职位职责： 1、负责主机网络vSwitch转发面架构设计，包括网络虚拟化、DPU软硬件结合、云上高性能RDMA网络等技术； 2、负责业界主机网络vSwitch方向前沿技术趋势洞察分析，完成云网络创新技术研究和学术合作，制定技术发展路线，并协同产品推进新技术落地。 职位要求： 1、有VPC高性能网络（如RDMA、NCCL、MPI等）开发经验，了解主流的LLM训练推理框架以及GPU大规模RDMA组网方案，对LLM业务的网络需求有深入理解和实践经验； 2、熟悉TCP/IP等常用网络协议，了解GRE/VxLAN/BGP/OpenFlow等协议；了解Linux内核常见的网络相关组件，Linux bridge/Open vSwitch/IPTABLES/TC等； 3、有技术专研精神，有良好的团队合作能力，善于沟通，执行和落地能力强； 4、具备OVS、DPDK、DPU网络卸载等项目经验，对云网络VPC、LB、NAT、NFV、边缘网络等有深入理解。

岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、***大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00，13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：一七三一八九六六七零二（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位名称：文章发布员 职位概述： 文章发布员负责将公司或媒体平台发布的文章进行发布、推广和监控，确保文章的曝光量和阅读量达到预期目标。该岗位需要具备一定的文字功底和媒体推广经验，能够准确把握文章内容和风格，以及熟练掌握相关工具和平台。 岗位职责： 1. 负责公司或媒体平台发布的文章的发布、推广和监控，确保文章的曝光量和阅读量达到预期目标； 2. 负责分析文章的阅读量和反馈数据，提出优化建议； 3. 熟练掌握各种媒体推广工具和平台，能够根据不同文章内容和受众群体选择合适的推广渠道； 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有一定的文字功底和媒体推广经验，能够独立完成文章的撰写和发布； 2. 熟悉各种媒体推广工具和平台，能够根据不同文章内容和受众群体选择合适的推广渠道； 3. 具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神； 4. 具备一定的数据分析能力，能够分析文章的阅读量和反馈数据； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。 工作地点：公司办公室或远程办公均可。 薪资福利：月薪XX元起，****。五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。 岗位亮点： 1. 接触各类文章发布和推广工作，锻炼个人综合能力； 2. 与不同领域的人合作，拓宽人脉资源； 3. 获得丰富的行业经验和专业知识。

岗位名称：文章发布员 职位概述： 文章发布员负责将公司或客户发布的文章、新闻、广告等信息发布到各大媒体平台，包括但不限于社交媒体、博客、新闻网站等。该岗位需要具备一定的文字处理能力和媒体发布知识，能够准确传达信息并确保发布效果。 岗位职责： 1. 负责公司或客户发布的文章、新闻、广告等信息的编辑、排版和校对； 2. 将编辑好的文章发布到各大媒体平台，包括社交媒体、博客、新闻网站等； 3. 监控发布的文章在各平台的传播情况，及时反馈并处理问题； 4. 了解媒体发展趋势，挖掘潜在合作伙伴，拓展媒体资源； 5. 配合团队完成其他相关工作任务。

岗位职责： 1.会基本的煮面，能够使用蒸箱，烤炉等工作；会水果切配基本功，会简单水果冷盘制作；或会负责冷荤菜品的现场制作，不限于切配摆盘等。 2.保持工作区域的卫生和安全，做好个人和食材的清洁。 3.年龄45周岁左右，条件优秀者可放宽，可开具无犯罪记录证明，办理北京市餐饮级健康证；男女不限，身体健康

一、工作内容： 1、主要负责机场贵宾室餐饮区内面档的旅客服务，不限于煮面条，半成品加热等工作 2、主要负责机场贵宾室餐饮区内冷荤菜品的旅客服务，不限于冷荤菜品的制作、水果平盘的简单制作等内容 二、岗位职责 1、会基本的煮面，能够使用蒸箱，烤炉等工作；或会水果切配基本功，简单水果冷盘制作；或会负责冷荤菜品的现场制作，不限于切配、摆盘等 2、保持工作区域的卫生和安全，做好个人和石材的清洁； 3、年龄45周岁以内，年龄可放宽到53周岁以内，可开具无犯罪记录证明，办理北京市餐饮级健康证；男女不限；身体健康、形象较好的。 三、工资待遇 1、上班时间：上五休二，工作时间10小时，具体根据现场排班走；提供工作餐，提供住宿；薪酬4500元/月；

文章编辑写作、辅导文章编辑写作咨询，要求有写作经验 1：根据客户下单需求完成文章、或辅导客户完称目标写作 2：返修的稿件按客户要求认真修改，确保正确无纰漏 3:  辅导客户要求：形成清晰的建设性意见，解释清楚原因。 任职要求： 1：要求硕士及以上学历，在校或者已经毕业的都可，有过文章写作经验 2：具有良好的专业知识比如（工程类，英语，护理，教育学，汉语言文学，计算机，软件工程，电气自动化，建筑，会计，经济类等不限）

岗位职责(博客文章翻译)： 1.负责「xxx」垂直行业博客文章中译英工作 2.兼职翻译，不限工作时间和地点 3.翻译报价25-35元/千字(周结)  任职要求： 1. 心细，有耐心，本科及以上学历，在校生或毕业生，英语相关专业，取得专业四级，取得专业八级，有CATTI三级或以上证书优先考虑 2. 有笔译经验，有优秀作品，xxx行业相关经验的优先考虑 3.语言功底扎实，文笔专业，规范，流畅 4.诚实守信，认真负责，自驱力强，自我要求高，不拖搞，不欠搞，一周能高质量翻译3000-5000字(3-5篇)者优先考虑 5.严禁机器翻译，严禁复制其他英文文章，一旦检测到，立即终止合作

1. 熟练使用中文排版软件WORD。 2.年龄在20至22岁之间，女性，最好是大三或者大四在校学生。 3英语四，六级分数在500分以上者优先。 兼职工作，完成之后就结算。 4. 每编辑一页是0.5元。一次任务在20元以上。

【岗位职责】 1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售; 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的销售经验; 3、对教育培训工作有较高的热情; 4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 【补充说明】 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理； 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 3、 上班时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17：30，周六周日双休，法定假日和节假日正常放假； 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员、销售经理、分公司 6、员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位要求： 1、独立制作日式拉面、寿司、手握、天妇罗、刺身等，了解天妇罗配比，寿司的制作和加工，骨汤拉面的制作、酱汁配比等。 2、搭配菜品的主料和辅料选择器 ，整形装盘 3、核算菜肴成本、计算菜肴售价，创新菜品，管理厨房 4、配好每日所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；辨别菜品原料的特性、产地等，选用不同菜肴品种、风味的原料 5、负责处理厨房的运作及行政事务，负责制订厨房的各种工作计划 工资待遇：五险一金，6-9K 工作时间：早11点一晚9点 工作地点：延庆世园会隆庆商业街 餐厅介绍：北京延庆世园会里的高端日料店，位于超五星酒店-北京璞燊酒店旁边，隆庆古风商业街内。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。