• 45k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责某一独立业务产品线的战略与发展规划,制定目标并带领团队进行拆分,整体把控进度; 2. 协调并驱动其他上下游关联团队,例如技术、运营、商务等多团队将产品方案有序稳健地落地,把控产品细节,管理产品迭代进度,以保障业务目标达成; 3. 对产品核心数据指标负责,对关键业务指标进行持续监控和优化; 4. 快速了解行业发展趋势及竞品动向,洞察用户心智与需求形成,调整及优化相应产品策略方向。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上大中型互联网产品工作经验; 2. 有成型且实践成功的产品方法论以及业务建模能力; 3. 希望有良好的逻辑能力,深度思考能力,并推崇高执行力; 4. 良好的沟通能力和协调能力。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    有较强的业务分析能力、业务理解和抽象能力、业务规划能力、业务场景化能力、业务数据化能力、数字营销产品设计能力,了解数字化技术。产品总监/业务架构师**要务是理解业务,并转换为可被开发人员理解的实现方案,因此对龙腾的业务理解能力是关键。 岗位职责: 1、主导龙腾业务平台产品的规划和设计、落地推广;成熟系统的产品设计方法论输出,帮助产品团队成员成长; 2、 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 3、对toB、toC、toS业务场景进行业务抽象和建模,完成核心需求设计,建设统一对业务的高复用、扩展强的平台能力;能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划,并进行产品宣导; 4、对于产品商业模式和生态链体系有深刻的认知,并在产品设计和实现过程中,能够参与到前期业务规划,并提出建设性意见,形成良性的产品生态循环,规划和推进龙腾平台的共享能力的建设; 5、负责龙腾系统平台的产品团队建设,提升产品的设计能力及拿到相应业务结果; 6、能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划,并进行产品宣导; 7、能够结合业务场景清晰定义产品面向的用户及角色。 任职要求: 1、本科及以上计算机相关专业,8年以上平台规划和设计经验,具有平台化的产品设计思维; 2、要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3、有过从1到100的toB、toC业务平台规划与落地经验;具备优秀的沟通协作能力、跨团队合作能力,抗压能力;优秀的产品敏感度,模式设计能力和运营能力; 4、能够基于公司整体业务完成业务架构设计指导产品规划落地。能够基于所在业务完成高质量的解决方案,可指导团队其他成员协作完成业务目标; 5、设计整体业务架构方案,能抽象需求,沉淀业务能力及产品设计开发;深刻理解对象、数据结构、前后端数据流,能够参与开发的数据结构设计、对外接口评审; 6、在大型互联网科技公司ToB服务板块的实战经验(阿里云、腾讯云、百度云、京东数科、华为企业服务等),或新型垂直企业SaaS服务商从事企业数字化产品架构、解决方案、服务运营工作经验; 7、有成熟的业务平台和共享中台设计领域的方法论,有产品团队搭建经验优先。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于我们: 我们是业务中台-SRE团队,我们正在负责字节跳动多个业务线如抖音搜索、抖音生活服务、今日头条、教育等多个应用的稳定性工作,通过MTTR治理、故障预防、容灾演练、机房建设等多个技术手段,保证多款核心业务高质量服务水平。 业务挑战: 我们团队需要支撑多个不同阶段的业务线,抖音搜索、抖音生活服务在业务复杂度、迭代速度、数据规模同样在快速增长,需要逐一突破每个业务不同的稳定性痛点,逐步成为字节中国业务稳定性优秀团队。 技术挑战: 在横向方面,我们要面向多个业务线探索通用的SRE解决方案,主导SRE技术方向在不同阶段的业务落地; 在纵向方向,我们要深入到业务中,深挖业务的痛点,面向多机房容灾等难题,为业务量身定制不同的稳定性解决方案。 1、持续支撑抖音搜索、抖音生活服务、今日头条等多条业务日常稳定性保障,构建并优化可观测性大盘,积极参与响应和应急,持续提升MTTR和SLA; 2、参与SRE技术平台研发,提升运维效率,推动风险治理,不限于监控告警、变更管控、风险巡检、预案演练、资源管理、成本优化等方向,强化通用化SRE技术能力; 3、参与热点流量、春节活动、营销活动稳定性保障,引导 SRE 运维工作朝着自动化、平台化、智能化方向演进,提升基础架构各组件体系整体运维管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 并有2年以上互联网运维工作经验; 2、扎实的计算机软件基础知识,了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,如 Python/Go/Java/Shell/C++等; 4、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5、具有接入/计算/存储等相关系统经验优先(Nginx/Kubernetes/Docker/Redis/Mysql/RMQ 等)。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: -负责出租车业务线整体产品、运营规划、不断提升用户体验及运营效率; -整合内部资源,推动出租车出租车智慧出行的规划和项目落地,并对最终效果负责; -负责出租车团队的组织建设; -负责商业出行的创新性探索; 任职资格: -**本科及以上学历; -8年以上C端产品和运营经验,拥有优秀的解决方案设计和规划能力; -3年以上团队管理经验,能够打造有战斗力的团队; -强烈的责任心和上进心,沟通能力强,思维敏捷; -目标感强,为结果负责;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责抖音电商平台营销活动风险场景的治理工作,包括营销活动安全的风险定义制定、识别策略部署、处置动作的落地等; 2、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源达成业务结果; 3、通过数据分析、运营手段管控治理平台经营过程中遇到的营销风险问题;通过产品、技术能力迭代提升攻防效率; 4、通过深入调查黑灰产市场,建立有效监控渠道和手段,持续进行风险类情报的监控采集,为业务提供情报服务; 5、通过指标监控和数据分析,及时掌握风险及业务的变化,根据实际情况持续优化调整政策、规则或模型。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网风险运营经验,具备法律、规则、风控等相关工作背景者优先; 2、具备优秀的结构化思维能力,能洞察用户痛点并把握问题本质,设计可切实落地的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、善于交流,有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有效协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验; 4、具备较强的适应能力,能够自我驱动不断提升,有大型互联网企业相关背景优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求: 大学本科 经验要求: 3年 岗位职责: 负责美团动态化容器(ReactNative、小程序) Android 端、鸿蒙端的研发工作,其中包括: 1. 负责开发动态化容器 Android 、鸿蒙端的功能组件,迭代动态化容器 API; 2. 参与动态化容器 Android 、鸿蒙端架构设计,建设高可用的动态化容器; 3. 负责优化动态化容器 Android、鸿蒙端性能和稳定性,提升用户使用体验; 4. 负责原生渲染盒模型、布局及组件能力建设,以及渲染层的性能体验优化。 岗位基本要求: 1. 具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底; 2. 精通 Android 开发技术,理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路; 3. 具备良好的架构设计能力,能灵活掌握设计基本原则,并在开发过程中深入实践; 4. 具备严谨的思维逻辑,有良好的沟通协作和团队合作能力; 5. 具备数据意识,有数据分析能力,能从中发掘技术优化方向。 具备以下优先: 1. 了解 ReactNative、小程序、Hybrid 等前沿技术,有过 ReactNative、小程序等跨平台技术的开发经验; 2. 有过鸿蒙 ArkTS、C++ 开发经验,了解鸿蒙单框架系统的使用; 3. 有 C/C++ 工作经验、熟悉 W3C 标准、有过渲染布局的开发经验; 4. 技术社区的活跃份子、品质优秀的开源作品、妥善经营的技术博客。 岗位亮点: 1. 加入美团 App 研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App,帮助大家 Eat Better, Live Better; 2. 充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动业务快速发展; 3. 能和互联网一流研发团队的技术大牛一起,综合学习,共同进步。
  • 35k-55k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与搜索推荐的排序算法的优化; 2. 使用机器学习、数据挖掘技术构建模型,并应用至线上服务; 3. 通过技术支撑业务发展,共同实现经营目标; 4. 与其他技术团队紧密配合,制定有效策略。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基础,熟悉机器学习或自然语言处理技术,熟知常见算法模型,如:XGB、DNN、Transformer、BERT等,对技术开发及应用有热情; 2. 熟悉C++/Java/Python等编程语言,熟悉Spark、Hive应用,良好的编程能力和数据洞察; 3. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先,如:文本分类,实体识别、CTR预估; 4. 熟悉搜索/推荐/计算广告系统的构建原理和优化方法者优先; 5. 目标感强,结果导向,善于沟通学习,具有良好的主动性; 6. 踏实有耐心,重视执行细节和交付质量,对每一行代码负责,对用户负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在机器学习、数据挖掘、信息检索等领域有过论文发表者 2. 在机器学习竞赛中有过较出色名次者 岗位亮点 1. 业务高速发展阶段,有更多的机遇和挑战。 2. 建设多场景、多业务统一的个性化建模能力。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 18k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉系统各项功能,及业务规则,负责处理客户咨询等问题,提供咨询解答服务,提高客户满意度; 2、根据规则,提取、修复异常数据,保证系统数据质量; 3、提交系统缺陷记录,提出合理化建议,跟进开发、测试修复缺陷; 4、负责系统日常巡检、异常记录与上报等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子通信等相关信息技术专业,3年以上工作经验; 2、有运营商行业经验的优先考虑; 3、有linux系统使用经验,熟悉LINUX常用命令,能编写常用shell脚本; 4、了解熟悉mysql、oracle、PostgrepSQL等数据库的一种或多种,能熟练使用SQL,具备编写存储过程、函数的能力; 5、有强烈的责任心,较强的学习能力,良好地沟通能力、团队合作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责XR业务线 1.独立跟进一条或多条业务线的用户研究和体验工作,建立&维护评价体系,对于日常评价体系的波动,能通过 结合业务实际数据等方式定位到具体原因,并推动问题解决/体验提升 2. 根据业务需要进行专项研究,如:挖掘目标用户需求、使用场景等,能从核心需求/购买决策/情感诉求等不同 维度提出消费者洞察,并推动落地 3. 独立完成各个研究项目的方案设计,包括需求分析、研究目的和内容提炼、研究方案、数据分析,并输出强有 力的研究报告 岗位要求: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、市场营销等相关专业; 3年以上用户研究或市场调研经验; 2. 掌握各种用研方法,有极强的定性访谈及定量数据分析能力, 包括但不限于深度访谈、焦点小组、可用性测 试、线上问卷调研、拦访等; 3. 较好的商业敏感度,能有效结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求/体验痛点转化为业务视角,定位机 会点并提出解决方案; 4. 具备良好的沟通/表达能力,较强的逻辑分析/总结能力,跨团队协作能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 渠道/伙伴销售的工作重点是通过如分销商、经销商(如渠道)等中介机构,对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售,包括:•对新渠道伙伴/分销商的面对面销售,以及对现有渠道伙伴/分销商的交叉/增销/重复面对面销售•维护并拓展分销商关系•制定并交付面向渠道伙伴/分销商的产品展示、销售投标和报告演讲,也可能为渠道伙伴/分销商的销售人员培训产品用途和销售技巧•管理与渠道伙伴/分销商的关系。匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬。 任职要求 1.管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、法学门类-法学类-法学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,在金融-银行、金融-保险、教育行业-教育行业、金融行业,有1-3年业务推动岗工作经验,有在平安系、世界500强、产险Top5、国内泛资管Top50任职经历优先。 2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任培训与发展、战略与规划、渠道销售、现场销售, 3.熟悉营销与销售技能-渠道管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、金融专业知识-保险类技能-机动车辆保险、营销与销售技能-销售管理-客户服务,
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主动深入业务,理解业务运作逻辑,提炼或者对接业务数据需求,协调业务方和数据研发,通过工具、流程提供恰当的数据解决方案,和业务方共赢业务价值; 2、沉淀业务线数据指标体系,建设以及维护业务线上的数据字典; 3、从业务场景(房产、快聘等)出发,反哺业务中台的建设,包括数据资产以及工具产品的沉淀; 4、抽象数据分析需求,从用户视角以及场景诉求角度形成形成好用易用的数据产品,产品化监控,分析,以及策略场景,降低决策支持成本; 5、针对解决方案以及数据产品,形成产品运营体系,帮助业务方更深刻的理解、使用和运营数据。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上产品、分析或咨询工作经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、良好的数据敏感度,了解大数据相关基础知识,熟悉常见的数据分析和处理方法; 3、熟练使用SQL,熟悉数据仓库,能够从业务需求抽象库表,熟悉业内埋点方案的使用场景,参与制定过产品埋点方案及规范设计; 4、能深刻理解业务,对数据分析、用户增长、数据化运营有一定了解,与业务部门数据需对接设计过业务型数据产品相关工作优先; 5、自我驱动,有Owner意识,交付能力强,面对复杂情况能够独立工作,结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略; 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先; 8.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;