岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位jd : 1、英语过四级 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解财务相关业务的优先 6、了解java语言 岗位特点： 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写，软件测试，软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

1、英语通过CET4 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解java语言 岗位特点： 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写，软件测试，软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪

岗位描述： 1.对接全球供应商（航空公司，酒店等）沟通了解订单的状态； 2.针对全球客户进行业务支持（邮件，电话等）； 3. 对供应商（航空公司，酒店等），客户表现进行检测； 4. 根据内部特定要求做的相关监测； 5. 其他例行检查。 任职要求： 1. 流利的英语书口语及书面表达能力（英语专业八级或中级口译者优先考虑）； 2. 逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通； 3. 耐心，主动积极，工作严谨敬业，责任心强，具有团队精神。 4. 熟悉Microsoft Office基本操作。 5. 具有民航、酒店等旅游相关经验者优先考虑！ 6、根据工作需要可适应周末节假日上班（做五休二）。 【福利政策】 1、所有员工按照国家规定享受带薪节假日； 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13-14薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、 弹性工作制。 此职位不限年龄不限经验，欢迎优秀的应届毕业生以及对这个职位感兴趣英文口语流利的投递。 附加信息： 上下班时间：09:00-17:30 面试信息： 面试轮数：1-2轮

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

招聘人数：5-10人 工作内容：日常备课，教研，授课，批改作业。 每月薪资： 3000-5000元 职位福利：（社保/双休/课补/加班补助/外出培训） 学历要求:专科以上 工作年限：1年以上 工作地址：河南周口市川汇区 任职要求：有责任心，有亲和力，有较强的沟通能力。 报名方式：请直接投递简历报名

学历要求：本科及以上学历，英语专业或师范教育或学前教育毕业者优先 薪资： (5-10k） 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或师范教育或学前教育毕业者优先 2、 年龄22-35 3、 有较强的逻辑思维能力，具有亲和力 4、英语口语流利 5、热爱教育培训行业，特别喜欢小孩子并期望在温州长期发展 学员年龄3-12岁幼少儿英语 工作内容： 1、 负责根据课程教案进行日常备课和后续需要的及时补课安排 2、 负责根据班级毕业情况，提前准备并完成升学目标 3、 负责根据课程教案开展公开课，家长会等教学外的服务工作，提供教学外化效果 4、 负责配合校区完成招生目标举办的各类宣传活动 5、 负责定期回访学员家长，及时收取家长的咨询，提高家长服务满意度 工作时间： 周中：工作时间：13:00— 21:00 周六、周日工作时间： 10:00 — 21:00 固定周一休息，每周休两天（14H）。 职位福利：（五险/双休/房补/节假日生日福利/加班补助） 工作地址：温州市鹿城区双屿街道5050商城3楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

 一、任职条件：  1.  教育类大专以上学历，有相应的工作经验者优先。  2.  语言表达流畅，心理素质好，有较强的应变能力。英语语音语调标准，口语相对较好  3.  年龄在35岁以内，形象好。  4.  热爱教育事业，对学生有爱心和耐心，具有高度责任感。  5.  踏实、诚恳、有团结精神，愿意接受岗前培训和遵守培训中心的一切规章制度。

工作职责: 1、负责英语学科教学，教师培训，教学管理，产品研发等工作; 2、管理教师团队，不断提高教师团队的授课能力、功底等综合工作能力，达成高质量的师资水平，确保教师的收入并对团队的稳定性负责; 3、建立英语教学服务标准化，对师均科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责; 4、负责统筹小学英语产品线的设计与推广，包括产品的设计、运营、监控以及完善，支撑完成学科招生工作； 5、负责产品执行学科的标准化教学要求进行本地化落地，以适应市场； 6、推动英语课程产品体系往本土化方向进行完善和迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业，学历优先考虑; 2、熟悉剑桥通用五级考试(MSE)体系，能够带领学生在小学毕业前通过KET、PET、FCE等考试。 薪资福利 1、完善的晋升机制，有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会。 2、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等。 3、工作环境优美，团队有活力，氛围好。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、年度旅游，月度员工团建活动。

工作地点：厦门市海沧实验中学 工作时间：每周一至周五晚18:30-22:30 薪资：100元/天(按月发放) + 餐补 250元/月 + 交通补贴 300元/月 岗位职责： 1.负责OSSD国际班学生晚自习学习管理和反馈； 2.学术辅导并监督学生按质按量完成词汇的背诵和抽查； 3.监督并确保学生按时完成当日的课后作业和练习； 4.帮助学生培养良好的学习习惯.提升自我管理能力； 5.并跟踪每一位学生的学习具体情况，记出学生作业中存在的问题 6.管理学习纪律； 7.完成领导交给的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历，英语相关专业；有海外留学背景优先； 2、英语专业八级，口语流利；或已考雅思/托福考试，并取得优异成绩； 3、有一定英语教学或助教经验者，或参加过雅思/托福考试者优先； 4、有服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力； 5、热爱教育行业，对学生、对工作认真负责，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.推动招聘计划，通过线上线下渠道发布招聘信息，筛选合适的候选人，组织面试，评估应聘者技能与素质，协助完成招聘流程，确保及时为各岗位补充合格人才 2.负责公司薪资福利的发放，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等 3.负责员工社会保险、公积金等福利的办理工作 4.管理员工入转调离手续，包括合同签订、档案建立、入职培训安排、离职面谈、资料归档等 5.维护良好的员工沟通渠道，及时了解员工需求与意见，协助解决员工工作与生活中的问题 6.组织开展员工活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围 7.协助上级领导完成部门日常工作，协调各部门之间的工作关系。 任职要求： 1.**大专及以上学历；行政管理、人力资源管理等相关专业优先能适应仓储物流工作环境；25-35岁（特别符合优秀者可适当放宽） 2.必须至少有2年以上人事岗位相关工作经验；熟悉人力资源管理法规和政策，具备一定的法律知识； 3.熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.细心负责，乐观，有较好的情绪适应、抗压能力 6.必须英语精通，可作为日常沟通及工作语言 7.有处理过海外同事经验优先； 8.必须熟悉薪酬板块工作； 9.熟悉物流与仓库行业； 企业背景：港资企业 工作地点：广东省深圳市龙华区深圳市龙华区工业路20号尚云花园尚云大厦

岗位职责： 1. 项目跟进与协调 - 负责海外项目的全程跟进（包括但不限于跟进项目制作，交期，回款，处理客户质量投诉等问题），协调内部资源，确保项目顺利交付。 - 解决过程中的复杂问题和挑战，推动项目进程。 2. 客户关系管理与拓展 - 协助建立、维护和拓展与海外客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 挖掘海外客户潜在的新项目，开拓新的业务机会。 3. 信息收集与分析 - 正确理解、分析并反馈客户的需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，英语专八或雅思7分及以上优先，有相关工作经历这可 放宽至专四或大学英语六级。 2. 工作经验 - 有销售、客户服务相关工作经验或大客户管理相关岗位经验优先（条件优秀的应届毕业生亦可接受）。 3. 客户关系管理能力 接受25届实习生，实习期3-4.5k/月，表现优秀者可提供转正机会

工作职责： 1、负责全流程招聘工作，深刻理解业务需求及人才市场情况，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才，持续提升业务团队人才密度； 2、搭建员工沟通机制，洞察及识别员工心理及诉求，及时沟通并有效反馈，提升员工体验，协助推动企业文化落地及团队氛围建设； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 岗位要求 1、本科及以上学历，英语可做工作语言，1年以上招聘或HRBP经验，有商业化团队支持经验； 2、过硬的招聘能力：熟悉招聘流程，掌握招聘技巧，能根据业务发展提供对应的招聘解决方案； 3、优秀的沟通能力：具备优秀的沟通能力和人际交往技巧; 4、心态开放、务实、自我驱动、持续学习、结果导向