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工作职责: 1、负责渠道商开拓招商工作,保证渠道商的持续性发展,赋能渠道商完成业务团队搭建及业绩目标实现,实时跟进渠道商数据、业绩增长情况; 2、负责挖掘直播电商、广告媒体渠道资源,完成渠道商的触达、谈判及签约; 3、协助代理商销售团队的搭建、人员培养、客户陪访、拓客创新等工作。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,有互联网产品2年以上直销经验和2年渠道管理工作经验,有SaaS软件/互联网广告行业经验优先; 2、有SaaS渠道代理商资源、微信生态渠道、直播广告渠道或社交电商资源者优先; 3、具备较强的商务谈判和独立开拓市场的能力,较高的学习能力以及市场竞争意识; 4、具备线下招商经验,有较强的团队合作意识,很强的目标感和自驱力。 重点开发城市: 广东、浙江 江苏(苏州、南京)、福建、湖南、湖北、安徽
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岗位职责: 1.负责指定区域的民用住宅、工业厂房等维修市场的开拓与维护; 2.负责指定区域的品牌宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3.负责工程项目的信息收集与需求挖掘,方案制定与报价,以及谈判合作; 4.配合施工部门,做好客户服务流程的跟进,提高客户满意度; 岗位要求: 1.高中以上学历,22-35岁,有建材行业渠道销售工作经验者优先。 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; *薪资待遇: 1.薪资高:高底薪5500-6500+餐补+交通补贴+拉新奖金+项目提成,缴纳五险一金,月综合工资8000-12000以上 2.晋升快:最快三个月晋升一次(升职加薪不是梦) 3.加班少:上班时间9:00-17:30,外勤打卡,中午休息一个半小时,法定节假日(基本无加班,工作生活两不误) 4.团队优:扁平化管理,都是年轻人,没有内部斗争 *晋升渠道:销售/业务代表--客户经理--城市经理--省区经理--大区总监--全国销售总监
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职责描述: 1.开拓批发市场合作档口; 2.负责公司水果产品的销售及推广; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,能带资源优先考虑; 5.管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划。 任职要求: 1.大专以上学历,25-33岁,有水果及生鲜行业销售经验者; 2.熟悉农业行业市场推广运作流程,熟悉水果行业渠道资源; 3.具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、客户服务能力; 4.具备较强的专业知识以及经营管理、营销、财务知识; 处事灵活、工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓能力; 薪资模式:底薪+过程奖+年终奖 工作地点:深圳(也可根据工作安排base在所负责的其他大区)
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供应链事业部招聘大区总经理5名岗位职责:1、负责北方地区的生意管理,负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中代理商所遇到的各种问题;2、制定和实施业务增长战略,制定年度计划目标,包括销售目标、销量增长、净销售收入和利润率定价等;3、招聘、培训和发展所负责区域内的销售团队,带领区域销售团队执行销售策略和计划,完成所定的销售目标;4、管理分销商、批发商,建立发展销售网络和系统,与分销商建立紧密的合作关系,带到双赢;5、发展和维护区域内重要客户(商超渠道,电子商务渠道,连锁水果店,餐饮酒店等)的牢固和强大的客户关系;6、合同谈判,销售和促销计划,销售预测和供应链优化,产品采购,货架寿命和质量问题管理等领域与大客户紧密合作;7、持续跟踪市场情报,报告竞争对手的活动以及建议的解决方案,以发展提高产品的市场份额;8、监控区域内的售后、投诉和质量问题及时进行跟踪和结算,确保采取及时恰当的行动,最大限度地减少产品损失,取悦消费者;9、必要时与相关政府部门(CIQ,当地FDA等)合作,确保市场业务的顺利运行;10、与公司市场团队紧密合作,计划和实施区域销售促销活动,以提升品牌产品形象,确保销售支持和市场计划支持销售目标的实现;11、为区域内分销商批发商的销售团队提供指导培训,特别是在产品质量管理,销售路线和市场计划等方面;12、发现并开发新的业务机会,如餐饮服务、特殊渠道等。任职要求: 1、大学本科或以上学历;2、三到五年扎实的快消行业或餐饮酒店行业经销商和重点客户管理经验;3、五到八年快消行业或餐饮酒店行业销售经验,跨国公司工作经验为佳;4、良好的英文听说能力;5、会熟悉操作办公自动化软件 良好的沟通和谈判技巧;6、良好的规划、分析和解决问题能力和责任心。工作地点:广州、深圳、厦门、郑州、北京
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岗位职责: 1、建立相对完善的维修体系和管理制度; 2、管理维修团队,分配团队成员工作任务,跨部门沟通协调; 3、客户满意度/投诉率/维修时效等指标达成 4、完成对各站点维修服务质量监督检查工作; 5、完成维修服务渠道开发及维护指导工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,良好沟通能力及客户服务意识; 2、3年以上售后服务相关工作经验; 3、熟悉手机及3C、大家电等售后业务及运营管理; 4、可以熟练使用Office等办公软件; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
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平台优势 1.无账期,零售价结算 2.订单式销售 3.拥有杭州1000个小区10000台共享冰箱最后100米冷链销售大通道 现面向全国招募相关优秀人才 招聘需求 对蔬菜品类比较熟悉的优先招聘50人 对水果品类比较熟悉的优先招聘50人 对海鲜品类比较熟悉的优先招聘50人 对粮油品类比较熟悉的优先招聘50人 对副食品/日用品比较熟悉的优先招聘50人 对冻品品类比较熟悉的优先招聘50人 对净菜/中央厨房比较熟悉的优先招聘50人 对预制菜品类比较熟悉的优先招聘50人 工作内容 1、负责生鲜类目的采购招商工作,制定采购战略 2、能站在用户需求角度选品,完成优质供应商招募及供货过程控制管理 3、组织完成相关市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类 4、准确掌握市场及季节需求,制定商品年、季、月规划方案,准确推出符合市场定位的方案 5、完成商品订货,价格等的业务洽谈,执行合同的落实情况 6、组织建立和完善供应商开发和管理体系,维护供应商资源库 7、达成公司制定的销售利润目标及各项指标 基本要求 1、大专及以上学历 2、3年以上生鲜渠道采购/搭建工作经验,具有较强的供应链资源 3、熟悉采购流程,有较强沟通谈判能力 4、良好的职业操守和管理执行力 5、有互联网工作经验的优先 6、抗压能力强,心理素质强,有团队合作意识 7、有自主创业能力,敢想敢做的精神 项目名称:无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜,项目直击生鲜电商的三大痛点,解决(如何保鲜,配送成本太高,损耗大)三大难题,打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 市场规模:得生鲜者得天下 每天买菜吃饭的市场归即生鲜电商的规模将有可能超越十个淘宝+京东 发展规划:五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区,再将杭州模式复制到浙江全省,最后完成全国100个城市的布局,一个杭州计划投放1万台共享冰箱,每天配送一次可承载15万订单,客均单价60元计算,日GMV900万元,年GMV32.85亿,一个城市就是一家上市公司,那么100个城市呢?
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1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
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技术学徒主要负责生产线设备仪器的维护。日常设备仪器的保养和点检。不良电路板分析维修。新产品导入试制。 入职有一至三个月试用期,**个月在生产车间熟悉产品 有老员工带,第三个月进行个人考核,实习2460+每小时格外补贴4元+加班费+绩效,一到三个月考核一次,考核通过做技术维修,底薪4400+稳岗+满勤+绩效奖+特殊岗位补贴+加班1.5倍,周末两倍
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任职要求: 1.电子类专业; 2.掌握电路板手工焊接技能; 3.懂电子维修及烙铁焊接技术,有一年以上行业 修理工工作经验,能协助制程分析不良并改善
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职位描述: 1、执行大区销售战略和销售政策,确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解。 2、拥有丰富的经销商资源,具有丰富的市场运作能力,组织实施产品销售方案和执行计划,引导和控制区域市场销售工作的方向和进度。 3、负责大区内产品渠道的开发和管理(经销商、餐饮客户、定制客户),负责所辖大区的销售回款管理和重点客户的对接。 4、负责公司产品的销售及推广,负责销售渠道的维护及新渠道的开发、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。 5、同行产品的信息收集及反馈。 6、区域数据的统计及分析。 7、团队专业技能的培训及提升。 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑。 2、3年以上调味品行业销售工作经验,其中有带销售团队的经验1年以上。 3、对管辖区域的调味品行业非常熟悉,并拥有非常丰富的渠道运作经验。 4、精通销售管理、分销管理的知识。 5、优秀的分析能力和执行能力及责任意识。 6、所辖区域(重庆、四川、贵州、云南、西藏) 注:该岗位需要出差。
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岗位职责: (1)全局规划:负责京东自营及pop店的整体运营、店铺整体策划、店铺布局、活动策划、营销策划、产品上下架及平台资源的争取,完成店铺的销售目标等工作; (2)店铺运营:优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高店铺流量,提升点击率和浏览量、转化率; (3)推广营销:熟悉运用京东快车、直投等多种营销推广工具,制定各推广渠道投放计划及推广;定期对推广效果进行跟踪,提出营销改进措施及切实可行的改进方案; (4)资源对接:统筹京东官方或品牌联合营销活动的利益点规划与策略输出,提升店铺流量、销量。 任职要求: (5)专业经验要求:3年以上京东运营及团队管理经验;熟悉京东的运营玩法和规则,对如何打造爆款,提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;有快消品行业经验优先; (6)事业心与抗压力:较强的计划性和结果导向,对销售目标一定有野心与抗压能力,工作责任心强,积极主动,具有团队合作精神; (7)资源整合能力:擅长结合市场消费趋势,利用内外部多方资源进行业务重组、盘活与激发,最大化为公司创造价值。
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岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求: 1) 大专及以上学历,应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业,如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先; 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识,能读懂电路原理图,熟悉电子元器件并了解其电气性能;; 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具,动手能力强,具备一定的电路板故障维修思路; 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作; 5)抗压能力强,认真负责,服务工作安排。
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The Role/职责: 负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修,以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施. Responsibilities/主要工作内容: 1. 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时向班组长汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,及时排除设备安全隐患,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。 2. 及时排除设备安全隐患,作好预防性维护工作和日常维修,确保设备正常运转。 3. 快速响应,排除设备故障,认真学习设备维修知识,积极创新,不断改进。 4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本。 积极参加班组活动,加强班组其他成员之间的学习交流。 5. 整理工具工装并保证其有效性。 6 .收集现场数据,进行MTTR和MTBF相关分析和优化。 7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。 8. 完成设备主管交代的其他临时工作 Requirements/任职要求: 1、中专或大专学历及以上,机电一体化专业 2、有工业机器人基础,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力
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薪酬福利 年薪=14万起(岗位工资+绩效)+超额奖金+年终奖金,上不封顶!六险一金、带薪休假、旅游拓展 公司内部提供免费培训以及人才培养计划 公司亮点 一.良好的晋升渠道——完善的培训体系协助你的职位晋升 区域销售 KA销售 二.温馨舒适的办公环境——每日提供营养丰盛的下午茶 每月员工生日派对 不定期聚餐等 三.福利不断——丰厚的节日礼品 四.奖品不断——季度评优 年度评优 运气大奖人人有份 职位匹配度 制药、环境、食品等行业,均适合本职位。其他行业销售经验的,对本行业有浓厚兴趣的,亦可考虑。 职位亮点 1、分配独立的区域——遍布全国的业务范围,具有广泛的客户基础 2、丰富的客户资源——近10年的医药行业终端客户销售渠道,具有广泛的客户资源 3、良好的行业发展前景——提供完整的实验室支持解决方案,产品涵盖电化学、物理性质、有机物、无机物、物理化学、溶出度、石油化学/生物燃料等内容,具有更多的市场机遇及挑战 职位描述 1、主营产品:标准品、试剂和化学溶液等 2、负责区域内客户的开发与维护;发展和拓宽市场;落实销售计划,实现销售目标; 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上销售经验,有从事制药、环境、食品等相关行业者优先;年龄:24-35岁 2、具有良好的沟通能力、学习能力、客户开拓能力,抗压能力强,踏实上进,清晰的自我定位; 3、具有敏锐的市场洞察力和良好的销售思维,具有良好的团队合作意识及敬业精神; 4、具有良好的自律性和计划性 5、具有积极乐观的心态,热爱销售 6、能适应频繁出差
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岗位职责: 负责产品对外合作渠道的拓展,能独立进行商务谈判,做好对外联络并及时向团队反馈工作; 寻找海外合作渠道,并提交推广方案并负责跟进合作执行情况,包含推广素材、跟进执行合作流程等; 做好已有渠道合作商的关系维护,进一步争取优质推广资源; 负责渠道数据的反馈跟踪,并能分析推广数据,有针对性调整平台模式和推广策略; 有大型推广活动时,负责对内各部门协调、沟通及执行,确保推广的顺利进行; 任职要求: 从事移动互联网App推广至少一年,了解App推广的行业现状,工作内容及推广方式,对海外App推广有一定的认识和见解; 对数据敏感,具有较好的运营数据分析能力; 良好的英文听说读写能力,能熟练地使用商务英语; 熟悉海外渠道,了解海外渠道的推广时间节点,擅于创造“天时地利”; 有一定策划能力,善于总结和思考; 在交友行业有一定人脉关系积累,善于沟通,执行力强,抗压性强者优先考虑;


