一、岗位职责： 1. 负责公司相关to C产品推广，包括但不限于：APP/快应用/小程序/公众号/视频号，偏用户增长和转化方向。 2. 根据公司运营方向制定整体产品运营推广策略，独立策划输出有效的营销推广计划，制定清晰的运营目标，统筹协调相关资源做好推广计划的推进和落地，提升产品访问量、用户活跃度、转化率。 3. 负责产品推广效果的跟踪，数据分析、反馈及优化调整等工作，协助产品及研发团队挖掘用户需求，优化产品体验，提升产品各项指标。 二、任职要求： 1. ***本科及以上学历，3年以上互联网产品运营岗位经验。 2. 具有独立的产品策划运营推广经验和能力，思维敏捷，富有创意和新颖的想法，擅于输出具有传播性的推广方案，并具备成功案例。 3. 对数据敏感，善于利用数据分析，提炼数据价值，提升产品整体价值。 4. 有丰富的项目管理经验，善于沟通表达，具有较强的抗压能力、团队沟通和协调能力，能调动团队共同达成目标。 5.有责任心、执行力强、工作积极主动，自我驱动能力强，能有计划有目标的自我推进工作，独当一面。

岗位职责： 1、 负责基础返商城专享品类优惠项目频道内容运营及编辑工作，完成运营目标； 2、 对所属类目进行规划，制定选品策略，提升类目内容质量及类目的发展； 3、 制定有效的内容运营计划，确定活动和执行方案，并协调内部资源完成既定计划，提升用户重复访问率、留存和转化； 4、 监控内容运营数据，并进行有效的数据分析，参考同行竞争对手运营现状，掌握项目内容的运营状况，并做针对性的调整； 5、 高效执行跨部门工作项目，协调相关团队执行项目落地和效果评估。 任职要求： 1、 熟悉电商平台运营模式，对电商促销信息有判断及挖掘能力； 2、 2年以上类目运营或编辑工作经验，包括服饰、美妆、食品、居家、母婴方向； 3、 能够快速理解用户，包括用户分层、兴趣爱好、消费习惯等，挖掘分析用户网购需求和痛点； 4、 具备一定的运营工作管理及运营数据分析能力； 5、 工作踏实，能承担压力，有进取心与自我激励能力。

岗位职责： 1、负责根据业务策略，负责制定品类的年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金指标； 2、负责根据业务策略，有节奏的引入优质商品品牌和供应商，并进行合同谈判，不断完善商品库； 3、负责基于消费者需求和市场情况，负责商品的选品，定价，商品上下架的复审、终审等； 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商，并在日常工作中和供应商紧密配合，负责对供应商进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 5、负责配合营销管理部，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商类目运营经验，知名互联网电商平台类目运营经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

职位职责： 1、把控类目运营方向，帮助中国跨境卖家及品牌经营国际化电商品牌商店阵地； 2、组建并管理类目商家运营小组，领导团队达成电商业务目标； 3、招募与管理类目优质品牌、商家、及各类运营合作伙伴； 4、制定类目商家生命周期各个阶段的规则与政策，并推进落地。 职位要求： 1、本科以上学历，自驱力、学习力、领导力强； 2、良好的数据能力与策略能力，有较好的全局业务视角； 3、服饰、美妆、家具、电子电器等出海品牌或品牌出海业务部门管理经验优先； 4、出海跨境电商从业经验4-7年，头部品牌及平台经历优先； 5、英文流利，海外工作经验、或能够全英文工作环境者优先。

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合卖家心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力； 6、有一定的品类及策略规划能力，较强的执行力和发展潜力

岗位职责 1、新卖家孵化：根据配饰的类目发展目标，强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长； 2、卖家分层管理：清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径（含选品、日常运营、活动管理等），针对不同层级的卖家给予成长帮助； 3、KA卖家管理：充分运用平台运营规则，协助KA商家优化日常运营和活动运营，确保在售商品具备价格竞争力，库存周转健康（特别是平台大促和活动节点期间）； 4、个人卖家孵化：对头部个人卖家进行定期沟通，找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察：①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态（含价格、库存、活动玩法等），③明晰行业发展趋势，④充分利用平台运营规则，解决运营痛点，快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验，熟知电商平台规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力； 2、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先； 3、内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进；

职位职责： 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定，维护，输出规则并建立管理流程，使类目底层框架结构符合客户需求，支持业务发展； 2、结合用户行为，市场趋势及业务发展阶段，收集及调研内外部需求及反馈，对类目结构及属性进行不断迭代，开展类目结构及属性的分析与评估，负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地； 3、与产品、技术等团队协作，输出类目运营侧相关的产品需求及规划，通过产品开发和运营落地，提升类目平台的有效管理及操作效率； 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作，实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用，提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商平台电商类目运营经验，对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握； 2、善于跨部门沟通，学习迭代能力强，对细节追求**，有较强资源整合能力及项目管理能力； 3、逻辑思维及系统化思维好，有较强的数据分析能力，能通过分析寻找问题及解决方案，并协同团队一起落地实现结果； 4、具有英语6级或以上语言能力优先； 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。

岗位职责： 1.制定母婴类目的运营工作，规划运营策略，撬动类目增长,对类目的流量,转化率,营收,用户心智及用户体验负责 2.具备深度的用户洞察能力，对「人货场」有深刻理解，了解母婴行业趋势，带领团队搭建适合丁香用户的母婴类目供应链 3.通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等，提升品类转化率 4.管理母婴买手、类目运营团队，并协同产品、技术、客服团队，提升运营效能及顾客体验 任职要求： 1. 本科以上学历，有 5 年以上母婴类目运营经验 2. 有一定的行业思考的全局性和前瞻性，较强的逻辑思维，敏锐的用户洞察力及数据分析能力，掌握行业动态及消费者需求 3. 热爱并熟悉母婴行业、有专业选品能力、活动运营能力、栏目运营能力、用户运营能力 4. 高敬业度、皮实、结果导向、出色的沟通能力、协调能力、产品化与数据化能力、项目管理能力

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.负责所属区域的车辆商家招商引入工作，完成区域的电动车开城目标并搭建合理的商家供给结构； 2.负责商家引入后的线上运营的培训和指导，优化流量效率，提升成交规模和平台收入； 3.与履约业务的区域的城市运营团队建立合作互通的机制，建立合规车电商品的标准化管控机制，关注城市政策变化，系统化管控潜在风险； 4.根据履约平台的趋势变化，策划分区域分城市的营销活动，拉动所属区域的成交额和收入增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上电动自行车行业、配送运力、换电行业的从业经验； 2.有基础的文档撰写及数据处理能力，熟练使用办公软件； 3.有较强的内外部合作沟通、商务谈判和项目推进能力。 具备以下者优先 1.有电商商家运营或类目运营相关经验，搭建平台玩法规则，熟悉线上的交易流程者优先； 2.了解电动自行车生产制造、渠道批发、租赁服务、维修管理等，或有地域电动车协会/品牌车企资源等内容者优先。 岗位亮点 千万规模的骑手垂直人群平台，具有行业规模性的需求优势，电商平台的供需综合性运营模式。业务增长空间大，供需匹配尚处于线上化的早期，潜力增速可观；平台资源和电商策略的学习资源丰厚；团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作，负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等； 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作； 3.对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 4.针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进； 5.善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整； 6.制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。 任职要求： 1.有3年以上运营经验，包含但不限于品牌方或相关平台运营经验： 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销； 3.数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结； 4.较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 基于行业大环境下的外卖消费趋势，搭建符合业务特征的商品底层数据； 2. 从用户视角出发梳理商品类目树，完善商品属性库建设，同时优化类目建品规则、流程等； 3. 深入了解业务商品特性，制定商品属性搭建策略及流程，推动属性及属性库应用； 4. 根据业务发展，持续学习，不定期开展行业调研，敏锐发掘商品类目与属性的优化迭代方向。 岗位基本需求 1. 具备丰富的电商行业知识、数据管理知识，了解外卖行业现状，具备较好的数据分析能力； 2. 有较强的流程梳理能力，能够结合行业特点、品类特点对商品数据运营需求进行拆解并落地； 3. 具备缜密的逻辑性、较强的沟通表达和组织协调能力。 4. 有大型电商中台运营或类目管理工作经验者优先。 岗位亮点 1. 拼好饭属于创新型很强且快速发展的业务，有较多的创新空间可探索、发挥； 2. 负责业务的商品底层数据建设，从0到1，视野宽，上升空间大

岗位职责 1. 负责轮胎类目的运营策略制定和和优化，丰富策略模块，搭建策略模型，优化策略细节，设计执行流程等，丰富业务方法论。 2. 根据市场竞争、市场需求，分析和优化选品、价格、销售策略等，提高产品竞争力和销售额。 3. 对业务数据进行解读分析，发现问题，给出解决方案，并推动方案落地。 4. 推动业务的系统化、自动化、算法化进程，将运营策略下沉到系统内实现系统闭环。 5. 推进业务数据化运营，丰富业务数据观测指标和分析框架。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年或以上电商平台相关工作经验，有电商/家电、数码3C和汽车相关行业类目运营或数据运营工作经验的优先考虑，熟练使用SQL、Python、Tableau等工具，精通数据分析，BI背景优先； 2. 具备较强的数据分析和解读能力，能够根据数据指标做出决策和判断； 3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效推进各项工作任务； 4. 具备责任感，富有洞察力，愿意主动挖掘问题和探索问题本质，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、重点负责美妆个护的品类运营，包括商家运营、商品运营、品牌活动策划等，对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额、品类健康度等核心指标负责； 2、跟重点品牌沟通线上主推活动，从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进，为主推品牌的活动效果负责； 3、对自己负责的类目进行品类规划，了解和研究负责类目的市场环境，竞争对手情况，平台的用户需求等。 职位要求： 1、***本科及以上学历，2年及以上美妆个护的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验； 2、对美妆/个人护理中的一个或多个行业的货品管理及供应链有较深入的认知，对目前相关行业主流品牌有较深入的认知； 3、对数据敏感，擅长数据分析，善于总结运营方法论，具备产品化思维； 4、为人正直，优秀的沟通能力，强大的自驱力，极强的责任心和抗压能力； 5、有直播或短视频相关经验优先。

工作职责 1、 完成 配饰品类 或 鞋子品类 或 包包品类 的商品规划，包括必备风格，必备元素，重点国家商品比例等多项内容，并协助品类经理做不同渠道的元素分配； 2、 负责与企划的日常沟通，接收企划的商品需求并纳入每月的品类规划内，使产品达到企划预期，并根据企划定期反馈的销售数据进行规划调整，以达成公司销售目标； 3、 趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集（风格、场合、元素等）和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议。 4、 协助品类经理，梳理出商品所需的各类标签的维度及定义（风格、场合、元素、产品类型等），根据品类实际情况，及时调整、更新标签定义，并与企划沟通、同步标准定义。 任职要求 1、至少2年买手或商品企划工作经验，本科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业，Instagram重度爱好者优先； 2、优秀的市场敏锐度和分析能力，能敏锐地把握市场动态、方向、趋势，擅长总结分析； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成相关分析报告，英文读写能力强优先； 4、擅于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。