• 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    毛药师简介: 两家科技公司创始人; 从事互联网25年; 微软官方认证AI导师; AI私域变现找毛药师; 多本畅销书作者; 1000+企业背后的操盘手; 10年连续创业者,累计学员超10万+; 主要业务【AI培训,私域运营,数字化业务,短视频直播矩阵】,有自己团队开发的AI Saas系统,数字化系统等 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴,跟我一起学AI人工智能,一起做私域运营,一起创业,一起赚大钱! **之前2017-2019 已经帮助1000名同学年薪百万,**近3年团队全散,在家躺平2年,今年决定重新开始新征途。 现需要招募几个来跟我学习AI+私域运营的人,可以说是带徒弟,也可以说是招助理,带着一起创业致富的,愿意吃的起苦,或者说是你愿意躬身入局的,我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪,你就是刚刚毕业的也都没事,我需要找的人:积极向上,正能量,爱学习,敢拼,在这个时代还有梦想,还有勇气的人。 我想要的是这样的你: - 吃苦耐劳,积极向上,充满正能量,爱学习,敢拼,还有一颗不服输的心。 - 如果你只想安安稳稳拿个固定工资,那我们这可能不太适合你。  任职要求: 1. 态度积极主动,正能量,人品好,优先考虑;顾虑太多的,小心思太多的别来,谢谢你 。 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的; 3. 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的,3个月后,月收入可达2-10w,优质私域运营师无上限; 4. 学习公司教你的运营方法及其他技能(私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化); 5. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营; 6. 工作内容:私域流量运营:卖课、卖服务、卖系统,不会教你,找自己喜欢的赛道。 先学后做,我做你看,归零心态,太骄傲的人我们不需要,欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们,有太多想法的请自行离去,不适合我们。 福利待遇: 1. 学习2个月后,可以尝试挑战月入10万+,做不到在努力怕啥这里就有这个环境和机会; 2. 薪资待遇:日结提成,靠谱稳定, 学会后日入4-5位数:私域流量运营师提成每天自提; 3. 新人免费培训,不收取任何费用,后期也会有老师一直带,线上培训,线下培训; 4. 公司每天会复盘及培训,如:AI的业务,运营的怎么引流,短视频业务及粉丝互动技巧等; 5. 平台:微信业态、抖音、视频号、小红书、快手、百度(MCN做知识付费联盟播); 6. 每个月都可以免费参加线下的各种商业培训; 优势: 1. 私域来说成功案例很多,面试通过到公司可以慢慢看,怕你到后面不想看我们的案例,只想自己变案例。 要求: 2. 男女不限,有无运营经验均可;不看学历,不看过往,只看人品德行; 3. 全职兼职都可以,但是建议全职,在公司你才有环境,人是环境的产物,不然你又会回到你的世界,又变成现在的你。怕你做不好,有公司就像有家,有同事有老师,有人逼你一把你才会成功,才会自律的做好一件事,拿到这个时代的财富。不接受(投机取巧的人,心术不正的请远离)。 4. 不会AI怎么办? 来学啊~ 不会私域怎么办?学,我们教我们是专业的; - 免费专业AI培训、私域培训(入职七天包学会AIGC人工智能10款工具组合); - 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象,为你的未来做准备; - 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 三.公司支持: - 线下45星级酒店开课、公司直播基地开课、公司内开课、投资公司内开课; - 专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队; - 完整的培训体系(私域运营话术和技巧); - 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商 ; - AI人工智能Saas平台内部人员免费开通各种AI工具系统和数字化系统; - 线上线下课程体系全部免费学仅限全职人员; - 搞流量教你线上搞,一个你朋友的支持都不需要,公司不缺私域流量。 允许我再呐喊一下: 火爆招募私域流量运营师助理,招募有梦想的人!!! 公司给你提供成长学习的机会,手把手,一对一的老师带着你,你要去的方向就是,AI私域数字化运营专家,这个身份未来就是无限帮你变现的,而在毛药师身边你就可以实现这个梦想,加油,期待见到认真对待自己的你
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据飞书业务发展需求,承接拓展生态伙伴的业绩指标; 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式,并对伙伴收入目标负责; 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系,跟进生态伙伴商机和项目落地情况; 4、具备合作风险的预判和把控能力,能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目; 5、负责构建和完善开发者生态体系,建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力; 2、具备ToB业务的商业化闭环经验,能够发掘市场需求,具备合作精神和开拓精神; 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程,有设计伙伴云服务解决方案经验者优先; 4、性格外向,有亲和力,具备高层对话能力,逻辑清晰,表达有条理; 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力,能够适应一定强度的出差节奏。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 IT支持工作,包括IT基础设施,设备维护,系统维护,异常处理,各类监控部署优化,设施设备的改善优化; 2、 管理所有的IT资产及IT标准,编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程,如网络安全策略,系统安全配置标准,信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维; 3、熟悉核心网络技术,熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议,拥有网络相关认证优先; 4、熟悉IT资产管理,固定资产、无形资产的全生命周期管理工作,不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、作为公司三线专家,支持公司一线、二线工程师关于存储的疑难问题解决,能作为专项技术的托底角色; 2、速响应和解决生产环境中的故障,执行紧急修复措施,并分析根本原因,提出长期解决方案; 3、编写相关技术方案、应急演练和应急操作方案、技术和运维规范,对历史问题进行复盘管理和提炼体系化改善方案; 4、参与存储运维提效的整体的设计、数字化转型和运维数字化建模、数据采集分析和治理的方案设计; 5、团队内开展深度技术的分享;公司存储技术的知识库建设,团队技术能力成长的有计划的、可衡量的培训方案。 任职要求 1、本科及以上学历,6年以上存储故障处理实战工作经验; 2、精通主流SAN,NAS存储技术,熟悉对象存储技术,熟悉存储硬件及软件架构; 3、精通集中式存储产品,对至少一家SAN、NAS全球头部产品相关技术及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉; 4、精通分布式存储产品,对Ceph、Glusterfs、daos存储原理及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉; 5、精通存储压力测试参数及调优方式,至少熟悉以下压测工具中的一种 (vdbench,fio,lOmeter,lOzone,cosbench); 6、精通存储数据保护技术,对存储解决方案,例如raid2.0+,快照,克隆,远程复制,双活,0拷贝有较深入解; 7、熟悉存储网络 (SAN) 技术,对scsi协议、FC协议、nvme的协议格式和命令能参照文档进行解读; 8、熟悉主流操作系统和开源数据库架构、存储技术栈的调用关系,如linux的IO技术栈、数据库数据存储结构和数据操作进程; 9、熟悉存储常用业务场景,包括不限于数据库,虚拟化等; 10、有阿里云、华为云认证优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司信息安全的规划、建设和部署,搭建公司应用安全体系,组建安全技术团队; 2、负责相关应用系统的安全方案设计、安全需求评审、代码安全审计、安全漏洞修复等; 3、负责推动公司应用系统安全开发过程管理,优化安全开发流程; 4、密切关注和跟踪国内外信息安全法律法规、最新发展动态、各类安全问题和系统漏洞,及时发现安全隐患并制定解决方案,提升公司信息安全技术水平; 5、持续培训并增强研发人员的安全开发能力和意识。 任职资格: 1、信息安全、网络安全、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年以上应用安全相关工作经验; 2、熟悉应用安全防护及网络安全技术,对渗透测试相关技能和工具有丰富实践经验; 3、深入了解常见安全漏洞原理、危害、利用方式及修复方法,能够对问题进行快速定位和分析; 4、精通某一种或多种脚本、高级语言,具有应用系统研发经验者优先; 5、具有团队管理经验或项目管理经验优先,有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责金融产品体系的规划建设和策略实施,确保整体收益; 2.负责结合客群特征制定产品金融属性,整合相关资源完成产品框架和系统规划设计, 把控产品侧从方案制定、需求实施、至上线推广、持续迭代的全端流程; 3.经营效果分析,追踪业务产出,对最终业务结果负责; 4.负责掌握行业动态、解读监管政策、同业调研,帮助关键业务决策 5.完善产品相关制度建设,提升管理运行效率 职位要求 1.本科及以上学历; 2.3年以上银行或消费金融行业产品经验,对产品核心要素及影响有相应理解; 3.有信贷产品管理及重大项目经验者优先; 4.具备优秀的项目管理、数据分析和总结汇报能力; 5.工作积极主动,具有较强的的逻辑思维和沟通协调能力。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、岗位职责 1)负责境外银行核心业务相关系统建设,制定具体项目实施方案,主导系统分析和架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 2)根据开发进度和工作分配,完成相应模块的开发任务,负责系统上线后的生产运维工作; 3)主导技术难题攻关,持续对现有产品功能和系统架构进行改良和优化,保证系统的安全、稳定、开放; 4)承担团队带教,指导他人完成产品开发任务。 2、任职要求: 1)本科及以上学历,有扎实的Java基础,熟悉IO/多线程/网络等基础框架,熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制; 2)精通Java及Web应用的开发,深入了解Spring/Mybatis/Cache/RPC/JVM等机制,掌握并熟练使用设计模式; 3)具备大中型项目的实战经验,熟练掌握Oracle/Mysql等关系型数据库; 4)有严密的逻辑思维能力,善于思考,具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5)具备较强的责任心和学习能力,热衷分享,善于沟通协作。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地,共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新,不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言,具备扎实的计算机基础,对互联网服务端技术有一定了解(分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等) 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强,自驱力强,能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 9k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST), HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 负责制定和实施软件管理策略和规则:制定软件使用申请流程、编写软件安装和部署指南、授权软件的使用并跟踪和维护。 2. 负责管理软件清单: 1) 维护所有软件的最新清单,了解各个软件的使用条款和条件; 2) 登记软件的部署情况; 3) 统计软件的使用频率; 4) 记录软件的当前版本,并及时更新软件。 3. 负责管理软件的License: 1) 跟踪和分析软件使用情况数据,评估每个软件的合理License数量; 2) 跟踪license到期日期并主动管理续订,以避免失效; 3) 合理分配license,并监测license的使用情况。 4. 收集、确认软件需求,并制定软件采购方案。 5. 负责供应商关系管理:维护与软件供应商的关系,谈判合同、许可协议,并管理续订。向供应商或软件厂家反馈软件使用过程中遇到的问题并协助解决。 6. 适当的培训和支持:包括软件使用简单培训,软件使用规则培训等。 7. 运行、维护及管理GitLab和XWiki等公共平台。 任职要求: 1. 良好的英文书面交流; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 5年以上IT相关工作经验,有软件安装、部署、调试和维护经验; 4. 扎实的计算机软硬件基础知识,熟悉Linux系统及相关命令; 5. 优秀的学习能力,良好的沟通能力,能独力完成工作; 6. 有EDA、CAD工具建设和运维经验优先;熟悉作业调度系统(如slurm、LSF等)优先; 7. 有相关的IT认证优先,如Microsoft MCSE、Redhat RHCE等。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责以大语言模型 (LLM)、视觉语言模型 (VLM) 为核心的复杂场景理解和泛化技术。 2. 负责研究和设计以语言-动作大模型 (VLA) 在自动驾驶领域的落地,包括但不限于模型的结构、训练技术探索; 3. 负责研究基于自监督技术的自驾大模型,有效利用海量数据。 职位要求: 1. 对大模型算法研究和应用经验丰富,包括但不限于大模型的训练数据构造、模型训练、性能调优等; 2. 对大模型在自动驾驶领域有应用经验优先,包括但不限于利用大模型进行行为场景理解和规划的落地实施; 加分项 1、有计算机视觉或机器学习相关研究经验,有高水平论文发表; 2、参加kaggle或知名会议上举办的相关比赛取得优异成绩; 3、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展目标,完善公司绩效管理体系和制度搭建,包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析; 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付,基于不同部门性质及岗位特点,制定相应的绩效考核与激励方案,并实施落地与评估; 3、定期跟进业务部门目标执行情况,并进行绩效诊断与方法论赋能; 4、开展绩效相关宣导和培训,指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作,推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、财务、经济、管理等专业优先; 2、具备8年以上人力资源工作经历,具备推行公司级绩效项目的实践经验; 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具,擅长各种激励方案制定; 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度,良好的数据分析能力; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明:该岗位深圳成都两地办公,每月大概需连续2周出差
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、保障云平台运行; 2、对系统漏洞进行升级; 3、对云平台进行巡检; 4、按照客户要求进行虚机下发、创建网络等操作; 5、重大活动、大系统上线、大交易量进行保障; 6、日常负责运维工作,实施期间负责硬件规划和集成工作 1、有一定的go开发能力,有过k8s代码二次开发经验的优先。 2、3年以上运维经验,扎实掌握k8s相关运维相关内容。 3、掌握k8s部署、日常操作,熟悉k8s各组件及网络模型 4、熟悉k8s调优、服务网格、多集群管理、中间件容器化的优先