1、协助店长完成日常工作。 2、产品展示与布置。 3、新员工培训。 4、专科及以上学历。 5、有招聘经验的优先录取。

工作内容: 主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作 岗位职责： 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 岗位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 薪资待遇： 整体薪资范围4k-1w 工作时间： 9:00-12:00 13：30-17:30 月休4天 可自由安排 福利待遇： 1.五险 2.享受法定节日正常休息 3.单位不定期组织团建活动，费用由单位承担 4.新人开单奖

岗位职责 1、针对已经报名的学员客户进行服务，加报和转介绍工作，完成业绩指标 2、通过线上、线下咨询的方式，跟进精准学员意向，提供相应指导，促成转化报名； 3、 配合校长总监根据销售目标，和团队完成销售任务； 4、认真热情接待到访学员，努力促成签单；未完成签单的进行定期回访； 5、不断总结和提升自己，跟团队共同成长； 6、做好学员服务，为在读学员提供学习的支持和帮助,提升客户满意度、忠诚度和转化率； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求） 3、学习能力强、思维敏捷，普通话标准，主动积极、有团队合作精神； 4、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向； 5、能够承受工作压力，对销售抱有极高的热忱。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月至少4天假期，调休制，时间自行安排，可工作日可周末 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成（300-800/单） 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、试用期45天 5、底薪会根据业绩不定时上涨

主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作。 【岗位职责】 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 【岗位要求】 1、应届生优先，经验不限； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月4天假期，调休制，时间自行安排。 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、成单报公司群，老板发红包奖

主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作。 【岗位职责】 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 【岗位要求】 1、应届生优先，经验不限； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月4天假期，调休制，时间自行安排。 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、成单报公司群，老板发红包奖

注意：该岗位如果通过试用期，需要年前入职！!!能接受的再来投简历，年假大概是10天这样。主要是日常的考勤核对以及生日会还有年会的筹办，日常的话就是办公室物品的采购以及办公室植物的打理，还有茶室的收拾，偶尔会涉及员工出去的保险购买以及老板出差机票购买。新员工入职合同的签订以及员工入职后的社保医保购买。福利：日常的下午茶以及季度的生日会，年会，随时的小零食都有的，入职就购买社保以及公积金，周末双，朝九晚六，基本上都是到点就下班走人，午休1个半小时。工作不累的，就是很杂，忙也只忙几天其他时间都在划水。要求： 1、形象气质好； 2、日常考勤社保办理等事务要熟悉； 3、基本人事工作招聘流程要熟悉； 4、公司团建工作有经验；

岗位职责： 1. 根据生产计划和作业指导书，进行汽车零部件的焊接工作； 2. 负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 严格执行焊接工艺纪律，确保焊接质量符合要求； 4. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具有焊工证； 2. 熟悉各种焊接方法，具备一定的焊接技能； 3. 能看懂焊接图纸，熟悉焊接工艺； 4. 具备良好的职业道德和团队合作精神； 5. 身体健康，能适应倒班工作。 薪资待遇： 1. 工资标准：32.5元/小时； 2. 工作时间：根据生产计划安排，可能需要倒班； 3. 提供五险一金，带薪年假，年终奖等福利待遇； 4. 提供员工培训和职业发展机会。 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 根据生产计划和作业指导书，进行汽车零部件的生产操作； 2. 负责生产线的日常维护和保养，确保生产线正常运行； 3. 严格执行生产工艺纪律，确保产品质量符合要求； 4. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可； 2. 具备一定的生产操作技能，有汽车零部件生产经验者优先； 3. 能看懂简单的生产图纸，熟悉生产工艺流程； 4. 具备良好的职业道德和团队合作精神； 5. 身体健康，能适应倒班工作。 薪资待遇： 1. 工资标准：22元/小时； 2. 工作时间：根据生产计划安排，可能需要倒班； 3. 提供五险一金，带薪年假，年终奖等福利待遇； 4. 提供员工培训和职业发展机会。

青岛即墨健身器材厂招聘年龄48岁以下：二保焊工（有证）计件工资月8000/12000元，机器人辅助工计件工资月7000/9000元。42岁以下装配工包装工，计件工资月5000/7000元，管吃住，干满十天可预支工资。 具体职责: 1. 根据生产计划,下料并准确提交物料 2. 操作机器人进行焊接、打磨等生产操作 3. 与其他工人合作完成生产任务,包括装配、检验等 4. 保证生产过程中的质量控制和设备维护 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准 6. 学习并遵守公司的规章制度和操作流程,确保生产安全和效率 职位要求: 1. 具有制造企业工作经验,熟悉相关生产流程和设备 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与生产现场和其他部门沟通和协调 3. 具备良好的计划和组织能力,能够有效地安排生产任务和资源 4. 具备良好的操作技能和机械知识,能够熟练操作机器人等设备 5. 具备良好的安全意识意识和安全管理能力,能够确保生产过程中的安全和质量 6. 具备良好的自我驱动能力和团队合作精神,能够积极参与生产活动,努力完成工作任务 计件工资多劳多得,根据个人能力和工作表现,待遇优厚,同时提供良好的培训机会和人性化的福利待遇。

岗位职责： 1. 负责焊接、切割和装配等工作； 2. 操作和维护焊接设备和工具； 3. 按照工艺要求进行焊接操作，保证焊接质量； 4. 协助其他工人进行生产操作； 5. 遵守安全操作规程，保证工作安全。 任职要求： 1. 具备相关焊接技能和经验，熟悉各种焊接方法和设备； 2. 有一定的机械操作能力，能够操作和维护相关设备； 3. 具备团队合作精神，能够与其他工人协作完成工作任务； 4. 有一定的安全意识，能够遵守安全操作规程； 5. 具备一定的身体素质，能够适应工作强度。 薪资福利： 1. 薪资待遇根据个人能力和经验面议； 2. 提供五险等福利待遇； 3. 提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自己的技能和能力； 4. 提供良好的工作环境和设备，保证员工的工作安全和舒适。 以上是一个焊工/普工/操作工岗位 JD 的示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。