职位职责： 作为芯片SLT 测试工程师，将负责设计、执行和维护芯片系统级测试策略、方案和计划，实现筛片方案的实验调测及量产部署，筛片拦截有效性保障和失效问题跟踪、分析，以确保公司产品的质量和稳定性。将与开发团队、产品团队和其他相关部门紧密合作，以确保芯片满足质量需求和公司标准。 1、负责SLT测试策略、方案和计划的制定及实施； 2、负责设计SLT测试用例，包括芯片的功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等； 3、负责调试部署SLT软硬件环境，并导入到工厂； 4、分析SLT测试结果，识别和报告芯片系统级功能缺陷，并跟踪其修复过程； 5、协助周边团队进行SLT失效芯片FA，并提供必要的测试支持； 6、参与SLT测试软件需求分析和评审，提供测试方面的建议和意见； 7、维护量产SLT测试环境和测试数据，确保量产SLT测试工作的顺利进行。 职位要求： 1、计算机科学、电子、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉芯片SLT测试理论和方法，有至少5年的芯片SLT实验室调测及量产部署测试经验； 3、熟悉CPU、AI等大型Soc芯片工作原理及应用场景，了解芯片硅前、后封测、量产测试的流程、内容和标准； 4、熟悉PCIe、DDR、JTAG、I2C、UART、SPI等接口的测试原理； 5、熟悉至少一种编程语言，如 C、C++、Java、Python 等； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效地协作； 7、具备较强的问题解决能力，能够迅速定位和解决问题，熟悉RMA、FA流程，有丰富的筛片失效片FA经验； 8、有自动化测试经验，熟悉业内各封测厂筛片机台、环境、部署调测流程者优先。

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岗位职责：负责车联网相关功能的整车集成测试和验证；创建和维护测试计划，并根据功能集成状态实时调整，以满足项目功能释放需求； 对测试环境（仿真、台架，车辆）、工具、数据等提出需求，并支持相应的准备工作； 负责测试用例和场景库的设计/维护，同时对需求规范/功能体验定义等进行评审； 执行相关测试，输出测试结果，完成最终的功能释放评价；管理迭代过程中整车级的软件/定义类缺陷（创建、分析、跟踪并推动问题解决）； 岗位要求： 教育程度： 大专及以上； 专业：车辆工程、电子电气、计算机等相关专业； 综合工作 年限3年以上；至少2年以上车联网方向测试经验，如远程查询、大数据上报、远程车控、eCall等功能； 通用技术能力：熟悉整车网络架构，熟练使用测试工具，如CANoe/CANalyzer、Vflash、VehicleSpy、数据记录仪等； 驾照：C1驾照至少满２年，实际驾驶经验丰富者优先；有责任心、沟通能力强，积极主动并能承担一定压力。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据市场营销计划，开拓新客户，拓展业务范围； 3. 维护老客户关系，提高客户满意度，挖掘客户需求，实现二次销售； 4. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为营销策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩； 6. 按照公司要求，撰写各类销售报告和总结。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：有销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，熟悉销售流程； 4. 团队协作：具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，对公司忠诚，对客户诚信；

职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。该岗位需要与员工保持良好沟通，确保公司人力资源政策的实施和员工权益的维护。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、入职等手续的办理。 2. 负责员工档案的管理，包括纸质档案和电子档案的录入、整理和归档。 3. 负责员工劳动合同的签订和续签，确保合同条款的履行。 4. 负责公司内部人事通知、通告的发布和传达。 5. 负责员工各类人事报表的制作和报告的撰写。 6. 协助人力资源部门进行其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的组织协调能力和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和沟通能力，能够高效地完成各项工作任务。 5. 有相关人力资源或行政管理工作经验者优先。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，双休。 工作地点：公司总部，交通便利，环境良好。 薪资福利：月薪XX元，五险一金，年度体检，定期团建活动等。 岗位亮点： 1. 直接隶属于人力资源部门，能够更专业地处理人事相关工作。 2. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温馨。 我们欢迎热爱人力资源工作的有志之士加入我们，共同打造一个高效、专业、人性化的团队！

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

岗位职责： 1. 负责使用AI工具（Stable Diffusion、Midjourney、Runway、ComfyUI等）完成文生图/图生视频创作，通过参数调整优化素材生成质量 2. 执行视频内容的场景合成、特效处理及多模态融合（文本/图像/音频），配合后期团队完成画面优化 3. 跟踪AI生成技术动态，测试新工具算法，探索效率提升方案 4. 参与Lora模型训练及微调，根据项目需求进行定制化内容开发 5. 对生成内容进行二次创作与细化修改，确保符合项目风格要求 任职要求： 【硬性条件】 1. 大专及以上学历，数字媒体/计算机/影视制作相关专业优先 2. 熟悉主流AI工具(如 LibLib，可灵，runway...等AI软件)，熟练使用3种以上AI工具（需包含Stable Diffusion+视频生成工具如Runway/D-ID/Sora等） 3. 具备视频制作全流程能力（需掌握Premiere/AE/剪映等至少2款工具） 【核心能力】 1. 扎实的AI生成经验：精通文生图/图生视频工作流，有实际作品案例 2. 视觉表达能力：对构图/色彩/节奏把控精准，具备影视级审美素养 3. 技术迭代能力：保持AI领域敏感度，能快速掌握新工具并产出解决方案 4. 协作开发能力：擅长跨团队沟通，能将创意需求转化为技术实现路径 【加分项】 1. 具有自媒体运营经验，熟悉短视频平台内容生态 2. 掌握Python基础，可参与脚本开发或模型微调 3. 具有Lora模型训练经验或AI图像生成优化经验 4. 有游戏行业AIGC内容创作经验者优先（如角色/场景/动效生成） 5. 拥有影视后期合成/三维制作相关技能 【素质要求】 1. 强烈的好奇心，善于自主学习与创新实践 2. 结果导向思维，具备复杂问题的拆解与攻坚能力 3. 良好的职业韧性，能适应快速迭代的技术环境 附加说明： 1. 需提交作品集：包含至少3种风格类型的AI生成作品（附参数说明及创作思路），需体现从需求理解到成品输出的完整流程 2. 特殊优势倾斜：

岗位职责： 负责保险系统的开发工作。 岗位要求： 1 、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握数据库设计和开发知识，熟练一种以上主流数据库； 3、 精通面向对象的设计和开发思想，熟悉常用的设计模式，具备良好的识别和设计通用框 架及模块的能力，熟练掌握常用开发框架； 4、具备清晰的编程思路和良好的代码规范； 5、具有良好的沟通能力。 6、熟悉前端技术优先考虑。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

岗位职责: 1.参与保险产品需求分析、技术方案设计及核心模块开发 2.负责Web前端架构设计，搭建高可用、可维护的前端工程体系 3.主导复杂业务场景的技术攻关，优化页面性能与用户体验 4.推动前端工程化建设，落地自动化构建、测试及部署方案 5.协同产品、UI、后端团队制定技术方案，确保项目高效交付 6.指导初级工程师，参与Code Review，提升团队代码质量 任职资格: 1. 3年以上前端开发经验，计算机相关专业本科及以上学历 2.精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)，熟悉TypeScript应用 3.熟练掌握React/Vue/Angular至少一种框架及生态工具（如Vue3+Pinia/Vite或React+Redux/Next.js） 4.具备前端工程化实战经验，熟悉Webpack/Rollup/Snowpack等构建工具 5.熟悉Node.js开发，能独立完成后端接口联调及SSR项目搭建 6.掌握Hybrid开发/小程序/Electron等跨端技术者优先 7.熟练使用Git协作，具备CI/CD实践经验

岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力，及时与客户建立良好沟通，准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队，有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作，推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 任职要求： 计算机或相关专业，研究生学历以上 1.医药行业工作经验，有海归背景者优先考虑， 2.具备强烈的责任心和领导力。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.能够独立处理和解决项目中的问题。 5.具有良好的项目管理和组织能力。 6.能够适应快节奏的工作环境，对IT技术有深入理解。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------