（一）招聘需求 1.招聘机构：浙江分公司及下属营业部 2.工作地点：覆盖浙江全省，包括杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、奉化、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） （二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生（专业不限），包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）招聘岗位 1.岗位名称：培训生 2.工作职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）全日制本科及以上学历在校应届毕业生； （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。 4.培养方案 （1）18个月新人成长计划，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 （2）双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队、部门、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。

统一开新能源自动挡面包车，合规行驶！ 配送区域 :  柯桥、越城、上虞、嵊州、诸暨范围内。 主要负责 : 京东、五金、天猫、大润发、美团优选、拼多多、盒马生鲜、山姆超市等运输到商超，门店。 职位要求： 一、持有C1驾照以上，驾龄满1年，年龄22－58岁，男女不限！有配送工作经验者优先！ 二、无交通重大事故，无案底；具有较强的安全意识，责任心强肯吃苦，服从公司安排。 三、工作时间:7:00-16:30（根据实际安排的仓库来定时间点） 四、按趟、按点位、按件，按车等。每天2－3趟，辅助装卸。 五、薪资待遇: 7000～13000元/月，多劳多得，上不封顶。 六、工资结算 : 月结、周结、日结均可。 具体详情带好身份证，驾驶证来公司面试！

岗位职责： 1、项目实施：负责蒲惠云MES系统实施工作，包括现场调研、需求文档、系统实施部署，上线支持和培训，保证项目保质保量快速交付； 2、项目计划：负责实施项目周期计划制定和分解，合理安排项目任务。协调项目资源完成工作任务； 3、项目沟通：负责与客户的良好沟通与服务； 4、项目培训：负责提供现场实施辅导支持； 5、文档编写：负责项目档案管理，及时归档项目文件，包括操作SOP、业务流程图、常见问题及解决方案清单； 任职要求： 1、具有较强的学习、沟通交流能力和团队合作精神； 2、认可客户服务体验为最高目标的服务理念，工作积极主动，能够承受工作压力，有诚信精神，具有强烈的事业心和责任心； 3、能适应外派，服从公司安排，在浙江省内分公司驻点工作（如：绍兴、嵊州、温州、丽水、嘉兴、台州、金华） 4、具备ERP/MES/WMS/PLM/SRM等软件系统实施经验者优先；

岗位职责： 1、管理县级地区实施团队，营造积极向上的团队氛围，培养储备主管和标杆顾问 2、负责工厂项目（MES）系统软件实施项目的计划、组织、实施和交付工作，确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作； 3、项目实施过程中，监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 4、以价值交付为理念，带领实施团队完成价值交付目标和 KPI 指标； 5、开展产品实施、维护客户关系等工作，做出成功客户，树立地区样板； 6、政府关系维护，包含项目申报推动、项目验收等； 7、能适应长期外派，服从公司安排（浙江省：绍兴-新昌、嵊州、诸暨，温州-永嘉，丽水-缙云，湖州-长兴，嘉兴-平湖，衢州，台州，舟山，河南省：郑州-荥阳等地），只考虑杭州的，请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工厂生产系统软件实施工作经验，1年以上项目经理经验； 2、有机械加工或机电产品装配行业背景，熟悉机加工、装配、扳金或者注塑行业现场业务流程、计划安排、加工工艺等经验； 3、具备2年以上ERP或MES实施经验者，有团队领导经验优先； 4、具备良好的沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，抗压能力强； 5、有PMP证书优先。

嵊州陌桑现代茧业有限公司 【工作岗位】采茧，消毒，卫生，喂蚕，蒸煮，物流，甩干，清洁，机械，等工作，具体的看车间分配。 【招聘要求】普工，技工，叉车工（需持证）数名 男工需要：22-55岁， 女工18-45岁，男女不限 【工资】普工 18×12=216元/天 技工 20×12=240元/天 夜班补贴30元/夜，综合工资6000-7500 【吃住】宿舍4-6人间。厂区内住宿，水电费平摊 ，提供工作餐 浙江省绍兴市嵊州市领带园二路与信杨路交叉路口往东南约190米

职位需求： 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点，围绕消费数码行业主动策划选题，并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营，保证内容效果与质量 4、其他可能性如：参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求： 1、2-3年以上数码科技行业工作经验，有良好的文字功底，有敏锐的内容嗅觉（加分项：有自己的文风、有拍摄及后期技能） 2、具备数码专业知识储备，同时懂热点、懂社交化语言，日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验，懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先（包括不限于领域大V、品牌厂商关系等）

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团骑手移动端产品功能模块设计，对骑手配送工作效率和产品使用体验负责； 2.从骑手感知场景出发，通过骑手沟通、业务协同理解、人群调研等方法，改善骑手APP上的功能产品使用体验，为骑手工作体验服务； 3.对已上线产品的运营数据进行监控和分析，并持续改进已上线产品体验； 4.协同APP端研发，迭代优化各项APP的基础性能，确保APP的性能体验及线上稳定性； 5.关注国内外行业产品动态，并通过深度调研分析得出关键结论，为业务规划及决策提供参考。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年以上移动客户端产品经验，具备面向用户角色的功能产品工作经验； 2.有较强的用户同理心，能够理解用户痛点、洞察问题，并给出解决方案； 3.具备良好的数据处理及分析能力，能熟练使用产品常用工具，能顺畅的从设定目标出发，得出分析结论并制定落地动作； 4.目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有C端产品及体验管理经验者优先。 岗位亮点 1. 真正为骑手群体的工作及生活体验出一份力，让这个群体工作的更好，生活的更好； 2. 参与高速发展的业务，伴随美团履约平台的发展成为物流领域的专家型人才； 3. 专业、高效的团队：与策略、业务和平台化等多元背景的产品大牛一起成长，共同进步。

职位职责： 1、负责本地区游戏广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、抖小联运场景下能结合平台能力给小游戏客户发行解决方案，尝试创新合作，挖掘行业新机会，促进行业新增长。 职位要求： 1、本科以上学历； 2、具备游戏行业经验，甲方渠道发行/联运平台运营优先；熟悉渠道，对渠道平台运营&b端产品策略有一定理解，了解怎么在渠道做游戏产品增长和运营优化更佳； 3、有韧性、学习能力强；有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作职责： 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化； 2. 与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案； 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求： 1. 1年以上开发经验； 2. 本科以上学历，计算机、人工智能、数学统计相关专业； 3、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具； 4. 有良好的数据结构和算法基础； 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先； 6. 有良好的团队合作和沟通能力。

职位描述 1、负责私域业务的短视频/直播产品内容推荐的思考和落地，包括用户需求分析、产品策略设计、推荐链路调优； 2、充分理解推荐的全链路流程和私域业务特点，提出策略建议，为最终业务结果负责； 3、设计相关策略的体验目标与评估指标，把控策略实现的质量和进度，完成效果验证并持续优化； 4、理解私域业务的特点，主导策略方向，协同相关团队为产品体验和业务营收负责，放大私域业务价值。 任职要求 1、本科及以上学历，2年及以上互联网工作经验，有增长/内容/人群/社交关系策略相关项目经验者优先； 2、逻辑思维能力和数据洞察能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3、具备良好的产品框架设计、数据分析、用户体验评估能力，有大体量产品的经验者优先； 4、自驱力强，有极强的责任心，具备良好的沟通能力和项目推动能力。

职责： 负责商家备货履约系统产品运营工作，协同业务及产品促进备货履约及时交付，并确保商家在平台的履约效率和体验。 1、负责本业务域的用户画像库、数据分析体系、竞品分析策略 2、基于对业务、用户、竞品的深入理解，发现并定义问题，明确问题/需求优先级 3、梳理优化业务流程及规则，输出业务解决方案(BRD) 4、根据制定的业务方案，协调并推动跨部门资源，确保业务、产研按照规划的方向和进度推进 5、负责系统配置管理、SOP管理、功能上线培训，并持续跟踪系统优化效果 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品运营、数据分析相关经验，具备流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉电商商家端的产品体系，深入理解商家备货履约业务，在跨境供应链行业从业经验优先考虑 3、有较强的逻辑思维能力，有丰富的数据分析挖掘经验，熟练使用SQL和相关分析工具 4、优秀的结构化和流程化思维、极强的思辨能力、出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 5、抗压性强，使命驱动，能在复杂多变的环境下理清思路 6、英语听说读写流利，可作为工作语言使用

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

岗位职责: 1、熟悉AI大模型技术体系，精通UML，具备OOD（面向对象设计）能力； 2、精通项目管理、商业模式、技术体系； 3、对ToB业务有深入的理解，熟悉客户的产品关注点，及项目的一般运作思路； 4、对数据安全领域有深刻的认识，包括但不限于政策、厂商、产品、技术等； 5、负责AI大模型+数据安全所属细分领域的政策研究、市场调研、竞品分析； 6、负责AI大模型+数据安全已售客户、潜在客户的需求管理、需求分析； 7、负责AI大模型+数据安全需求的提炼、规划、设计和持续推进；

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。