• 16k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    【**】 红队方向岗位职责: 1、红队建设; 2、漏洞挖掘; 3、溯源反制; 蓝队方向岗位职责: 1、渗透测试 2、文档类工作(word及ppt能力) 任职要求: 1、***本科学历,计算机相关专业,2-3年工作经验; 2、薪资待遇方向可面议; 3、渗透测试; 4、加分项:有代码审计能力更好。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    THE ROLE We are looking for a highly motivated penetration tester to help Tesla continue raising the bar on security to work on Model S, 3, X, Y and future projects. Tesla’s "connected cars" are backed by a large infrastructure of systems that provide critical data to vehicles. The security of these systems is of the highest importance. Tesla’s Red Team members carry out attacks and security assessments to aid assurance that security has been properly implemented. As a Red Team Engineer for Tesla, you will get an opportunity to attack Tesla products and services. Successful candidates will have a passion for pwning and a desire to make the world a better place. If you enjoy CTFs and finding new vulnerabilities, this position is calling your name. We’re in need of Red Team members with experience attacking a wide range of targets including network infrastructure, Windows/Linux/UNIX servers, web applications, and embedded devices. RESPONSIBILITIES Breaking everything you touch (and helping us fix it). Conducting penetration tests against Tesla networks and services. Performing security assessments on third-party services and software. Collaborating with engineers to develop secure services. Auditing source code for security vulnerabilities. Develop/implement automated systems to help spot known security exposures. REQUIREMENTS BS in Computer Science, Physics, Computer Engineering, Information Security, Electrical Engineering or related field or proof of exceptional skills in related fields, with practical engineering experience. Strong experience with secure architecture design. Strong communication skills, both written and spoken. Security expertise in one or more of: C, C++, PHP, Go, BF (No, not really), x86, ARM, CAN, cryptography, reverse engineering, wireless networks, common web vulnerabilities (SQLi, XSS, CSRF), exploit development. Strong penetration testing experience. Strong experience auditing code and features.
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责项目信息的采集收集和信息核对,并在此基础上,挖掘客户关键人,进行项目洽谈; 2、运用电销、网销、会销、面销等销售手段,达成签约合作; 3、负责项目培训的预约及上线不成功的商务沟通与协调; 4、对已签约客户上线后维护良好的客户关系,保持客户留存率; 5、负责流失商家的原因调研及流失召回; 6、能独立开展工作,并完成公司下达的个人任务和销售指标; 二、任职要求 1、大专以上学历,有销售相关经验; 2、年轻有冲劲、自律有韧性有要性; 3、有较好的应变能力、沟通能力和学习能力; 4、工作责任心强,执行力强,以结果为导向; 5、有电销、会销、网销的销售相关经验优先; 6、有OTA、酒店前厅部或销售等经验者优先;
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研究攻防框架威胁监控和防御方案,研究新型攻防对抗手法,并与算法和研发伙伴落地并调优策略; 2. 对入侵和木马、泄露等威胁事件做响应跟踪,复盘改进和攻防对抗演练等; 3. 与工程研发伙伴一起改善和提升大数据安全分析平台、防御及检测产品落地;职位要求: 1. 3年以上安全攻防、技术开发、研究领域经验; 2. 熟悉网络安全攻防技术和工具以及各种常见攻防对抗及检测方法; 3. 处理过较大规模数据的经验,熟练掌握数据分析相关的技能; 4. 在攻防技术相关的事件响应上有较多经验积累,如溯源分析、技术对抗等工作; 5. 喜欢解决有挑战性难题,有Owner意识;加分项: 1 有红蓝方对抗实战经验; 2 熟练掌握flink/spark/storm等框架;3 有hw经验;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 红队实战攻防(getshell、防御逃逸、拿权限),偏漏洞挖掘(Java安全、框架安全) 2. 红队攻击链,红队专题体系研究、疑难杂症突破,方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞,沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库; 4. 红队相关评估工作,行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求: 1. 三年及以上相关经验; 2. 具备大型目标攻击经验(金融行业优先),可以从防御者视角思考攻防问题,去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解,且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程,至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防,自省好学自驱,主动闭环。 深蓝攻防实验室:深蓝成立于2019年,是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括:红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等,在各类演练中表现突出,名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十,2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四;2020年省级攻防演习中获得**11个,前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个,亚军5个。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公有链的架构设计,关键模块实现(核心代码编写工作) ; 2.负责研究开发并实现区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现; 3.负责团队人员管理工作,按计划完成项目目标。 任职要求 1.8 年以上开发行业经验,精通 C++、java 、Go 、Rust 中至少一门开发语言; 2.至少 3 年以上的底层链开发经验,有主流的 L2 技术路线实现经验; 3.对区块链技术有深度理解如:公链、跨链、共识算法、零知识证明等,具有良好的 IT 技术功底 ; 4.对密码学、性能参数和特定于用例的数据结构设计有很好的理解与结构设计; 5.深入了解底层区块链加密、共识和验证算法、熟悉以太坊协议、ZKEVM 等,了解最新区块链趋势; 6.有一定的管理能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、审查区块链网络,涵盖共识算法、节点安全和整体链的安全性,以及不同协议互操作性可能带来的潜在风险。 2、识别潜在安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议并参与代码修改和更新。 3、了解钱包风控相关事项,具备一定的开发能力。 4、分析和管理潜在风险,并提出改进区块链系统安全性的建议。 5、审计智能合约代码,寻找潜在漏洞和安全风险,包括逻辑错误、隐私问题和潜在的资金丢失风险。 6、了解智能合约开发的最佳实践,确保合约的安全、可靠和高效。具备学习新编码语言的能力。 7、撰写详尽的安全评估报告,记录漏洞、问题和解决方案建议,为团队和管理层提供清晰的安全建议。 8、研究最新的安全攻击技术,并提供相应的预防措施。 9、与开发团队合作,提供安全方面的建议和培训。 10、通过红队视角进行渗透测试,模拟恶意攻击,发现系统漏洞并提供有效的解决方案。能完成一些自动化扫描工具。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 3、在区块链钱包安全领域有经验,熟悉相关加密算法和协议。 4、具备红队视角的渗透测试能力,熟悉常见攻击手法和防御措施。 5、具备优秀的问题解决能力和团队协作精神。 6、具备出色的沟通技巧,能够与技术和非技术团队有效交流。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产收房顾问岗位JD 职位简介: 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续,确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元,具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续; 2. 协助客户准备相关资料,协助客户办理房屋验收手续; 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户对服务的满意度,收集客户意见和建议,及时反馈给上级领导; 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有房地产中介或物业公司从业经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 工作认真细致,具有高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 优厚的薪酬待遇,月薪范围为1.5万到3万元; 2. 良好的职业发展空间,有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位; 3. 与客户直接接触,能够积累丰富的沟通和谈判经验; 4. 与房地产行业紧密相关,能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作,包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告,整理验收资料,并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识,能够快速融入团队,并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力,能够与客户进行良好的沟通,并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳,适应外出工作,具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    北京大兴区旧宫附近预交房项目需要记录员,就是检查房子问题做好纪录,260元一天可以日结。连续工作一周的280元一天,到了一周立即补费。需要现在需要六个人,如果人员组织构架甲方满意,九月七号开放日我们需要20人。工作地点大兴区旧宫
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责语音房/家族等多人场景的产品功能迭代,核心为房间互动指标,营收指标负责; 2、根据不同地区进行本地化的功能规划、玩法设计; 3、可根据业务不同发展阶段并基于数据灵活制定方案并落地 4、通过横向协同,推进整体项目落地,对数据结果负责。 职位要求: 1、3年以上语音房产品相关经验,2年以上泛社交类产品经验; 2、有海外产品经历的优先; 3、了解主流语音聊天室营收玩法和体系; 4、具有较强的数据分析能力; 5、 具有创业心态,愿意创新、接受挑战。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 通过自如 App,线上 + 线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看自如客,促 成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询,协调公司相关部门,响应责任区域的自如客租期内服务,提 高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【要求】 1. *****本科,要求双证齐全,学信网可查(接受3+2), 接受23届 :能保证每周正常 出勤,答辩期间可请【答辩事假】 2. 符合自如范儿(体态良好,身体健康) 3. 沟通良好,对销售工作有一定了解且有意向。有房产销售相关经验优先。 4. 认同公司的文化,活泼阳光
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1.负责语音房相关产品功能的迭代,包括产品的核心功能,房间内功能,多人关系,及营收功能; 2.了解海外社交app的主流玩法,竞品动向和趋势; 3.对社交app的核心原理有较深的见解;能够从竞品中,洞察到核心本质,落地成相应产品方案; 4.具备资源协调能力,沟通能力强,有mvp功能先行的意识; 5.有owner意识,可以独立完成核心功能的整个研发过程; 职位要求 1.1年以上语音房相关的社交产品工作经验; 2.有数据分析能力,能独立发现问题,及制定解决方案; 3.学习能力强,能够不断自我迭代。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【顺义招募营销顾问】200人,男女不限,上五险一金,目前在职人员月薪约10000起, 【要求】男女不限,年龄20-35岁,有电话营销经验优先,高中以上学历 【时间】8:30-17:30,双休,节假日休 【内容】对单位提供的精准客户资源进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+提成+补助800=平均薪资7000-14000+ 企业岗位说明: 主要是做电力能源方面--针对的都是企业合作,不是个人合作,是政府’3060‘’政策支持,无行业竞争,公司提供精准客户,不需要自己开发客户