回访公司用户，提供更好服务，要求沟通能力学习能力强

岗位职责： 1.通过线上视频/语音为用户提供情感咨询与倾听服务，帮助用户缓解压力等情绪问题； 2.根据公司提供的标准化流程，维护健康、积极的聊天氛围，禁止涉及政治、**、性暗示等话题； 任职要求： 1.年龄18-35岁，无需工作经验（公司提供带薪培训） 2.具备良好的共情能力与沟通技巧，能耐心倾听用户需求  3.严格遵守公司合规制度（如禁止涉黄话术等） 4能接受夜班 ，夜班时间为: 20:00-04:00（或21:00-05:00） 5.月休4天 薪资待遇: 无责底薪4000元＋50%-60%提成 综合到手6000元-15000元

工作职责： 1.整理公司客户信息资料； 2.在线上或电话中解答客户咨询需求，邀约客户 3.工作内容简单，有带教培训 工作时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 周末双休！周末双休！不加班，法定节假日休！ 薪资待遇：无责底薪+提成+年终奖+五险一金

求职者请仔细浏览我们招聘信息，有意向的朋友记得主动给我们投简历或电联咨询应聘 (聊一聊不常在线）条件不符者请勿乱投....！ 一、职位要求: 1、签约艺人、舞蹈艺员、舞蹈学员：17到28周岁，五官端正，158cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，可接收学徒 2，时装礼仪队员、T台走秀模特： 17到28周岁， 五官端正，165cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，有无舞台基础和经验均可，可接收学徒 二、工资待遇： 1.保底+提成，每十五一结，提供住宿。 综合月收入10000以上 (视个人自身条件定) 2.签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全 3.前期经济困难者入职上班3天后可提前预支生活费。

持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录 3、年龄22-60周岁男女不限 4、工作时间自由支配，适合全职或兼职 专业提供合规营运新能源快车、方案灵活 现车充足，为您量身定制属于您的专属方案，签完合同可立即提车 专业运营团队，提供一对一指导，解决跑车疑难问题，安心跑车， 无需主动找客户，大量订单，全职可月纯入过万 收入丰厚，多劳多得，每周提现。车费以及奖金全归司机 诚信经营，欢迎上门面谈，来电咨询或微聊***********

猪场产房饲养员主要负责母猪分娩前后及仔猪的日常饲养与管理，确保母猪和仔猪健康生长，具体岗位描述如下： 核心职责 1. 母猪护理 ◦ 负责待产母猪的接产工作，观察母猪分娩情况，必要时进行人工助产，确保母猪顺利生产。 ◦ 产后母猪的护理，包括清洁母猪体表、乳房，观察母猪采食、精神状态及恶露排出情况，及时发现异常并上报。 ◦ 按照饲养标准给母猪投喂饲料和饮水，保证营养供给，促进母猪产后恢复和乳汁分泌。 2. 仔猪护理 ◦ 新生仔猪的处理，如断脐、剪牙、断尾、补铁等，做好仔猪保温工作，调控产房温度，确保仔猪存活。 ◦ 观察仔猪的吃奶、活动情况，及时辅助弱仔猪吃到初乳，防止仔猪被母猪压死、饿死。 ◦ 记录仔猪的出生、成活、健康等情况，根据仔猪生长情况进行分群或调栏。 3. 环境管理 ◦ 保持产房的清洁卫生，定期清理粪便、更换垫料，对产房地面、栏舍及工具进行消毒，预防疫病传播。 ◦ 做好产房的通风、采光工作，维持适宜的养殖环境。 4. 记录与汇报 ◦ 做好母猪分娩、仔猪生长、饲料消耗等相关数据的记录，定期向主管汇报工作情况。 ◦ 发现母猪或仔猪出现疾病、异常行为等情况，及时向兽医或上级主管汇报，配合做好诊疗工作。 该岗位需要具备一定的责任心和耐心，熟悉母猪和仔猪的生长习性及养殖技术，能吃苦耐劳，适应养殖场的工作环境。

**岗位名称**：人力资源HR、销售专员 **职位**：人力资源 HR、销售专员 **岗位职责**： 1. 负责人力资源的招聘、选拔、培训等工作，以及团队管理和发展规划。 2. 带领销售团队，通过沟通技巧和客户关系管理实现销售目标。 3. 制定智能化办公方案，推广智能化办公理念和产品。 **职位要求**： 1. 具有人力资源和销售经验者优先。 2. 熟悉人力资源管理和销售管理的专业知识，能带团队并有相应的架构能力。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力。 4. 熟练掌握智能化办公技能，如Office办公软件、CRM系统等。 **岗位优势**： * 公司将提供丰富的职业发展机会，鼓励创新和学习。 * 提供全面的培训和辅导，帮助新员工迅速适应新的工作环境。 * 提供优厚的薪酬待遇和福利。 **加分项**： 1. 在过去的工作经历中，成功地管理过大型的人力资源或销售团队。 2. 对智能化办公领域有深入的了解和实践经验。 3. 在人际交往中表现出出色的沟通技巧和谈判能力。 **销售专员具体职责**： 1. 开发和维护客户关系，扩大市场份额。 2. 分析客户需求，提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3. 协调内部资源，确保客户满意度和业务增长。 **总结**： 我们正在寻找具有丰富经验和出色技能的HR和销售专员加入我们的团队。如果你有志于在这个充满挑战和机遇的环境中发展自己的职业生涯，我们非常欢迎你加入我们！

帮扶股份，抖音官方S级全国头部服务商，抖音生活服务官方华南华西总运营商。抖音MCN机构云南****。公司于2014年成立，总部坐落于云南·昆明， 在云贵川设立87家分公司（运营中心），拍摄团队1200+，博主/主播400+，员工规模1000+。全国拥有最多KOL账号1500+，掌握云，贵，川三省抖音生活服务的所有流量，行业标杆。 注：公司市场人员不招普通业务员，入职后经过筛选能留下来的最差也是区县城市的分总，期待有志之士一起共创。 岗位职责： 1.负责本地的吃喝玩乐的优质商户洽谈。 2.根据客服需求，制定个性化营销计划，与商家协商达成合作。 3.维护现有客户并开拓新的客户资源。 4.负责地级市或区县的市场统筹。 5.有一定的业务统筹管理能力。 6.运营管理商家及维护商家关系。 7.定期对商家产品进行更新。 8.在实战中学习，突破自我，提升个人综合能力，挑战销售管理职位。 9.公司给予足够的市场发展晋升空间，区县市场总经理→地级市总经理→区域总经理→大区总裁。 底薪根据业绩阶梯式上涨

岗位描述： 我们正在寻找一位有经验的人事专员/主管/经理，负责公司的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事相关工作。 主要职责： 1. 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排、背景调查等； 2. 协助主管/经理进行员工关系管理，包括入职、离职手续办理，劳动合同管理，员工档案管理等； 3. 负责员工培训与发展，组织内部培训，协助外部培训等； 4. 协助主管/经理进行薪酬福利管理，包括薪资核算、福利制度的执行与更新等； 5. 维护并更新公司人事政策与流程； 6. 维护并管理员工信息管理系统； 7. 配合其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上人事相关工作经验，有招聘、员工关系管理经验者优先； 3. 熟悉劳动法规，具备良好的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 良好的团队合作意识和服务意识。 岗位名称：主播 岗位描述： 我们正在寻找一位有热情、有活力、善于沟通的主播，负责公司的直播业务。 主要职责： 1. 在直播间内介绍产品，与观众互动，提高观众的参与度和粘性； 2. 根据公司要求，制定直播计划和内容，包括产品介绍、互动游戏、话题讨论等； 3. 维护直播间的气氛，确保直播过程顺利进行； 4. 收集观众反馈，分析数据，为产品推广提供参考； 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有直播或相关工作经验者优先； 3. 对时尚行业有热情，善于学习和总结； 4. 具有良好的团队协作精神和职业道德操守。 以上就是我们的人事专员/主管/经理和主播的岗位介绍及岗位要求。如果你认为自己符合以上要求，并有志于从事相关岗位，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接联系我们的招聘负责人。我们期待着你的加入！

主要工作: 1、学习台球技术。 2、学习台球相关知识。 3、每天定时训练球技。 [工作内容] 1、负责俱乐部内与客户台球技术切磋工作 2、负责俱乐部活动的配合协调和客户维护 3、负责俱乐部组织赛事等活动建议、沟通、组织等工作 4、负责俱乐部门口迎宾接待安排顾客打球 5、负责俱乐部球桌基本卫生的打扫工作 6、负责建立良好的球技和服务意识获得顾客的认可 7、负责开发新顾客并维护和顾客之间关系薪资 1、无经验小白 底薪3000可以选择日结或按月发放，综合薪资6000+。 2、工作时间:14:00~24:00 3、工作地点:墨兴商业广场7栋三楼要求: 1、对台球感兴趣，有无经验均可。 2、工作积极认真。

工作内容： 1.课前：按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行； 2.课中：负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务； 3.课后：完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作； 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整； 任职要求： 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先； 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强； 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力； 【福利待遇】 1.竞赛助教无责底薪+课时费+额外奖金（综合8000-20000） 2.竞赛教师无责底薪+课时费+额外奖金（优秀者年薪可达30W+） 3.一周五天工作制，双休（周末无课休周末，周末有课休周内），带薪假期； 4.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带； 5.包住、五险一金、带薪培训、聚餐团建、工龄奖、法定假期、节日福利、生日福利、各类补贴、年度成果奖； 6.这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 【晋升通道】 1.薪酬等级：五档十五级 2.专业方向： 驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向：学科组长-区域主任-区域校长-合伙人 *每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之！ 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 面试流程：初试：面谈+笔试， 复试：试讲+定薪 入职流程：入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了，要学会主动投递简历噢~

岗位职责：1.在公司或家中用抖音直播进行聊天或才艺表演，吸引粉丝进行互动；2.主动与粉丝聊天，活跃直播氛围，让粉丝产生粘性；3.参与公司安排的线上线下节目活动，短视频录制。任职要求：1.年龄18-35岁，男女不限，五官端正，形象气质佳，如果你认为自己颜值还不错，有这份自信就更好啦；2.敢于上镜.喜欢与人互动交流.善于调动气氛，勇于在摄像头面前表现自己，展示才艺；3.有网络歌手，直播或者主持经验优先录用；当然如果你没有经验，但是对直播很感兴趣，我们也会欢迎你的加入；4.心态乐观，全职兼职均可。

岗位职责 1、积极开发新客户，建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度的提升。 2、深入了解公司的产品或服务，准确把握其特点和优势，为客户提供专业、个性化的销售方案。 3、完成个人及团队销售目标，跟踪销售进度，及时调整销售策略，以确保销售任务的顺利达成。 收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，为公司的产品或服务改进提供有价值的建议。 4、参与制定并执行市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品曝光度。 与内部各部门紧密协作，协调资源，确保销售流程的顺畅进行，及时解决客户问题。 任职要求 1、至少具有1年销售工作经验，有建材相关行业经验者优先。 2、具备出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的交流。 拥有强烈的自我驱动力和目标导向意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同实现团队目标。 熟练使用各类办公软件和销售工具，具备一定的数据分析能力。 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的提成。 2、提供全面的培训和发展机会，助力员工的职业成长。 舒适的办公环境和积极向上的工作氛围。 如果您渴望在销售领域展现才华，实现自我价值，我们诚挚地邀请您加入我们的团队

岗位职责 1. 客户拓展 -积极寻找潜在客户，建立新的业务联系，拓展销售渠道。 -参与市场调研活动，收集市场信息和竞争对手动态，为公司的销售策略提供支持。 2. 销售活动 -向潜在客户介绍公司的产品或服务，展示其特点和优势，解答客户疑问。 -制定个性化的销售方案，满足客户需求，促成销售交易。 -跟进销售机会，与客户保持密切沟通，确保销售流程顺利进行。 3. 客户关系管理 -建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 -定期回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，提供必要的支持和服务。 -处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门，并协调解决。 4. 销售数据分析 -记录销售活动和客户信息，建立销售档案。 -分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施和销售计划。 5. 团队协作 -与市场、客服等部门协作，共同完成公司的销售目标。 -分享销售经验和技巧，提高团队整体销售能力。 任职要求 1. 具有1年以上销售工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 4. 具备良好的团队合作精神，责任心强，抗压能力强。 5. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 福利待遇 1. 有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。 2.提供专业的培训和职业发展规划，帮助员工提升销售技能和职业素养。 3. 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售经理或其他管理岗位。  

公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 作为销售代表,你将负责公司的销售工作,包括拜访客户、销售产品、了解客户需求和提供解决方案等。以下是职位的主要职责: 1. 负责公司的销售工作,包括拜访客户、销售产品、了解客户需求和提供解决方案等。 2. 开发新客户,维护现有客户的关系,保持与客户的长期联系。 3. 了解客户需求,提供解决方案,确保客户满意度。 4. 参与销售计划和销售目标的制定,并确保实现。 5. 参加各种销售活动,包括展会、会议、培训等,以扩大公司的销售业务。 6. 定期向上级领导汇报销售进展情况,并提供市场信息和销售数据分析。 7. 维护公司的形象和声誉,遵守公司的职业道德和行为准则。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 2年以上销售工作经验,有成功销售项目的经验。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于自我驱动。 5. 熟练掌握常用的办公软件和销售管理软件。 6. 熟悉汽车销售行业,有相关销售经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各种培训机会,帮助员工不断提升销售技能和知识。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。