• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商品质、价格、售后、物流等消费者体验环节所涉及的各项服务权益的全链路管理机制设计和搭建,保障服务权益的规模化覆盖、有效履约并充分形成消费者侧的服务心智; 2、研究并建立全量服务权益管理的关键指标体系并形成有效的监控体系; 3、联动治理、体验、产品、客服、行业等各方,清晰定义服务权益管理中的各方职责,落地服务权益管理的标准、评审机制等,有效管理节奏,共同保障服务权益管理机制的有效运行。 职位要求: 1、具有3年及以上服务、权益相关工作经验; 2、具备较强的项目管理能力、资源协同能力和机制设计能力; 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力; 4、自我驱动,有服务运营、服务产品运营等工作经验优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理,联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成; 2、深入理解业务特性,及组织阶段性目标,能辅助制定职场建设或业务迁移目标; 3、数据驱动,通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、产品驱动,挖掘产品优化需求,能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验; 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力,能独立完成项目的推动; 4、具备良好的抗压能力,能适应较高强度的差旅要求。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析并处理内部流程改进需求,并通过调研分析提出解决方案与建议; 2、负责内部流程改进项目的项目管理及流程管理方法论的导入与辅导; 3、推进并辅导各领域流程运营工作,如绩效监控,流程CT等; 4、流程理念、方法与工具、技能培训; 任职资格: 1、大学本科以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业; 2、掌握业务流程管理相关知识、方法和技能; 3、掌握项目管理相关知识、方法和技能; 4、善于沟通,推动力强,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神; 5、主导过3个以上流程优化变革项目; 6、有咨询公司从业经验优先; 7、熟悉EPROS流程建模工具优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1. 对公司合同管理体系进行全面审视和评估,识别关键改进领域,并制定合同管理策略。 2. 优化、完善公司合同管理制度、规则和流程,提高合同管理的标准化和规范化水平。 3. 负责起草和修订通用合同模板和通用条款。 4. 设计并实施合同管理培训计划,包括组织合同培训和研讨会,提升公司员工在合同管理方面的知识和技能,确保合同管理的最佳实践在组织内得到广泛理解和应用。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,法律相关专业毕业。 2.具有8年以上法律工作经验,其中公司法务经验4年以上。 3.有丰富的合同审核和谈判经验,包括不同业务、不同合同类型和重大复杂合同。 4.沟通能力强,有良好的项目管理能力,善于统筹协调不同部门推进复杂项目。 5.具备较强的责任心和抗压能力。 具备以下者优先 有合同管理经验优先。 岗位亮点 1.该岗位可了解公司合同全貌,并参与优化公司合同管理战略,为公司合同管理提供关键支持。 2.有机会与行业资深专家合作,不断提升自己的合同专业技能和行业知识。
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 数据模型:根据业务需求,运用机器学习、数据挖掘技术进行相关模型搭建,完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线和模型监测;承接风控模型及差异化策略在承保风控端的推动落地和效果监控; 2、 数据分析:承担健康险承保风险方向数据分析工作,搭建符合经营逻辑的承保风控指标体系,日常运营分析和监控; 3、 数据管理:完善承保过程数据库底层基础建设,根据日常数据分析和挖掘需求,搭建自动化报表和看板; 4、 完成上级交代的其他数据分析需求。 任职要求 1、 本科或以上,数学、保险学、统计学、计算机等相关专业; 2、 具有1年以上数据挖掘、数据建模相关工作经验,熟悉基础统计理论和金融知识,掌握逻辑回归、随机森林、SVM、GBDT、神经网络等机器学习理论; 3、 至少熟练掌握一门数据库(Oracle、MySQL、hadoop)和一种数据分析软件(SAS、R、Python),实施过保险风险挖掘项目经验者优先; 4、 具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力,有一定数据产品思维,确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位详情】 1、负责运营部重点项目的全流程管理工作,包括线上化展示、进度管理、培训实施、流程建立、变更管理等; 2、深刻理解产品、运营等业务流程,识别关键动作,制定PMO项目的实施细则,参与管理体系的建立与维护; 3、协助各业务负责人进行团队项目规划、资源调配等工作,协助业务部门完成业务脉络的梳理、需求汇总,协调各方资源推动项目各环节的执行; 4、对重点项目的过程监控管理(计划评审、进度跟进、交付评审、变更管理等),推进PMO管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行; 5、部门PMO各类会议组织及后续跟进,周报或会议纪要等重点材料的撰写与整理; 6、提升业务的项目管理能力和意识,进行有效组织赋能。 【职位要求】 1、 3年以上互联网从业经验,本科及以上学历; 2、 有良好的沟通协调能力,较强的文件编写能力,执行力强; 3、 具备较强逻辑思考能力和数据分析能力; 4、 能独立思考,善于发现问题、拆解问题并提出针对性解决方案; 5、 具有极强责任心,能抗压,自我驱动能力强。 【加分项】 1、 熟练使用项目管理知识;有业务助理、流程管理等相关领域工作经验者优先; 2、 有PMP证书者、有OKR实践经历者优先; 3、 有参与0-1项目管理流程制度搭建及优化实操经验者优先。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责制订、完善和落实消费者权益保护工作相关规章制度; 2、贯彻落实消委会相关决策,定期向消委会汇报消保工作进展; 3、负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地; 4、指导机构结合当地保监局要求,协同机构建立健全消费者权益保护工作机制; 5、负责各项教育宣传工作,定期开展内外部教育和培训,强化消费者及员工消费者权益保护意识。 任职要求 1、***本科及以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或消费者权益保护经验,熟悉客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品,完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通,按计划跟进并推动产品项目进度,对产品质量负责; 3、紧密关注市场动态及用户反馈,持续优化产品提升用户体验。 职位要求: 【你要具备的】 1、本科以上学历,3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、对财富管理产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标; 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.base商业营销效果广告团队,负责销售侧预算费用管理,包括但不限于协助高层制定年度预算、季度业绩追踪与核算、业务经营分析、成本管控。 2.预算侧视角的全域流量经营,深度知悉商业化底层逻辑,实时掌握流量资源使用情况,定期复盘分析、主动发现问题与增收机会点。 3.重点项目立项评估、主动深入了解各项目的业务进展与卡点,协同相关方高效落地、结项复盘。 4.行业洞察,掌握信息流渠道及主流手机厂商广告平台商业化最新动向,不定期分析竞对情况,了解头部互联网企业的战略方向与规划,透过市场及数据分析洞察业务本质。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责研发效能度量体系建设与维护,研发管理体系和流程的持续优化以及演进; 2.从研发质量角度出发,持续挖掘并受理研发流程或者研发规范的需求,对研发流程和规范持续优化; 3.负责制定各个不同维度研发环节规范要求,通过关键节点的跟踪审计,制定关键性指标,分析发现过程中的质量问题,保证研发过程质量; 4.协调研发各个团队,对研发过程进行持续改进,实现研发效能的持续提升,保持研发管理体系先进性。参与制定关于研发上下游对接机制,识别关键的控制点,提升上下游与研发,横向团队之间协同性; 5.完成研发质量运营体系例行工作或者专项工作,推动研发质量规范落地实施,参与研发质量规范制定、讨论、培训;基于运营结果,不断优化研发过程使其规范化和标准化。 岗位要求: 1.本科以及以上学历,计算机科学与技术、统计学、信息工程、质量管理工程等相关专业; 2.至少5年以上互联网从业经验,熟悉互联网业务研效与运营运作流程和研效领域学界前沿; 3.熟悉互联网业务系统研发过程管理、系统运营管理以及研发和运营质量度量体系,并具备流程与度量体系的设计能力,能在系统运营过程中的持续过程改进和提升的管理能力; 4.逻辑思维能力强,思路条理清晰,具备极强的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力; 5.掌握研发流程管理和研发质量相关知识和技能; 6.熟悉研发devops、流水线CICD者优先。