披(政策)趋势,及时汇报; 2)广泛追踪市场竞品,形成产品优化提案; 3)协助开发增值服务,提升产品商业价值; 4、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上,硕士优先,金融学、经济学、管理学、法学等专业优先; 2、1年及以上工作经验,有上市公司CSR报告编制、ESG咨询工作、IT产品开发和运维或实习工作经验者优先; 3、掌握中国证监会、沪深交易所信息披露规定,熟悉GRI等国际ESG信披标准; 4、具备较好的政策梳理能力、竞品分析能力、产品原型设计能力、中英文读写能力; 5、认同可持续发展事业,对推动上市公司社会责任履行有热情; 6、善于学习和独立思考,乐于团队协作,善于主动沟通和积极反馈; 7、英语听说读写能力优秀,可作为工作语言,有较强的文字和口头表达能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、检查客户申请的有效性、真实性、完整性及异常情况的反欺诈核实。 任职要求: 2、具备良好的职业道德,工作细心,吃苦耐劳; 3、从事信审或反欺诈岗位2年以上,熟悉线上分期,线上租赁产品的业务流程。 上班时间:早班09:00-18:00,晚班12:30-21:00,7.5小时工作制,双休(排班轮休) 公司福利:每周两次下午茶,季度团建,年度旅游,年度体检,年终奖金,节假日福利,入职购买五险一金(社保缴纳一档)
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 全面负责搭建,管理与扩营审核团队,确定团队指标,培养团队成员; 2. 制定、落实、完善信审整部门,各组管理规章、制度和操作流程; 3. 负责协助风控团队,根据客户不同特征运用不同审核流程和方式; 4. 按照风控中心的要求,进行风控策略监控,逾期数据的分析; 5. 负责建立、健全信审管理制度,有效组织各项信审工作,指导成员完成每日工作,合理安排提高成员产能; 6. 负责根据相关流量进件情况,安排成员按时按量完成工作,安排工作时间调班调休制度,结算周期性的审核数据; 7. 负责建立完善信审评估淘汰机制,提升作业的管理效率; 8. 与产品、技术、运营部门沟通协作,更好的优化平台审核流程。 岗位要求: 1、本科以上学历,法律、经济、金融类专业优先; 2、工作积极进取,较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;能力强; 3、诚实守信,遵纪守法,具有高度责任感和团队合作精神; 4、具有敏锐的风险识别能力,较强的风险防范与处理能力; 5、具备良好的心理调节素质,较强的应变能力,抗压性强; 6、具有从审核团队或预提醒团队管理或运营经验者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与需求分析、系统方案讨论,以测试的角度提出相关意见; 2、依据项目节奏拟定测试计划,包含前置资源依赖分析与编写测试用例,并组织测试计划评审、根据测试计划执行测试任务; 3、依照软件测试有关规范和标准开展软件测试的各层次工作; 4、负责测试环境的搭建、使用及维护,负责bug跟踪反馈以及回归测试,跟进生产验证完成; 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、***计算机、信息技术相关专业本科以上学历; 2、2 年以上互联网系统测试、测试开发脚本相关工作经验; 3、熟悉保险业务(加分项)。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司贷款业务风控信审机制和体系的构建、实施和模型及优化; 2、负责线下、互联网线上消费分期业务配套的信审机制和流程体系建设及优化; 3、构建信用评估准入、评分授信、反欺诈机制和体系,并在实践中不断优化改良; 4、协助运营部进行数据分析及市场研究,并及时提出信审遇到的风险问题; 5、对公司贷款规模和逾期数据负责; 任职要求: 1、本科以上学历,财务、金融相关专业优先; 2、8年以上金融风险工作经验,3年以上金融集团风控负责人管理经验; 3、具有银行分行以上风险管理经验优先; 4、对风险管理、风险体系有深刻理解,具备金融项目丰富的风险识别、管控、调查分析能力; 5、具有较强的风险防范意识、信息收集能力,对项目甄选及风险分析有丰富经验; 6、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神; 7、具有良好的沟通协调能力,较强的抗压能力以及良好的职业操守;
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险; 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善; 3.负责开展信用风险培训; 4.出具业务风险分析评价报告; 5.协助开展总量风险管理; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先); 2、银行信审或融资租赁信审领域2年(含)以上实务工作经验,具有较强的信用风险管理能力; 3、较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4、具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好地说服能力;良好的抗压的能力;责任心强,有积极主动地工作态度。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 - 负责业内领先的企业级CEM(客户体验管理)平台核心模块的规划设计; - 深入理解整体业务框架及内在逻辑,结合实际业务不断迭代产品 - 参与产品上线前的测试验收,对用户体验负责 - 负责开放平台产品设计,包括OpenAPI/SDK能力规划,业务接入流程,开放运营平台等 - 产品上线后,配合运营和市场,扩大市场覆盖 - 集市场和用户的反馈、跟进产品关键数据指标,制定后续的迭代发展计划 【任职要求】 1. 3年以上商业化产品经理经验,B端C端均可; 2. 熟悉企业内部结构化数据分析及互联网大数据分析的功能需求及应用场景,业务及数据敏感性好; 3. 具备通用产品设计输出能力(原型能力、流程能力、PPT以及文档能力); 4. 良好的沟通协调能力及逻辑思维和表达能力,自我驱动,结果导向; 5. 熟悉会员画像、卡券营销或文本大数据分析应用并有落地经验的优先;具备商业化移动端产品或开放平台设计经验优先; 6.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机、电子和通信工程等理工科专业;有产品团队管理经验优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位信息 1、核查客户资料有无异常,并通过客户身份、工作、家庭、学历多方面信息结合多种征信工具判断客户的风险性强弱; 2、合理运用话术与客户进行电话沟通,确认申请人填写信息的真实性,排查伪冒、欺诈、骗贷等风险; 3、对系统问题及政策的存疑点及时反馈,协助后端部门进行各类系统测试。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,有一年及以上信贷审核经验(可接受优秀的应届毕业生); 2、有一定的逻辑思维能力及风险意识,学习能力强; 3、有责任意识,工作积极主动有效率,能承受一定的工作压力; 4、熟悉word与excel等常用办公软件。 工作地址
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内信贷业务审批;及时准确完成审批任务,保证审批效率和品质; 2、及时反馈、发现本岗位操作流程存在的问题,并提出优化解决方案; 3、及时对系统运行的自动放款情况进行监控、分析、预警、优化。 4、完善数据分析体系,洞见业务痛点,提升业务效率; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上信贷从业工作经验; 2、良好的自主学习及独立思考、综合分析解决问题的能力; 3、对金融业务或银行业务有基本知识,,有较强的信用风险风险识别、洞察、管理能力; 4、优秀的内外部沟通、协调、项目推进能力,能够承受较大的工作压力。 5、熟练使用电脑和常用的office软件,熟练快速制作PPT及具备数据统计分析能力优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 参与并负责项目的需求设计,框架设计,及相关功能的软件开发; 2. 主要负责项目的软件开发及业务开发; 任职要求: 1、19届及之前毕业,本科学历,学历学信网可查; 2、1年及以上java经验,有金融或银行开发经验更佳; 3、熟练Spring、SpringMVC、MyBatis等技术,会微服务springboot、Spring cloud或有金融相关经验更佳; 4、懂oracle,MySQL等数据库; 5、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 参与并负责项目的需求设计,框架设计,及相关功能的软件开发; 2. 主要负责项目的软件开发及业务开发; 任职要求: 1、19届及之前毕业,本科学历,学历学信网可查; 2、1年及以上java经验,有金融或银行开发经验更佳; 3、熟练Spring、SpringMVC、MyBatis等技术,会微服务springboot、Spring cloud或有金融相关经验更佳; 4、懂oracle,MySQL等数据库; 5、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯;
  • 6k-10k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、个券研究:对债券市场、固定收益类投资品种进行研究,提供相关投资建议; 2、行业研究:对所负责行业进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态及行业政策,提供分析研究及投资价值报告; 3、在了解研究方法的基础上,协助搭建线上业务系统,包括需求分析、原型设计、项目管理等 4、与同业保持密切联系,了解债券市场最新动态; 5、完成部门安排的市场研究分析、市场政策研究等其他工作。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,经济、金融、财会等相关专业,有IT复合背景优先(条件优秀者可放宽至本科); 2、有信用研究或行业研究实习背景优先; 3、通过基金从业资格、CPA、CFA等相关考试者优先; 4、勤于学习、责任感强,具有良好的团队合作精神。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【团队简介】 我们是天眼查核心算法团队,致力于计算机视觉、自然语言处理、知识图谱、数据挖掘等基础技术的建设,并应用到图像识别、文本挖掘、图数据库等相关业务,全面支持天眼查相关应用的需求。我们努力提升技术,驱动商业,目标是成为最有价值的基础算法团队。我们正在寻找优秀的策略算法工程师,一起深入理解天眼查海量数据背后的含义,挑战业界难题,提升天眼查产品体验,服务亿级用户。 【职位内容】 1、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建用户征信的指标体系。 2、对不同机构和业务给出相应的风控建模方案,形成算法方案后转化落地到实际产品。 3、应用深度学习、机器学习等尖端技术,针对海量信息建模,挖掘潜在的商业价值。 【职位要求】 1、本科以上学历,计算机、数学、统计、计量经济学、运筹学、金融等相关专业。 2、熟练掌握以下一种或多种语言:C++、Java、Python等。 3、了解征信行业现状,熟悉征信、信用评级相关分析理论知识; 4、熟悉征信行业及征信产品研发,有征信产品实际研究和开发经验者优先考虑; 5、熟练掌握常用数据结构和机器学习算法。 6、优秀的业务理解和问题分析能力,对复杂业务场景有好奇心,能有效对具体业务问题进行抽象。 【你将获得】 1、薪酬极具市场竞争力,足够的年终奖。“季度之星”额外奖金,每半年一次加薪机会。 2、计算资源无限量供应,显卡自由,服务器自由。 3、**项目经历加持,足够宽的业务跨度,自身综合能力的高速提升。 4、良好的团队氛围,与来自微软、腾讯、头条、百度等名企,CMU、北大等名校的小伙伴共同学习成长。 5、免费零食、饮料、健身房、睡眠舱,9点后加班补助、打车全额报销。
  • 10k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、审理银行贷款业务,根据各类信贷产品的风险特点,设计针对性的风险防范措施; 2、通过包含但不限于电核等方式,评定客户公司及本人信用情况,在审批权限内进行信息录入及信贷决策; 3、优化审批流程,及时准确地完成审批任务,确保审批效率及质量; 3、负责业务端及客户端相关问题和风险数据的收集、反馈及分析; 4、负责与风控策略人员、系统运营人员、产品经理或其他相关业务人员合作维护项目并配合解决问题。 任职要求: 1、2021年应届毕业生,985/211院校毕业优先,***本科,经济学、金融学、法学、统计学、通信、软件相关专业优先; 2、在校期间担任过学校/院系/班级干部的优先,获得过奖学金及其他各类奖项、评优、荣誉的优先; 3、团队协作性强,发现问题、解决问题能力强; 4、能熟练使用办公软件,掌握使用sql/sas/python等工具进行数据统计分析能力者优先; 5、具有较强的信息分析、评估和判断的能力;具备快速学习能力及较强的研究能力,善于理解和抽象业务本质,勇于且善于创新;品行端正,抗压能力强。
  • 人工智能 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、组织领导科研型工作室团队的研发工作。借助知识图谱、大规模图计算、高性能并行计算、深度学习等技术,实现大规模交易图上的实时特征计算、高效的图计算和图挖掘,以及通过可信计算技术,实现实时、高效和高精准的异常交易(反洗钱、交易反欺诈)监测系统。 2、深入了解行业(金融交易监测),用技术迎接挑战、从海量交易数据发现问题,输出商业化能力。 3、参与前沿技术的研发,打造技术影响力。包括在国际**会议或期刊发表高质量学术论文,参与国际**竞赛并取得名次,参与领域专业评测或举办学术活动。 4、此岗位为深圳数字经济研究院和氪信联合培养,同时向IDEA和氪信科技汇报工作。 岗位要求: 1、机器学习,深度学习,大数据相关硕士及以上学位,具有3年以上的深度学习工作经验; 2、熟悉知识图谱、大规模图计算、高性能计算、并行计算和可信计算等1-2个方向的相关技术。 3、具备丰富的相关领域研究经验,有实际论文产出。 4、熟练掌握主流深度学习框架及应用经验,熟悉算法工程实现,熟悉分布式计算,图计算。 5、良好的团队合作能力;有团队管理经验的优先。 6、良好的自我学习能力、自驱力,细致、有耐心。 加分项: 1、博士后或者工业界2-3年经验; 2、在ACL、EMNLP、NeurIPS、KDD、VLDB、SIGIR等相关顶会有论文发表或者业界大规模应用工作成果者优先。