• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 执行人力资源员工关系各项事务(包括但不限于入离调转续)的操作流程和各类规章制度的实施; 2. 负责外籍员工出入境签证申请文件的接收、整理、审核、反馈和移交等,协助业务完成外籍人在华合规工作证件的办理,解答业务对于外籍员工政策、签证等日常疑问; 3. 建立完善外籍相关的人力资源管理制度、工作流程和工作报告,并持续优化外籍员工管理办法; 4. 协助区域完成其他人力运营相关工作。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,人力资源或英语相关专业优先; 2. 有过 1-3 年入转调离续等人力资源员工关系模块工作经验;有过外籍员工户证实操(工作许可、居留许可)或企业外籍员工管理与服务经验; 3. 英语听说读写流利,能胜任与外籍员工的口语和书面交流; 4. 工作严谨、具备较强的责任心、自驱力和抗压能力。有良好的沟通能力和服务意识。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 确保按时准确地执行员工入转调离、社保、档案管理等相关业务流程; 2. 持续梳理和完善员工关系工作的制度和流程,输出标准化工作流程和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验; 3. 推动员工关系工作的信息化和系统化,深入梳理当前业务痛点,并形成系统优化和改进的需求文档; 4. 负责当前系统数据上传的及时性和准确性,维护系统数据的正常流转; 5. 负责为员工和HRBP侧咨询提供及时专业的政策和规则解答。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,3 年以上员工关系岗位相关工作经验,服务过1000+人员规模企业优先; 2. 熟悉国家和当地相关劳动法规和政策; 3. 具备良好的职业素养,较强的逻辑性、组织协调能力和沟通能力,良好的团队合作精神和敬业精神; 4. 工作认真细致、有亲和力,具备强烈的进取心、责任心,抗压能力强; 5. 具有较强的文档撰写能力,执行能力; 6. 熟练使用日常办公软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    客户关系管理岗1、 对会员信息进行分类管理,制定并实施会员日常维护方案2、 撰写节假日、纪念日等客户关系维护DM或eDM3、 对会员进行分析,配合运营和销售筛选客户4、 配合销售制定营销方案、礼遇计划等5、 制定休眠用户唤醒方案及不活跃客户的促活方案6、 客户社群维护和社群日常管理6、 处理售后投诉,协调客户关系7、 领导交办的其他任务 要求:1、 大专以上学历,有网络营销管理经验有效考虑2、 1年以上CRM或客户服务工作经验3、 良好的沟通和协调能力4、 了解消费者心理,并有一定的数据分析能力
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.协助办理全司全国区域员工入职、离职手续办理;2.办理各类HR证明开具、应届生接收、党组织关系等工作;3.负责外国人在华就业许可,广州市人才绿卡,北京市工作居住证、及员工落户等各类员工福利工作。任职要求:1.对SSC工作具有一定了解;2.全日制大学专科以上学历;3.主动性强,细心,耐心,服务意识好。*该岗位目前使用第三方公司编制
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责员工关系相关制度的制定与完善 2、负责员工考勤、异动、合同管理等相关事务及人事系统的维护管理 3、负责员工用工事件的处理 4、负责公司整体人力数据的分析及报告制作 5、负责指导与培训分公司员工关系相关工作 任职要求 1、本科及以上学历 2、性格开朗、主动积极,亲和力强、工作耐心细致 3、学习能力强、沟通协调能力强,有一定用工法律知识 4、熟练的EXL、PPT技能,有数据分析及报告撰写经验能力优先
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立起草、修订各类合同及法律文件; 2、提供法律风险提示,加强对项目风险的预防,对业务相关风险提出有效解决方案; 3、负责公司对外商务合同,对合同实行跟踪与管理; 4、协助处理公司政府关系事务、公共关系事务及合规事务,与司法机关及政府相关部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境; 5、审阅公司主营业务相关档案资料,评价是否存在风险; 6、协助和配合监管部门的执法检查工作,提供相应的法律支持,主要包括提供监管部门所需的法律资料、协助监管部门开展现场调研与检查工作; 7、公司相关法律法规的整理搜集工作; 任职标准: 1、法律相关专业,统招本科及以上学历; 2、英语可作为工作语言; 2、互联网从业者优先,能够配合处理公司劳动争议案件,熟悉劳动争议仲裁、诉讼流程; 3、法律知识扎实,通过司法考试的优先考虑; 4、有较好的职业操守,工作态度端正,能保质保量完成交办事项; 5、有较强的法律文书及公文写作能力,有较强的人人际交往和沟通能力,有通过调查研究解决问题的能力; 6、对互联网公司的业务有兴趣,有热情。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1.维护公司与政府部门和机构,公众媒体、行业协会的关系; 2.对外联络、宣传沟通,建立良好企业形象; 3.协调、协助公司完成重要来访和参观接待工作; 4.能独立完成相关媒体稿件的撰写,以及宣传渠道的探索工作; 5.根据国家相关部门政策,扶持项目,组织相关部门撰写项目报告,协助企业完成政府资助相关项目的申报、沟通、协调工作。 要求: 1、本科或以上学历; 2、头脑灵活、较强的文字表达能力,具备优秀的协调能力,能有效协调各种资源; 3、工作勤奋踏实,积极主动,能够快速适应高强度和快节奏的工作模式; 4、有政府委办局、行业协会关系维护和政府基金项目申报经验的优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.建立及维护与政府职能部门、行业协会等良好的关系 2.协作完成企业相关资质申报工作 3.公司政府项目的对接、申报及协调资源,负责公司对外活动的沟通及协同合作 4.撰写政府合作项目的方案或报告,并推动方案落地 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,行政管理、公共关系管理等相关专业优先 2.三年以上工作经验,有互联网工作经验者优先 3.要有宣传文化口、网信口等项目申报及监管部门资源。精通政府关系的建立和维护,具有良好的政府人际沟通渠道 4.具有亲和力,敏锐的洞察力 5.具有良好的文字功底,善于公文及报告的撰写
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责政府项目的报批、重要资质的申报和认定等工作; 2. 根据项目申报要求,编写项目申报所需材料,跟踪项目申请后情况; 3. 了解政府事务和机关工作流程,根据公司项目制定政府沟通的计划、方案;预警并处理危机事件,保障公司运营安全; 4. 社交/音视频/泛娱乐行业法律法规、业务管理规定等政策研读和分析,拆解成执行动作传达到业务部门; 5. 维护好主管部门关系,包括但不限于区政府、各委办局、市场监管及工商税务等,按时完成合规系统申报及管控日常运营风险; 任职要求: 1. 3 - 5年以上政府关系和政府公关经验; 2. 有规划并筹备申请政府类政策补贴等经验; 3. 熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,对国家政策具有较高的敏感性; 4. 有较强的相关政府人脉关系和沟通协调能力,对政府工作程序和政府机关文化有深入理解; 5. 熟练使用xmind、ppt、excel等办公软件,有较为优秀的文档撰写能力; 公司亮点: 1. 陌生人社交赛道的老玩家 2. 16+薪年终奖,定期期权签署(优秀绩效) 3. OKR文化(自驱,尊重个体,去管理) 4. 弹性工作(不打卡,不考勤) 5. 扁平管理,弱化上下级,高效沟通
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助拓展并维护政府关系,与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制,展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象; 2、协助及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对; 3、协助政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作; 4、协助与公司业务相关的行业主管部门保持紧密联络,时刻跟踪主管部门对行业的政策更新; 5、组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。 6、日常政府公文书写。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,1-3年工作经验,专业不限; 2、具备政府项目申报文字编辑能力及政府公文书写; 3、形象好,气质佳,良好的沟通和表达能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1.【统筹政府事务】协助政府事务统筹,包括省市区各级各部门(金融办、科技局、商务局、发改经信局、人才办等)关系的开拓和维护,提升公司在各级政府层面的认知度及品牌形象,保持良性互动; 2.【组织政类申报】及时掌握相关政策信息,负责政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质申报和认定、政府主导的榜单&奖项申请; 3.【安排接待参访】处理公司重要来访和参观接待工作,陪同领导对外参加重要活动,进行商务接待; 4.【应对重大突发】协助重大突发事件的处理,避免潜在的政府公关危机,做好突发事件的政府公关及政策支持; 5.与公司其他部门沟通协作,完成领导交办的其他事宜。 职位要求 1.本科以上学历,3年以上政府机构或政府关系工作相关经验优先; 2.熟悉政府组织架构及办事流程,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先; 3.具有较强的公文写作功底,熟悉政府类文件、公函、申报材料等的撰写; 4.具备较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力; 5.有大型央企、国企及党政机关等同岗位工作经验者优先考虑 6.热爱政府关系工作,乐于挑战自我、熟悉或愿意接受OKR管理体系
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责入职、离职、转正等手续办理及员工人事档案信息维护; 2、负责员工居住证积分、居转户、留学生落户、应届生积分落户、人才引进等申请的申报; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程; 4、负责定期进行人力资源数据汇总、分析,实现有效信息共享; 5、负责人力法规解释、员工关系维护、劳动争议处理等相关事宜 6、领导交办的其他事情; 任职要求: 1、必须要求:全日制本科及以上学历以及游戏行业; 2、1年以上游戏或移动互联网企业人事工作经验,熟悉并及时学习各项劳动法规及人才政策 3、有良好的职业素养,责任心强,以结果为导向,有较强的自驱力; 4、踏实认真、性格开朗、有亲和力,具备较强的沟通领悟能力与学习能力; 5、熟练办公软件操作技能,优秀的excell、ppt,文字能力。
  • 8k-16k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1,主导/协助(视个人能力和经验)三支柱中SSC(共享服务中心)的搭建和完善; 2,负责员工入转调离、档案管理等日常工作; 3,负责员工活动,员工福利,团建活动等相关政策完善和具体工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,任职公司有相对完善的三支柱管理体系; 2,积极主动,有良好的服务意识; 3,善于总结,有良好的流程建设及工具化思维能力,或对此充满热忱; 4,有创业精神,能够适应快节奏,高挑战的公司文化。 公司亮点: 陌生人社交赛道的老玩家; 16+薪年终奖; 定期期权签署(优秀绩效); OKR文化(自驱,尊重个体,去管理); 弹性工作(不打卡,不考勤)。 职位亮点: 0-1的机会,可以边战斗边学习; 大牛带队,可以有很好的探讨对象并获取足够支持; 团队open,共同学习,共同娱乐。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责拓展并维护政府关系,与主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制,展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象; 2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对; 3、负责政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作; 4、负责与公司业务相关的行业监管部门保持紧密联络,时刻跟踪监管部门对行业的政策更新; 5、组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括会议参与、活动组织等。 任职资格: 1、本科或以上学历,相关工作经验5年以上,具有网信办、工信部、公安部、工商部、市场监管总局等部门资源优先; 2、擅长公共关系维护,能够根据公司需要,建立和开拓新的政府关系网络; 3、对社会、政府动向具有敏感性,并有效预见走向及趋势,能够预警和处理相关政府危机事件; 4、熟悉互联网业业务,熟悉与公司业务相关的各中央部委职能和内部架构; 5、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、办理员工入离职手续;2、员工档案资料录入与整理;3、薪酬组对员工招行服务日的宣传与安排(需使用photoshop)、新增分公司社保公积金政策收集、办理广州地区社保公积金前台业务等事宜;4、员工假期流程审批、解答员工日常人事咨询等事宜;岗位要求:1、2022届同学,专业不限,对人力资源工作感兴趣;2、热爱互联网行业,主动积极,责任心强,耐心细心,服务意识强;3、熟练使用office及PS软件;4、实习时间3个月以上,每周出勤至少满足3个全天;5、能够立即到岗的优先考虑。
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