工作职责 （1）参与制定全行业务系统规划； （2）负责组织对业务需求进行分析和可行性论证，确定技术实现方式； （3）负责组织评估计业务需求的规模、关键资源、成本和工作量，明确实施计划； （4）负责组织业务需求的评审工作； （5）负责项目开发过程中的重大业务问题的协调和衔接,形成明确的决策意见； （6）负责制定需求模板，指导业务需求文档的编写； （7）负责定期收集全行IT项目规划建设的需求、评价和意见建议； （8）参与招标项目材料和合同的编写和审核。 工作要求 （1）年龄35周岁以下； （2）本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业； （3）持有国家认可的中级职称或其他从事金融专业要求的相关资质证书者优先； （4）5年及以上信息系统建设相关工作经验，有银行/金融行业从业经验者优先； （5）具备经济形势分析判断能力；熟悉金融行业的相关政策和法律法规；熟悉银行相关业务知识； （6）具备良好的思想品质、较强的风险控制意识、优秀的分析判断能力和决断力、良好的口头和文字表述能力。

工作职责 （1）参与制定全行信息科技发展规划； （2）参与全行层面的信息系统标准规范的编制和管理； （3）负责信息系统项目建设过程中关键环节和关键文件的评审工作； （4）参与全行总体信息科技架构模型的构建和管理； （5）负责招投标系统的技术方案的选型，以及同信息系统建设潜在厂商进行技术交流； （6）负责新金融科技技术研究。 工作要求 （2）本科及以上学历，计算机类或相关专业； （3）持有系统分析师、系统架构师等方面的证书者优先； （4）5年及以上系统规划或架构相关工作经验，有银行/金融行业从业经验者优先； （5）熟悉分布式架构、微服务架构、SOA架构等主流架构模式，熟悉云平台，了解区块链、人工智能等新技术，热衷新技术研究； （6）具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力。

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、***书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行***学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划，协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施； 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程； 3、负责系统研发相关的管理工作，根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划，实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设，提升研发管理水平和科技创新能力； 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作，提升数据治理水平和数据价值转化； 5、协助部门总经理制订本部门内控制度，并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程，进行自查并配合内外部检查，落实各项内控管理制度，协助部门总经理管理信息科技外包等工作； 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍，开展相关的专业化指导和培训，协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理； 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格： （一）一般应具备大学本科及以上学历（国家认可的学历），肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 （二）原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。 （三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 （四）符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。

1、负责宁波银行各类业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。 1、30周岁及以下，***大学本科以及以上学历，理工类专业； 2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 3、熟悉Web开发，熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架； 4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 6、善于思考，能独立分析和解决问题,责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，要有创业的激情和坚定的信念

岗位要求： 1、*****本科以上学历，4年以上Java开发经验； 2、精通Java语言编程，充分理解面向对象，熟悉JVM、多线程开发和设计模式，掌握常见的性能调优方法； 3、熟悉Spring框架，包括SpringMVC、Spring Boot等，熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件； 4、熟悉MySQL等数据库开发，有一定SQL调优经验； 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法；主动性高，积极处理工作中遇到的问题； 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

面试形式：现场1轮笔试，线上1轮面试 （有自动化测试经验者优先） 可接受非计算机专业 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 2年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。 （有自动化测试经验者优先） 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作。 4、熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作。 5、熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力。 6、具有扎实的网络基础知识。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、13薪，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会； 工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利 7、办公环境优良，加班有法定加班费 （平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

光大银行总行信息科技部青岛科技研发中心 社会招聘 Java（安卓转也可）、测试岗，总行编制，要求： 1、35岁以下 2、2年以上工作经历 3、工作地点:青岛 4、硕士研究生及以上学历，学校为985、211、或青岛大学等科技优选和科技备选院校。 总行平台、成长快、待遇优厚，有意向的欢迎私聊

岗位职责：  1、市场拓展：负责对企业信贷和债券等项目的评级评价，负责对政府和银行端项目开展业务拓展、市场信息收集、营销策略制定、客户与渠道拓展、合作交流、项目促进、宣传路演、项目谈判等工作。 开发新项目、市场拓展。 2、客户关系维护：负责推进 To G、To B 相关产品和业务的项目合作，承担监管部门，政府、商业银行总行/分行、证券公司、基金公司、证监会、保监会、工信部、科技部、发改委、环保部、规划局、自规厅等地方机构的沟通联络。 3、提供解决方案：分析与引导客户痛点，结合公司现有产品序列和业务方向以及资源能力，设计制定项目综合解决方案，进行推介汇报，帮助客户解决问题。 4、搭建市场营销部门的管理工作：建立部门内部管理流程、业务协同流程、任务分配等流程。 5、营销岗位完成公司年度销售及回款任务目标。 任职要求：  1、金融、管理、经济、市场营销类专业本科以上学历，熟悉国家法律、法规和政策。 2、有5年以上银行、券商、投行等金融／软件产品的营销经验者优先考虑。 3、具备良好的市场拓展素质和能力，具有较好的策划能力及对市场反应的敏锐能力，有良好的社会关系网络及客户资源优先。 4、具备优秀的沟通和谈判技巧，熟悉客户开发、管理等运作规则，热爱销售工作，能承受一定的工作压力和工作强度，并保证既定目标的实现。 5、品行端正、勤奋敬业、自我驱动力强，具备优秀的团队合作精神和创新开拓精神。

光大银行信息科技部开发中心招聘开发岗位，总行编制，两年以上工作经验，java，C，C++皆可，985，211，科技类，财经类院校，硕士优先推荐！

一、岗位职责 金融行业客户开发与需求深耕 聚焦银行、保险、消费金融、信托等金融机构，通过行业峰会、精准拜访等渠道拓展新客户，建立核心金融客户资源网络。 深度理解金融业务场景（如信贷审批、反欺诈、客户分层运营、合规风控等），结合数据解决方案设计适配的行业应用（例如：为消费金融公司提供多维度用户信用评估模型，为银行优化信用卡申请风控策略）。 销售目标与商务落地 制定金融行业年度销售计划，围绕数据服务采购量、项目合作金额等核心指标，分解至季度 / 月度目标并推动达成。 主导商务谈判，协调内部资源（技术、合规、财务），确保数据服务方案符合金融监管要求（如反洗钱、数据跨境合规），推动合同签署与项目交付落地。 客户全生命周期管理 定期回访金融客户（如季度风控效果复盘会），跟踪数据服务对客户业务的实际价值（如坏账率下降、审批效率提升），解决技术对接或合规问题，提升客户复购率与满意度。 挖掘客户深层需求，从单一数据模块采购延伸至全链条数据解决方案（例如：从反欺诈数据服务拓展至贷后风险监测体系建设）。 金融市场洞察与合规保障 跟踪金融监管政策（如《金融数据安全法》《个人信息保护合规指引》）及行业趋势（如开放银行、智能风控技术演进），确保数据服务符合监管细则（如数据使用范围限定、敏感信息脱敏处理）。 分析金融科技竞争格局，为公司金融数据产品策略提供市场需求反馈（例如：针对绿色金融、普惠金融等新兴领域的数据应用场景提出优化建议）。 二、任职要求 金融行业经验与资源 3 年以上金融科技、数据服务、银行 / 保险机构销售经验，熟悉金融业务流程（信贷、零售金融、风险管理），具备银行总行、头部消费金融公司等客户资源者优先。 能清晰解读数据在金融场景中的价值（如 “通过多维度数据交叉验证，将信用卡申请通过率提升 20%，同时降低欺诈风险 15%”）。 合规与监管敏感度 精通金融数据安全与隐私保**规（如 GDPR 金融条款、中国《网络安全法》金融行业细则），能识别数据服务中的合规风险点（如客户数据存储期限、第三方共享授权）。 理解金融机构数据治理框架（如数据分类分级、访问权限管控），确保合作方案符合客户内部合规流程。 核心能力与技能 行业理解力：能快速定位金融客户痛点（如风控成本高、客户分层粗放），匹配数据解决方案（例如：为保险客户设计基于用户行为的精准承保模型）。 商务谈判：具备复杂金融项目谈判经验（如涉及多方数据共享的风控平台合作），擅长平衡客户需求与公司利益。 跨部门协作：协调技术团队提供金融级数据稳定性保障（如 99.99% 接口可用性），联动合规团队完成客户审计流程。 职业素养 结果导向，能承受金融行业长周期销售压力（项目决策链通常 3-6 个月），适应高频客户拜访与行业会议交流； 具备金融数据敏感性，善于用行业案例量化数据价值（如 “某城商行引入数据风控模型后，小额信贷不良率下降 2 个百分点”）。

工作职责 1.承接业务/行业经营目标，对最终经营结果负责； 2.负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、行业拉通管理； 3.负责公司在目标客户/行业内的品牌提升，负责客户/行业良性合作伙伴生态圈的构建； 4.目标客户为发改委，科技部，工信部，等中央部委及各省厅资源优先，或者政府部门拓展经验； 5.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够对公司提出建设性的开拓方向和建议； 6.具备优秀的策划和文字能力，熟悉各类营销渠道及营销方式； 7.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的的资源整合能力和业务推进能力； 8.大数据、人工智能、智慧城市领域有资源或者业务直接对接超过三年以上。 任职资格 1.**硕士及以上学历； 2.5年以上行业经验，3年以上生态合作或项目管理经验； 3.熟悉联合实验室筹建流程； 4.在大数据、人工智能领域有广泛的资源积累，深刻理解行业市场及发展趋势； 5.具备优秀的整合资源能力，拥有大项目成功落地经验； 6.具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力，精准挖掘客户需求。 市政府牵头，联合国内t0p大学研究院成立，致力于推动全市在人工智能领域的基础研究，技术研发、成果转化、人才培养和产业孵化。

岗位职责: 负责石油数智化、云、大数据产品规划、设计，并牵头进行产品的管理: 1、负责了解客户的需求,并对需求进行分析、管理； 2、负责产品功能的定义、规划和设计; 3、负责在产品的整个生命周期内，协调研发、营销、运营等，管理相应产品线，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动，实现产品的落地； 4、负责产品的竞品分析以及研究产品的发展趋势。 岗位工作： 1、为科研项目的技术开发去客户现场做需求调研，需求整理，产品原型的设计最好有一定UI经验，并输出相关文档，同时跟进项目的整体进度，完成项目开题、中期验收、结题验收的材料编写及汇报； 2、需要协助客户做信息化建设规划和协助研究院进行科技部项目的申报，撰写信息化系统的设计方案、出系统效果图； 3、协助规划公司行业产品，做客户需求收集、出产品软硬件集成方案。 任职要求: 具有石油行业从业经验者优先，自动化、通信、计算机等相关专业本科及以上学历。具有三年及以上相关工作经验。 技能： 1、有较强的产品设计能力及开发能力 2、了解前后端技术、通信知识；对技术实现方面有一定了解； 3、具有对市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识; 4、熟悉软硬件产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品发布;

职位描述： 【职业定位】 1、养老健康财富规划师，简称HWP（Health and wealth Planner），是泰康创新性打造的新职业，承接泰康“保险＋医养康宁”战略，跨养老、健康和财富管理三大领域，是专业服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的服务者。 2、HWP健康财富规划师，从销售导向到客户导向，从单纯代理人转为全能型职业经理人，HWP是孕育新时代保险企业家的摇篮，将成为保险业让人向往的新职业。 【岗位职责】 1、为客户提供保单售后，咨询解答服务； 2、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议； 3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案； 4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作； 5、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴； 2、销售收入：包括首年度佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等； 3、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游； 5、前18个月共计288万创业补贴计划，为HWP提供有力的财务支持； 6、为优秀HWP提供清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院培训。 【工作时间】 周一至周五 早9:00-10:30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息。 【专属特权】 1、专属基本法，HWP定位为绩优中的绩优，享受专属HWP《基本法》，拥有超高起点、优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展路径。 2、专属财务支持，长达18个月，高达288万的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训，专业销售培训、进阶提升培训、职业认证培训，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师（HWP）成为综合性人才。 4、专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的机会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。 5、三位一体的专属职场，包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。 6、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、泰行销、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师（HWP）队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【职业要求】 1、25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽年龄50岁。 2、过往收入：20万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 3、从业背景：金融、养老、健康，教育，医疗，培训，地产，中介及相关行业头部优先。 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无限高及被执行记录。 【签约要求】 三轮面试，职业测评为“推荐招聘”，参加体验式培训通过考试方可入职。 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、 泰康健投、 泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。  泰康保险集团连续7年入围世界500强；总资产38000亿，资产托管8900亿，年营收2000亿，全国投资1000亿建成35座城市42座高端五星级养老社区。 公司有三张名片，分别是“泰康之家”，“幸福有约”，“HWP健康财富规划师”欢迎各位来深圳分公司了解。

岗位职责： 1.研究项目申报政策、指南和要求，准确把握申报重点和方向，确保申报工作的针对性和有效性； 2.组织开展人工智能方向市场调研，与各方沟通明确项目目标、范围和关键指标、分析行业趋势、竞争对手情况及市场前景； 3.论证项目的综合可行性，包括技术方案的成熟度、可靠性、先进性、成本估算、收益预测、投资回报率分析等； 4.撰写项目申报书、可行性研究报告、技术方案等文件，确保内容完整、准确、清晰，具有说服力和竞争力； 5.与相关部门和人员密切合作，确保申报文件中的技术内容和数据真实可靠、相互匹配； 6.项目申报成功后，积极参与项目启动工作，制定项目实施计划，明确各阶段目标、任务和时间节点； 7.跟踪项目实施进度，及时发现和解决项目实施过程中出现的问题和困难，确保项目按计划顺利进行 任职要求： 1.**本科及以上学历，人工智能（电子、软件、计算机等）相关专业背景，具有5年以上工作经验，熟悉项目全流程； 2.了解人工智能+行业动态和技术发展趋势，对所从事领域的前沿技术和市场情况有敏锐的洞察力； 3.具有出色的领导能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调各方资源开展项目论证和申报工作； 4.具备较强的分析和判断能力，能够准确把握项目的关键问题和风险点，提出科学合理的解决方案； 5.拥有良好的沟通和表达能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和交流，撰写高质量的论证报告和申报文件； 6.具备项目论证和申报经验，有成功主导申报军队，工信部，科技部和应急管理部等重大项目的论证和申报工作经历者优先；