工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

贷款行业 互联网金融 投资/理财 教育培训 个人客户 企业客户 大客户(KA) 电子商务 上班时间9: 0~18:30，午休2小时，周末双休 【薪酬福利】 1.无责底薪4000+高额提成(15%-40%)+新人 奖金400-600元+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金+团 建+五险+月休8天(周末)+法定节假日带薪休 2、转正员工生日当天享受带薪休假1天 3、底薪逐年增长(增长为前一年总业绩的1.5倍，比如去年全 年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成) 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累计【岗位职责】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融 产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【晋升空间】: 公司分公司近1年要新增10家分公司，需要25名总监，100位管 理，禁止外聘管理，禁止空降，全部内部晋升，机会多多。 管理岗1:初级客户经理一中级客户经理---部门经理---中心 总监--副总; 专业岗2:初级客户经理-中级客户经理一高级客户经理(最低 年薪30万)

一、薪资： 双休，底薪4000+提成（10%-40%）+奖金，综合薪资3W+ 二、福利： 1. 享有即时回款奖励（日结）等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责： 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发； 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达，完成签约转化； 3. 管理客户，定期跟进维护，提升复购率； 4. 完成团队及个人销售目标，挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，接受无经验带薪培训； 2. 沟通表达清晰，具备一定谈判能力； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作； 4. 目标感强，渴望高收入高薪资，认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们？ 1. 超高回报：无责底薪4000+（10%-40%）提成，Top销售月入10W+； 2. 优质资源：公司提供精准意向客户名单，拒绝盲打，高效成单； 3. 快速晋升：业务专员→团队主管→战区总，透明晋升通道； 4. 专业培训：金牌导师1对1带教，实战话术+金融知识系统培训。

工作职责： 1.整理公司客户信息资料； 2.在线上或电话中解答客户咨询需求，邀约客户 3.工作内容简单，有带教培训 工作时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 周末双休！周末双休！不加班，法定节假日休！ 薪资待遇：无责底薪+提成+年终奖+五险一金

1、根据公司放款要求，向客户推广纯信用的银行贷款产品； 2、负责对接全国助贷渠道，为客户解决资金问题； 3、通过电话，下户等负责客户的贷前贷后工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力强； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉小额贷款服务的业务模式，有产品销售经验者优先。 5 、专科以上学历、优秀应届毕业生即可。 薪资待遇： 1、底薪（7500）+500（全勤）+提成 2、新员工入职带薪培训； 3、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+生日会+享受社保； 4、公司不定期的组织旅游， 5、我们有完善的晋升空间、公正的晋升制度，只要您是金子就不会被埋没。 6、完善的晋升空间，产品经理-团队经理--总监 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

工作职责： 1公司提供精准客户资源，按要求审核客户资质(正规银行产品)； 2、及时了解和收集新老客户的反馈 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、按时完成上级领导安排的各项工作。 5.公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、饮水机和微波炉等设备齐。 6.工作氛围很舒适，同事之问和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了～ 工作时间：9:00-18:30 不加班 双休 薪资待遇： 底薪6200+提成＋季度奖＋年终奖＋五险 人均含新人月薪2万 前三15万以上！ 无经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊！ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

行业正规，平台稳定，成熟的培训体系让你飞速成长，良好的工作氛围，欢迎想赚钱的有志人士 任职要求： 1、强烈的目标感 2、有销售经验优先 3、学历能力强 3、主管和师傅一对一带教，让你更快上手 4、明确的晋升制度，想带团队没有问题，只要你有能力 5、年龄20-35岁，男女不限。 薪资福利： 年底公司全员分红！长沙只此一家！ 员工可免息贷款买房！ 1、薪资：底薪5200+30％-60％提成通提+季度奖金+年度奖金！！ 第一个月一万业绩就可以转正 2、作息：08:30-18:00，中午休息两小时十分钟、周末双休，法定节假日正常放假 3、福利：下午茶不间断、甜品、奶茶、炸鸡样样有，螃蟹吃到腻，团建、国内外游安排妥妥的~ 4、年底15-20天超长假期，季度奖，年终奖，每月各种激励奖拿到手软！ 公司最高月薪35万，挑战长沙最高月薪！ 行业正规，平台稳定，成熟的培训体系让你飞速成长，良好的工作氛围，欢迎想赚钱的有志人士 任职要求： 1、强烈的目标感 2、有销售经验优先 3、学历能力强 3、主管和师傅一对一带教，让你更快上手 4、明确的晋升制度，想带团队没有问题，只要你有能力 5、年龄20-35岁，男女不限。 薪资福利： 年底公司全员分红！长沙只此一家！ 员工可免息贷款买房！ 1、薪资：底薪7300（无责6000+100全勤+100话补+500绩效+600工龄）+30％-60％提成通提+季度奖金+年度奖金！！ 第一个月一万业绩就可以转正 2、作息：08:30-18:00，中午休息两小时十分钟、周末双休，法定节假日正常放假 3、福利：下午茶不间断、甜品、奶茶、炸鸡样样有，螃蟹吃到腻，团建、国内外游安排妥妥的~ 4、年底15-20天超长假期，季度奖，年终奖，每月各种激励奖拿到手软！ 公司最高月薪35万，挑战长沙最高月薪！ 岗位职责： 1、根据公司提供的资源做好新客户的邀约和老客户的维护，公司专业的谈单团队为你的业绩保驾护航！ 2、不需要自己找资源，不需要外出，不需要喝酒应酬，只需要在温度适宜的办公室内舒适地打电话； 我们的优势： 1、薪资优势：月薪3万-5万只能算一般水平，月月都有10万、20万甚至30万的薪资出现！ 2、公司优势：公司成立8年，同行业经营时间最长的公司没有之一，合法合规！依托强大的平台合作与业界口碑，如今已和二十多家银行建立核心合作渠道 3、人才优势：公司独特的培训机制快速打造专业性强，知识丰富的销售人才，下一个人才或许就是你哦~

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。

一、岗位职责： 1. 负责通过电话沟通的方式，向潜在客户推广贷款产品，解答客户关于贷款的疑问，为客户提供专业的贷款咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款申请及审批流程； 3. 跟进客户贷款进度，确保客户顺利获得贷款资金； 4. 维护客户关系，定期回访客户，了解客户贷款使用情况，提供后续服务； 5. 完成公司设定的业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上电销工作经验，有贷款、信用卡、保险等金融行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备一定的金融知识，了解贷款市场及相关政策法规； 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神； 6. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000+高额提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 不定式的团建下午茶，节日礼品等

岗位内容： 1.依据公司提供潜在客户推荐公司产品完成公司业绩指标; 2.贷款客户的合同签订及相关手续办理、跟进; 3.老客户的维护，续贷客户的跟进、续签手续办理; 4.根据审查结果制定贷款方案，并进行客户谈判； 5.维护客户关系，帮助客户解决贷款中出现的问题。 6.完成上级支配的其他工作。 任职要求： 1.良好的沟通、协调和团队合作能力； 2.具备良好的客户服务意识和职业操守。 3做过电话客服或者销售工作优先 全职宝妈也可投递，上班时间可谈！！！

早九晚六，周末双休！！法定节假日正常休息 节假日放假提前半天放。 成都IFS地标旁 离地铁口200米。办公环境nice 公司免费提供精准意向客户，互联网电台等资源。 岗位职责： 1.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品 2.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 薪资福利: 1、无责底薪最高5700+高额提成(17%-48%)+绩效奖金500-2000元+节日生日福利+年终奖金+团建+外出旅游+五险一金  入职3个月-----综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W    入职6个月-1年------综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上------综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）    年收入40W-103W 2、法定节假日礼物，过年，年终奖，生日礼物等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励 4、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间9:00~18:00，午休2小时，超长带薪年假（半个月） 任职要求: 1.年龄22及以上，大专及以上学历 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间: 1、公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2、快成长最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。 管理岗：初级客户经理一中级客户经理---部门经理---中心总监 1.能学到什么? 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧;并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。 2.能得到什么? 收入月薪上万甚至23W月薪，可以累积自己的成都做生意的企业老总客户资源。以后不管做哪个行业都能用得到。 3.比同行优势在哪里? 无任何隐形费用的金融大平台。与成都多家银行合作，优质渠道多。销售难度更低。公司免费提供电台资源。

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；