1. 健康评估与目标制定** - 对会员进行体能测试（如体脂率、柔韧性、心肺功能等），评估身体状况和运动风险。 - 根据会员需求（减脂、增肌、康复、体态调整等）制定个性化训练计划。 - 定期跟踪进度并调整方案，确保科学性和安全性。 2. 训练指导与教学** - 示范正确动作，讲解发力原理，避免运动损伤。 - 监督训练过程，及时纠正错误姿势。 - 提供力量训练、有氧运动、功能性训练等专业指导。 - 针对特殊人群（如孕妇、伤后恢复者）设计适应性课程。 3. 客户关系维护** - 主动沟通会员训练感受，提升服务体验。 - 通过打卡督促、饮食建议等方式增强会员黏性。 - 处理投诉或突发情况（如运动损伤应急处理）。 4.健康知识宣导** - 普及运动营养学知识（如蛋白质摄入、减脂饮食）。 - 解答关于运动损伤、肌肉恢复等问题。 - 传递科学健身理念，避免会员盲目训练。 5.其他职责** - 维护健身房器械安全，报告设备故障。 - 参与内部培训，考取相关认证（如ACE、NASM）。 - 协助完成健身房促销活动、课程推广等。

职位概述： 我们正在寻找一位全职健身教练，该职位需要具有健身知识、热情和良好的沟通技巧，无相关经验者亦可，公司将提供全面的培训。 主要职责： 1. 提供专业的健身指导和训练，确保会员达到健身目标。 2. 策划并执行个性化的健身计划，根据会员的身体状况和健身目标进行定制。 3. 定期评估会员的身体状况，提供营养和健康建议。 4. 保持健身设施和环境的良好状态，确保会员有良好的体验。 5. 积极推广公司的健身理念和活动，提升会员的参与度和满意度。 职位要求： 1. 拥有良好的身体素质和运动能力，有健身经验者优先。 2. 热爱健身，对健康生活方式有热情。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同背景的会员建立良好的关系。 4. 有责任心，能够承担工作压力，适应高强度的工作环境。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 背景审查：所有新员工在加入公司之前都需要通过背景调查和合规性检查。 培训和晋升机会：公司将为新员工提供全面的培训计划，包括基础健身知识、运动生理学、营养学、沟通技巧等。在工作中表现出色的员工有机会晋升为高级教练、私人教练或管理职位。 薪资待遇：该职位的薪资将根据工作经验、技能和职位级别进行调整。公司将提供具有竞争力的薪酬福利，包括健康保险、年假、专业发展机会等。 请将您的简历发送至我们的邮箱或按照以下方式申请面试。我们期待您的加入！ [公司联系方式] [公司简介]：我们是一家专业的健身机构，致力于提供高质量的健身服务，帮助人们实现健康和身体目标。我们的使命是通过提供个性化的健身指导和支持，使每个人都能享受到健身的乐趣和益处。

职位描述: 我们正在寻找一位热爱健身、有激情的健身教练,加入我们的团队,一起帮助人们达成他们的健身目标。作为健身教练,你将有机会帮助人们制定个性化的健身计划,指导他们完成训练,并且为他们提供专业的健身咨询和建议。 职位要求: 1. 具有专业的健身知识和技能,可以制定个性化的健身计划。 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神,可以与客户建立良好的关系。 3. 具有强烈的责任心和职业道德,可以保证客户的健身安全。 4. 具有基本的营养知识,可以为客户提供专业的营养建议。 5. 有耐心、专业和热情,可以帮助客户达到他们的健身目标。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括健康保险、年度奖金和培训机会等。 2. 可以在一个友好的工作环境中工作,有充足的健身器材和设施。 3. 有机会与其他健身教练和客户建立良好的关系,并从他们那里获得反馈和启发。 4. 会有机会参加公司组织的培训和研讨会,以不断提升自己的技能和知识。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和机会的团队,请将您的简历发送至XX健身中心,并注明您所申请的职位。我们期待与您相遇!

职务: 一、岗位职则： （1）负责公司活动的推广及宣传； （2）负责会员的日常维护和开发； （3）根据公司业务计划完成定期销售目标。 二、任职要求： （1）形象好，气质佳，性格活泼开朗； （2）口齿伶俐，语言富有感染力； （3）人际交往能力强，善长与人打交道；沟通能力强； （4）喜欢从事销售工作，有经验者优先考虑！ 三、 公司福利： 底薪＋提成，开单10个点起。综合工资5000元--8000元，节假日福利，生日Party,丰厚的奖励基金；欣喜薪资待遇；免费健身的机会；同龄帅哥美女作伴；公休假，满勤奖......

任职资格 1、18~30岁，热爱运动，体态健康匀称有亲和力 2、有跑步，球类运动，旅游等任一爱好 3、有上进心，较强的学习能力 4、体育专业应届生，退伍军人，有健身经验者优先录取 工作福利： 1、自由使用健身器材免费健身 2、大小周休假，国家正常法定节假日 工作时间：早上10点——下午6点

健身顾问工作涉及（会员管理）和（市场营销）两个方面。客户需要健身顾问为其提供咨询和顾问服务，得到充分的企业服务。 职责： 包含场外收集资源以及资源整理、邀约客户到店参观体验和洽谈办卡，后续维护老会员、督促锻炼等事宜 前景：2008年以后，中国的健身市场快速发展，国家大力提倡全民健身，后**时代免疫力为王，健身环境以及健身需求被广泛关注，健身顾问行业从薪资标准到职能概念快速提升，已成为现下热门行业，前景明朗。

1有一定从业经验 2想长久从事健身行业 3对学员认真负责 4愿意不断学习专业知识

一、有2年以上教练工作经验，年龄25岁以上。 持有国际或国家认可资格的教练证书。 二、具备较强的教练专业知识，能够独立完成体 能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会 员共同实施健身与饮食计划。 三、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健 身项目的功能与内涵。 四、胜任私人教练的教学，有能力吸引大量的客 户资源。 五、语言表达能力强，有较强的沟通能力。

五险一金 包吃 包住 年底双薪  交通补助 饭补 房补  由于市场发展需求，现在大量高薪招聘健身教练助理、健身营养搭配师、健身规划师，可接受小白。即能赚钱又能健身! 1、年龄在18-35岁。 2、有健身经验者，从事过会籍顾问者，以及外卖快 递、军人，体育生，优先考虑 3、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:30-18:00(月休六天)。 4、待遇:储备期间6000左右，多劳多得+包吃+包 住宿。 6，薪资构架高底薪+高提成综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 7、教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理。 招聘健身教练，要求男女不限，身高不低于150。 8、国家提倡，全民健身，工作环境好，时间自由。 待遇高，强身健体的同时能有一份不错的收入。 不妨试一试，给自己一个选择改变的机会！

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指导客户健身器材使用，无须基础，无须经验，先培训后上岗，带薪学习。

岗位职责: 1.会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格，会所的经营和发展； 2.安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续； 3.保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会的热情； 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 8.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 9.通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 任职要求： 1.市场营销等相关专业； 2.男女不限，形象气质良好，有同行业销售经验者，优先考虑； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战； 7.踏实、勤奋、好学，责任感强，有较好的团队合作精神。

耐心 负责 擅于沟通 专业知识过硬 喜欢锻炼

关于我们:  ①纯电商公司，专注运动营养细分赛道8年，基本盘稳定，不需要担心公司试水，安全感十足。 ②老板是运营出身，沟通顺畅不内耗，主打一个高效率，欢迎有实力的运营小伙伴。 ③团队都是90后，大家都热爱健身，如果你也喜欢健身欢迎加入我们。 岗位职责： ①负责淘宝、拼多多2个电商平台运营工作，包括但不限于:活动策划、广告投放、打品计划、销售监控、数据分析等，负责的单店铺或者负责的店铺总和GMV不低于3000W ②具有较强的数据分析能力，找出店铺中存在的问题，并提出解决方案。 到从1-2的的能力; ③策划并组织电商平台的相关活动，增加用户粘性，利用活动提高平台用户活跃度及拉新; ④制定月度运营计划并负毒实施跟进，为部门销售业绩、店铺指标负责 ⑤制定公司内部相关运营团队规则，并能落实到位，且可以赋能团队成员，有用人、育人意识。 任职要求： ①28-35岁，大专及以上学历，互联网/电子商务计算机专业优先:1.铘耔 ②5年以上电商运营工作经验，有过0-1的项目起盘经历，且最后拿到了结果: ③做过标品，负责的单店铺或者负责的店铺总和GMV不低于3000W;3 ④了解平台规则，熟悉淘宝天猫推广工具: ⑤有管理能力能力，能打造爆款、能带团队: ⑥有耐心/细心V情绪稳定，责任心强、做事严谨、沟通能力强  福利待遇: ①早9晚6，周末单休; ②薪资:底薪+绩效+增量提成+奖金; ③公开、透明、完整的晋升通道和涨薪机制; ④公司都是年轻人，氛围特别好~ ⑤公司氛围年轻化，同事超级好相处，免费提供健身补剂: ⑥你只管安心做好工作，开职加薪等其他事就交给我们来解决!

【岗位职责】 1、负责公司 app 产品商业线和用户线优化及统筹等； 2、完成项目商业线和用户线核心关键目标； 3、与研发、UI、运营、市场等团队紧密配合、协调推进达成产品核心目标； 4、按时按质按需完成产品版本迭代并通过应用商店审核； 【任职资格】 必备条件： 1、两年以上移动端C端产品经验，负责过量级比较大的C端APP产品，熟悉产品研发全流程，擅长付费转化和用户留存且有过成功经验； 2、对产品和市场有优秀的洞察力，具备数据分析和追踪能力； 3、有较强的沟通能力和自我驱动能力，有责任心与目标感； 4、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、担任过百万级别用户量产品的产品经理； 2、有移动健康领域或工具类产品经验； 3、有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品方向。