• 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    本公司因业务需要,招聘内江地区验配师。助听器验配师是一份国家发布的新兴的体面职业,通过对患者进行听力学检查,针对性的为患者提供助听器验配服务。如果您有志跨入听力康复事业,在工作中的同时实现自身价值,我们欢迎您的加入!    我们负责带薪培训,提供稳定舒适的工作环境并缴纳保险。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责了解用户的现状和项目需求,包括方案沟通、技术交流等; 2、负责公司项目售前引导,为重点客户提供业务及技术的顾问式咨询,深挖客户的潜在需求; 3、负责项目方案编制、方案演示和优化; 4、支持销售经理进行重点大客户拜访、项目推进及协调工作; 5、参与相关项目的招投标工作,包括标书方案的整理和现场述标答辩等工作; 6、培训:公司内部人员进行解决方案培训,配合销售对合作伙伴提供培训和技术支持。 【岗位要求】 1、计算机、医学信息学、临床等相关专业本科及以上学历,1-2年以上工作经验; 2、突出文案编写能力,能独立撰写项目方案、投标文件等; 3、擅长制作PPT,有优秀的表达与演讲的能力; 4、有较强的学习能力,清晰的工作条理; 5、高度责任心和执行力,能承受较大工作压力及良好团队合作精神; 6、有医疗背景或医院项目经验者优先,有PMP、PBA证书优先。 【公司福利】 1.入职员工有专业、系统化的岗前培训, 在这里你能真正的学以致用,累积专业的行业知识; 2.工作时间9-18,周末双休,带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴 3.工作氛围佳,可内部晋升或调岗,员工—主管—经理—总监 4.享受员工生日主题PARTY以及精美生日礼物; 5.不定期免费下午茶福利,入职满周年员工享受高额年终奖现金和周年礼品; 6.丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游(**稳定的背景下每年定期两次); 7.公司提供优质的人才培养计划,有针对性进行内部培训提升; 8.提供多种职业发展机会,公平、公正的考核体系,完整的晋升机制及高绩效高回报的激励方案,确保员工的每一份付出必将有收获。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 根据公司销售策略和政策,进行医院客户和渠道伙伴的开发和在手项目的跟进; 2. 管理现有客户资源,积极维护客户关系促进与客户的长期合作; 3. 根据公司的渠道政策,管理所辖区域内的所有销售渠道,赋能并激活渠道的业务能力并与渠道共同成长; 4. 负责销售项目的前期沟通、合同谈判、签订以及应收款的收回等销售全流程工作及管理; 5. 与产品技术、支持等部门的沟通协调,通过专业的产品和销售服务持续提升客户满意度和合作伙伴的信任度; 6. 有效收集辖区市场信息、市场动态以及对竞争对手的分析,协助公司进行相关市场活动的推广和实施; 【任职要求】 1、 大专及以上学历,市场营销、医药或医疗相关专业优先; 2、 1年以上销售经验,有医药、医疗、医疗卫生信息化行业的软硬销售经验者优先; 3、品行端正、诚实守信、勤奋敬业,有良好的职业素养和团队精神;韧性强,能接受出差; 4、有解决复杂销售的能力,能承受较大的工作压力,有可追溯的业绩表现,能独立开拓医疗卫生领域的销售线索并推进落单。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    致力于真正猎头业务已近十年,以助力不凡,成就非凡为使命,在利他、极致、专注的驱动下,一直专注于为解决产业、业务中高端核心人才诉求,做最懂产业的人才发展专家,在深耕行业基础上,服务覆盖教育、健康、基建、航天、技术、投资等领域,做单一行业专、精、深猎头。 【我们的优势】 1、行业深耕,单一行业内各类人才的深入挖掘——专注即极致; 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑,而不仅仅是猎头技能; 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位,复盘推荐,不再是简单电话沟通; 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点; 5、科学化团队编制——发挥团队力量,让每一个团队成员提升认知,突破成长。 其他: 【高薪】无责底薪+高提成,周周公布提成,月月按时发放,综合收入能拿走个人业绩40%+; 【福利】弹性上班制,五险一金,正常双休,节假日福利,激励型机制(周激励、季度激励、年激励),不强制加班; 【考核】本着“结果、过程、状态”原则,尊重伙伴,无电话量、电话时长考核要求等,结果产出为王道; 【团队】人均高产团队,百万成熟猎头(其他外资、内资同行猎头),高潜小伙伴,甲方HRVP大牛、自动驾驶CTO等技术、投行业务转型伙伴; 【晋升】季度升职加薪,最快一年半升职合伙人。 猎头顾问: 产业转型(寻求终身职业、个人价值或期待转型者,不限年龄!不限年龄!不限年龄!) 技术转型(喜欢并擅长与人沟通交往,技术转型者,不限年龄!不限年龄!不限年龄!) 管培生(追求个人认知、思维提升,寻找自由、有趣的灵魂,不需要工作经验!) 商务bd(不限年龄!原产业里具备市场、商务属性,寻求转型者) 【工作内容】 1、专注即极致,深入负责专一行业各类人才深耕; 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等; 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等; 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源,获取市场行业等信息,完善行业、客户Mapping基础内容; 【任职资格】 1、***本科及以上教育背景,有猎头经验,具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑; 2、有开拓意识,能承担挑战性工作; 3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具备自律及高自我要求。 1、不需要工作经验! 2、***本科或硕士教育背景,接受无经验各类应届毕业生; 3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心; 4、有较强的逻辑思维及一定的分析和判断力; 5、如果你有足够自信,并认为自己个性鲜明独特,缺乏合适平台及环境,愿意接受挑战,我们将是你最优的选择。 【成长收货】 1、长青的市场竞争力,可以做到老的行业红利; 2、清晰的职业规划,助理-顾问-合伙人; 3、一手的社会人才需求状况,不断明确自己的职业发展规划; 4、三年后高于同期同学的收入; 5、一帮能疯能玩儿还能出成绩的好战友; 6、广阔而高知的人脉圈,优秀的人才资源和各行业的人脉; 7、曲线救国,进入学历和硬件会被筛选掉的行业领军企业。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    岗位职责: 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求,提供综合性咨询服务,并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析,并制定保险、理财解决方案。 职位要求: 1.25岁以上,高中,职专及以上学历,如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正,谦虚好学,做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成=18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公(弹性自由) 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。(包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、**险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德)。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训,并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识,包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    岗位职责: 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求,提供综合性咨询服务,并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析,并制定保险、理财解决方案。 职位要求: 1.25岁以上,高中,职专及以上学历,如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正,谦虚好学,做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成=18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公(弹性自由) 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。(包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德)。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训,并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识,包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:家政培训讲师 公司名称:化州市诺一家政服务有限公司 工作地点:化州 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的家政培训讲师,为公司提供高质量的家政培训课程。该职位需要有高度的责任心、良好的沟通技巧和耐心,能够为学员提供专业的指导和支持。 主要职责: 1. 设计和交付高质量的家政培训课程,包括课程计划、课程资料和课程现场执行; 2. 与学员建立良好的关系,提供个性化的课程支持和指导; 3. 维护课程质量和效果,及时纠正和完善课程内容; 5. 参与公司的其他工作,如市场推广、产品销售等。 职位要求: 1. 有月嫂,育婴师,催乳师培训经验 2. 熟悉家政行业,了解学员需求和课程改进方向; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立工作和承担责任; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 该职位需要具备高度的责任心和自我驱动力,热爱家政行业,并有能力为学员提供专业和个性化的课程支持。如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
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