岗位职责： 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施，确保项目符合设计规范和客户需求； 岗位要求： 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业； 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识，丰富的实践经验； 3.优秀的方案设计及创意表现，并熟练操作专业软件；有独立房地产广告平面设计创作能力，良好的艺术素养与优秀的创意能力； 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现，有独特的思维方式，丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop，CorelDRAW，Illustrator等设计软件； 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力，擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验； 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程； 8、工作态度认真、负责； 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历，有三年以上地产行业经验

【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

岗位职责： 1.基于公司的产品设计，根据需求，进行Android版本应用的实现； 2.独立完成Android软件开发、测试中发现的问题； 3.负责产品的用户体验优化； 4.为产品后期运营提供升级、维护等技术支持。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，2年以上安卓产品开发经验。 2.熟悉Android移动应用开发环境、开发技术、框架原理和底层库，熟悉系统相关的开发调试工具； 3.掌握kotlin、ndk、jni、rxjava、retrifit、okhttp和jetpack等开发框架； 4.精通Android Studio开发工具； 5.精通网络异步加载，缓存，Http等协议； 6.精通java，熟悉andriod设计理念，熟练使用svn和git；有流通零售行业经验优先，有安卓POS开发经验优先

岗位职责: 一、需求分析及系统原型设计 1、发现项目相关问题或者需求，能够撰写需求分析文档和数据设计文档； 2、独立完成应用系统的原型、作业流程和交互界面设计，独立完成项目的架构设计、功能模块设计； 3、需求整理：根据实际需求，穷举不同使用场景，并快速写成，使应用开发、功能迭代可用； 二、开发管理，负责项目研发各流程把控； 1、UX/UE：懂得用户体验出发的设计理念，能够对现有项目进行优化，对新建项目提出有效建议； 2、根据项目进程制定合理的开发进度表，协调内部开发人力、管理外包开发人员，保证按期保质完成开发任务； 3、对成品进行测试，协调开发及时修改软件BUG； 三、线上跟踪及后续优化 1、阶段性调研，建立用户反馈意见档案，挖掘用户使用反馈，发现应用系统问题和筛选有价值的需求，调整优化对应功能； 2、应用系统相关数据检测和分析。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有较强的软件技术功底，逻辑设计，原型设计能力； 2、有软件开发背景； 3、熟悉系统或产品需求文档编写，熟练使用产品设计类软件（AXURE，MindManager等），熟悉SQL语法，能够熟练撰写详细开发规格； 4、优秀的逻辑能力、数据分析能力、项目管理能力； 5、优秀的执行力，具有良好的系统设计能力及高度责任心。

工作职责 1.深入了解经营业务，针对具体需求为业务提供数据分析服务（ETL）； 2..参与需求调研、基于业务数据的基础进行需求分析、并设计数据仓库；进行报表数据仓库建模、开发，生成数据模型； 3.参与数据分析及BI项目，承担报表及数据可视化开发相关工作； 4.负责报表开发，报表逻辑调整，问题排查等工作； 任职要求 1.有ETL开发经验，熟悉Oracle数据库，具有良好的SQL开发能力； 2.熟悉报表设计思路和方法，使用过帆软等报表工具优先； 3.具备良好的沟通、团队协作和创新能力，具有良好的责任心及抗压能力。

职位描述： 1、通过公司提供的客户资源，进行客户开发及客户关系维系； 2、利用电话、微信、邮件等多渠道途径，向客户介绍公司相关资料以及活动资讯； 3、无销售业绩考核，属于客户开发/销售支持类岗位； 4、入职后提供1对1带教，话术培训等 5、双线发展，未来可以继续从事本岗位，或者转岗大客户销售； 任职资格： 1、大专及以上学历，接受无经验者； 2、能接受频繁打电话； 3、上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30，8个小时，不加班； 4、入职缴纳六险一金， 周末双休

工作职责： 1、协助各类活动项目整体的执行工作，涉及活动执行的整体规划、项目执行、总结； 2、协助活动客户对接、组织实施、活动现场掌控并对结果负责； 3、负责上传下达，协调与活动项目相关的沟通、协调工作； 4、负责现场督导、流程把控、活动安排等； 5、完成项目相关文档的建立、整理及保存。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、有市场活动组织的校园经验优先； 3、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、形象气质佳，具有良好的职业素养、较好的亲和力和感染力； 4、沟通协调能力及客户把控能力。

1、负责支持PLM项目的售前咨询工作（包括PLM产品调研，产品方案书撰写，解决方案讲解，产品演示等）； 2、在项目的不同阶段配合客户经理推动项目进程，促进项目签约； 3、完成售前阶段的客户调研及分析，判断分析产品对于客户的适配度，降低项目签约和实施的风险； 4、完成售前工作业绩目标，完善主战行业的方案及协助产品规划； 6、研究市场趋势，对同业产品进行学习与分析； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上企业信息化工作经验（包括不限于研发、设计、工艺、标准化等某一领域实务管理经验）； 2.熟悉市场上主流的PDM/PLM系统； 3.熟练掌握主流CAD设计软件（1种或以上）者优先； 4.有过PDM/PLM系统实施、售前经验者优先。 5. 良好的沟通、表达能力，以及解决方案撰写和呈现能力；

岗位职责： 1.设计和实施高质量的Java应用程序，确保系统的高可用性和可扩展性。 2.领导技术方案设计，进行关键技术决策和架构优化。 3.引导团队解决复杂技术问题，提升团队整体技术水平。 4.负责新技术研究和技术预研，推动技术创新和工程效率提升。 5.参与项目规划和需求分析，与产品经理和项目经理紧密合作，确保产品目标的实现。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历。 2.拥有3年以上Java开发经验，具有丰富的系统设计和架构设计经验。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.深入理解分布式系统原理，有实际的分布式、高并发系统开发经验。 5.熟悉微服务架构设计与实施，熟练使用Docker、Kubernetes等容器技术。

1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹管理线下大型活动，包括不限于内容策划、运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，对大型活动有自行预判，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力；

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

 夜班   配送员   跟单   仓管   工厂保安   1、根据客户订单量及质量进行清点分货，根据时间协助司机送货（无需驾驶证）；   2、送货单及时给客户进行签收，如有异常需及时调整；   3、包吃包住，福利待遇佳！   4、后期可往主管和仓管方面发展，提升技能   上班时间：凌晨02:30-10:30，能接受时间再投哦！！   试用期4k 转正4.5k左右 包吃包住月休四天生日和节日礼物年终分红

招聘聊天专员，无需经验，初中及以上学万，精准客流，无需外出，有意留言，工资周结，月结，可申请随吋结，详情留言迸一步详谈， ***********

一、年龄要求 35岁及以下 二、学历要求 学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。 三、工作经验 行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 四、核心能力要求 管理能力：具备团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力等。 行业知识：熟悉零售行业运营模式、商品管理、促销策略、客户服务等。 五、素质与性格特质 沟通与抗压能力：需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。 责任心与学习力：工作认真负责，善于主动学习新知识。 创新与执行力：能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。 六、福利与职业发展 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升调薪机会等。 晋升路径：储备经理→经理→店副总经理→店总经理，表现优异者可加速晋升。

职位职责： 1、负责官方世界中的休闲养成类玩法的设计和开发推进，协调各方资源并帮助团队高效完成目标，把控效果极致落地； 2、分析创作内容、用户消费及互动需求，有效完成不同场景下，业务目标、内容表现要求、相关创作能力的抽象； 3、制定项目计划和里程碑，高效协调各方资源，注重过程和结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏策划经验，有独立负责玩法的经验，具备成功项目中休闲养成玩法经验的优先； 2、对用户侧需求敏感，对休闲养成玩法的趣味性与深度有敏锐感知，具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 3、具备一定的抗压能力，主观能动性强，对业务有主导意识，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、重视产品与体验细节，有追求、有审美；有自己的业务判断力，敢想敢干，有成长诉求。