• 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为银售助理,主要负责协助银行销售团队完成各类金融产品的销售工作,为客户提供专业的金融咨询与服务,帮助银行实现业绩目标。 2. 主要职责: - 协助销售团队开展金融产品的销售工作,包括但不限于存款、贷款、理财、信用卡等; - 负责客户的接待、咨询和解答,为客户提供专业的金融产品介绍和服务; - 跟进客户需求,为客户制定合适的金融方案,协助客户完成相关手续; - 定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,维护客户关系; - 参与市场调研,收集市场信息,为销售团队提供决策依据; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:无工作经验要求,欢迎应届毕业生投递; 3. 专业技能:     - 具备一定的金融知识,了解各类金融产品;     - 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流;     - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识;     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 个人素质:     - 具备较强的责任心和团队合作精神;     - 具备良好的职业操守,遵守行业规范;     - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道。 工作地点:[具体城市] 简历投递:[邮箱地址] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为银行销售事业贡献力量!
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘对象和报考条件1不查学历;2.年龄18-35周岁以下;不限户籍;3.警校毕业生优先;4.无违法犯罪记录(政审合格);5.身体健康(穿短袖裸露部位无纹身);6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位:乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定:米东区公安局巡控大队(半军事化管理)管吃管住,**个月为考核期3000元,考核结束每个月3500。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队,要求:年龄17-35岁,政审合格,身体健康,无纹身,民族限国语系.
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、任职资格: 1、18-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放,从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始,一步步引领到新的高度,成为成熟的房产经纪人,晋升空间很大,勇于接受房产行业压力,收入上不封顶。 6.详情可面谈,你的收入取决于你对工作的态度,掌握越多专业化知识内容,后期回报越高。 7.公司资源充足,并与各大知名房企达成分销协议,帮助经纪人积攒人脉,财富,资源。 四、工作时间: 早10点至晚8点,每周休1天。 五、职位福利: 定期团建,节日福利,生日福利,带薪年假。多次晋升机会,可带团队。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    好的,这是一个根据您提供的职责生成的岗位JD(职位描述): --- **职位名称:C1货运司机** **所属部门:** 运输部 / 物流部 (根据公司实际情况填写) **直接上级:** 运输调度主管 / 物流经理 (根据公司实际情况填写) **职位概述:** 负责执行C1运输链的日常货运任务,确保货物安全、准时地送达指定目的地,并严格遵守相关法律法规及公司规章制度,保障运输过程顺畅高效。 **主要工作职责:** 1. **执行运输任务:** 根据调度指令,按时完成C1运输链的日常货物运输工作,包括提货、送货等环节。 2. **保障货物安全:** 在运输过程中,采取必要措施确保货物完好无损,防止货物丢失、损坏或变质,对所运货物的安全负责。 3. **确保准时送达:** 合理规划行车路线,应对交通状况,确保货物在规定时间内准确、准时地送达目的地。 4. **遵守交通法规:** 严格遵守国家及地方的交通法律法规,安全驾驶,杜绝违章行为,确保行车安全。 5. **车辆维护与检查:** 负责对所驾驶的C1货车进行日常检查、清洁和简单维护,确保车辆处于良好的技术状态,发现问题及时上报。 6. **单据处理:** 按照要求准确、及时地完成运输相关单据(如派车单、签收单等)的填写、核对与交接工作。 7. **沟通协调:** 与调度、客户及其他相关方保持良好沟通,及时反馈运输过程中的异常情况。 8. **执行公司规定:** 遵守公司的各项规章制度、操作流程和安全规范。 **任职资格要求:** 1. **资质证书:** 持有有效的C1驾驶证,并符合相关从业资格要求(如需)。 2. **驾驶经验:** 具备一定的货运驾驶经验,熟悉所负责区域的交通路线。 3. **安全意识:** 具有强烈的安全意识和责任心,驾驶习惯良好。 4. **身体素质:** 身体健康,能适应驾驶工作的体力要求。 5. **沟通能力:** 具备基本的沟通能力和服务意识。 6. **其他:** 遵纪守法,无不良驾驶记录和犯罪记录。能接受公司安排的工作时间(可能包含夜间或节假日)。 **我们提供:** (此处可添加公司能提供的福利待遇,如:具有竞争力的薪酬、完善的保险福利、职业发展机会等) --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行调整和补充,例如公司名称、具体的工作区域、特殊货物要求、是否需要夜班等。 * “所属部门”和“直接上级”需要根据公司的组织架构填写。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行个性化描述。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    廊坊利客物流有限公司~西北运营中心: 长期诚聘B照,全国整车货运物流司机,年龄25—55,待遇8000+提成=13000+,工作地:全国货运物流。车型:解放6米8高栏货车。 联系电话: 李总*********** 此招聘长期有效。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1. 销售高级腕表,接待到访顾客,了解顾客需求,为顾客合理推荐所需商品; 2. 与顾客建立良好的客户关系,有效传递商品信息及品牌文化; 3. 高效执行上级下达的各项任务,共同达成既定目标; 4. 维护公司利益,树立品牌形象。 任职要求 1. 年龄22-38岁,中专以上学历; 2. 五官端正,体态匀称,形象气质佳; 3. 一年以上高级腕表、珠宝、奢侈品、化妆品销售经验; 4. 具备良好的语言表达能力及团队意识; 5. 愿意主动学习,善于思考。 薪资福利 1. 底薪+津贴+提成+奖金,月收入6k-1w; 2. 五险一金、带薪年假等; 3. 国际一线品牌专业培训机会; 4. 广阔的晋级空间,优越的工作环境。 工作地点:珠海环宇城一层