• 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商平台,教育|培训,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    家政老师工作内容和职责: 1. 客户接洽和咨询:接待客户(雇主)的来电或来访,了解他们的需求并提供相关咨询和解答。包括向客户解释公司提供的家政服务项目、收费标准、家政服务员人员情况等,帮助客户选择适合的服务方案,安排家政服务人员(阿姨)与客户远程视频面试或带阿姨到客户家里面试,与客户签订合同、收取服务费用等。 2. 对家政服务人员(阿姨)的安排:根据客户的需求和要求,家政老师负责安排合适的家政服务员进行家庭服务。他们会与客户沟通协商,确定服务时间、频率和工作内容等。 3. 对家政服务员管理:家政老师负责招聘、培训和管理家政服务员。进行面试和筛选合格的家政服务员,提供相关培训以及指导,确保服务质量和标准。 4. 日常运营管理:家政老师负责公司的日常运营和管理工作,包括办公室事务、文件管理、家政服务人员的住宿管理等。家政老师之间进行协调合作,以保证公司的正常运营。 5. 客户关系管理:家政老师与客户之间建立和维护良好的关系,定期进行客户满意度调查,收集反馈并处理客户投诉或问题。定期与客户进行沟通和回访,提供持续的关怀和服务。 总体来说,家政老师的目标是为客户提供优质的家政服务人员,同时保持公司运营的高效和有序。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司课程的销售工作,实现销售目标; 2. 根据公司战略制定课程销售计划,为销售团队提供支持; 3. 开发客户资源,了解客户需求,为客户提供咨询服务; 4. 了解行业动态和竞争对手动态,为公司提供销售参考意见; 5. 参与公司课程的策划和推广,提高课程的知名度和受欢迎度; 6. 完成销售经理交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先; 2. 2年以上家政公司课程销售工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 熟悉家政服务行业,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的职业素养,具备较强的团队协作能力和沟通协调能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1.提供丰富的培训机会,提升个人职业技能; 2.提供良好的职业发展空间,为员工规划明确的职业发展路径; 3.提供各类员工活动,如团队建设、生日会等,丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献您的力量!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    蓝月亮招聘保洁师 【工作内容】:专业化保洁服务 负责为用户提供优质的日常保洁、精细保洁、开荒保洁等服务 【职业发展】:公平公正公开 1、管理路径:保洁师-领班-分队长(主管)-纵队长(经理) 2、专业路径:保洁师-教练-技术工程师 【工资待遇】: 1、保洁师阶段:无责全月满勤固薪3250-4150元+时薪16-23元/小时 【福利待遇】 1、入职购买五险一金 2、免费提供住宿 3、免费提供工具、产品、工装 【面试流程】: 面试-培训(5天)-入职-晋升 【我们希望你】: 1、吃苦耐劳,踏实肯干,手脚麻利; 2、热爱生活,做事态度认真,服务意识好; 【我们为你提供】: 1、蓝月亮公司招聘,大平台,有保障,不收取任何费用; 2、有无经验均可,我们可以提供免费培训,课程实操性强,培训老师专业,学习后可快速上手。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    家政销售经纪人/家政销售经理 工作地点:北京海淀区北京金澳国际公寓20层2012室 薪酬范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司家政业务的销售工作,完成销售任务; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系,提供优质服务; 3. 了解客户需求,为客户提供合适的家政服务方案; 4. 负责客户咨询、投诉等问题的处理与跟进; 5. 协助部门经理进行市场调查、竞争对手分析等工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上家政行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具有较强的客户服务意识,善于发现和挖掘客户需求; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,年薪15-30万元; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 如果您对此职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至我们的邮箱:****************邮件主题请注明应聘职位。我们期待您的加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作; 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作; 3、负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护; 4、听从分配和安排。 二 、任职资格: 1.年龄在25-55岁之间; 2.身体健康,无不良嗜好; 3.热爱家政行业,做事有责任心。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    [岗位职责] 1、对接客户需求,匹配合适的家政阿姨,促成签约 2、家政服务人员的招募积累; 3、跟进阿姨上户服务情况,提升客户满意度 4、有阿姨资源优先
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、保洁、清洗; 2、家电清洗,安装维修; 3、整理收纳,衣物洗护; 4、保姆月嫂; 5、美业:美容美体、美发、美睫、化妆美甲;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    随时面试 【订单类型】:白班保姆 不住家 【订单地址】:朝阳区泛海国际 【工作时间】:早11点到晚8点 【工作内容】:客户***。家里有猫有狗。面积200平米,一家三口买菜做饭,打扫卫生会分类,收纳衣物,饭菜做的好吃。 【客户要求】:性格温和,勤快,讲卫生,普通话流畅 【薪资标准】:6000--6500单休
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    分类信息,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    做饭家务,照顾老人,照顾客户家庭日常起居。。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、主要负责做饭打扫卫生 2、做事干净利索 3、完成领导安排的其他工作
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.负责阿姨招募 2.负责为客户匹配合适的阿姨
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 小时工  护老  育儿嫂  保姆  家务  保洁
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为客户提供专业的家政服务咨询 2、推广公司的家政销售项目 岗位要求: 1、年龄不限 2、热爱家政行业,富责任心,愿意深耕家政行业; 3.有一定的客户资源,知道客户群体在哪里,能够快速精准的把握住客户资源。 4、对北京的地理位置熟悉,了解高端客户群的生活习惯、消费观念等; 5、有销售或同行业工作经验者优先。 6.不需要坐班,时间自由 7.一单一结,不拖欠
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1、负责非食各品类(数码、母婴等)的LKA/CKA等商家的供给策略,为供给规模、结构、效率和体验负责; 2、基于对商家和品类的充分理解,制定并迭代相关运营规则、策略,帮助商家入驻、基建、爬坡等全生命周期内的持续高效成长; 3、制定并拆解月度目标,追踪完成效果,深入进行数据分析,发现问题,及时干预; 4、与品类、产品、城市、营销等上下游协作,保障业务运转效率和客户体验。 岗位基本需求 1、3年以上互联网平台商家或供给侧运营工作经验,对运营有较为全面的视角并能输出可落地的策略; 2、有较强的数据分析能力,对数据敏感度高,能够在众多复杂要素中抓到重点; 3、有较好的体系化思考能力,思维清晰,逻辑性强; 4、目标导向,自我驱动,有较好的协同沟通能力,善于协作,工作态度严谨,有责任心。 具备以下者优先 零售行业经验优先,SQL熟练者优先 岗位亮点 跨品类视角,贯穿策略与运营落地;有开创性的分析和策略工作
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 我们想让你做什么? 1.找到全球零售+科技行业里好的人,分析他们谁好,为什么好,建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况,与中高层讨论,把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么? 1.通过帮业务搭建起合适的组织,来解决用户的需求; 2.跟全行业优秀、内行的人,跟各个事情的亲历者、决策者去交流,真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来,为什么做砸了,为什么这样决策,为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情,摸索很多新的方法论、实践,要跨部门、公司协调很多事情,很多事情不能量化结果,且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学,也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入,对业务、组织的理解对于高管招聘很重要,甚至这些都没做过不重要,我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流,解决公司最痛的人才问题。
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