贵州帮邻选科技有限公司是一家从事全国基地直采，提供原生态土货的服务型企业，公司依托长沙帮邻选积累10年的全国水果及农特产品供应链，秉承“助农卖货、帮邻省钱”的服务理念搭建贵州直采生态链，我们将提供最有性价比的产品和最有诚意的合作条件，欢迎宝妈、超市/驿站老板加入帮邻选，共襄盛举！ 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品销售和服务质量 - 维护线上线下客户关系，提升顾客满意度 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队，提升工作效率 - 具有较强的沟通能力和团队协作精神 - 熟练操作手机和收银系统者优先录用 - 有社区团购经验者优先录用 薪资待遇 - 底薪+分红，做得好拿得多，上不封顶

岗位职责： 1） 直接负责直营门店的整体经营管理，领导店员积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长； 2） 不断优化门店工作流程和库存效率，降低产品损耗持续提升门店利润。 3） 管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值； 4） 门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制； 5） 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。 任职资格： 1、 24周岁以上，高中以上学历；三年及以上连锁或餐饮行业门店管理经验者优先。 2、形象气质佳，仪容仪表整洁，不染发、裸露在衣服之外的肢体上纹身；男生不留长发不蓄胡须。 3、 熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 4、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力； 5、沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。 2、职业规划： 以实习店长身份进入工作岗位，学习全方位的管理课程，从所有的基础服务工作开始，逐渐发展为可以独立带领一家门店的正式店长； 成为正式店长后，带领自己的团队为一席地的业绩做出贡献，并在工作岗位上实现自己的价值，并可继续向上发展，成为督导、营运主管等公司高层管理人员。

岗位职责： 1、根据公司营运指标，带领店铺员工完成门店营业额目标，提升店铺生意； 2、负责店铺货品的订、进、退及库存管理； 3、负责团队成员的培训、激励及相关的工作指导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有店铺或团队管理经验； 2、有较强的沟通协调和表达能力； 3、良好的服务意识，积极的工作态度； 4、有批发/零售服务B端客户经验优先考虑。 备注：公司是工、贸一体的自有品牌 福利： 1、社会保险：入职即购买社会保险； 2、上班时间：9:30-18:30，单休，提供午餐补贴20元/天； 3、具备公平公正晋升空间及有竞争力的薪资机制； 4、提供入职培训，帮助快速融入企业； 5、享有带薪国家法定节假日、产假、婚假、年假等； 6、年度旅游、年终奖金、节假日各种形式福利；

工作职责: 1、负责直营店财务指标、利润指标及其他各项指标的运营分析； 2、负责财务管理体制、制度的规划建立； 3、负责公司和各级政府部门要求的各项财务报表； 4、负责核算的合规性、及时性、准确性，对结果负责；资产负债表、利润表（关注毛利率、税费、盈利情况）、现流表分析； 5、负责各项报销审核、凭证编制； 6、负责组织、培训、协调、调度、推进各项工作开展； 7、负责直营店资金管理工作。 任职资格: 本科及以上学历;财务管理专业;3年以上财务管理相关工作经验; 有制造企业会计相关工作经验，数据敏感性强;有较强的沟通协调能力，抗压能力强;熟练操作各种办公软件，具有较强的财务分析与管理能力。

岗位注意事项： 1.早晚班制：早班9：30-6：30 晚班：13：00-22：00（中间1小时休息时间，8小时工作制） 2.每周休息2天，以排班的形式轮休 3.工作地点为：深圳市福田区深业上城（南区）一期2层S224号商铺 Sony Store 3.公司福利：五险一金、年度体检、带薪培训、半年调薪机会、津贴费、带薪年假等按照国家规定执行 4.此职位和第三方人力资源服务公司签约 岗位职责： 1. 向顾客正确传递索尼产品的价值 2. 为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3. 为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务，并协助顾客处理部分产品的售后问题 4. 维护和改进店面陈列 5. 完成门店销售目标 6. 搜集顾客反馈 7. 组织店面顾客活动与内容讲解 8. 完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5. 成果导向，有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神

岗位职责: 1.开展楼面/店面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标； 2.门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营； 3.带领团队为消费者提供舒适的购物体验，通过优质产品与服务提升消费者满意度； 4.提升全员基本规范意识，制定门店培训沙盘，规划门店月度培训，营造持续进步的环境完善培训发展路径； 5.规划门店周期性活动，落地和开展公司规划的线上和线下活动，活动物料管理和周边活动洞察。 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上，2年及以上零售店面管理经验； 2.具备门店经营目标达成能力，有参与多业务模块运营经验； 3.有精品零售行业培训，企划的经验和能力，有数码通讯零售行业经验者优先； 4.具备一定建立高效团队与人才梯队能力； 5.坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力,具备计划协调，能处理复杂问题能力。

岗位职责： 1、 执行总部的方针政策，服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作； 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度，并负责监督执行，每季总结分析修正上报； 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标（销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等），每季参与分析指标完成情况并提出改进措施； 4、负责分公司团队建设与管理（招、用、育、留、裁、接，重点考核人员到岗率、稳定率/流失率），并定期组织全员培训学习，做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核； 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督，重点业务项目的洽谈与决策，带领、指导、监督下属开拓新客户，对管辖区域内的空白市场进行调研、开发； 6、按预算落实各渠道费用的管控，重点是市场推广费用使用执行，组织召开分公司周/月例会，布置检查各项计划实施情况； 7、负责分公司资金预算执行与监督，提高资金安全与使用效率； 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作，以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销及文科类专业优先，个性开朗，服务意识强； 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力，懂得销售企业运营管理与经营分析； 3、熟练操作日常办公管理软件，擅长业务渠道开拓与客情关系维护，营销团队建设与管理，熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等； 4、六年以上营销工作经验，其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手（零售为主）以上岗位三年以上，带领过15人以上的营销团队（A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上）； 5、自带小车，熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行（一线建材品牌销售企业）企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为：肇庆店总年薪20万+经营分红（年任务1500万）；2、阳江店总年薪15万+经营分红（年任务800万）；3、珠海店总年薪25万+经营分红（年任务3000万）；4、茂名店总年薪18万+经营分红（年任务1200万）；5、南宁区（含防城港、钦州市）年薪30万以上+年度经营分红（年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万）

蒙牛直营高端门店，月薪5-10K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿；蒙牛直营高端门店，月薪5-8K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力；

岗位名称：产品销售与顾客体验顾问（官方直营店） 岗位职责： 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务，并协助顾客处理部分产品的售后问题 4.维护和改进店面陈列 5.完成门店销售目标 6.搜集顾客反馈 7.组织店面顾客活动与内容讲解 8.完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5. 成果导向，有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神 岗位福利: 1、足额缴纳五险一金，一年2次（4月、10月）调薪机会 ，享受带薪年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、加班费等 2、完善的进阶培训课程（带薪培训），广阔的职业发展 3、优先接触新发布的电子产品，享受内部折扣价 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，周休2天，休息日根据排班，一般会分开休 此职位在索尼直营店工作——武昌梦时代广场 注意：此岗位与上海合杰人才服务有限公司签约（入职即缴纳五险一金）

1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。